致公司的一封信

致公司的一封信

　　在现实生活或工作学习中，大家都尝试过写信吧，书信是写给具体收信人的私人通信。那么你有了解过书信吗？下面是小编为大家整理的致公司的一封信，希望对大家有所帮助。

致公司的一封信1

尊敬的奥凯航空公司负责人：

　　您好！

　　7月13日，我带女儿去韩国济州岛旅行。搭乘的是奥凯BK2717从天津飞往济州岛的航班。每年的暑假我都喜欢带孩子出去走一走、看一看。准时登机，可是广播说空中管制，晚点一小时，本来15：10的飞机，结果16:15才起飞。

　　坐在我们前排的小男孩吵的要命，没有休息好，在飞机上，女儿吃了一个面包和半根火腿肠，喝了一点饮料，估计是着凉了，下飞机时，就说肚子不舒服。我也没特别在意。在安检口准备安检时，我在填写出境单子，宝贝站在我的前面，我填完，拍拍她：“把你的给妈妈。”孩子没理我，我又拍了一下，还是没理我，她站的很直，我觉得有问题，但还没有反应过来，孩子就向左侧直直倒了下去。我吓坏了，跑过去抱起孩子，孩子双目紧闭，浑身出满了汗，这时一趟飞机上的乘客都围拢了过来，热心询问帮助我们，有给拿药的有给拿糖的`，有给端水的，当我试着让孩子站起来时，她又第二次晕倒了，我当时就蒙了，大伙也着急了，这时韩国机场的人已经帮我叫了救护车，机场也有人过来帮助我们。很快，急救人员就赶到了，先给孩子量了血压50-80，血压太低了。然后，就要把孩子抬上担架，这时我女儿已经稍有好转，她拒绝被人抬上担架，自己躺上去的，大家都表扬孩子真坚强呢！

　　路上，医生耐心询问孩子的情况，奥凯航空还派了一名工作人员随行，兼当翻译。在车上，给孩子做了心电图，测了血糖，均无大碍。到了医院，医生马上过来，我也听不懂汉语，多亏了奥凯航空的这名工作人员，翻译给我们听，然后医生告诉我们，需要给孩子做一些常规检查，大概费用会在42000韩币左右，折合人民币20xx多元，我当即表示同意。当时事发突然，我太紧张着急了，随身带的包就扔给了同事，到医院时，我们娘俩是身无分文，也没有电话，可是医院并没有让我们先交费再治疗，我真是感激不尽，也让我在异国感受到了温暖。因为没有电话联系不上亲人，所以奥凯的随行工作人员把他的电话借给我，让我及时与家人联系。他又与当地导游联系，导游和我的朋友到医院后，他又返回机场把我们的护照取回送到我们手上。这个年轻人和导游一直和我们忙到晚上10点多，饭没顾得吃，水也没喝一口。好在孩子有惊无险，只是营养不良，没休息好造成晕厥。

　　由于事发突然，我没有来得及问奥凯航空工作人员的姓名，经过多方查询，得知一直陪伴我们，给我们安慰、给我们充当翻译的年轻人叫许和龙（音译），真心感谢你，小许。你让我看到了希望，看到了80后、90后年轻人的朝气和工作态度；也衷心感谢奥凯航空培育出了这名优秀的员工！

　　接下来的几天行程中，我们团韩国当地的导游姜健也给予了我们很多关照。每天都要询问我女儿怎么样，有没有不舒服的地方，可以说，一路走来，我们感受到了亲人般的温暖！同时，也感谢我们有幸成为一个团队旅游的伙伴们，感谢你们的关心和照顾！感谢一路有你、有你们！再次衷心感谢！！！感谢许和龙先生!感谢姜健导游！感谢奥凯航空！感谢所有关系爱护我们的人们！

　　乘客：王卫琴

　　20xx年7月20日

致公司的一封信2

尊敬的公司领导:

