实施方案7篇[优]
为了确保事情或工作安全顺利进行,通常会被要求事先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的实施方案7篇,希望对大家有所帮助。
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实施方案 篇1
为贯彻落实市政府办《关于印发xx市20xx—20xx年城区增绿工程实施方案的通知》(韶府办[20xx]66号)精神,确保按时完成20xx年城区增绿工程,我区结合实际,制定本实施方案。
一、工作任务
根据《xx市20xx—20xx年城区增绿工程实施方案》的要求,市下达给我区负责落实承办20xx年城区增绿工程专项任务是:市区东出口从黄金村市城区公路养护站(化工厂路口)至黄浪水桥绿化,沿线建设绿色长廊。市创园办编制该工程项目属于新增公共绿地建设,项目绿化建设面积为3公顷,整个工程造价初步概算为人民币90万元,要求项目完成时间为20xx年10月。
二、工作安排
(一)工程调研阶段:时间安排在9月10日前完成。
1、邀请市创园办负责编制《xx市20xx—20xx年城区增绿工程实施方案》的专家到我区实地调研。在市专家的现场指导下,具体了解清楚该工程项目所涉及建设地块的分布、面积、绿化规模、绿化树种等技术数据。
2、在具体了解清楚该工程项目所涉及建设地块分布、面积、绿化规模、绿化树种等技术数据的基础上,由区城市管理局、区林业局组织工程技术人员,编制《浈江区承办“xx市20xx年城区增绿工程”专项任务工程建设项目书》及对外招标施工的有关文本,上报区政府审批。
3、依据《浈江区承办“xx市20xx年城区增绿工程”专项任务工程建设项目书》,区财政局作好该工程建设资金的预算支出安排。
(二)工程对外招标阶段:时间安排在9月20日前完成。
由区财政、监察、城管、林业等部门联合承办工程对外招标工作,审定承包工程项目建设施工的中标单位。在此基础上,与中标单位签订工程项目建设施工承包合同,并督促中标单位及早做好进场施工作业的安排。
(三)工程施工建设阶段:时间安排为9月21日正式开工建设,10月20日前完成。
1、由区城市管理局、区林业局,负责组织承包施工单位进场,实地展开绿化作业。
2、由区城市管理局、区林业局、区国土分局、新韶镇政府,要加强协调配合,做好绿化工程涉及沿线单位和村民的思想工作,确保工程施工顺利进行。
3、由区城市管理局、区林业局每天组织工程技术人员,深入绿化工地,实地检查指导和督促承包施工单位搞好建设作业,确保工程质量。
4、施工期间,邀请市创园办负责编制《xx市20xx—20xx年城区增绿工程实施方案》的专家到我区绿化工地实地进行检查指导。
(四)工程验收准备阶段:时间安排在10月下旬。
1、要求承包施工作业单位确保在10月20日前,按市的绿化规划设计标准,完成整个工程的绿化建设任务。要求承包施工作业单位在10月23日前,全面清理作业现场,做好接受工程验收的准备工作。
2、拟定在10月25日左右,由区政府组织进行工程验收。
3、拟定在10月25—30日,由区政府报请市创园办组织进行验收。
三、组织领导
为加强组织协调,确保我区在市规定的'时间前,按要求完成市下达由我区负责承办“xx市20xx年城区增绿工程”的专项任务,经区政府研究决定,成立浈江区承办xx市20xx年城区增绿工程专项任务工作领导小组。其组成人员如下:
组 长:李继光(区委常委、常务副区长)
副组长:麦锦祥(区政府党组副书记)
成 员:刘子龙(区政府办公室主任)、王庆林(区城管局局长)、李志斌(区林业局局长)、刘永宏(新韶镇镇长)、郭永绍(田螺冲办事处)。
领导小组下设办公室,办公地点设在区城管局,负责工程建设的日常事务工作。办公室主任由王庆林担任,副主任由李志斌担任。办公室的工作人员,由区城管局、区林业局抽调人员组成。
实施方案 篇2
1、“完善学历教育与培训并重的现代职业教育体系”的意思是指:职业院校应实行两项功能:学历教育、职业培训。这两项功能是我国1996年开始实行的《职业教育法》规定的。20多年过去了,我们没有履行好,所以需要完善。
2、学历教育与培训关系的认识。这里的“培训”应当非常明确:主要指职业技能培训,简称为职业培训。学历教育与职业培训两者有同有异:
