[热]工作计划5篇
时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又迈入新的阶段,是时候开始写计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编精心整理的工作计划5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
工作计划 篇1
在新的学期,我站在又一个新的起点,开始对学检部的工作,之前,已经在学检部工作了一个学期,对我们部门的工作已经得心应手了,不过绝不能自满,绝不能浮躁。要知道,要需系的东西还有很多很多。
一,继续做好平时的检查工作。
要及时检查,认真细心地做好平时的工作、认真记录、主动去问,及时收应交和应补的假条。检查要做到公平、公正,绝不能包庇,否则我们学检部的检查工作就毫无意义了。要知道,作为一位学检部的干事,我的行为不仅仅代表我自己,更关系到学检部的形象,更关系到学生会的形象,更关系到我们会计金融学院的.形象,更关系到我们无锡商院的形象!!!
二,继续做好周汇总、月汇总。
做周汇总、月汇总,需要同组值班的人共同努力、共同配合,统计好当周的每日情况,统计好每周的情况,统计好其他部门提供的检查情况,统计好班级加分情况。这项统计工作是很碎,很繁,但只要我们有足够的耐心,坚定地决心,加上一颗十足的认真之心,不厌其烦地去做,就一定可以搞定的!
三,创新学检部的检查方法和检查范围,提升学检部在学生会中的地位。
我们学检部的检查方法要不断更新,以适应不断变化发展的实际。检查不仅要按时、准时,还要采取突击检查的方法和“杀个回马车”的方法。综合的运用起来,效果会更好!!因为一般的检查时间点大家都知道,难道只要在检查这个时间点不违规就万事不愁了吗?就能下结论这个班级纪律很好吗?显然,是不成立的。突击和回马车,效果更好,更真实。学检部的平时检查的就是纪律,这太单纯了,与我们部门的名称极不符合!学习加检查才是我们学检部的真正实在!!拓展我们部门的职权,提升我们部门的地位,在学习方面就要大有可为。关于自考,我们部门本应就可以唱主角的。从宣传到报名到收费,学检部本应付全责的,是的,我们也做了大量工作,可惜,到最终的主角却是外联部,这就是我们工作的失误,明明我们在这方面工作最多,可结果…….我们不是争什么功劳的,我们只是想拿到我们付出应有的结果!!加大对各班的学习的检查与督促,使大家认真学习,共同提升,才能在未来的激烈的竞争中立于不败之地!
以上仅是我对学检部工作的计划,当然还需要进一步学习,祝愿我们学检部的明天一定会更加辉煌!
工作计划 篇2
小组名称:宅男宅女的幸福生活
工作成员:张鹏 袁植华 沈功翠 杨娇 洪阳丹 杜姗姗 梁如 许强 宋媛媛 构思理念:
随着信息技术的高速发展,网络技术给人们的生活带来了巨大的便利,但也因此在不知不觉中使得室男室女(经常呆在寝室玩电脑的大学生)这一群体迅速地扩大。他们依赖网络来维持日常的生活和娱乐,不上课,不出门,不交友,与社会隔绝。久而久之,变得孤立、自闭。为了鼓励这些室男室女们外出社交学习,走出自我封闭的世界,我们决定开办一个治疗性小组.
