就职演讲稿

时间：2025-07-21 18:31:40 演讲稿我要投稿

就职演讲稿

　　演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的就职演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

就职演讲稿

　　就职演讲稿篇1

　　尊贵的来宾，亲爱的xx姐妹大家下午好！我是荣耀家族xx首席区域xx管理区域的第二位延伸经销商，我的名字叫xxx。

　　今天能站到这个荣耀的舞台上。首先，我要感谢xx公司的创始人xx，是因为她的大爱和智慧给全世界有想法和想要改变的女性创办了这么一家家有文化有梦想有生命力的公司，让我一个平凡普通的女孩也能来到这里实现我的人生梦想和我想要的生活。接下来我要感谢的是我事业的'领路人，我的资深经销商高永平，她和我同岁。一路上是她乐此不疲的给我分享她的人生经历鼓励我前进，这一路上她用了比我们同龄人更大的心胸包容我相信我，和不知期限的等待和爱心温暖这我，还有我要感谢我生命中的第二个老师我的乐施领养经销商刘晓奇，她用和对她美容顾问一样的用心，关爱着我；包容这我；等待着我，期盼着我。还要感谢我们的区域领头雁锦花督导用榜样和远见引领着我，还要感谢我的爸爸妈妈在背后一直默默的支持着我，让我一路畅行。还要感谢我们一路走来相伴相随的其他姐妹顾问和经销商给予我的帮助，亲爱的谢谢你们！最后我要感谢我自己，感谢自己的一路坚持与不放弃和愿意改变自己的决心和勇气。

　　在我走进xx之前是一名刚毕业，只有多半年会计工作经验的会计人员，每天过着重复两点一线没有一丝乐趣的平淡生活，从此知道了世界上还有这么一家有文化和有爱的化妆品公司，起初走进xx是因为想便宜用用产品改善一下形象，重要的是可以免费培训学习销售能力。因为在当时自己的思维意识里，销售可以全方面的提高一个人的综合素质能力。要在这个社会上很好的生存，能力是最靠谱的。再说退一万步讲产品用在我脸上皮肤保养了，能力学到了，说不定也可以像她们一样优秀和成功，是个机会就一定要抓住，不然错过会后悔的。这些其实，就是我当时的心态，大不了就xxxx块钱，我这么年轻还不了xxx块钱。所以就这样不顾身边所有人的反对，借钱加入了xx。当深入了解xx后再和外边的工作比对过后，就决定留在xx发展并且为自己人生的第一个选择是对的而庆幸。

　　就职演讲稿篇2

尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家晚上好！

　　在这里我非常感谢各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培养，给了我担任市场营销实训室副总经理这个机会。在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。今天我面对上级领导、面对股东们以及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌！建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风！达到“提高素质，提升技能。我们的实训我做主”的宗旨！共同把实训室管理好、发展好。在这里我向董事会成员，股东以及在座各位实超人郑重承诺：

　　在担任副总经理期间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责，认真学习专业知识让管理走上规范化的轨道，建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队，做好“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生。以上的'这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的一点要求。

　　在此，我向股东们说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个非常高的消息！！我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上一个新的台阶。

　　最后，祝实训室欣欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。

　　谢谢大家！

　　就职演讲稿篇3

各位同学：

　　大家好！各位同学可以称我为庆老师或是琴老师。我们迎来一个新的学年，这一学年由庆老师我来担任你们小学四年级1班的班主任，很高兴有各位同学共同学习，所以以后同学们在学习或生活上，我们可以互相交流哦。

　　我想，我这个班主任，首先应该是一名合格的导演。我渴望导出充满时代气息的戏剧来：团结、紧张、严肃、活泼是它的主调；理解、友爱、开拓、创新应该是它的主要内容；爱着这个集体和被这个集体爱着是它的主要故事。作为导演，我将精心设计生动的情节、典型的角色、迷人的故事奉献给所有的演员――在座的每一位，最大程度地开发你们的才华。