(1)两者同的地方主要表现为:都要以就业为导向,都要以培养高素质劳动者和技术技能人材为目标;都属于国家人力资源开发系统的重要环节。
(2)两者异的地方,一是性质不同。职业教育的学历教育是国民教育和人力资源开发的重要组成部份,职业培训是人力资源开发的重要组成部份,属于非学历的技术技能培养;二是功能不同。学历教育兼具准职业人培养功能和专业进修功能;职业培训则兼具受训者就业功能和技术技能提升功能;三是对象身份不同。学历教育对象主要是校内学生;职业培训主要对象是校外劳动者——愿意参加就业技能培训、岗位技能提升培训、就业创业培训的学员;四是双证书要求不同。学历教育要求实行毕业证书与职业资历证书或职业技能等级证书兼具,职业培训没有双证书制度的强迫性要求;五是学习制度不同。学历教育的时间是全日制的.;职业培训时间是碎片化的长短时间不一的。
可以说,职业学校教育与职业培训两者之间,既有亦此亦彼的模糊地带,也有非此即彼的本质辨别。
3、完善固然非常必要,但,从现代中国发展对现代职业教育的要求看,现代职业教育体系如果仅仅包括这两项功能明显缺少应有的社会贡献度。
4、“畅通技术技能人材成长渠道”的认识。从学历教育与职业培训的角度谈“畅通技术技能人材成长渠道”,那就是:学历教育方向,畅通的渠道主要是职教本科、职教硕士等学历学位的衔接;职业培训方向,畅通的渠道主要是各专业技师(工程师)类、高级技师(高级工程师)类的职业技能等级联通。
(二)实行建议:
1、“学历教育与培训并重”的建议。首先,建议要转变职业院校普遍存在的重学历教育,轻职业培训的观念,建立用办学历教育的态度办职业培训的信心;其次,建议设立专门机构,配备足够人员负责具体运作;再次,建议依照业务相连、资源同享、师资通用、课酬分开、标准相同、方法多样、齐头并进原则制定相干政策,提供培训条件。
2、职业院校不但要学历教育与培训并重,还建议斟酌四个功能、两类院校、三种办学情势:
(1)四个功能:学历教育、职业培训、职业技能评价、就业创业服务。
(2)两类院校:中高职院校、中高技院校。
(3)三种办学情势:全日制教育、职业技能培训、非全日制教育(如企业新型学徒制教育)。
实施方案 篇3
一、指导思想:
为全面提高队员的整体素质,培养队员的组织能力和管理能力,促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展,我校少先队于本周在全校范围内,通过自由竞选,选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务,在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞,自己的阵地自己建,自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
二、竞选基本条件:
1.四至六年级品学兼优的`少先队员。
2.热心少先队能积极主动为少先队员服务。
3.具有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动,富有创新精神。
4.在集体中是同学们公认的优秀者,以身作则,能起榜样、带头作用。
5.能独立完成老师交办的工作任务,并具有观察事物及处理事务的能力;
6.学习刻苦,成绩优良,并有个性特点。
三、选举方式:
本次选举采取中队推荐的方式产生候选人,参加大队干部笔试测试、竞选大会,最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。
四、竞选程序:
(一)初选阶段【9月30日~10月8日】
由四至六年级各中队少先队员向中队辅导员(班主任)申报,由该中队全体少先队员集体投票推选出选候选人。
1.填写附件1“龙湾区兴永第二小学大队干部候选人推荐表”,纸质稿于10月8日上交到大队部。
2.制作一页的个人展示PPT,10月8日前发到zz,(文件名称:中队+姓名)。PPT将展示于学校电子显示屏。
(二)知识测试阶段【10月9日下午3点20——4点】