室男室女们过分沉迷于某种事物,他们较为普遍的特征有:痴迷某事物、依赖电脑、依赖网络、不想上班/上学、极少出门、不喜欢接触陌生人、性格多少有两面性、喜欢或有写日志的习惯等。
为什么会有越来越的人变得不爱出门,这既有个人的原因,也有社会的原因。从个
人因素来看,自身个性内向是主要原因。其次,懒惰,经济问题等也或多或少地导致宅男宅女们窝在家中不愿出门。就社会因素来看,最主要的原因是生存压力太大。宅人们把压力“宅”在门外,逃避现实,以至于能在自己的世界里活得轻松快乐。 环境对于宅人们的影响可以说是显而易见的。长期地待在家中,久而久之会使他们的社交能力退化。遇到陌生的.、人比较多的环境,宅人们总是会感觉不自在,甚至会不知所措和恐惧。 介入点及介入策略介入模式的选择:
通过现实的导向的,明白他人与自己有同样的生活经历,了解他人的挣扎和应对过程,他人是怎么看待自己的;自我欣赏,清楚地认识自己和他人,了解更多的应对生活困难的方法,增强决策的能力和对自己生活负责的能力。该模式适用于有困难的人群,面临危机的人群,寻求更大自我发展的人群。 目标及目的:
整体目标:通过开展的活动和组员间的相互交流,使室人们感受到人际交往的快乐,感受到社会环境的温暖,使其走出自己的房门,变得更加开朗、乐观、勇敢、更积极地融入社会环境。
具体目标: 1.使组员具备较好的与人沟通的能力,提高人际交往的积极性。2.对以后出现的人际交往方面的问题,具备一定应对措施,并努力尝试解决。3. 面对社会上的种种压力,能够自我调节,学会自我解压的方法。 服务对象:
1.资格:在校大一,大二学生
2.特点: 希望从过分沉迷于某种事物中摆脱出来的学生. 小组特征:
1.性质: 发展性小组 2.节数:五节
3.日期:20xx年11月2至20xx年12月5日 4.时间:
11月5日开始第一次小组活动,以后每一个星期进行一次,共五次。活动时间为每星期五下午2:00——3:30(可能适当延时到4点)。
5.地点: 根据开展活动的需要,可分别安排室内或室外的场所。比如:教室、体育馆、操场等。
6.人数: 小组由6到10人组成,可以根据具体情况将小组组员分成三个小组,分别由三个工作员带领。
每次活动将由工作员选出一位作为本次小组活动的领导者,其他三位作为辅助者及观察者,协同领导者一起完成此次小组活动。
小组成员的招募方法:
1、在学校公布栏处和八教教学楼大门前贴海报宣传。
2、若人数不足,则可考虑通过校广播台宣传,邀请符合条件的学生参加。 小组活动内容: 第一节
让组员之间相互认识并作简单的沟通、交流,了解彼此的性格特点和兴趣爱好。
第二节
在一些户外的活动中,通过彼此间的分工合作、彼此配合,建立起彼此的信赖和友谊。使其感受到人与人交流合作的乐趣是独自一人所感受不到的。激发起他们走出家门,广泛交友的积极性。
第三节 保持小组的活力
8、预算:
九、预计困难及解决方案
困难1:是否会在初次活动中出现冷场的情况,如:在相互交流自己的看法时,没有人愿意带头诉说,或对于一些事碍于种种原因,不肯袒露心声。
解决办法:在小组活动时,尽量鼓励每一位组员发言。若没有效果,工作者可以带头说说的想法,以带动整个小组的气氛。
困难2:是否会有小组成员对小组活动的兴趣不高,如何是他们积极参加?
解决办法:在活动开展前,尽量是活动策划得丰富多彩些,使宅人们更易积极投入。同时,也要让他们感受到我们身为工作人员的那一份真诚,以鼓励他们积极参加活动。 十、评估方法
◇通过工作人员的观察,看看这些组员参加活动前后有何不同。 ◇通过种种报告和现象,作出一份总评报告。
工作计划 篇3
经过近一周的学生会重组,一批新鲜的血液融入了我们这个团结向上,积极进取的优秀干部群体。我生活部作为学生会的一个部门,也吸取了一批满怀热情,热心服务于学生的积极分子。这也为生活部未来工作的开展奠定了基石。
生活部作为联系学院与同学的直接桥梁,担当着同学们生活的开导者与贴心人的角色。因此今年的工作我们仍旧以“想您之所想,为您服务”为基石,走进同学,服务同学,真正做到“您所想到的就是我们要努力做到的”。
为此,我部特此安排本学期工作计划,请老师、主席团以及广大同学审阅:
一、每周一次生活部会议。
每周定期召集生活部全体成员会议,目的是将广大同学所反映的相关问题惊醒讨论并提出解决方案,真正的做到从同学中来,到同学中去,把服务确定落到实处。其次,在会议当中要进行每周工作汇报,总结优势与不足,真正在同学当中起到模范带头作用。
二、每周两次卫生大检查。
根据学校生活部的.要求,严格按照卫生评比标准展开卫生检查,通过卫生检查,以此来提高同学们的生活环境质量,使同学们在学习之余同样拥有一个优雅、洁净的生活空间。针对卫生评比,生活部将在期末开展“优秀宿舍”的评比,以此激励同学们的积极性。