　　（1）没有规矩，不成方圆，要把班里的纪律做到最好，选出班干部

　　任何游戏都有一定的规则。如果破坏了规则，短期内也许会占便宜，长远看，必将碰壁。班级管理也是如此。规章制度一旦建立，短期内肯定对一些人有所限制，甚至伤害；但对集体以及个人的长远利益，绝对是有百利而无一害的。为了班级的整肃严谨，为了同学们长远的利益，老师难免会牺牲个别同学的利益。我希望同学们能够理解老师的苦心，千万不要以为老师是和你作对，我们的目标一致，没有任何冲突，我的职能就是为了管理好班级，同时我们会把班干部选出来，希望同学们要做好自己，在上课时要认真听讲，做好笔记，养成良好的班风，相信每个星期的流动红旗都属于我们班的。

　　（2）安全问题

　　各位同学在外出时一定要注意自己的安全，不要再夏天时去游泳，其实那些河流的水很不干净的`啊，我们班可不欢迎那些去河流游泳的同学哦，这样会把我们的教室弄得臭气熏天啊。你们在一起玩的时候，你们千万不要打架，不要互相闹起来了，这样会伤害同学间的友谊啊，打架有伤到自己的身体，多不好啊，还有我们班就不能拿到流动红旗了。

　　（3）学习的情况。要大胆发言，大胆举手，互相学习

　　通过你们三年级一学年的成绩，我觉得有些同学的语文不是很理想，所以我们会选出语文科代表和一些负责语文学习的组长，小组长要每天检查同学们的语文作业和背诵，同时同学要积极配合组长和科代表，这样的话你们的语文成绩才能提高，然后才高高兴兴地拿着好成绩回家给爸妈看啊。这个学期开始我们就要开始学英语了，所以同学要在早上努力读好英语，一定要开口读英语啊，不懂就要开口问老师或问学习好的同学，只有大胆的同学才会学好英语哦，同时也不要落下数学啊，数学也很重要，同学们，要好好加油哦，我很期待你们的好表现啊。

　　（4）开展一些活动

　　每周我们都会有一次升旗活动，同学要准时参加，不要赖床哦，同时要带上你们的红领巾，每周三我们都要举行一次班会，对表现好的同学加以表扬，各位同学要做好以为合格的少先队员，给低年级的小弟弟小妹妹做好我们的榜样

　　从现在开始我们就要好好学习，天天向上。让我们来积极学习，做个优秀的学生。

　　就职演讲稿篇4

各位老师，各位少先队员们：

　　大家下午好！

　　在这新学年里，我中选为学校少先队大队长。首先，我要感谢老师们的精心培育和悉心教导，还要感谢全校少先队员们对我的信任和支持，让我实现了梦寐以求的愿望——当上了大队长。

　　大队长是少先队大队部一个职务的名称，是荣誉的'光环，但不是骄傲的资本。知心姐姐说过这样一段话：“人的心态能把人推向成功，也能把人引向失败；能把地狱变成天堂，也能把天堂变成地狱，这便是心理的力量”所以，我要用更正常的心态去接受这一职务，要用更积极的姿态去做好这一职务。今后我的行动准那么是：好好学习，以身作则；遵纪守法，争当典范；团结同学，共创辉煌；当好助手，努力进取。让我们学校的少先队活动不断拓宽，不断延伸。

　　队员们，在就任大队长期间，我要当好学习的领头雁，和大家一道，认真学习，以更优异的成绩向老师、向同学们。

　　我更是大队部的一名服务员，我要以强烈的进(向您推荐：)取心和高度的责任感，做好大队部的各项服务工作。定时召集队干部会议，共同出谋划策，开展丰富多彩的活动，让队员在活动中取乐，在活动中受益，在活动中成长。

　　作为大队长，我又应该是队员们的知心者和关心者。不管队员有什么委屈，有什么心事和困难，都可以来找我，我一定会给你尽心、尽力、尽责的开导和帮助。我会不时地开展批评和自我批评，秉公办事，当好队员的知心人。

　　一条杠杠一份责任，标志戴在身上，长辈的嘱托记在心上，今天在，我庄严宣誓：一条杠杠一份责任，我将尽心尽力做一名受大家信任的好队长。我的演讲完了谢谢大家！少先队大队长就职演讲稿

