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对班主任的工作计划

时间:2022-10-12 02:29:46 工作计划 我要投稿

对班主任的工作计划模板汇编5篇

  时间稍纵即逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候抽出时间写写工作计划了。写工作计划需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的对班主任的工作计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

对班主任的工作计划模板汇编5篇

对班主任的工作计划 篇1

  班主任工作也许是所有教师工作中最艰难的工作了,班主任和一般的代课教师工作性质是完全不一样的,班主任的工作时十分重要而又繁琐的,这就是注定了班主任工作的重要性,我作为一个当了很长时间的班主任教师,我有很多的肺腑之言和工作经验。

  学校教育发展到一定阶段,伴随班级授课制的确立应运而生的,而且随着社会的变革和发展,班主任的内涵在不断丰富,班主任在学校中的地位也显得越来越重要。班主任是班集体的组织者、教育者和领导者,是学校领导实施教学及各种教育活动的得力助手,在学校教育工作中具有重要作用。在实施素质教育的今天,班主任的管理技能及教育方法就显得更加重要。现将本人在多年班主任工作中的体会表述如下:

  一.“单挑”与“共享”的转换。

  “单挑”,这是时下年轻人中流行的口头禅,大致是“单打独斗”的意思。“共享”,这是一个网络名词,一般指资源共享。在这里,班主任的“单挑”,既可以理解为本义,又可理解为与学生单独谈话。而“共享”则指共同享受快乐。

  很多班主任都有相同的感受,在班上,不管老师如何大声地训斥学生,大家都似乎“无动于衷”,而单独谈话,则会使学生“感激不已”。这是为什么呢?这是因为班主任与学生接触远和近有关,接触越亲近、到位,教育效果就越明显。苏霍姆林斯基说:“教育者同自己的教育对象的每一次接触都能激发他们心灵的热情。这件工作做得愈细致就愈有感情。”因此,班主任多与学生“单挑”是能增进师生情谊的。当然,对于个别刁蛮好胜的`学生,与他“单打独斗”一场又如何呢?如单独杀上一盘棋,单独打上一场球,单独摔上一回跤,只要不是出于恶意的,学生都会接受的。

  至于“共享”,这就需要班主任面向全体学生,跟学生打成一片。如共同享受郊游的乐趣,共同分享班级的荣誉,共同打造集体的品牌等。

  二.“原告”与“被告”的转换。

  自从有教师与学生以来,一直是教师告学生,很少学生告教师,因为真理总是掌握在教师手中。作为班主任,“原告”角色更甚。很多班主任不是向校长告学生,就是向家长告学生。难道非得要告吗?其实不然。作为班主任,如果多了解和关心一下自己的学生,很多问题还是可以内部解决的,不一定要闹得满城风雨。这样,既可以维护学生的自尊,又给学生一个宽容豁达的印象,为今后开展更深的教育打下基础。因此,苏霍姆林斯基指出:“对人由衷的关怀,这就是教育才能的血和肉。”

  班主任如能在少当“原告”的基础上,转过来当一下“被告”,这对学生来说,也许是莫大的鞭策,他们会为班主任的坦诚所折服,以致更听班主任的话。社会发展到今天,学生的逆反心理也更强,你越告,我越不听;你对我好,我对你更好。这是一种人之常情。当然,这里“被告”的“告”,其外延可以理解为“监督”、“倾诉”等。班主任由“原告”转换成“被告”,最直接的办法是建立“班主任信箱”,让学生尽情地“告”,而班主任却可以从中获得更多信息,掌握第一手材料。

  三.“侠骨”与“柔肠”的转换。

  刚烈豪爽,仗义行侠,此乃男儿本色;温柔体贴,和风细雨,这是女子情怀。作为班主任,若能充当侠骨,又能化作“柔肠”,那么他就一定能教育好班里的男生和女生。在男同学面前,班主任可多点男子汉气概,面对困难不低头,帮助他人不记酬。校外人员骚扰学生,班主任“该出手时就出手”;同学病了,班主任得解囊处则解囊。这样一副“侠骨”,又有哪个男生不服呢?然而,面对女生,班主任则要换一个角色。女生的问题比较多,有学习的,有家庭的,有社会的,有心理的,有情感的等,若班主任不能做到体贴入微,和风细雨地开导,她们是无论如何也不会敞开心扉的,只有“柔肠”,才能真心换取真心,从而更好地开展班主任工作。

  班主任要管好班集体,教育好学生,就应该要演好不同的角色,当然这必须以教师高尚的人格为基础,对学生严如父,慈如母,亲如子,使学生敬而不畏,对学生爱而不溺。否则,班主任若只是逢场作戏,那只能事与愿违。正如俄罗斯教育家乌申斯基所说:“教师的人格对于年轻的心灵来说,是任何东西都不能代替的。”

