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员工请假申请书

时间:2023-01-15 00:01:24 申请书 我要投稿
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员工请假申请书范文

员工请假申请书范文1

尊敬的领导:

员工请假申请书范文

  您好!!

  本人***(姓名),于**年**月入司,在公司的`工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,本人于**年**月参加了会计资格证书的培训,将于**年**月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

  盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!

  望领导批准!谢谢!

  申请人:

  日 期:

员工请假申请书范文2

  xx领导,本人拟于四月开始,每周三参加会计培训。这是提高本人业务水平,也是更好为单位服务的一次机会。我会认真珍惜此次学习机会,并合理安排好时间,争取既能顺利完成学业,又不耽误工作。

  敬请批准为盼

  签名

  时间

员工请假申请书范文3

尊敬的XX:

  由于…(写出请假的客观原因),以及……(写出自己的请假的主观原因 ),所以我希望…………(写出请假时间段)向您请假,

  以便让我更好……(写出请假时自己做的事或休息),以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的.关建利益)

  希望得到您的批准,谢谢 此致 敬礼 请假人:……… (有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位)

  ……。。年…。。月…。。日 姓 名 部 门 车 间 登记时间 请假时间 回厂时间 请假事由: 部门主管审批 部门经理审批 人事主管审批 总经理审批

员工请假申请书范文4

尊敬的领导:

  您好!本人xxx,于xx年x月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,本人于xx年x月参加了会计资格证书的'培训,将于**年**月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

  盼望领导能给我一个学习的机会!

  望领导批准。

  日期:20xx年X月XX日

员工请假申请书范文5

尊敬的老师:

  由于本人需要外出求职,为了更好地支配时间以更快地找到工作,现特向学校请假,请假时间为xx-xx年xx月xx 日—— xx月 xx日。在此,本人保证出外求职期间,遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,完成毕业论文、毕业设计等学习任务,如学校通知办理相关毕业手续等重要安排,保证及时回校处理,同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。

  恳请老师的.批准!

  此致

敬礼

  本人签名:

  专业 班

  xx-xx年 月 日

员工请假申请书范文6

尊敬的'老师:

  您好!我是06级电子商务专业直属班的学生,因为,需要请假(时间)从到,去往地点,请假期间有效联系方式:。

  本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!

  班长(副班长)意见:

  班主任意见:

  本人签名:

  日期:

员工请假申请书范文7

尊敬的'公司领导:

  因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,恳望批准!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工请假申请书范文8

公司领导

  本人母亲因患_____________重病住院,近期需要进行手术,由于家中仅有父亲一人,恐难承担照顾母亲的长时间劳累,故本人想跟公司申请半个月的假期,回去照顾母亲,望领导能体谅家庭难处,允以批准!

  请假人:________

  ____年____月____日

员工请假申请书范文9

  1、 事假需提前一天向上级主管申请,经行政管理部最终批准后方可休假;

  2、 因紧急情况无法提前申请事假的,必须第一时间通知上级主管。销假后作出书面说明;未能作出合理说明的,按旷工处理;

  3、 事假超过准假期限未销假的,按旷工处理;

  4、 提前销假的`,应向行政管理部办理销假手续,以便计算请假天数;

  5、 病假可以不事先申请,事后需有医院开具的证明及药费单,否则按旷工处理;

  6、 原则上周五、六、日不批准事假,特殊情况除外;

  请假人签名:

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