采取现场笔试答卷的形式,内容包括:少先队基础知识、大队部主要部门和职责等内容,以及党对少先队的希望要求、时事政治等。
(三)竞选大会【10月11日中午12点—1点30】
地点:电教室
竞选顺序:按姓氏拼音为序
参与人员:四至六年级选出的候选人。
1.竞选演说:不超过2分钟。在演说中做简单的自我介绍。针对现在学校所存在的文明行为问题,制定一套可实施的方案方法,进行演说。(最好配有PPT演示。)
2.才艺展示:不超过1分钟。候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长,向队员们证明自己的胆量、素质和才能。
3.2——6年级各中队2名学生代表为候选人进行投票。
(四)实习阶段【10月12日—28日】
参与到学校建队日一年级入队活动、义卖活动的组织实施,参与到运动会各项分配的工作任务,考察实际工作能力。确定最后人员及职务名单。
(五)公布结果,展示风采【11月1日】
11月1日于晨会上将本次竞选的结果公布,届时大队干部们将自行组织,展示自己的风采,并接受队员们的监督与考验。
实施方案 篇4
为全面贯彻落实中共靖边县委、靖边县人民政府【20xx】44号《靖边县“双高双普”工作实施方案的通知》有关精神,进一步明确任务,夯实责任,确保我校20xx年全面到达“双高双普”标准。结合我校实际,制定本实施方案。
一、指导思想
坚持把教育放在优先发展的战略地位,全面贯彻落实教育方针和《国家中长期教育改革和发展纲要》精神,以办好人民满意的教育为宗旨,加强教育管理,加大教育投入,优化资源配置,促进教育公平,提高教育质量,加快推进教育持续、协调、均衡、科学发展。
二、总体目标
以《陕西省“双高双普”评估验收标准》为基准,按照“坚持标准、结合实际、突出重点、确保达标”的工作思路,巩固两基成果,大力改善办学条件,进一步提高教育装备水平和现代化、信息化水平,全面实现“双高双普”目标。
三、领导工作小组及下设小组职责
(一)组 长:李建国
副组长:郭泉明 张文莉 张云光 贾 伟。
成 员:申世勇 王生璞 薛 精 杨 涛 张海军 万 红。
职 责:
(1)、要认真审定迎接“双高双普”评估验收工作实施方案,认真领会县、局对“双高双普”工作的要求。
(2)、统筹协调,审定工作汇报,自查报告,指导各小组开展工作。
(3)、研究决定实施过程中的重大问题和事项,及时召开情况通报会。
(4)、要做到对学校“双高双普”相关数据及其他重大事项了如指掌,能一口说清道明。
(二)校建组
组 长:李建国
副组长:贾 伟
成 员:杨 涛 杜广军
职 责:
(1)、筹划校建工作。
(2)、负责校容校貌的整治。
(3)、摸底、建配。
(4)、图书、仪器、器材的报废、经费投入统计。
(三)宣传报导组、校园文化组与档案组
组 长:郭泉明。
副组长:申世勇。
成 员:万 红 张雄雄 崔 军 刘永军。
职 责 :
(1)收集我校实施“双高双普”相关材料和总结等资料,收集县、教育局制定的有关实施“双高双普”工作方面的决策和法规性文件。
(2)收集完善迎接“双高双普”验收的各类材料;完成“双高双普”验收的各类汇报材料。
(3)修订《办学章程》,完善学校规章制度。
(4)加强校园文化建设。
(5)负责健全完善“双高双普”验收所要求建设的各类档案,完善迎接验收的其他相关档案材料和学校所有的其他档案材料。
(四)部室建设组
组 长:张文莉
副组长:王生璞 张海军
成 员:李 伟 邓凤友
职 责 :
(1)、各部室建设 。
(2)、各部室资料整理。
(五)德育教育组
组 长:张云光
副组长:薛 精
成 员:胡鹏飞 薛海生 各年级组长
职 责:
(1)、班级文化、校舍文化及相关部室建设。
(2)、德育常规教育资料的整理。
(3)、家长委员会相关资料的整理。
四、工作任务
(一)教育管理
认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和县委、县政府《靖边县“双高双普”工作实施方案的通知》,规范学校管理,切实提高教育质量,建立和落实教育工作目标制度、督导评估制度和考核奖惩制度,有效推进教育协调科学发展的合力。
(二)教育经费
优先保障“双高双普”工作所需经费,积极争取各级补助资金和项目配套资金。