　　你们好！我是史硕金，xxx公司员工。值此元旦、春节来临之际，我祝公司领导新春快乐、身体健康，祝我们的公司有更快更好的发展。

　　自20xx年3月25日，我成功进行了肝移植手术之后，我又健康地多活了21个月了！现在，我的肝功各项指标均正常。这既得益于医学的进步，更要归功于公司领导及员工的关心与帮助！此时此刻，我怀着万分感激的心情给你们写下这封信，向你们表达我最由衷的感谢，因为是你们在我生命垂危的时刻伸出友爱之手，把我从死亡线上拉了回来，是你们用最真挚的关怀和无私的帮助，使我和我的家庭走出阴霾迎来希望！

　　在我手术和康复期间，市公司领导多次来看望、鼓励我，正是这种“以人为本”的关怀，给了我战胜疾病的信心和勇气。疾病本身并不可怕，放弃希望才是人生最可怕的事情！所以，我感动于每一个瞬间，更感恩于生命中的每一份关爱！

　　手术成功之后,我面临着漫长的肢体康复之路。术前严重的并发症导致我下肢行动非常困难，这不仅在国内，就是在国际上也都是非常罕见的病例，更缺少康复的经验！为了心中那份“会走起来的，会好起来的”的信念，也为了能尽早地回到公司回到大家身边，我一直在坚持不懈的努力。终于有一天我真的站了起来，向前艰难地迈出了一步、两步……直到现在能独立去公司了，我走过了十分艰辛的康复之路。

　　在新的一年里，我最大的希望是能够走得更好一些，能够更早地返回工作岗位，作一个自食其力的人，从而减轻企业和家庭的负担。现在我每月工资不到600元，妻子工资1800元，没有其他收入来源，明后两年医疗门诊每年可报24000元（30000x80%），以后每年报8000元（10000x80%）。而每月药费及复查费用基本固定为5500元，另外，每月还得还住房贷款545元。如今所需药费靠筹借来维持。现在，我的压力特别大，因为我的病与其他人不同，我生存一天，就要服用相当数量的药物！这就需要大量的资金来维持我的生命！现在已是入不敷出，而且缺口也越来越大！由于经济与其它制约因素，自主创业一时还难以实现；如果能尽早上班则能在一定程度上缓解经济上的压力，我的生命才能有维系下去的希望！

　　虽然，我现在下肢行动还有诸多不便，但我毕竟有灵活的双手和清醒的`头脑，相信一定能够承担一些力所能及的工作。如果能够返回工作岗位，这既能在一定程度上缓解我的经济压力，又有利于我身心的顺利康复。现在我对公司有着太多的眷恋，我这个曾视工作为生命的人，如今不能为公司的发展出一份力，我感到很伤心、很遗憾。

　　虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导和同事对我的深恩，但我会以此激励自己，好好学习，好好工作。最后，在新春佳节来临之际，我祝公司全体员工节日快乐！请允许我向所有资助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

　　我的上班申请,望领导予以考虑为盼。

　　此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

致公司的一封信3

xxx公司：

　　您好！

　　感谢您在百忙中积极参与我市治理经济发展环境专题评议，帮助评议我们房管局的工作和服务情况。若您为我们房管局投了满意票，我们将忠心感谢您对房管局工作的支持和信任，并将一如既往的为您提供优质、高效、快捷的服务。若您为我们投了不满意票或是弃权票，说明我们对您的服务还存在着差距和不足，我们表示诚挚的歉意并诚恳接受您的批评，这次评议的'结果是对我们工作的促进和帮助，为了提高和改进工作中存在的问题，切实为优化经济发展环境服好务，为企业服好务，我们修订完善了工作制度，制订了强有力的整改措施，提出了诚实守信的服务承诺，以真诚的态度，虚心纳谏，扎实整改。为了给您提供满意的服务，我们作出四项承诺：

　　一、在友谊路中段特设“市房产管理局涉企服务窗口”，直接为企业办理房屋初始登记、转移登记、变更登记、房屋他项权利登记和房产评估等业务，采取一个窗口受理、一个窗口服务、一个窗口办理、一条龙办公。

