工作计划

工作计划优秀【4篇】

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，此时此刻我们需要开始制定一个计划。什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编帮大家整理的工作计划5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作计划 篇1

　　一季度工作的顺利完成，为第二季度工作打下了良好的铺垫，随着改建工作的逐步加快，供应室已从以往单纯的消毒供应逐步转变为控制院内感染的重要科室，成为医疗质量安全的重要防线，供应室按照医院核心制度的要求下，结合供应室工作实际，现制定本季度的`工作计划：

　　一、进一步加强指导思想

　　坚持落实管理、落实制度，按照卫生行政主管部门《消毒技术规范》、《医疗护理操作技术常规》等的要求，进一步解放思想、转变观念、规范管理、搞好服务。积极推行供应室管理机制、管理方法和科技创新、服务创新，不断加强“全心全意为临床服务”的观念，切实搞好以临床为心的优质、规范化服务。

　　二、质量控制保障安全

　　护士长负责科室的全面质量控制，每月进行1-2次工作质量检查考核，控制结果在科务会上进行反馈并与绩效工资挂钩。

　　设清洗组、监测组和下收下送组质控护士，要求质控护士分时间、分内容的做好不同方面的质量控制;控制结果定期向护士长反馈，对薄弱环节提出整改措施并组织实施。

　　三、强化科室管理，提高安全意识

　　按规操作，按章办事，以质量求发展。强化可是质量管理意识，强化每位护士的安全工作意识，认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术做做，提升消毒隔离知识新理念。

　　分工不同，根据卫生行政部门对消毒供应室的管理要求，结合供应室的组建，科室将修改和完善各项规章制度，并根据供应室的实际情况完善质量管理文件，规范各项工作程序，做到日有检查，月有计划，年有目标。使各环节工作有记录，质量检测有规范，且根据质控中存在的问题不断提出改进措施。

工作计划 篇2

　　20xx—20xx学年度秋季学期我教研室将紧紧围绕学院、系工作计划和工作重点开展工作，进一步深化教学改革，全面推进实践性应用性人才培养。更新教学观念，以培养学生的创新意识为重点，切实提升教学效果。

　　教学质量是学校的生命线，好的教学质量能够推动招生就业等各方面工作。本学期，教研室除了做好教学常规管理工作外，将重点做好以下几项工作。

　　1、在保证教学质量的基础上，不断推进教育教学的观念创新、制度创新和工作创新，进一步改进教学方法和教学手段，配合学院的教学改革。

　　2、加强课程建设。在日常教学工作中打好基础，努力实现历史地理系“十一五”课程建设规划，在三年内把中国近现代史课程建设成为省级精品课程。

　　3、认真组织技能比武和教学新秀的评选工作。首先是40周岁以下的教师都必须参加的技能比武，分专业技能和基础技能两组进行。其次是组织年青教师教学新秀的'评选工作。

　　4、年青教师尤其是新教师，思想上需要引导，工作上需要指教，生活上需要帮助。教研室将继续推进 “师徒工程” ，每位教授、副教授带一位年青教师，签订 “师徒工程” 协议书，明确双方职责和要求，发挥教授、副教授的帮带作用，让青年教师迅速适应教学岗位，圆满完成教学任务。

　　5、教研室将创造一切条件、并且督促每一个教师做到公开发表一篇论文或参编一本书、上一堂公开课。

　　6、加强教学督导，增加随堂听课的次数，及时反馈评价结果，在听课评课的过程中得到提高。

　　7、加强毕业论文工作。 本学期要指导06级学生的毕业论文选题和开题工作，要做好准备，保证毕业论文的质量。

工作计划 篇3

　　刚进入大学的第一个学期，我感到很荣幸能够加入社联办公室，感谢主任们的信任和支持让我留了下来。为了更好的为办公室服务，贡献自己的一份力量，因此我做了以下的工作计划。

　　一、加强工作的执行性：

　　合理的工作计划对事物处理有极大的推动作用。尽力做到每次例会准时出席，做好记录等本职工作；保证每次值班都能准时出勤，提前做好时间安排或调整。

　　二、加强办公室的凝聚力：

　　虽然我只是一名新进的干事，但是具有团结精神是我们新一代青年应有的基本道德，在以后的工作和事务中，我一定会团结集体，做到不搞个人主义，也绝不会出现小集体现象。将我们办公室的各成员都凝聚在一起，将办公室的工作做到最大程度的好。

　　三、社联办公室文件的有序摆放和借用保管：

　　办公室是负责审查各部门的.通知、通报等公文，负责文档管理、审查、分类、整理各文件和文稿，因此一定要把好行文关、内容关、规章制度关、体裁格式关等，管理社联会印鉴，做好各项统计工作。

　　以上是我近期的工作计划，在以后的工作中随着经验和能力的增加，计划一定会有所增加和改进。总之，我一定会尽我最大的努力将工作做到更好，请主任和各位干事监督并提出宝贵的意见。

工作计划 篇4

　　（一）全力开展健康扶贫工作。进一步修订完善健康扶贫政策措施，全面实行“先诊疗、后结算”就医模式，多措并举，确保贫困群众县域内就医住院费用“0支付”，门诊费用个人支出控制在10%以内。进一步提升基层服务能力，县域内就诊率稳定在90%以上。加大基层医疗卫生机构标准化建设力度，确保退出的132个村和所在乡镇卫生院达标率为100%。

　　（二）全力推进公立医院改革。推进公立医院员额管理、薪酬分配制度、法人治理结构改革政策的全面落实。加快推进医疗服务价格调整，建立新的补偿机制。严格控制医疗费用，将费用增幅控制在5%以内。建立完善体现公益性和运行效率的绩效考核制度，解决基层效率低下、能力低下的问题，以适应分级诊疗的.需求。加强签约服务内涵建设，逐步推行功能性团体签约服务。

　　（三）全力推进卫生项目建设。坚持以项目争引促进卫生计生事业发展，全年完成投资3亿元，重点推进县人民医院整体迁建、县中医医院医技综合楼、县妇幼保健院儿科门诊楼和骨科医院医养综合服务项目建设，年内完成7个乡镇卫生院业务用房建设和132个退出贫困村卫生室标准化建设。通过项目实施，进一步提升县、乡、村三级卫生计生服务网络服务能力。

　　（四）全力推进卫生信息化建设。全面完成与县级卫生信息平台对接，实现县、乡、村卫生资源共享。继续推行远程集中诊疗模式，完善区域影像、心电集中诊断中心运行机制，加快检验检测、病理和消毒供应中心建设。积极推进居民健康卡发放工作，构建覆盖全域的居民健康卡管理服务环境，提升信息化水平。

　　（五）全力完善计划生育服务工作。继续加大全面两孩政策宣传力度，深化计划生育服务制度改革。完善计划生育目标管理责任制，积极开展示范单位创建活动；完善计生家庭奖励扶助政策，巩固全国计划生育优质服务先进单位成果。

　　（六）全力强化公共卫生计生工作。认真贯彻落实“预防为主”的工作方针，大力实施国家免疫规划，加强重大传染病防控，强化卫生应急能力建设，提高应对能力，严防重大疫情，有效处置突发公共卫生事件。加强妇女儿童疾病防治，进一步推进免费婚检，确保基本公共卫生各项工作落到实处，提高均等化服务水平。