(三)硬件、软件建设
1、部室配置,对照标准,完善设备。
2、软件建设方面
(1)、优化教师队伍结构。加强教师业务培训、供需科目培训和继续教育,提高教师教育教学水平。完善各种制度,促进教师竞争意识。
(2)、落实控辍保学制度。
(3)、进一步规范办学行为,切实减轻学生课业负担。组织丰富多彩的校园文化活动,积极开展“阳光体育”运动,坚持师生每天锻炼1小时,增强师生体质。
(4)、严格执行国家课程标准,加强校长和教师的.培训,强化科研兴校,搞好校本教研,抓好学校常规教学管理、评估,深化课程改革和教学方法改革,全面实施素质教育,全面提高普及水平和教育质量。
(5)、加强校园文化建设。精心营造育人环境,努力做好绿化、美化、净化校园工作;大力实施教师素质提升工程,严格履行好教师职业道德规范,坚持为人师表、教书育人;切实落实学生道德实践活动,弘扬爱国精神、民族精神和集体主义精神。通过师生的共同努力,不断提升校园文化建设水平。
三、实施步骤
全校“双高双普”工作分五个阶段实施,具体为:
(一)启动阶段(20xx年4月1日—20xx年4月15日)
1、认真学习省市县局有关文件精神,统一思想,提高认识,召开“双高双普”动员会,全面安排部署“双高双普”工作。
2、成立“双高双普”工作领导小组和工作机构,抽调人员组成专门工作小组。
(二)实施阶段(20xx年4月15日—20xx年5月20日)
1、调查摸底。按照《陕西省“双高双普”县区评估验收标准》,认真开展自查摸底,寻找工作差距,制定实施方案。
2、全面完成学校建设和部室内设施装备,达到创建标准。
3、完成“双高双普”档案的建档归档工作及学校绿化美化、校园文化建设的设施和建设任务。
(三)自查整改完善阶段(20xx年5月20—20xx年5月30日)
学校按照指标体系,组织人员开展过程性自查。邀请县“双高双普”办公室对本校进行模拟验收,针对存在的问题提出整改意见,制定详细的整改方案,做好查漏补缺工作。
(四)迎检筹备阶段(20xx年6月上旬)
全面完成各项创建工作,完善“双高双普”相关资料收集、整理、汇编工作,营造迎验氛围,全方位做好迎验准备。
四、工作要求
(一)、加强领导,提高认识。
迎接 “双高双普”评估验收,是我校的一项重要工作,我们要认清形势,要有高度的责任感和敏锐性,要切实把迎验工作摆到重要议事日程上,把“双高双普”迎验工作作为我校工作的重中之重。统一思想,增强信心,确保此项工作圆满完成。
(二)、明确任务,落实责任。
“双高双普”工作十分紧迫、任务艰巨、工作量大、程序复杂,各工作小组要各司其职,各负其责,分解任务,各有侧重,突破重点,完善措施,密切协作,相互配合,发扬团队精神,做好“双高双普”工作。
(三)、加大投入。
增加教育投入,加强教育硬件建设,改善办学条件,促进教育资源的优化配置和均衡化发展。努力为实施“双高双普”提供保障。
(四)、发挥职能,通力协作。
各相关小组要充分发挥职能作用,加强教育教学管理,共同搞好“双高双普”迎验工作。
“双高双普”工作既是我校教育教学业务工作当中的一项重要任务,也是积极响应和配合区、局迎验工作的一项政治任务,我们一定要从大局出发,紧急行动起来,不遗余力地做好我校的所有迎验工作,要以高度的责任感和使命感去落实我们的工作任务。
20xx年4月14日
实施方案 篇5
根据中央纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》(中纪发[xx]26号)、中央纪委干部室《关于开展乡镇纪检组织规范化建设试点工作的实施方案》(中纪干[xx]137号)和xx市《关于进一步加强全市乡镇纪检组织规范化建设的工作方案》(黄纪文[xx]6号)文件精神,结合我镇实际,制定如下工作方案。
一、指导思想
按照党的十八大提出的“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”要求,进一步整合纪检监察资源力量,创新工作机制,强化监督职能,使我镇纪检组织机构设置进一步健全,工作职责进一步明确,机制制度进一步完善,职能作用进一步增强,作风进一步改进,为推进我镇党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证。
