护士节活动方案

护士节活动方案范文

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，预先制定方案是必不可少的，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案应该怎么制定才好呢？下面是小编帮大家整理的护士节活动方案范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

护士节活动方案范文1

　　活动主题：铭记5.12感恩护士节

　　活动时间：5.7~5.11

　　活动地点：校内，校外，省中医院

　　主办单位：中医药大学护理学院勤工助学部

　　参加人员：勤工助学部全体部员

　　活动背景：08年的5月的12日在四川发生了地震，那次地震是近年来发生的危害性最大的一次，无数的医护人员投入到了抢救活动中，他们不畏艰苦，无私奉献着自己，在这鲜花怒放的五月，12日不仅是地震xx周年纪念日，更是一年一度的国际护士节。

　　活动目的及意义：

　　1、纪念5.12xx周年，追悼亡魂，鼓励生者

　　2 、弘扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展示护理奋发向上，不断进取的自信心

　　3、感恩所有护士对医学神圣事业的无私奉献

　　活动前期准备：

　　1、收集国际护士节来源的相关资料，制作ppt

　　2 、下载一些地震期间有关护士的感人事迹

　　3 、准备一些小纸片，准备一本漂亮的本子

　　4、准备宣传海报，横幅等进行活动宣传

　　5、排演歌曲《感恩的心》

　　6、购买鲜花和小礼品

　　活动流程：

　　一、 5.7———再一次感动

　　1、以PPT的形式进行护士节的宣传

　　(1)主持人清点到场人数，组织安排同学入座，宣布活动的开始

　　(2)主持人向同学们介绍本次的活动大致流程

　　(3)介绍国际护士节的来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言

　　(4)观看地震中有关护理的感人片段

　　2、互动环节

　　(1)找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇

　　(2)预先找同学进行错误的急救演示(如止痛，骨折，心肺复苏)，再随机抽选同学指出演示中的错误，最后展示正确的方法。

　　二、5.8———感恩卡片轻飞扬

　　(1)在校内校外发一些小卡片，请别人写上一两句感恩护士的话

　　(2)将所有感恩卡片贴在本子上，做成精美的.感恩册

　　三、5.11———走进省中

　　(1)向省中的护士献花，送上礼物和节日的祝福

　　(2)向她们送上感恩册

　　(3)为她们表演节目《感恩的心》

　　(4)观察她们的工作过程，感受她们的奉献之心

　　活动后期：

　　1、清理活动现场

　　2、写活动小结和记录

　　3、将横幅，宣传画等收回，将现场照片进行展览

　　活动风险预算：

　　1、PPT放不出来——准备好一间备用教室

　　2、活动气氛不够热烈——主持人调节氛围

　　3、校外行人不能帮忙写感恩卡片——找不忙的行人

　　活动经费预算：

　　1、横幅30元

　　2、小礼品100元

　　3、本子和小纸片10元

　　4、献花30元

　　共计170活动预期效果：通过这次活动，我们更懂得珍惜生命，更了解护士的无私伟大，更尊重护士这个职业，也更坚定自己的医学护理理想。

护士节活动方案范文2

　　为了纪念“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　天使在身边、满意在医院

　　三、活动内容

　　(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

　　(二)开展岗位技能竞赛活动;

　　1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度

　　2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

　　(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排

　　(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

　　(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

　　(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　(一)“优秀病区主任”评选条件

　　1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;

　　2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

　　3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;

　　4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;

　　5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

　　6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

　　7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

　　8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

　　9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

　　10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

　　(二) “杰出护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

　　2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

　　3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　　4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　　5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

　　6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;

　　7、近一年未发生重大护理差错事故。

　　六、评选办法

　　(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

　　(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

　　(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百

　　分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的.40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

　　本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　七、评选要求

　　(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

　　(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

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