　　就职演讲稿篇5

尊敬的各位领导、同事，大家好！

　　很荣幸能够站在这里，和大家一起分享我对于销售管理的一些心得体会。

　　首先，作为销售总监，我的工作职责主要是负责公司销售团队的管理和组织。而对于一个优秀的销售团队而言，我们必须要做到三点：合理规划、有效培养、细致管理。

　　首先，销售团队必须要进行合理规划。我们需要制定清晰的销售目标，并且为每一位销售人员量身定制个人销售目标。只有在目标的基础上，我们才能制定周密的销售计划和具体的行动方案。

　　其次，为了达成目标，必须要进行有效培养。在实际销售中，我们需要不断地掌握市场动态、竞争情况、产品知识等，以此来提高销售人员的专业素养和销售能力。同时，我们也需要注重销售人员的激励和奖励，让他们更加积极主动地投入到销售工作中。

　　最后，我们需要进行细致管理，通过市场调研等方式识别销售人员的优点和不足，以便及时纠正和完善。与此同时，我们也需要及时回应销售人员的问题和需求，为他们提供必要的`帮助和支持，让他们在工作中更加得心应手。

　　同时，在销售团队的管理过程中，我认为还有几点需要特别注意：

　　第一，和销售人员保持紧密的沟通，了解他们的工作进展和需求，以此来及时开展必要的培训和辅导。

　　第二，利用科技手段来提高销售效率。比如说，采用CRM系统来规范销售流程，增加销售人员的工作效率。

　　第三，需要注意维护销售人员的工作情绪。因为销售工作的性质很特殊，会面对很多挑战和压力，所以需要我们时刻为他们排解疑难和解压。

　　最后，我想强调的是团队精神的重要性。只有一个认同公司文化、协作默契、彼此支持的销售团队才能够在激烈的市场竞争中获得胜利。

　　谢谢大家！

　　就职演讲稿篇6

尊敬的老师、亲爱的同学们：

　　大家好，今天我想竞选的职务是宣传委员。

　　宣传委员，顾名思义就是班级宣传的代表，所以我认为要当好一个宣传委员，就要有好的宣传能力，好的形象，这样才能展现我们班级的风貌。

　　我来竞选宣传委员，不说我当上了之后会怎么怎么样，也不说我没有选上会怎么怎么样，我只是认为我自己有这个能力胜任这个工作，我认为我可以做一个不会让大家失望的宣传委员，让全校都能知道我们班的出色风貌！

　　所以我来参加这次的竞选，也希望大家给我一次机会，让我能为这个集体，为大家，做我认为可以做好的事情！希望大家支持我！我不会让大家失望的！谢谢！我已经在……工作了近……的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好宣传部各成员之间的'关系，怎样处理好纪宣传与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任xxx一职，并且有能力把学生会发扬光大。

　　就职演讲稿篇7

尊敬的老师，代表们：

　　下午好，我是来自06工商管理2班的余世华，很荣幸有机会在这里能与大家谈谈我过去的工作，以及对以后工作的一些展望和计划。

　　掰开手指数一数，我进入学生会已经有将近两年，回顾这两年，无论做干事还是任网络组组长，对我有得也有失，失去的是课余时间;但是却等于我充分利用了课余时间，还有一点我觉得让我收获最多的是，我拥有了一群真挚的朋友，一班并肩作战的战友(同时借这个机会，感谢他们，第__届学生会的委员)。

　　在网络组的工作，让我感觉到我们这个团队在管理系方面一直是执着和创新。两年来，管理系，从旧到新，从单一的，到现在由十多个独立组成的管理系系统。为师生提供了一个良好的信息平台，充分发挥系的服务功能;并且得到了院系领导的肯定。

　　但是，在学生会工作中，我也发现了我们这个集体中存在的.一些问题。

　　第一是，沟通问题，无论是在与老师，还是在与同学的沟通上，我们都做得不足。而跟其他系的关系则更加疏远。

　　第二是，举行活动上，重点不突出，甚至有点麻木。各个部门有时在开展工作时，工作分配不太明确，协调性也做得不是很到位，从而在一些细节上出现问题。第三是，学生会内部建设，部门之间的缺乏交流，特别是主席团跟部门之间的沟通不够。对部门的工作开展了解程度不够。还有一个就是一些部门的内部凝聚力不强。