  总而言之,一个称职的班主任要做到的是多方面的,除以上几个方面外,还应做到注意处理好与科任教师的关系;作风民主;培养好班干等等。班主任能力的强弱对班级有很大的辐射力,会直接影响到学生的思想、学业。作为班主任应充分发挥主观能动性、挖掘潜力,提高和完善自己的综合能力。

  “心灵的大门不容易叩开,可是一旦叩开了,走入学生的心灵里去,就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地,许多百思不得其觉得教育难题都会在那里找到答案。”

  以后的工作中,我还是会有很多的不足之处需要我不断的进步,这是毋庸置疑的,虽然十几年的工作使我工作能力有了一定的提高,但是这是完全不够的,我需要更多的进步才能和学生们沟通好,教育他们健康的成长!我知道只要我努力的工作,提升自己的工作能力,那么我就会继续在我班主任工作上不断进步,教出一批批好学生!

对班主任的工作计划 篇2

  一、指导思想:教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务,班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也因以自己的学生而光荣。

  二、班级基本情况和目标:本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

  三、工作要点

  (一)、加强班风建设

  1、安排班级活动根据学校德育工作安排,引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等,友谊中队举办一些联谊活动。

  2、营造向上氛围根据各年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的`班级氛围。

  (1)制定班级公约、班风,给自己班级、小队取个新名字,创作班歌等。

  (2)布置教室环境。如设立"袖珍图书角"、"卫生角"、"金色童年"、"我们在这里成长"等文化背景。

  (3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

  3、指导培养小干部班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。

  第一,帮助小干部树立威信;

  第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;

  第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";

  第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  (二)针对特殊学生,开展特殊教育

  1.期初排出特殊学生名单(贫困家庭学生、智力障碍学生、自控力差生),学校建立特殊学生档案。

  2.通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。班主任要通过观察、与学生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和……

对班主任的工作计划 篇3

  一、加强领导,提高认识。

  我们认为“控辍保学”工作是一项长期的工作,不是一劳永逸的事情。我校每年每学期都要达到“不让一个孩子失学”的目的要求,才算是真正“控辍保学”,才算是真正普及小学阶段义务教育。因此,我校对“控辍保学”工作从没有丝毫松劲的思想,全体领导都积极工作,加强管理。成立发动学生入学领导小组。校长兼组长,副校长兼副组长,其他领导成员当组员。领导小组成员分片包干发动适龄儿童入学,做好入学情况调查统计、汇报、组织参与捐资助学等工作。

  二、完善制度,抓好落实。

  为了确保我校应管辖范围的适龄儿童全部入学,做到没有一个适龄儿童辍学,经校务会讨论制订了学校控辍保学的两个关键点:一是达到上一年级的适龄儿童教导处和一年级班主任必须严格把关入学,不让一个学生辍学;二是1—6年级的在校学生每学期开学时班主任必须严格落实不让学生因为某些特殊情况而失学。我校将这项工作也纳入到学校的量化工作管理当中,并与年终考核挂钩。因此,从学校领导到每一位教师都能按规定要求,主动、积极、认真地工作,加强管理,成绩十分显著。

  三、措施与方法。

  1、领导分片包干发动适龄儿童入学。各片领导每学期初要填写好适龄儿童,入学情况调查表,送交中心校教导处。对适龄入学儿童及时做工作,想方法发动其及时入学。

  2、各班主任、科任教师要积极配合各片领导工作。教师深入村,了解模底、家访,发动家长送子女入学。在工作中,要做到勤跑腿,多蹬门,好磨嘴。

  3、对未入学的适龄儿童,学校视其情况,要采取免、减学生教辅练习册用书的方法,确保了那些贫困生入学。

  4、学校规定,对贫困生,每位班主任都要找本班的扶助对象,把名单报学校总务处,从各种渠道对学生进行帮扶,让其读完小学。并将被扶助的学生姓名、家长、住址等情况送交学校。

  5、学校要组织师生开展“捐资助学、献爱心”活动。

  6、要加强教师的职业道德教育。严禁发生体罚和变相体罚现象的'发生,绝不允许教师歧视、讽刺和挖苦学习上的后进生,要严格控制有偿辅导、乱搭车收费、乱订资料、乱给学生加班加点上课辅导等既增加学生经济负担,又增加学生课业负担的行为,防止因学习困难而辍学的现象发生。

对班主任的工作计划 篇4

  在新学期开始,作为一名新班主任,责任艰巨、压力很大。之前没有过带班的经验,没有接触过类似工作,面对新的挑战,这些都要求我必须做好充分的准备工作,以更好的胜任这份工作。特制定以下工作计划。

  一、班级概况:

  为使更好的开展班主任工作,我大致了解了一下班级学生的'基本情况。我班共37名同学,涉及2个专业(汉语本、法学本)。

  二、根据站上工作安排,特制定出本学期班主任工作基本要点:

  要求学生严格遵守中央电大和**工作站的规章制度,端正学习态度,明确学习目的。成人继续教育有别于学校教育,学生面临着很大的工学矛盾。如何帮助学生解决工学矛盾是作为班主任的一大重要任务。

  考虑到有的学员离开学校多年,对学习有些生疏,特别是网上学习这种形式,需要一个适应过程。帮助学员适应电大开放教育的学习方式,鼓励学员充分利用业余时间自主学习。电大学习与传统的教学模式不一样,它是以自学和网络学习为主,课件基本都挂在网上,要求学员平时主动上网点击查看,根据需要来选择学习。最后要自学、网上学习和发帖的技能,开放教育主要是通过网络资源来学习,不懂计算机的学员先掌握计算机基本操作。各级电大网站上都有丰富的教学资源,电大学生获取知识的主要方式是上网学习。

  三、具体工作安排:

  通知学员按时来校报到注册,认真核对个人信息,并签名确认;做好学员教材发放工作;提醒学员完成网上学习作业,利用好网上教学资源进行学习;定期询问学员在学习过程中遇到的问题,并及时给予帮助解决,自己解决不了的向其他同事请教帮助解决;考试前通知学员按时参加考试。

  以上内容是我给自己制定的本学期班主任工作计划,我会尽我最大的努力做好本职工作。

  XX

  20xx年3月16日

对班主任的工作计划 篇5

  根据学校的精神,按照本学期学校各处室的工作计划,结合我班学生的实际情况,以及当前的一些实际问题,现制定本学期的工作计划:

  一. 班级管理模式探索:班级分组竞争管理制度

  全班分成四个大队,学生为自己大队命名,每队一名大队长,每个大队可以制定自己的大队公约、口号等。每个大队分为三个小组,并设立小组长。

  2. 班级管理以四个大队为基本单位,实行行大队竞争制,包括卫生值日,作业收缴学习成绩,纪律考勤等方面。①在卫生值日方面,每一大队负责打扫卫生一周,每月四个大队轮换一遍,卫生得分情况可以对比,依照评定细则量化考核,对于在规定时间内未完成任务的和无故不值日的同学,生活委员和值日班长要做好记录。生活委员还要记清楚每周的班级量化名次。②在作业收缴统计方面,各科代表认真做好统计,班主任为每个课代表制定一张表格,课代表把未按时交作业的名单写成两份,一份记录在本子上交给学习委员,学习委员每天要汇总作业收缴情况,让值日班长做好记录,一份交给任课教师。③在纪律考勤方面,纪律委员主要统计迟到,早退,旷课等现象,仪容仪表情况,严重违犯课堂纪律,违犯校规校纪(如带手机,mp3,游戏机、打架、考试作弊)等,以及好人好事,受学校表彰等情况。④实行值日班长制度,班长每天要给值日班长发班级日志记录表,值日班长要从生活委员,纪律委员,学习委员了解情况,并做好记录后交班长签字,最后交纪律委员保存,以便做好量化评比。

  二. 本学期工作计划要点:

  (一)迅速成立并完善班委会和制定详细可行的班规

  1、计划在第一周通过自我推荐的形式成立班团机构,明确分工,各负其责。

  2、在第二周前制定详细可行的班规条约和学生德育评分细则,卫生值日分工细则、并通过班委会讨论,班主任决定实施。

  (二)加强学生德育,养成教育,从思想上、纪律上保证学生认真学习。

  1、结合军训期间的教育,继续强化对学生进行思想教育,以政教处下发的《中学生守则》等内容来严格要求学生的言行举止,严格执行班规。

  2、严格学生考勤制度,严查仪容仪表,杜绝迟到、旷课、早退,严把请假关。

  3、要求各科要求各科任老师严格要求学生按时完成作业,督促学习委员和各科代表作好详细记录,并及时反馈给班主任。

  (三)注重学生养成习惯的培养:

  1、让学生学会自我管理,做到慎独,能够自主学学习

  2、在学习上,一定要学会预习、上课带着问题进课堂、课后注重复习的习惯,并且做到“节节清、日日清、周周清”,不要积累问题。

  3、做事要有计划,忙而不乱,有条不紊,每天要写自己的'学习计划。

  (四)密切联系家长、学生和科任老师,做好后进学生转化的工作,开好班会课。

  (五)做好班主任的日常工作:

  严查学生迟到,卫生值日、学生仪表。

  2.抓好课间操。

  3. 督促学生保质保量完成作业,按时交作业

  4.及时督促班干部履行好自己的职责,加强班级管理

  5.及时向科任教师了解上课情况,及时处理本班的偶发事件。

  6. 要求学生每周写一篇周记,班主任要认真批阅,从中了解学生的思想动态。

  (六)加强班级文化建设

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