三、每两周召开一次全体宿舍长会议。
每两周召开一次人文学院全体宿舍长会议,做到上传下达,及时了解同学们生活中出现的问题。总结两周的卫生评比结果,对表现突出的宿舍进行表扬,对于落后的宿舍进行教育,真正将卫生评比落到实处。
四、四周一次各班生活委员会议。
汇总各班对学校的各方面意见和建议,将逐级上报,尽力解决。同时给各班生活委员布置工作,真正做到让同学们的大学生活丰富而充实。
五、积极配合人文学院学生会其他部门所组织的各项活动,并做好后勤保障工作。
六、设立生活部的卫生咨询台。
每周一次部长见面日,帮助同学们解决生活上遇到的困扰及难题,做他们的知心人、好朋友,让同学们真正体会到生活部情系人文学子,尽显快乐人生。
此外,我生活部还对本学期各月的生活主题进行了以下安排:
一、20xx年10月
宣传爱国思想,举办“人文学院爱国思想道德月”活动。
二、20xx年11月
主抓卫生工作,举办“人文学院卫生月”活动。
三、20xx年12月
举办“XX院温馨月”活动。针对即将到来的20xx年,生活部将送出对每位人文学子的祝福,传达我们对同学们的关心与热爱。
工作计划 篇4
工作目标
以学校工作计划为指导,,进一步深化课程改革,突出工作重点,积极发挥教学研究,以学习英语新课标为中心,明确学生所要达到的标准,切实抓好新课程标准的贯彻实施工作。努力更新教育教学理念、改革教研、教学及评价模式,及时向教师传递国内外的最新研究动态,介绍最新研究成果、组织理论学习及信息交流活动。做好中小学衔接工作,确保教学质量稳步提高。
工作要点
一、潜心课改,提高科研质量
1、组织教师认真学习教育教学理论,探索以先进的、正确的教育教学理念,切切实实地改革课堂教学,引导广大教师把教学理念转变为教学行为,并使之成为一种教学“常态”。
2、组织教师认真学习《英语课程标准》,明确小学阶段英语课程的目的,对课程标准中阐述的“基本理念”和“实施建议”常读且时刻牢记,并努力内化成自己的教学思想,从而逐步体现在自己的教学实践中。
3、围绕课题《构建“自主、合作、简约、高效”的小学英语课堂教学模式的探索与研究》开展研究。
4、写经验、写教学反思。要求教师随时对自己的教学效果写反思,教学完几个单元后,要求教师有意识、有目的地自己的心得体会,进行经验。积极向各级各类教科研投稿以及评比。
二、加强监控,提高教学质量
1、加强教学常规调研,建立健全的分层次的教学质量分析制度,同时通过听课、测试等形式,深入了解各年级的教学情况,及时研究,提出解决方法,并反馈情况,帮助薄弱班级提高教学质量。
2、加强教学常规检查,抽查任课老师的电子备课、作业布置和批改,看质量分析,备课组活动记录等资料。在深入优点和不足的前提上,提出改进意见。
3、加强教学质量调研,有计划、有针对性地对学生英语学习的质量进行监控,对学生作业或检测中存在的'普遍问题认真分析并采取对策有效解决问题。
4、多听课文录音、多看教学参考书、多向有经验的英语教师请教、多写教学摘记。要求教师多模仿课文录音带的读音;多看教学参考书,细心体会揣摩教参编写意图,结合自己的体会,写出初步的教案;然后再在本教研组中做主备辅导,其他教师提出修改意见,最后再由写出详细教案。另外,利用空课的时间向有经验的英语教师请教,或请他们来听课;课后把上课的心得体会随时记下来,全面分析,然后纠正教学中的不足。
5、进一步完善电子备课制度,充分发挥两个备课组作用,提高电子备课实效,并加强检查力度,以促进教学质量的提高。
三、开展活动,提高师生素质
1、开展英语周活动(第十四周)。利用英语广播、英语朗诵比赛、英语手抄报、出一期英语黑板报、英语写作、英语角和书法比赛等形式,给予学生施展的舞台,为参加句容市小学英语朗诵、书写做准备。
2、开展百词竞赛,提高学生的基础知识和基本技能(第十五周四—六年级百词竞赛—默写单词及词组)
3、教师继续开展“六个一”活动
(1)做到每周有一次教学反思。
(2)每一个月向教研组提供一个本人遇到的值得探讨的问题,由教研组在每周的业务活动时探讨,组长做好记录。
(3)三十五周岁以下教师上一节校级或以上研讨课。
(4)每位英语教师每学期完成一篇有价值的教学论文或经验。
(5)每学期写十五篇心得体会或教学摘记。
(6)制作一个课件,更好地体现教材。
4、对于新教师的研讨课,要充分发挥教研组的力量,组织教师听课、评课,让上课者有所进步,听课者有所启发。
5、教研活动后,多交流,进行案例的分析、实践的反思。举行说课、辩课等活动。形成“集体备课,资源共享,教后反思”的教研风气。
6、组织参加句容市三十周岁以上的英语教师课堂教学评比活动。