　　而在接下来任学生会副主席的一年里，我会积极协调各个部门的工作，加强与老师和同学们的沟通。建立一个比较完善的沟通机制，比如，建立意见采集系统，同学们可以实时地对我们的工作提供意见和建议。然而在对我系举办的活动上，我们会进行筛选和重新定位。并且加强内部的建设，加强部门与部门间的沟通，监督各个部门的工作，营造部门文化，提高部门的凝聚力与战斗力，塑造良好的团队精神。使学生会向学术性和服务性方面发展。副主席，新的职位，新的挑战。我不会轻易承诺说我会做得如何出色，凡事但求问心无愧! 最后，我用一句话结束我的演讲，同时也把这句话送给大家。

　　聚做一团火，散似满天星，我们要做领悟先进精神，立志报效成才的青年军，要做明晰肩头重担，不负时代使命的接班人，每一个有理想的人，却应该是星星之火，回到自己的岗位去感染更多的人，去用今天的信念铸造属于自己，更属于国家的辉煌。相信当星火燎原，我们能无悔青春!

　　谢谢!

　　就职演讲稿篇8

尊敬的教师、亲爱的同学们：

　　大家好！此时此刻我的心情无比感动与骄傲。

　　首先，我认为同学们应当敬重班干部，由于在我没做班干部之前，我觉得当一个班干部太辛苦了，常常受到个别同学的冷嘲热讽。比方说我们班的纪律委员，他工作起来特别仔细尽职，由此也得罪了许多同学，有些同学甚至用粗鲁的言语指责他。

　　我在想她应当觉得很委屈，由于他是为我们着想，反而不被同学们认可和理解，大家想一想假如没有纪律委员去监视治理我们，那我们不就乱成一团了吗?开个小小的玩笑，纪律委员跟我们家里的保姆差不多，保姆是帮助父母来帮忙我们治理日常生活的，假如没有保姆帮忙，父母亲又要去上班，岂不是我们的`家乱成一团糟了吗?由此父母亲也不会很顺心的工作。班干部也一样是教师的左右手，我们的教师那么辛苦，不行能样样都由他们来做，这个时候就需要班干部们来治理这个大集体。

　　最终，我很荣欣被同学们评为班干部，我将自己努力完善自己，好好学习，敬重师长，帮忙同学，爱惜集体，虽然我从没做过班干部，但我会好好努力尽职的。

　　就职演讲稿篇9

尊敬的领导.各位来宾.各位新会员：

　　大家下午好!

　　金菊含笑，秋风送爽，在这举国欢庆祖国60华诞暨中秋之际，今天，物流协会在这里隆重举行新老干部交接仪式暨迎新晚会，首先，我代表物流协会第四届新干部对大家表示热忱的欢迎及衷心的感谢。

　　今天，我非常激动，回想去年的此时，我才是一名刚进协会的会员，通过一年的努力，与协会一路走来，受到各位干部的关心和引导，让我学会了怎么去做一个会员，怎么去做一名部长，如今，我要感谢物流协会，感谢会长以及所有部长把我从一个不知事的孩子带大，才让我有了今天站在这里的机会。物流协会刚成立4个年头，在学院领导、商贸系以及社团联合会的指导与支持下，在前三届领导干部的群策群力的作用下，他们把物流协会当做自己的'家。一直秉承“服务物协”“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨，以专业知识为主，多元化共同发展，走特色之路，办品牌部门的指导方针。去年，第三届团支书赵江林又根据协会需要提出“探索多文化发展新路子，大力加强内涵建设，打造学习型团队”的战略目标。上一年，在会长杨富贵的带领下，我们三次蝉联“优秀社团”光荣称号、辩论赛京东校区“冠军”，全院“亚军”、演讲比赛“优秀组织奖”、情景剧大赛“最佳表演奖”等殊荣，成绩辉煌，振奋人心。

