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通报批评

时间:2025-09-10 10:16:16 应用文 我要投稿

通报批评精品【15篇】

通报批评1

各位同学:

  XX(学号:20xx540285),我校化学与化工学院化学工程与工艺专业20xx级(化工应20xx—01班)学生。20xx年3月28日在全国计算机等级考试(二级VB语言)考试中,该生违反考场规则,在考试时间内使用通讯设备。

  根据《XX科技学院考场规则》第十一条第八款规定,该生行为构成作弊,其相应行政处分随后做出。

  特此通报

  XX科技学院

  教务处

  20xx年3月28日

通报批评2

  宫xx,男,1991年09月出生,山东省威海市人,计算机113班学生,学号1110210084。该生在未经班主任、辅导员同意的情况下,于20xx年3月20日下午私自离校,前往沈阳看望朋友。这种行为在全院同学中造成了极坏的影响。回校后,该生勇于承认错误,表明认真学习的态度,其态度与悔改表现良好。为严肃校纪校规,维护良好的学风和正常的教学秩序,根据《浙江科技学院学生违纪处分条例》(浙科院政『20xx』117号)规定,决定给予宫青山同学全院通报批评的.处分。希望全院同学引以为戒,维护正常教学秩序,营造信息学院良好的学习氛围。

  信息学院学工办

  20xx年4月2日

通报批评3

  xx,三年级学生。因平时纪律观念较差,学习上不求上进,生活上自由散漫,于20xx年11月14日四人趁午休时擅自外出玩耍,追赶水牛,被主人发现,后在山上躲藏,直至下午5:00才被找到。其行为严重违反了学校的校风校纪,为了教育其本人,维护学校正常教学和生活秩序,营造一个安全、文明、有序的校园环境。根据《小学生日常管理条例》,给予这四位同学通报批评一次,以示警告。

  xx中心小学

  20xx年15日

通报批评4

广东x科技股份有限公司:

  经查,你公司在未经董事会批准的情况下,于20xx年7月擅自动用募集资金3104万元归还银行借款,事前未向本所咨询,事后也未及时向本所报告并公告,迟至10月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。

  你公司的上述行为,违反了本所《股票上市规则》第4.1条的规定。你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责,对此负有不可推卸的责任,分别违反了本所《股票上市规则》第2.2.2条和第5.1.4条的`规定。

  根据本所《股票上市规则》第12.1条、第12.2条和第12.4条的规定,本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。

  对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分,本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。

  本所郑重提醒你公司及全体董事:应恪守诚信原则,严格遵守证券法律法规,按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的要求,认真履行信息披露义务,做好募集资金管理工作,不得擅自改变募集资金用途,自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。

 xxx交易所

  20xx年X月XX日

通报批评5

  王某,男,现为我公司后勤玻璃室工人。长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近我公司考虑到王某承担的工作量极少,决定自5月x日起临时安排他到自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。

  5月x日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午旷班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日将上午11:42涂改为7:40;5月x日上午10:15,涂改为7:15;5月x日下午将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。

  为加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对王某不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的`错误,根据公司[20xx]018号文"后勤工作人员考勤实施细则"的精神,决定给予王xxx通报批评,并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

  希望全体教职工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为学院的发展做出新贡献。

  xx公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

通报批评6

  20xx年6月2日市场部员工郭志佳,人事部员工李明师,在正常工作时间下楼结伴去取快递。

  “工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序,不得随意换座、随意走动。离开岗位要告知组长,组长不在时要告知组员。”

  违反公司规章制度,并为公司造成不好的'影响

  为严肃纪律,根据相关规定,经公司研究决定:给予市场部员工郭志佳,人事部员工李明师通报批评。

  希望当事人吸取教训,遵循规范,严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引以为鉴,在工作中严守公司各项管理规定,从细节入手,从身边做起,以优良的工作作风促进我们不断进步。特此通报。

  辽宁金博源人力资源有限公司

  二零一六年六月二日

通报批评7

各同仁:

  兹有工程部员工,王化锋,男,主要负责六楼办公区夜值工作,全权负责夜间的.管理及安全工作,能及时上报处理夜间发生突发事件。20xx年1月27日凌晨,六楼餐厅水泵爆裂,导致六楼大半以上被淹,然王化锋同志值班期间因睡岗未能及时发现事故,且其晨起发现事故情况后未能及时通知部门领导,导致延缓处理,所淹区域含三个库房,库存物品进水,损失巨大,并对正常工作造成了严重影响。

  为加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对王化锋工作不负责,工作警惕性低,对酒店造成严重损失及严重影响,给予王化锋同志全酒店范围内通报批评,并罚款200元。

  希望全体员工能够引以为戒,坚守岗位职责,对工作高度负责,坚持良好的职业道德和工作作风,切实为酒店的发展做出贡献,如再发生此类现象,酒店将给予严肃处理!