二、工作目标
以创建全国乡镇纪检组织规范化建设试点为抓手,进一步明确工作内容,落实基本保障,规范制度流程,加强考核管理,达到班子建设优、基层信息灵、制度保障好、综合能力强、社会评价高的工作目标,突出镇村纪检组织职能作用。促进我镇纪检组织建设更加清廉、党员干部更加廉政、群众更加满意的新面貌形成。
三、工作内容
(一)规范保障条件
1、规范组织机构网络。健全镇纪委、监察室两级机构,配齐必须办公办案设施,及时更新党风廉政建设领导小组,各村按“1+2”模式分别优化组合村务监督委员会、民主理财小组成员,选举调整纪检监督小组成员。
2、规范人员编制和干部配备。根据上级精神,配齐镇纪委专职副书记(副科级待遇)、监察室主任、纪检专职干事人员3人,并将相关人员的任职文件报市委组织部及纪委审核批准。
3、规范硬件设施和经费保障。编制规范化建设示范点财务预算(含硬件添置及维修费用、纪检办案人员办案津贴、村纪检监督小组成员误工补贴),确保经费按时足额到位。
(二)规范工作内容
1、规范工作职责。修改和完善纪委工作职责、纪委书记工作职责、纪委副书记(监察室主任)工作职责、纪委委员工作职责、纪检专职干事工作职责、村纪检监督小组工作职责、纪检信访人员工作职责等职责。
2、规范工作职能。一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设机制;二是建立健全廉政风险防控机制;三是深入开展党委政府重大方针政策落实情况,党委政府重点工作推进情况、各项强农惠农政策落实情况、廉政风险防控落实情况、党员干部绩效作风和廉洁自律情况等监督检查;四是受理群众信访举报和查办或参与查办案件;五是开展行风政风建设,纠正损害群众利益的不正之风评议;六是受理党员的申诉和控告,保障党员权利。
3、规范工作重点。一是加强自身建设;二是加强对村纪检组织人员的培训学习;三是建立健全考核机制。
(三)规范制度流程
1、规范业务程序。具体包括监督检查程序、办信接访程序、案件查检程序、案件审理程序、组织协调制度、工作督导制度、信访约谈制度等。
2、规范内部管理制度。具体包括纪委学习调研制度、党风廉政建设宣传教育制度、议事决策制度、工作请示报告及反馈制度、工作例会制度、档案资料管理制度、印章使用及保密制度和财务开支制度。
3、规范监督惩防制度。具体包括严明工作纪律加强治庸问责工作制度、干部个人重大事项报告制度、乡镇党政班子成员岗位风险防控制度、村党组织书记岗位风险防控制度、“三重一大”监督实施办法、农村集体“三资”监管实施办法、党务政务公开制度、述职述廉制度、谈话谈心制度、农村小型建设项目公开招投标制度等。
(四)规范管理考核
制订切实可行的对专职纪委副书记、监察室主任、纪委委员和纪检干事及村纪检监督小组的考核目标责任书,加强考核,突出工作实效。
四、方法步骤
(一)组织学习,确定重点(xx年1月底——3月初)
根xx、xx两市纪委的工作部署,组织纪检监察干部认真学习中纪委、省纪委和xx市、xx市纪委关于加强乡镇纪检组织规范化建设的有关精神,结合xx乡实际,通过召开座谈会、实地查看、走访群众等方式,明确我镇开展乡镇纪检组织规范化建设的工作重点,经镇党委会讨论通过后报市纪委。
(二)成立专班,动员部署(xx年3月底)
组建创建工作专班,召开动员大会,进行大势宣传,确保活动深入人心。为保证工作高质量、高水平、出成果、创特色,特成立创建工作专班,成员名单如下:
组 长:xx(市委副书记、xx工业园管委会主任、镇党委书记)
xx(镇党委副书记、镇长)
副组长:xx(镇党委副书记)
xx(镇党委副书记、政协主任、纪委书记)
成 员:xx
领导小组下设办公室,由xx兼任办公室主任,具体负责创建的组织、协调、分工和布置工作。办公地点设在镇纪委办公室。
(三)制定规范,健全制度(xx年4月底前)
坚持实用可行、便于操作、兼顾长远的原则,按照中央纪委《乡镇纪检组织规范化建设工作框架》要求,参照《关于加强乡镇、村纪检组织规范化建设的实施意见》(鄂纪发[xx]46号)、《xx市关于加强乡镇(街道)、村(社区)纪检组织规范化建设的实施意见》(黄纪发[xx]14号)等文件精神,对各种规章制度进行清理、修订,并完善相关配套制度,形成制度汇编。