　　此时，站在这里。我深感肩上的担子有多重，却也义不容辞。在此，面对所有领导，所有物协人，所有关心支持我的朋友们郑重承诺：(1)带领物协人，全力支持学院工作，按照学院方针办事，正确决策，领导物流协会。(2)不忘记关心我们的老干部，不抛弃每一新会员，不懈怠每一名部长，把心思放在协会，把感情投入这个集体，争取做好人性化管理。(3)在继续沿着前三届物协道路前行的同时，大胆创新，找出更适合会员锻炼的舞台，争取完成做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的宏伟目标。(4)团结每一个兄弟社团，促进交流合

　　作，取长补短，达到共同发展。(5)充分发挥外联部的作用，多给会员提供社会实践的机会。

　　最后，我用一句话结束我的讲话：“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一起，我们就是整个太阳;站在一起，我们就是用心交织成的信念。就像打不垮，推不倒的铜墙铁壁。”以物协为平台，翱翔更广阔的蓝天，只要大家一道努力，做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的目标定会实现，因为我们都是来自一家的物协人!

　　谢谢大家，我的演讲完毕!

　　就职演讲稿篇10

　　尊敬的总经理、各位同事：大家上午好！

　　今天，我能在xx服饰有限公司任职，这是公司领导对我的信任、支持与厚爱，在此我表示向大家致以衷心地感谢！

　　作为就任营销部经理一职，我个人认为，这个职业是一个很不容易的职业，有很多的希望与梦想在前方，有很多的压力和任务在肩上，有很多的困难要解决，有很多可供施展才华的地方，是一个混合着很多复杂因素，同时也充满很多乐趣的职业。

　　第一，爱岗敬业，我认为，自己首先要拥有积极向上的心态，同时要努力培养积极向上的精神，一个人只有对自己的企业，对自己从事的工作抱以极大的热情，才能极大地发挥潜能，为企业创造更大的价值，并在工作中找到乐趣。我正是用这种心态面对自己的工作和企业，按照市场经理的职能职责严格要求自己，尽心尽责做好本职工作。要达到这一高度，真正成为一名“市场经理”、“客户经理”要的就是不断的学习与积累，提高综合业务素质。并利用业余时间通过网络、杂志了解行业动态，学习收集营销知识、，边学边做，、边做边学。才能积极开展对市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

　　第二，组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转，同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。

　　第三：履行职责，重在执行

　　再好的市场策略与方法如果不能执行到位，都可能一事无成。“成功者找方法，失败者找理由”。究其根源绝大部分都是没有真正的去执行或执行的不彻底。这世界上任何事情，只怕认真两个字，如果坚持下去，该办的事情就一直做到底，成功是一种收获，教训同样也是一种收获。

　　第四、完善自己、超越自己

　　尺有所长，寸有所短，我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足，所以一直一如既往地在努力学习专业知识和职业技能，在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力，不断发展、不断完善，使自己更能胜任当前工作；向同事和领导学习，集思广益、群策群力，与同事和领导共同探索产品在国内市场的'发展道路。

　　工作在一线的各位同事，我们很庆幸生活在一个新技术、新产品高度发达的社会里，信息时代给了我们很多机会，问题是当机会来临的时候我们能否抓住它？能否驾御它？弱者等待机会，强者把握机会，智者创造机会，我们当然都愿意做一个强者和智者。其实我们天生就是一个赢家，因为我们小的时候，刚出生的时候，我们连走都不会，没有人逼着我们去学走路，可是我们硬是凭着那份敢于突破自己、战胜自己、超越自己的勇气学会了走，学会了跑，学会了知识；现在，为了成就事业仍然需要我们那份敢于突破自己、超越自己的勇气！

　　最后，我衷心祝愿xx服饰有限公司全体同仁，为了公司的发展共创辉煌、展望未来！

　　就职演讲稿篇11

各位领导、全体职工：

　　非常感谢院领导及全体职工对我的信任，选举我做河北省微生物所所长。我深知这个选举的分量，因为在它的身后，是微生物所6职工的重托。

　　微生物研究所，有过辉煌的昨天。可是，由于各种原因，我们的优势慢慢失去，在地区和同行中，我们已经落伍的事实一天天地暴露。

　　可以说，我们所处在一个十分关键的发展时期。当前，我们的面前，挑战和机遇并在，积极迎接挑战，就能赢得机遇。以实际行动，而不是口头语言，迎接挑战，现在比任何时候都重要。我们要在这个“关键的发展时期”大有作为，就必须在务实上下功夫。所谓务实，说到底就是要尊重历史、尊重实际、尊重群众。如果说每一代人都有各自的使命的话，那么历史所赋予我们这一代的任务就是迎接挑战，在挑战中争取我们的发展机遇。