7、参加省小学英语教材实验先进表彰、观摩活动。
8、组织参加句容市小学生英语写字、朗读比赛
四、本学年具体教研活动安排:
第二周制定电子备课的成员制定好每次教研活动的内容
第四周集体备课经验交流讨论蓝天杯赛课事宜
第六周观看录像适时进行评课
第八周集体备课讨论教学中的问题课题组活动
第十周课题组教师进行活动讨论教研课的方案
第十二周讨论教学中的问题集体备课课题组活动
第十四周讨论英语周有关事宜教研课的探讨
第十六周集体备课观看录像
第十八周经验交流观看电子期刊
第二十周理论学习进行教育教学杂志的阅读
第二十二周讨论教学中的问题以及复习期间的打算
工作计划 篇5
一、指导思想
根据学校工作计划和要求,树立服务育人,环境育人的思想,坚持为教育教学服务,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作思路
(一)加强队伍建设,提高工作人员的个人素质
1、加强政治理论和业务素质的学习。学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。
2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想
1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务是繁琐而又平凡的工作,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展,总务工作是学校工作的基本保障。
2、进一步健全总务人员的岗位责任制,从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。
3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,及时处理,不拖拉。
4、建立“每日巡视制度”,总务处三位主任分别对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。加强校产的使用与维护管理。全天候对校舍、校产及教学设施、仪器设备进行全面检查,发现问题及时处理,消除各种安全隐患,保证无事故发生。在每周一召开的职工例会上,坚持对职工进行安全教育和思想教育,提高职工安全意识。严把进货关、储存关、加工关,确保食堂食品质量和卫生标准;提高警惕,严防坏人投毒,确保饮食安全。坚持对新进食堂职工先体检、培训,后上岗工作的原则,严把职工上岗关。坚持对食堂有关设施、工具进行及时消毒,并做好消毒记录。
5、结合“校安工程”的实施,改善环境,关注生活,热心服务育人。
随着“校安工程”的实施,教师、学生学习工作的环境逐步得到改善。本学期还陆续有新建和加固工程即将实施,需做好拆建前的准备工作,妥善安排施工期间师生的.工作学习、饮食起居,及时解决施工过程中的各种问题,做好相关的应急预案。
三、具体工作安排
(一)开学前各项准备工作
1、完成暑期维修计划的各项工作。
2、完成教室、办公室布置,安排好教室桌凳、办公桌椅、相关电器检测等工作。
3、安排好收费工作,公布收费标准。
4、配合校长室、教务处做好相关宣传工作。
5、做好各种清洁用具及办公用品的采购发放工作。
6、食堂宿舍做好迎接学生入住、吃饭工作。
(二)学期正常工作
1、制订公物保管合约并和各班主任签订合同。
2、校产校具进行严格登记,管理工作落实到人。
3、每周对各班公物检查一至二次,发现问题及时处理,同时公布检查结果。
4、加强水电管理,厉行节约,损坏及时修理,杜绝长明灯、长流水现象。
5、加强门卫管理,做好安全保卫工作。
6、做好校园绿化工作。
7、加强对食堂、宿舍的管理,确保食物安全,宿舍的文明卫生,要求学生严格按照作息时间休息。
三、学期结束工作
1、清理校产校具,做好入库保管工作。
2、做好期末考试后勤服务工作。
3、做好学期考核工作。
4、做好各年级各项费用结算工作。
5、安排好下学期办公用品采购。
6、和各班对照合同验收,并做好寒假维修工作。
7、学校其他工作。
本计划未尽事宜,服从学校整体工作及时补充调整。
总之,全体后勤人员要加强学习,克服怕苦、怕累、怕脏、怕烦的畏难情绪,以身作则,以高度的事业性和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作搞好,树立全心全意为师生服务的思想,团结协作,同甘共苦,奋力拼搏,努力为柯中的发展做出自己的贡献。
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