学生会权益部工作计划

学生会权益部工作计划

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，又迎来了一个全新的起点，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的学生会权益部工作计划，希望能够帮助到大家。

学生会权益部工作计划1

　　下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣传权益部的基础上，开展一系列相关活动，架起同学与学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案，从而共建和谐校园。以下将做详细阐述：

　　一、维权服务方面

　　1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化

　　现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、等几个。服务渠道虽然开设较多，但是真正能投入使用的主要为微博，总结原因，主要有以下几点：首先，投诉渠道的宣传力度不够。虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示，但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因，收效甚微；其次，现今微博的使用率较大，并且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因，造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的使用方便的我们部门的工作，对外信息公布、交流，但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同学。

　　针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生服务站”的做法，开设固定的投诉点。采取的工作具体如下：

　　（1）关闭邮箱的使用，着重电话、微博、三种投诉渠道的使用，将开设定点投诉（办公室接收投诉服务）落实；

　　（2）加大投诉渠道的宣传工作，制作投诉渠道宣传书签、张贴印有提示渠道的宣传公益标语；

　　（3）继续采用每周负责值班制以及每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法，将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责职能部门的成员，待解决完后统一汇总公示；

　　（4）完善《权益部投诉渠道管理注意事项》，使部门维权服务工作制度化，解决问题以及对待同学投诉能规范合理化，使部门工作能更好地传承；

　　（5）加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效及时解决同学的问题。

　　2、继续开展“职能部门面对面”，提高效果、丰富内容。

　　“职能部门面对面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”之后的部门又一大品牌活动。经过上学期的摸索，总结“职能部门面对面”活动，主要存在效果欠佳，解决力度欠缺几个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动，将给与以下几点改进：

　　（1）联系好相关职能部门老师，以求提高活动所取得的效果；

　　（2）加大活动的宣传力度，将“职能部门面对面”活动定期、定点化，每单周或双周的周三下午举办活动，形成同学们对此活动的熟知参与意识；

　　（3）增加参与活动的职能部门，每次活动不论针对哪个职能部门，皆设收集同学对其他职能部门提出意见的版块；

　　（4）针对不同职能部门的特点，创新活动形式，如开设游戏版

　　块等，提高同学参与度。

　　3、加强对系部相关负责人的联系，与各高校相关部门的交流合作

　　维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探索进步的同时，应注重纵横方面的交流合作，因此必须在原有的'基础上，加强对与各院系的联系、合作，更好地解决问题；不仅如此，与其他高校相关部门的交流、经验分享也是提高维权服务工作的主要途径之一。

　　二、内部建设方面

　　1、重视部门传承，抓好纳新、干事培养、新干部素质提高工作

下学期部门将面临新城代谢的关键时期，如何留住老成员，纳进新成员、培养新干部、加强部门凝聚力是部门本学期的工作重心。根据本学期学生会的工作计划，权益部将采取先新干部培养，后放手让新干部、老干事纳新、培养新干事的策略，循序渐进，一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作核心，并通过日常工作、开设内部培训等方式，重点培训他们的文书写作能力、当众演讲能力以及沟通交流能力等。

　　2、加强与学生会其他部门地沟通交流

　　总结上学期，权益部成员普遍与其他部门成员的交流较为局限，日常交流仅在部门内部。此对于他们的能力锻炼、人际交往、工作水平等方面都会造成负面影响。因此本学期将突出与学生会其他部门的交流沟通，提高活动合作、联谊交流、日常来往等互动。

学生会权益部工作计划2

　　在这收获的季节，政治学院学生会在本月收获了累累硕果。我院学生会秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，认真贯彻落实“自我管理，自我服务，自我教育”的三字方针，力求高标准、高质量、高效率地完成各项常规工作并在此过程中达到不断完善自身建设，促进学风建设，全面服务同学，活跃校园文化活动等目的。在即将到来的十月，我们的工作将从以下几个方面来开展：

　　一、常规工作

　　1、维权系列服务

　　（1）加强业务学习，熟练掌握运用关乎学生利益的相关法律法规、学校各项规章制度，具备良好的掌握受理、咨询、调解纠纷技巧和应付突发事件的技能。

　　（2）热情接待来访同学，耐心倾听同学心声，及时做好来访记录。认真解答、规范处理每起来访案件，做到事事有回音、件件有着落。利用各种资源，协调社会力量，共同做好维权工作，提高结案率。