　　我今年已满37岁，已近“不惑”之年，我理解，我的使命就是和全体职工、和在座的各位一道，共同奋斗，把我所的事情办好。让我们大家在院党委的领导下，以问心无愧的工作来最终代表全体职工的根本利益。

　　感谢我的前任们的努力，他们过去的艰苦创业精神将鼓励我前进;他们如今把担子放在了我的肩上，我将带领我们这个班子，团结广大职工，在现有条件基础上，把我们所的工作迈上一个新台阶。

　　当前我所面临挑战的情势下，必须抓住三个方面：

　　1、今后研究所的生存问题，需要有一到两个主导产品，克服目前我所没有产品收入的现状，在巩固我所原有的优势产业的同时，寻找新的产业，集中全所力量培养一至二项能够形成产业、有市场前景的新项目，使我所尽快摆脱目前的困难局面，在市场上求生存，求发展，使职工有一个稳定的收入来源，我将尽我所能，在一年中完成好主导产业的建设。

　　2、解决好诸如酒楼等历史遣留问题。

　　3.我将带领全所职工，在增加职工收入及福利方面积极努力，增加研究所的收入，和领导班子一起充分考虑职工的利益，共同为增加职工收入及福利做出努力，按时足额交纳三险一金，使我所的保险与社会接轨，解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。

　　二十年来，我所在历任院领导下，勤奋工作，不懈追求，在我省的建设留下了浓重的笔墨。今天，我当选为微生物所所长，感到无上光荣，并愿在今后的.工作中尽职尽责，不辱使命，以回报大家的信任。在感到光荣的同时，说心里话，我更感到巨大的压力，而且大家越是默默注视着我，我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励，想到的却是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难，决定了振兴我所的大事必将是持久战，不会是速决战。在这个过程中，既需要有大刀阔斧，只争朝夕的锐气，更需要卧薪尝胆，长期坚持的韧性。对我来说，今天是一服好务。

　　其次，当好副职，发挥好副职的参谋助手作用，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，积极为主要领导献言献策，尽自己的努力为我们镇的发展作出自己的贡献。希望在今后的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，说得太多，不管用，关键还是看行动，我将用自己的实际行动接受各位代表，接受广大老百姓的监督、检验。

　　谢谢大家!

　　就职演讲稿篇12

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　我是新来的员工xxx，很荣幸能够加入这个团队，今天我想借此机会向大家介绍一下我自己，同时也向大家表达我的感激之情。

　　首先，我要感谢公司对我的信任和给我这个机会的承认。在竞争激烈的就业市场中，能够进入这个优秀的团队，我深感幸运。我将倍加珍惜这个机会，努力工作，不辜负大家对我的期望。

　　我毕业于xxx大学，拥有x年的相关工作经验。在之前的工作中，我积累了一定的经验和技能，并取得了一定的成绩。但是，我深知，在新的公司里，我还有很多需要学习和提升的地方。我会虚心向大家请教，以更快地适应新环境和新工作。

　　在我看来，作为一名员工，首先要具备的`品质是诚信和责任心。只有真诚对待工作和同事，才能够建立良好的工作关系，实现团队的协作。在工作中，我会尽职尽责，积极完成自己的任务，同时也会主动承担更多的责任。

　　此外，在这个快速发展的时代，适应能力也是非常重要的。对我来说，虽然刚刚入职，但我会积极学习和适应新的工作内容和工作方式，不断提升自己的专业素养，与公司共同成长。最后，我再次感谢公司的信任和支持，也感谢大家的热情欢迎和帮助。我非常期待与大家一起共事，共同努力，为公司的发展做出自己的贡献。谢谢大家！

　　就职演讲稿篇13

　　各位领导好;