  特此通报!

  西安假日酒店

  办公室

  20xx年1月28日

通报批评8

各县(市)区、高新区建委(建设局),各有关单位:

  按照工程质量治理两年行动部署,我委工程质量治理两年行动领导小组3个督查组,近期对全市在程进行了市场行为和质量安全检查,现将检查情况通报如下:

  一、锦绣澜湾一期(1#、2#、3#、6#、9#、10#楼)项目:建设单位x房地产开发有限公司,项目负责人温国华;施工单位建设工程有限公司,项目经理周言庭;监理单位建筑项目管理咨询有限公司,项目总监王永军。

  存在的主要问题:

  施工单位:一是现场管理人员配备不足,且部分人员人证不符;二是未按规定进行防水工程隐蔽验收,防水保护层做法与设计图纸不符,无相关设计变更;三是未按规定编制基坑支护专项施工方案;四是五层剪力墙砼施工强度等级C35与工程设计图纸C30不符。

  监理单位:一是监理进场时间早于招标时间。二是项目部部分管理人员人证不符。三是施工组织方案审查不严,无审查意见,无签署日期;四是材料报审表审查意见不符合规范要求。

  劳务分包单位(劳务管理有限公司、建联建筑劳务有限公司):一是两家劳务单位项目负责人均未在场履职;二是现场管理人员均为提供社保资料;三是无法提供与总包单位的劳务费收付凭证。

  二、紫悦华庭项目:建设单位中捷置业有限公司,项目负责人钱琨;施工单位建设有限公司,项目经理胡敏磊;一标段监理单位x项目管理咨询有限公司,项目总监李孝华;二标段监理单位xx市xx区建设工程监理服务中心,项目总监李芳平。

  存在的主要问题:

  施工单位:一是项目经理存在未到岗履职现象,监理例会纪要上签字由别人代签;二是技术负责人未在现场;三是项目部大部分管理人员未与中标单位建立社保关系;四是个别专项施工方案不符合规范要求;五是高压线防护措施不符合要求;六是8#楼未按相关规定做好地下防水工程隐蔽验收。

  监理单位:

  x项目管理咨询有限公司,一是项目部部分人员人证不符;二是监理通知单回复无复核意见;三是材料报审表审查不严不符合规范要求;

  xx市xx区建设工程监理服务中心,一是进场时间早于招标时间;二是项目部部分人员人证不符;三是材料报验审查不严不符合规范要求。

  三、xx县国立御景1#、2#、3#楼项目:建设单位通达房地产开发有限公司,项目负责人周东谦;施工单位x集团有限责任公司,项目经理李文龙;监理单位xx省和项目管理有限公司,总监宋会军。

  存在的.主要问题:

  施工单位:一是项目部管理人员未到岗履职;二是无总分包施工合同;三是项目部管理人员社保凭证未提供;四是建筑材料采购凭证未提供;五是现场部分施工人员未签订劳务施工合同;六是项目负责人未签署工程质量工程责任承诺书及法人授权书;七是现场无试块标养室;八是剪力墙根部截面尺寸变小不密实,拉结筋植筋不符合要求,砌块随意切割组砌,个别砌块松动;九是脚手架搭设不符合要求,悬挑梁未设锚固点,未设反拉钢丝绳,架体连墙件数量不足,楼内临边楼梯防护设施设立不全、不牢固,预留洞口防护不全,电梯井内水平防护设置不全。

  监理单位:一是例会纪要每次到会人员不一致;二是见证取样制度不完善,格式不规范;三是监理单位与建设单位解除合同不规范。

  经研究决定,对建设工程有限公司、建设有限公司、x集团有限责任公司、劳务管理有限公司、建联建筑劳务有限公司、建筑项目管理咨询有限公司、xx市xx区建设工程监理服务中心、xx省和项目管理有限公司予以全市通报批评,责令整改,记入不良行为记录.