　　（3）健全工作档案资料，及时上报信访数据报表，经常进行维权来访动态分析。

　　（4）完成校领导交办的其它工作任务。

　　（5）着力解决学院同学在学习生活中反映的各类问题。

　　（6）协助其他各部门，提升院学生会在全校的地位。

　　2、自习等活动出勤检查工作

　　（1）督促同学早晨按时离寝,晚间准时熄灯就寝；

　　（2）抽查寝室卫生；

　　（3）在开会或举行活动时维持会场秩序；

　　（4）考核各班同学的活动出勤率。

　　3、学生会内部工作

　　（1）考核同学例会出勤率；

　　（2）考核同学活动出勤率；

　　（3）配合主席团和其它各部门做好学生会的`具体工作；

　　（4）收集并整理同学对学生会的各种工作建议与意见。

　　4、制度完善工作

　　由于我部门才建立，很多制度不够完善，所以在大一军训结束后将进行以下工作：

　　（1）召开我部门本学期第一次部门例会；

　　（2）在例会上，将讨论如何进一步完善我部门的规章制度，并整理成出条例。

　　二、特色工作

　　1、学生“近”食堂，进生活

　　饮食安全是饮食文化的重要组成部分，为了让同学们在学校食堂吃得放心，每年一次的学生“近”食堂活动将在国庆回来后拉开序幕，在部门例会上，会讨论本活动的细节。本次活动的目的在于通过同学们亲自参观食堂饭菜的制作流程，对食堂的饮食有所了解，从而使其对食堂的饮食安全更加放心。

　　2、素拓活动

　　在军训结束后，我部门会与素拓部共同举行一个素拓活动，目的为新老生间沟通交流搭建一个桥梁，加深彼此间的相互理解和信任，增强团队意识，培养团队精神，为以后的顺利工作打下基础。最终的活动策划与素拓部正在协商之中，活动出来之后会马上发给校上。

　　3、美食节活动

　　由于竞标结果还未出来，所以无法准确计划该活动。存在以下两种情况：

　　1、竞标成功:会与理学院、国防学院按照活动策划的安排，再次讨论分工，商量活动的具体细节，力争让这次活动完美举行。

　　2、未竞标成功：与理学院、国防学院权益部开会讨论自己未能成功竞标的原因，然后与其他竞标成功的学院联系，看能不能将我们的优秀活动形式加入他们的活动中。

　　4、第十四届校运动会

　　1、运动会前期，会配合文体部、组织部等积极动员同学们踊跃参加运动会，填报运动项目。

　　2、整个运动会期间，必将拿出十二分的工作热情与激情，与各部门团结合作，以保证运动会正常进行。

　　3、部门之间的细节工作会在我院学生会、分团委例会召开时讨论分配。

学生会权益部工作计划3

　　随着新学期的开始，我部各项工作也陆续展开。秉承全心全意为学生服务的宗旨，我部门将认真负责的履行自己的职能，积极配合其他各部的工作，为创造一个良好的校园环境而努力。

　　现对20xx～20xx学年下半学期我部的工作有如下计划：

　　一、继续我部的常规日常工作，学检查餐厅卫生。对于学生反映的餐厅问题及时告知餐厅负责人，商讨处理方法。若无实际解决问题，由我学生权益部通知相关校领导，切实为同学服务，认真帮助有困难的同学维护其自身利益，贯彻学生会的宗旨。

　　在上一届我部门检查食堂的基础上在加以改革，在每月的检查结果上评选出最优窗口，由后勤方面给予奖励。

　　二、通知各班生活委员，每月组织召开一次研讨会。商讨新学期各班级在日常生活学习中遇到的困难，并在宿舍的安全卫生、维修改善方面有什么疑问之处，提交成报告，我们来汇总，并上报给有关领导。并通过此次研讨，加强与学生的交流，及时了解学生的心理动态。

　　三、与各班班长商讨，在各班统一建立权益信息反馈机制。建立维权信箱，维权群，制作并分发权益信息调查表，收集同学们的.权益问题。并将反映上来的问题进行总结，编汇报告，提交到校领导的手中，使同学的权利能够得到切实的保护。