　　接到我将接手管理租赁公司的通知，我感到很突然，昨夜一夜难眠，想了很多事情，想到本人对于此项工作的工作经验不足，这样重的担子没有承担过，对于业务的方方面面不甚了解，有些信心不足，有些惶惶不安。归根结底还是想把事情做好，想做出些成绩，用以回报各位领导的信任和栽培，体现自我的价值，后来我渐渐的有了信心，因为只要有领导的信任和支持，有我辛勤的努力，多向领导学习处理问题的方式方法和经管的手段，多跑市场，多了解情况，勤能补拙！在不久的将来我会进入正常的工作状态，在不远的将来我会做出些成绩让各位领导看到我的进步和努力．

　　对于将要即将开展的工作我有以下的几点想法；想法不一定成熟、全面，希望各位领导给予指正：

　　1、对于现场存有的租赁材料进行盘点和摸底，看一看现场材料与帐面是否相符。

　　2、有以往租赁过程中，我们的施工单位反映，我们的租赁的模板质量较差，影响工程质量，不愿意用，我想对模板进行必要的修复，以有利于我们的工程质量，也同时完善我们的`服务。

　　3、在满足我们施工单位使用的条件下，以及对于租赁市场基本熟悉之下，对于剩余的租赁材料，将对外承接租赁业务，对外承接租赁业务时会选择信誉较好，资金回收有保证的施工

　　单位，用以保证租赁材料的回收和租金的回笼。

　　以上就是我初步的一些打算，不是很全面，请各位领导指出。在以后的工作中，我会以马总为首的各位在座的领导之下．为外埠总公司的发展贡献自己的一份力量，为企业的发展添砖加瓦！我的报告完了，谢谢各位！

　　就职演讲稿篇14

各位领导、各位老师：

首先感谢领导与广阔教职工的信任与支持。此时此刻，我感到更多的是责任与压力。经过几代人的艰苦奋斗和无私奉献，学校已经取得了显著的成果。如何在保持现有优势的基础上，使西电有更大的发展、在国内外有更大的影响，是党和人民给予我们的历史使命，是广阔教职工寄予我们的深切厚望。我已深深感到了这种责任的崇高,这一任务的艰难，这副担子的份量。

　　借此机会，我谈几点想法：

一、狠抓学科建设，向着探讨型、开放式的目标阔步前进。

　　两年前，我们在思索应当把一个什么样的西电带入新世纪的问题。今日，我们在思索西电应以什么样的姿态面对新世纪的问题。回答是什么呢？我想应当是一个朝气蓬勃、奋勉有为的新西电，是一个特色显明、探讨型、开放式的国内外知名高校！

　　为此，就要以学科建设为龙头，因为学科是高校教学与科研工作的基础，学科建设的目的是提高人才培育质量、科学探讨水平和管理实力，为实现教学、科研和社会服务三大功能打下坚实基础。一句话，学科建设是高校建设的永恒主题。

　　首先要建设好国家级重点学科，突出我校电子与信息特色；其次，建设好211工程的三群一点，这是我们的`骨干学科；再者，着力培育新的学科增长点，大力发展新兴学科、交叉学科与边缘学科，不断增加学科发展的后劲。

二、以人为本、大力加强师资队伍和管理干部队伍的建设

　　一流的学科靠谁来创建、靠谁来建设呢？靠创建型的人才，靠大师级的教授、靠一流的管理人才。因此，就要以人为中心，以人为根本，敬重人，重视人，把人的主动性、创建性和主观能动性发挥好、引导好、爱护好。说究竟，就是要扎扎实实地建设好师资队伍和干部队伍。首先要有一支学问结构优化、年龄档次合理、具有较高学术水平的师资队伍，树立老师是学校主体的意识，贯彻教授是高校灵魂的观念，行动上而不是口头上提高老师的待遇与地位，使大家树立校兴我荣、校衰我耻的主子公意识。同时，要建设一支廉洁高效、扎实肯干的干部队伍。要坚持德才兼备、任人唯贤的选拔干部的原则，的确把那些政治上成熟、作风正派、乐于奉献、有实力的人提拔并充溢到各级干部队伍中去。

　　老老师和老干部是学校的珍贵财宝，他们曾经为西电的发展做出过重要贡献，要留意发挥他们的主动性，使他们发挥传、帮、带的作用。

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