(四)规范内容,及时调整(xx年7月底前)
加强各项工作内容的`规范性,确保镇、村两级纪检组织机构人员到位、组织落实、制度可行、保障有力、责任明确。同时,接受xx市、xx市纪委的调研、督查,及时调整工作思路,高质量落实各项工作任务。邀请上级领导视察,迎接xx市乡镇纪检组织规范化建设试点工作现场推进会。
(五)全面执行、督办整改(xx年12月底前)
在做好镇纪委相关工作的前提下,指导各村纪检监督小组全面落实各项目标任务,切实发挥镇、村纪检组织的日常监督职能作用。成立督办指导专班,定期对各村的纪检监督小组工作情况及其工作成效进行跟踪检查,查找发现的问题,听取意见反馈,总结工作经验,制作督办通报,切实达到镇、村纪检组织规范化建设工作全覆盖的工作目标。
(六)总结经验,迎接验收(xx年1月底前)
总结梳理镇、村纪检组织规范化建设工作执行情况,特别是存在的问题解决办法和村级纪检监督小组作用的发挥,挖掘成功经验,上报xx市纪委。迎接中央纪委干部室对我镇纪检组织规范化建设试点情况及成效的评估,力争相关成熟做法和经验在全国乡镇推广。
五、工作要求
(一)加强联系。镇纪委要加强与xx市、xx市纪委的联系,及时掌握上级相关精神,定期汇报我镇纪检组织规范化建设试点工作进展情况,积极争取上级纪委的支持。同时,要做好科学谋划,周密部署安排,及时传达有关部署要求,加强宣传引导,定期开展督办,适时总结推广。
(二)强化责任。各村要认真落实村级纪检组织规范化建设督促指导的主体责任,要把我镇成为中纪委乡镇纪检组织规范化建设试点单位工作作为xx年工作的一项重要任务,成立由村党组织书记牵头负责的工作专班,落实专人负责,细化时间进度表,落实工作责任,认真组织实施,协调解决实际困难。
(三)确保成效。各村要按照规范化建设试点工作要求,超前谋划,切实抓好各项任务的具体落实,以卓越的成效、有益的经验迎接中纪委的检查验收。
实施方案 篇6
为维护被征地群众的合法权益,保障至高速公路工程(段)征地拆迁工作按时、依法、有序顺利进行,根据海府办[20xx]22号文件规定,并结合我镇实际,制定本实施方案。
一、指导思想与工作原则
(一)征地工作本着“依法实施,合理补偿、妥善安置”的原则、兼顾国家、农村集体和被征地权益人三方利益。
(二)本次征地工作由市政府负责统一组织协调,镇政府具体实施,各有关部门按各自职能配合开展工作。征地工作应做到责任明晰、任务明确、督查到位,按时完成,并自觉接受有关职能部门、群众及社会舆论监督,确保被征地农民生活水平不降低,长久生计有保障,在最短的时间内生产、生活秩序得到正常恢复。
二、征地拆迁的范围
根据项目业主提供的至高速公路工程(段)勘测定界图,段长度为36.28公里,永久用地征地面积3454.41亩。其中,镇范围内931.42亩,项目征地拆迁由永久用地和临时用地两部分组成。
(一)永久用地部分。
权属情况为国营上埇林场79.15亩(国有土地)、镇人民政府3.08亩(国有土地)、上埇城镇用地48.34亩(国有土地)、镇上埇林场17.86亩(国有土地)、上埇林场28.38亩(国有土地)、集体土地667.52亩,未明确用地单位国有土地87.09亩,实际征地面积以现场勘测面积为准。涉及的权属村委会有5个,分别是上埇村委会、礼都村委会、田头村委会、龙池村委会、棉寨村委会。改移道路、道路连接线、沟渠涵洞顺接用地以及有可能发生的扩补征部分,根据实际用地需要确定。
(二)临时用地部分
1、大型临时用地:拌合站、取弃土场、堆料场、制梁场等为大型临时用地
2、小型临时用地:施工便道、工棚等为小型临时用地。
临时用地采用租赁方式有偿使用。
永久用地征地面积及临时用地面积以勘测定界图的数据为准。
三、征地和拆迁安置补偿标准
(一)土地补偿费及安置补助费,按10.8468万元/亩的标准进行赔偿,依法有偿收回国有农用土地使用权的,参照本标准执行。
(二)根据市政府十四届55次常务会议纪要要求,青苗及地上附着物(不含房屋征收补偿和坟墓补偿)补偿费实行包干,标准为3.6万元/亩,其中3万元为青苗和地上附着物补偿费,0.1万元为工作经费,0.5万元为征地奖励费用。青苗及地上附着物补偿标准,按琼府[20xx]36号文件规定的标准补偿,包干费用按征地面积由市国土资源局拨付给镇政府,由镇政府平衡统筹使用。
