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批评通知书

时间:2024-10-17 07:26:56 应用文 我要投稿
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批评通知书

  在快速变化和不断变革的今天,用到通知的地方越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编整理的批评通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

批评通知书

批评通知书1

各村(居)、镇直各单位:

  20xx年,为了严格规范三岔河镇水利设施管理,确保全镇群众生命财产安全,三岔河镇防汛抗旱指挥部出台一号文件,对水利设施的管理进行了明确规定。同时镇党委政府主要领导在全镇干部会上多次三令五申严明纪律,然而今年依然出现几起违纪事件。2月18日,因水管站职工守护不力,三岔河电排变压器被盗;进入汛期后,外排设施管理混乱。长明闸、新口闸因操作不当,闸门不能密闭,给防汛保安造成重大隐患;7月1日,新口村支部书记侯南安和分管水利负责人杨正卫未经水利部门报批,擅自开启粟林闸放水;7月13日,天保村支部书记丰金华,分管水利负责人刘勇未经水利部门报批擅自开启张家湾闸放水。针对镇水管站对水利设施疏忽管理、严重失职,新口村和天保村违反镇防汛抗旱指挥部文件精神的行为,经镇纪委查实,报请镇党委、政府研究决定:

  1、给予水管站通报批评,罚款1万元。

  2、给予新口村侯南安、杨正卫、天保村丰金华、刘勇通报批评,分别对两个单位各罚款3000元。

  希望全镇各单位引以为戒,自觉遵守水利设施管理规定,坚决杜绝类似事件再次发生。

  中共三岔河镇委员会

三岔河镇人民政府

  20xx年8月17日

批评通知书2

  (主送单位):

  (通报违规违纪的事实和做法)

  经查,(调查结果)

  为了(目的),根据(依据),经研究,(对通报对象的结论和处理意见)

  (警示教育和下一步拟采取的'措施)

  (印章)

  20xx年xx月xx日

批评通知书3

各公司、有关部门:

  原集团公司财务总监工作责任心不强、缺乏积极主动性、长期在外兼职,经常散布、传播不利于公司形象、不利于员工团结的.言论。因考虑到其没有尽到财务总监职能,所承担工作量又极少,经公司领导研究决定调整其薪资标准时,该同志不服从公司决定,在公司办公区域内大力摔门、拍桌、摔键盘鼠标,并高声叫嚷,散布不利于团结的言论,用侮辱性语言对公司领导进行人身攻击,导致公司员工无法正常工作,正常的办公秩序严重受到影响。鉴于该同志这种破坏公司财物、严重扰乱公司办公秩序、严重违犯公司规章制度的行为,经公司领导研究决定给予记过处分并予以除名。

  此决定自20xx年xx月xx日起生效。

 20xx年xx月xx日

批评通知书4

局属各单位,机关各科(室):

  经查明:20xx年xx月xx日上午,姜存敏同志工作时间内网上打牌。

  姜存敏身为市农村能源技术推广站聘用工作人员,本应自觉遵守单位工作纪律,而他却在工作时间内做与工作无关事项,根据《江山市农业局违反作风效能建设有关规定处理办法(试行)》第十条之规定,经市农业局班子会议研究,决定给予姜存敏同志通报批评,并扣发300元考核奖。

  本决定自发文之日起生效。若不服本处理决定,可在收到处理决定之日起30日内,向农业局提出书面申辩。

xx市农业局

  20xx年xx月xx日

批评通知书5

白箬机械厂全体职工,望城县各直属工厂,工业局各直属机构:

  刘福贵,男,1988年出生,现年23岁,望城县白箬机械厂工人。刘自20xx年进厂以来,表现不容乐观。在岗期间不认真学习相关技术技能,工作时段内不遵守劳动纪律,经常旷工,厂里相关领导、负责人多次对其进行批评教育和监督指导。入厂两年,借职务之便,曾多次联合厂外人员低价倒卖机械厂里的原材料,金额累计达3000元,严重损害了该厂的财产安全,破坏了该厂正常的`运营秩序,被工厂给予留用察看处分。刘福贵同志不仅不改过自新,竟于20xx年5月到8月留用察看期间再起盗心窃取原材料,致使白箬机械厂因缺少关键原材料生产受阻而不能按时向外市单位交货,丢失大批订单,给我县造成严重的经济损失,并造成极坏的社会影响,情节性质极其恶劣。

  为严明工厂纪律、加强职业道德建设,惩治利用职权谋私利的行为,对刘福贵同志工作散漫,无组织纪律性、屡教不改,损害集体利益的错误,根据我县工业局职工奖惩规章第十条规定,决定开除刘福贵的厂籍,特此通报批评。

  希望我县全体劳动职工引以为戒,切实增强法律意识和法制观念,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,杜绝损公肥私不良行为,着力全面提升自身技术和操作能力,加强荣誉感和集体感,为厂为我县经济发展做出更大更深远的贡献。

  望城县工业局

  20xx年9月10日

批评通知书6

xxx有限公司:

  你公司监理的 工程,经检查存在以下问题(质量、安全、进度、文明施工):

  1、该工程标书承诺的监理部人员到位率不高,施工现场监理人员少;

  2、未对该工程项目部人员如实考勤;

  3、顶管吊管过程中,井内作业人员未离开且无任何防护措施,沉井周边圈围不到位,现场未见专业监理人员旁站检查;

  4、基建用电未设置总配电箱、分配电箱,施工用电架设(敷设)随意,严重违反规范要求。

  根据 工程月度考核评分细则及《监理合同》相关规定,经我局研究决定处理如下:

  1、在全局范围内通报批评。

  xx处罚机关(印章)

  年 月 日

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