  以上单位对存在的问题,要制定整改方案,落实整改措施。工程所在县(市)、区城乡建设主管部门要对被通报单位存在的问题和落实整改情况进行检查,并将检查情况和整改情况上报市城乡建设委。市城乡建设委将对上述工程整改情况进行复查,届时对未整改到位的相关企业进行从重处理。

通报批评9

各党支部:

  20xx年12月30日,机械20xx-1班郭登龙同学,在《公差与技术测量基础》考试中,在课桌上抄写与考试相关的内容,被监考老师及时发现并制止。考试结束后,郭登龙同学及时找监考老师承认错误并上交书面检查。

  郭登龙同志作为中共正式党员,未能起到学生党员的先锋模范作用,其考试违纪行为在班级、学院造成了不良影响,严重损害了学生党员在同学中的形象。

  20xx年1月11日学院党政联席会经研究决定:为严肃考试纪律,加强考风建设,充分发挥学生党员的'模范带头作用,给予郭登龙同志党内通报批评处分。郭登龙同志要从思想上进行深刻的认识和反思,并作自我批评。

  学院党总支要求郭登龙所在本xx-1党支部召开民主生活会,会后向学院党总支汇报并提交会议记录。要求其他党支部要传达到每位党员。

  学院党总支希望广大党员同志引以为鉴,充分发挥学生党员的模范带头作用。

通报批评10

  法政学院晏xx老师在20xxx年6月举行的《中国法制史》期末考试试卷批阅中,态度不认真,工作马虎。多处出现合分错误、分数涂改、平时分打分随意等问题。为严肃教学纪律,教育本人,根据《宿迁学院教学事故认定与处理条例》(宿院教〔20xx〕9号)之规定,认定为一般教学事故,并在全院通报批评。

  xx学院教务处

  年11月28

通报批评11

  致:全体员工编号:XX/X/XX/XXXX

  自:行政部日期:XXXX年XX月XXX日

  抄送:XXX

  关于:XXXX通报批评

  现向星源汇全体员工通报,因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请,致使XXX行政工作延误,鉴于此事已在每周例会中多次提及,但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现,将由相关部门负责人承担相应责任。

此致

  物业经理意见:

  客服部:XX工程部:XX

  保卫部:XX行政部:XX

通报批评12

  化学系x级实验班王、x级物理班赵于3月11日晚一起出去聚餐,与其他专业同学发生不愉快,最终导致了严重的口角争吵事件,严重违反了校规校纪。经过系领导的研究决定,对王、赵进行通报批评处分。

  以上同学在本学期综合测评成绩中给予—1分处理。

  违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表

理化系

  x年3月21日

通报批评13

  致:全体员工编号:XX

  自:行政部日期:20xx年XX月XX日

  抄送:

  关于:通报批评

  现向星源汇全体员工通报,因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请,致使行政工作延误,鉴于此事已在每周例会中多次提及,但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现,将由相关部门负责人承担相应责任。

  物业经理意见:XX

  客服部:XX

  工程部:X

  保卫部:XX

  行政部:XX

通报批评14

  经查,某学生在学校规定的上课时间内外私自离校饮酒,严重违反了学校纪律,给学校形象造成了不良影响,对其他学生也产生了负面示范作用。现提醒广大同学要严格遵守学校规定,保持良好的行为举止,共同营造和谐的'校园氛围。

  现经研究决定,给予通报批评一次,以观后效。

  希其他同学能引以为戒,认真学习。严格遵守学校各项规章制度。

  x年xx月xx日

通报批评15

  20xx年研究生秋季学期期末考试已陆续开始,但考试过程中的违纪行为还时有发生,现将已查处的几起考试违纪处理情况通报如下:

  在20xx年11月20日《数值分析》考试中,两名同学违反考场纪律。在20xx年11月25日《应用随机过程》考试中,七名同学在桌面上写有与考试科目相关的'内容。以上同学均已按学校相关规定进行了处分。

  为了端正学风,严肃考纪,各院(系)必须向研究生重申《XX工业大学研究生学籍管理实施细则》(试行)(20xx年9月修订)和《关于研究生考场纪律及考试违纪处分的暂行规定》等规章制度,加强教育,使广大研究生形成诚实、守信、自律的行为习惯;要组织开好教师动员大会,加强对主监考教师工作职责及考务教学事故处理的宣传,强化责任意识,创建优良的教风、学风与考风;要组织召开研究生考前动员大会,通过考风考纪教育和诚信教育使学生进一步明确学籍管理和考试管理的相关规定;各院(系)主管副院长、党委(总支)副书记、教学管理人员和协理员要深入到本院(系)考场进行巡考。

  研究生院将督查监考人员工作情况,检查研究生考风考纪情况。安排专门人员到考场一线巡视,强化对研究生违纪作弊行为的检查。

  对于在考试中违纪、作弊的研究生,要严格按照学校的相关规章制度及时处理并张榜公布。

  研究生院

  20xx年11月29日

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