(三)按照市政府十四届43次常务会议纪要要求,征收农民集体建设用地,按照15万元/亩的标准进行补偿,依法收回农村集体使用的国有荒地、沿海滩涂,给予“安置补助费”补偿。
(四)依法征收农民集体土地及依法有偿收回国有农用地涉及地上建筑房屋及附着物的,按市政府批准最新的城市建设房屋参考基价及市政府批复的补偿标准执行。需要评估补偿的,按评估价格进行补偿,房屋征收安置按市政府批准的房屋征收补偿安置实施方案执行。
(五)坟墓按2500元/个标准补偿,特殊坟墓根据实际情况另行处理。
(六)被征地农民养老保险缴费补贴按照《省人民政府关于印发省被征地农民参加社会养老保险办法的通知》(琼府[20xx]21号)、《市人民政府关于印发市被征地农民社会养老保障工作实施方案的通知》(海府[20xx]103号)规定执行。
四、组织机构
(一)征地拆迁工作小组
1、为了切实加强对征地工作的指导,镇政府成立至高速公路工程(段)征地拆迁工作领导小组。
2、项目业主征地拆迁工作机构
项目业主以派驻现场的工程现场建设管理部为征地拆迁现场协调机构,与我镇征地拆迁工作小组对接,组织协调设计、施工等相关单位配合我镇征地拆迁工作。
(二)征地拆迁督查机构
项目的.征地拆迁督查工作由市政府督查室负责,定期对各镇征地拆迁进展工作进行督查。
五、职责分工
(一)国土所负责协调:征地红线图,征地测量等;协助镇政府对被征收土地的权属、地类、面积、安置人数、附着物种类、数量等调查,被征地农村集体经济组织及农户的确认签字等工作。负责办理征地档案组卷建档。
(二)各征地小组负责对被征地土地的土地权属、地类、面积核实,安置人数、附着物种类、数量调查、青苗清点及地上建筑物丈量并登记造册,确认被征地农民的失地面积及纳入缴费补贴范围的人数和对象,拨付征地补偿款等工作,负责预防和制止被征地农村集体经济组织和农民在发布《征地公告》后,在拟征收土地范围内违法抢种、抢栽、抢建及征地的宣传动员和调处征地中的权属、征地补偿、安置纠纷等,征地拆迁补偿费、征地拆迁补偿协议和统计表等所有涉及征地拆迁补偿的材料各征地小组负责完善手续,送镇政府法定代表人签名盖章。
(三)农业部门负责做好被征地农户土地承包合同和土地经营权证或者林权证的变更或注销工作,并牵头会同市审计局、市物价局进行特殊苗木和特殊鱼苗的评估,价格确认。
(四)社会服务中心负责协调相关部门做好被征地农民缴费补贴各项工作,负责被征地农民缴费补贴和老年生活保障补助的核定、发放、登记、退还等工作。
六、工作步骤与时间安排
以20xx年3月1日至20xx年6月30日完成土地征收工作,具体工作安排如下;
(一)征地前期准备阶段(20xx年3月1日至3月20日)
成立征地拆迁工作领导小组,制定征地拆迁工作实施方案,采取多种方式进行宣传,为实施征地拆迁创造良好的环境。
(二)实施征地拆迁阶段(20xx年3月21日至5月30日)
做好项目征地范围内土地权属界线、土地分类、丈量工作,并与被征地单位签订《征收土地补偿协议书》,拆迁现场实物分类清点、房屋丈量登记并与拆迁对象们签名确认工作,完成弃土场、取土场等临时用地的租用手续。拆迁安置方案制订和实施完毕,完成征地拆迁汇总及兑现征地款。
(三)征地收尾工作阶段(20xx年6月1日至6月30日)
根据市政府《关于印发市规范建设用地报批及土地征收规定的通知》(海府[20xx]91号)文件处理好本次征地的各种问题,做好跟踪服务公路建设,确保项目建设顺利进行。
七、工作要求及措施
(一)强化领导,分级负责
在市委、市政府和镇委、镇政府的领导下,按照“政令统一,分级负责、任务包干、限期完成”的原则全面开展各项工作,各征地小组负责各自地段内的征地折迁工作。
(二)定期汇报、掌握动态,各征地拆迁工作小组每周一报,每周五前向镇领导小组汇报各组征地拆迁工作进展情况和存在问题。
(三)严把标准、规范征地:各征地小组要严格按照省政府和市政府批准的征地拆迁补偿标准实施土地征收,坚持做到“一把尺子量到底,一个标准执行到底”,按时足额支付征地拆迁补偿款,切实维护和保障被征地农民合法权益不受侵害,确保高速公路建设征地拆迁工作公开、公平、公正。