　　二、明确界定企业在办理抵押贷款登记手续时，只要提供营业执照，不论是以法人或自然人身份申请，一律按企业进行登记，并严格按照涉企收费标准进行收费。

　　三、我局在涉企服务项目上做到三公开，即：办事程序公开，实行一个流程服务；办理时限公开，实行一次性告知；收费标准公开，实行“一费一报一批一收”。

　　四、在涉企收费执行标准上，我局坚决做到严格执行《缴费明白卡》，决不多收一分费用，凡是法定要件齐全受理后，在2个有效工作日办结。若您认为有多收费或服务效率不高等现象，可直接向市治理经济发展环境投诉中心（电话：8231365）、市纠风办（电话：8221995）、市房管局（电话：8305525）举报，投诉一经查实，我局将进行严肃的责任追究。

　　以上整改措施和服务承诺希望接受您的监督，并请提出宝贵意见和建议。

　　随信寄去老河口市房产管理局《办理房屋权属登记服务指南》，以便您了解我局的业务范围、收费标准、办事程序。

　　您的满意就是我们服务的宗旨！

顺祝生意兴隆、财源广进、合家欢乐、万事如意！

老河口市房产管理局

20xx年xx月xx日

致公司的一封信4

　　尊敬的企业主：您好！

　　《中华人民共和国社会保险法》20xx年7月1日正式实施，为了让企业既要遵守法律，又能降低经营成本。我“合骏”公司特别为阁下的企业推荐“清远政策性社保”优化方案，利用政府补贴政策减少社保费用成本，既可让企业员工的社保权益有保障，又让每个企业都做到“守法经营、合法用工” 。

　　为什么企业要为外来员工买社保实施工作难度大？椐我公司的经验，原因是社保费用年年递增，企业的经营成本也逐年增高；二是外来员工对社保政策不理解，担心参保后养老关系能否跟随本人转移，加上个人每月要交200多元的社保费用负担太高，等各种因素。但是，本公司采用的清远政策性社保具有“清远财政补贴差额”政策优势，确保养老关系能成功转移和优化了社保费用成本。

　　清远社保的优势：

　　1、广州目前最低缴费水平：企业缴：566.92元，员工缴：275.05元，共缴：841.97元。“合骏”优惠方案，每月只要226.74元员工就可以拥有：养老、医疗、工伤、失业、生育等“五大福利”保障！五险全投只需226.74元，企业社保成本大大节省，每人每月节省至少600多元 的支出！

　　2、更重要的是，清远的“政策性”优惠社保可以在全国各地方就地住院就医（异地就医，不需提前审批），保障员工身体健康及时就医（手续全部由合骏公司办理）。

　　3、一个政策性优惠的社保，办理手续简单，全国自由转移！（由合骏公司办理转移手续，快捷方便。）

　　“清远社保”的实施方式：

　　一、人事外包

　　全面负责办理员工有关社会保险缴纳、转移、结算及增减员的手续，并将员工的社保的凭证报贵司备查；工伤事故申报和理赔（同行中理赔速度最快）；社会保险保险待遇申领和社保退休等事务办理。

　　二、劳务派遣

　　主要服务项目

　　1、组织劳务员工岗前培训：技能培训、企业人文关怀、辅导等；

　　2、签订劳务员工劳动合同，并办理相关的录用及体检手续；

　　3、劳务员工档案管理及出具相关证明；

　　4、代发工资；

　　5、根据有关法律法规的规定，为劳务员工缴纳社会保险、住房公积金并负责办理相关手续；

　　6、办理社会保险相关的包括生育、工伤等理赔事宜；

　　7、劳务员工计划生育、工伤事故、劳动关系纠纷的管理和政策责任和指标责任承担；

　　8、免费提供律师行团队，可向律师咨询劳动法律法规的专业问题；

　　9、赠送高效 HR 管理软件；

　　10、免费提供企业文化建设的专业团队，提升员工忠诚度培训。

　　为企业实现最大增值是我们的特色，积极务实是我们的坚持，开拓进取是我们的.精神，优质高效是我们的特点，以诚为本是我们的承诺，专业全面是我们的服务，勇于创新是我们的灵魂，渐臻至善、共创多赢是我们的目标！

　　让我们用坚定的步伐、专业的员工团队、诚信的品牌、规范的模式流程和优秀的人力资源配套服务为您提供优质、规范、专业的服务，共创崭新的明天！

祝贵企业发展蒸蒸日上、财源滚滚来！

社保顾问：xxx

xx年xx月xx日

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