　　四、协助其他部门工作。遇到其他部门有活动需要我部配合时，主动的与其他部配合，协助其他部门共同做好工作。

　　以上便是我部在20xx～20xx学年下半学期的具体工作项目，同时我部将会继续同其他各部合作完成学生会的其他工作。

学生会权益部工作计划4

　　新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。为了更好的管理，更好的学习，学生会将会一如既往的本着为同学服务的宗旨，为同学创造出舒适、愉快的学习环境，搭建一个展示自己才华的平、创造沟通渠道，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，全面履行好学生会工作职责，全心全意为全系师生服务。

　　我们会坚持以学业为主，不影响正常的学习，用工作积极努力的优势促进学习成绩的提高；充分利用活动，锻炼能力，正确看待牺牲个人利益为同学服务的关系。虽然在很多方面我们的经验不足，但是我们会用青春舞动梦想，用行动编织未来，我们更加相信在系领导的指导和同学们的大力配合下，我们将续写辉煌！

　　以下是我们对学生会这一学期的工作进行的计划，为使学生会以后的工作能取得更好的成绩。工作计划如下：

　　一、制定并实行考核管理方式

　　在新的学期，为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会的建设。针对实际的情况，为促使提高学生干部办事效率及办事质量，我们将不断完善各种制度。我们学生会将会依照这些制度，做好每月考核工作，做到每一位学生干部都能严格要求自己，配合开展好每一项工作。

　　二、工作模式

　　1、创造和谐愉快的工作氛围，增进成员之间的感情，提高工作效率。

　　2、以部长带领干事自主工作为主，副主席监督指导为辅。

　　3、凡是抓小处，抓细节，要先保证基础工作完善，再考虑高标准的要求。

　　4、要在常规工作布置下来之前有自己的想法，这样节省了时间，能多出时间把策划做细。力求走在工作的前端。

　　5、充分信任每一位部长和干事，让他们的能力得以锻炼和提高，为下一届学生会储备人才。

　　6、做到“明确分工，人员优化”，人员精简了之后的我系学生会需要每一位成员都动起来，那么明确的分工也是对副书记、主席、副主席和各位部长的'一个挑战，要统筹兼备，使每一个成员的能力都能发挥到最大化，切实提高工作效率。

　　7、正确处理好干事、部长、副主席、主席、副书记之间的关系锁链关系，使之成为一条系统的“工作链”，优化人员配置，使学生会做到真正的系统管理。

　　三、工作主体思路

　　1、x月初至x月中旬，利用x级新生开学报到时间和军训休息时间，制作宣传画板和海报进行学生会纳新活动宣传工作，活动期间各部门要协调配合，积极高效率的完成活动策划书所要求的各项工作任务，x月x日在学院xx广场按照学院要求统一进行正式的纳新工作，保质保量完成工作。

　　2、x月下旬进行学生会的换届选举。本次换届选举将根据每个部门和岗位的不同职责及需要，本着“公平、公正、公开”，择优录取的原则，以公开竞职演讲，综合其平时表现和学习成绩，选择有能力，具有责任心、锻炼欲望，有为大家热情服务的同学，在这些符合要求的同学中，选举产生新一届团总支副书记、学生会主席、副主席及各部门负责人。

　　3、通知x级各班进行新学期教室黑板报及学习园地的布置工作，以及各班进行庆国庆x周年的相关班级活动。

　　4、十月国庆节x天假期期间，学生会相关不回家的及xx当地同学要积极按照学生会关于假期期间对留校同学的活动安排的组织，切实使留校同学感受到节日的愉悦。

　　十月中旬对报名参加纳新的x级同学，学生会将根据适当时间进行纳新面试工作。新生纳新面试要求各位同学进行x分钟的自己介绍，相关老师和学生会各部门负责人组成的评委团将通过现场打分及综合素质考虑，择日公布录取同学名单，试用期结束后，合格的这些同学将为大家发挥他们的光和热。

　　学生会将会在十月期间联合学院篮球协会、裁判协会，在本系进行一次各班间的篮球对抗赛，丰富同学们的校园生活。

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