(四)征拆清零,腾房交地。各征地小组要严格本方案规定的时间节点,全力以赴,倒排进度,全面完成高速公路土地征拆清零及土地交付工作,确保高速公路建设施工单位及时进场施工。
(五)加大宣传,营造氛围。各征地小组要充分利用各种宣传舆论工具,以会议、张贴标语等形式,积极宣传高速公路建设的重要意义和作用,进村入户广泛宣传征地补偿政策和相关法律法规,争取被征地农民的理解和支持,使老百姓明白高速公路建设是“功在当代,利在千秋”的大好事,努力营造高速公路的良好氛围。
(六)明确主体,落实责任:至高速公路工程(段)土地征收工作由属地镇政府具体负责组织实施,各征地小组要提高认识,高度重视,把具体任务落实到有征地拆迁任务的每个村、每一户、每块地做到任务明确,时间明确,人员明确。
实施方案 篇7
一、随着市场经济的不断发展,人们生活水平日益提高,对消毒、杀虫、灭菌及一次性医疗卫生用品(以下简称消杀)质量的要求标准更高。特别是消杀工作质量直接影响托幼机构医疗卫生行业的服务利益和人民群众的健康素质。为了加强消毒管理工作,卫生部于20xx年7月1日修定并实施了新的《消毒管理办法》,逐步规范消杀灭市场经济秩序,维护消费者合法权益。
二、近几年来,我旗认真贯彻执行《传染病防治法》和《消毒管理办法》,严格依法行政,特别是结合卫生打假专项活动的治理整顿,使全旗的消杀灭市场秩序逐步得到规范。但也存在不可忽视的`问题:一是部分单位配合不力,对消杀灭工作的重要性缺乏认识;二是托幼机构监测力度低,教育及相关部门协调不够所致;三是地处山区,交通不便,经济贫困,致使消毒监测工作还不适应目前市场经济的需求。
三、工作目标
1、对旗直医疗机构消毒监测覆盖率达100%,频率不少于二次。
2、对乡村级医疗保健及个体执业医疗点,每年消毒监测不少于一次,监测覆盖率达95%以上。
3、对旗直托幼机构全年至少开展消毒监测一次,监测覆盖率达100%。
4、同时应该配合相关部门开展鼠、蚊、蝇、蟑螂种群分布,消长与相关疾病的调查分析,消灭“四害”孳生地,降低“四害”密度,将“四害”密度控制在国家规定标准。
5、及时对疫源地、疫点的消毒处理,处理率达100%。
四、工作措施
1、进一步提高认识,加强对消杀工作的领导消杀工作涉及面广,难度较大,应引起有关部门的重视,加强对工作的领导,进一步提高认识,并把这项工作纳入各单位的责任管理内容之一,争取各有关单位领导的支持和配合,制定有力措施,加强对消杀工作的科学管理,不断提高消毒工作质量,使全旗的消杀管理工作逐步达到规范化、科学化。
2、认真贯彻法律法规,依法加强监测管理全旗各相关部门或单位,要以贯彻落实《传染病防治法》为中心,以执行《消毒管理办法》为重点,开展消杀的监测和管理工作,使消毒工作起到了防御自然灾害、预防感染、灭疫情、除害灭病、保障人民身体健康的作用。严格依法树立工作人员的形象,提高工作技能,依法加强对消杀监测工作管理。
3、理顺体制,进行分类指导全旗各级医疗单位要成立医院感染委员会,配备一定的技术力量管理消毒工作。要以旗卫生局、卫生监督所为执法主体,以旗、乡二级卫生防疫、医疗护理为业务指导中心,以各单位专业技术强的消毒管理人员为消毒监测网络。定期分类对有关从事消毒工作人员进行业务技术培训活动,以提高全旗各级各类消毒人员的整体素质。
4、按照自治区、呼伦贝尔市、主管部门的工作安排,开展灭鼠、杀虫的技术指导,并对本地区医学动物,医学昆虫分布、种群与消长趋势。对人类危害等进行流行病学调查和除害防病工作。
五、工作进度
1、3—4月份分二片对部分乡镇、村及个体诊所进行第一次监测采样。
2、6—9月对旗直有关单位及个体户消毒监测及灭鼠,杀虫除“四害”及“四害”分布、密度、消长趋势等相关资料的调查。
3、10—11月对全旗、乡、村被监测对象第二次监测和秋季灭鼠工作。
六、工作评估通过对全旗的消杀灭管理,以达到规范全旗的消杀灭市场经济秩序,提高消杀工作质量,使消费者使用安全有效地消杀产品,促进医疗服务质量,除害防病,控制虫媒传播疾病,防止医疗
感染,保障人民身体健康,推动文明城镇建设作出努力。
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