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实施方案

时间:2023-11-27 10:04:16 工作方案 我要投稿

实施方案【通用】

  为了确保事情或工作得以顺利进行,就需要我们事先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的实施方案9篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案【通用】

实施方案 篇1

  第一章 编制依据

  建筑施工组织设计规范(GB/T50502-20xx);

  与本方案相关的其它规范;(与本方案相关的国标、设计要求的地方性标准、图集、工法等)

  该工程设计施工图及相关技术资料;

  与本方案有关的法律、法规和文件。

  第二章 工程概况

  一、工程总概况

  二、施工内容设计概况和主要设计要求

  引用设计总说明、设计分页说明和措施表。(如内容项目较多,应采用表格形式,避免显得杂乱。)

  三、施工范围

  本分部(分项)或专项工程的施工范围。(根据施工合同和设计图纸)

  四、招标文件、施工合同对工期、安全和质量的要求

  (应直接引用招标文件、合同的相应条款,并作简单说明。)

  五、总承包单位对施工的重点要求

  (仅用于专业分包施工项目。)

  六、施工内容重要特点和施工技术难点 (重要特点:非常规的技术工艺、施工环境、高标准的质量要求等;施工技术难点:一般和重要特点相对应。)

  七、工程施工条件

  (包括施工场地情况、施工期间气候及天气情况、现场运输条件、安全防护等) 特别注意:土方开挖和购土回填时注明运距。

  第三章 管理小组人员组织机构及职责

  一、组织机构

  二、项目管理小组人员质量职责和权限

  第四章 施工安排

  一、进度、质量、安全文明、环境目标

  1、进度目标:(根据施工总进度计划确定,针对本方案施工内容进行细化,列出主要节点进度目标,同时简单说明对前后衔接工序的进度要求和影响。)

  2、质量目标:(与施组质量总目标保持一致,对各检验批、分项、分部验收和实体质量提出具体指标。对于有创优质结构、创杯等特殊要求的`工程,提出对应质量目标。)

  3、安全文明施工目标:(与施组安全文明施工总目标保持一致,细化到每一个工序。有创标化工地的工程,提出对应目标。)

  4、环境目标:(参照GB3095-20xx环境空气质量标准、GB3096-20xx声环境质量标准、GB8978-1996污水综合排放标准、GB12523-20xx建筑施工场界噪声排放标准、GB16297-1996大气污染物综合排放标准对应条款。)

  二、施工流水段和施工顺序

  (根据后浇带、变形缝、自然单体、施工空间等合理划分流水段和施工顺序,绘制流水段划分图和施工顺序流程图。)

  三、施工机械

  (加工、运输、作业面操作机械,列表。)

  1、特变注意:本方案专用的大型机械注明型号和数量,说明选用专用机械的原因和必要性。

  2、共用的机械保持和施组、其它方案一致。

实施方案 篇2

  国家培训是20xx年教育部办公厅和财政部办公厅落实教育均衡发展的重要举措,是落实教育先行的具体行动,也是实施教师队伍工程的重要内容。根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好20xx年“国培计划”实施工作的同志》(教师厅〔20xx〕2号)、《河北省20xx年“国培计划”项目招标公告》及《“国培计划”小学美术教师课程标准》的有关要求,特制定本研修方案。本方案遵循教师的专业成长规律,以现代教育教学理论为指导,通过培训,搭建学习共同体,提高小学美术教师师德修养,拓宽学科视野,强化教学能力,总结教学经验,研究教学问题的能力,培养高素质的教师队伍,提高小学美术课程的教育教学质量。

  一、培训目标

  根据3013年“国培计划”相关文件要求,本项目基于农村小学美术培训者骨干教师发展的需求,通过引导教师了解美术学科前沿动态与趋势、探索区域性农村小学美术教学新的技能方法,更新小学美术教师职业理解和学生发展认识的培训,帮助农村小学美术教师掌握美术课程标准的基本理念、教学内容体系和实施要求及教学策略,提高教学问题解决能力和教学质量,提高在教学中培养学生对美的'感知能力,掌握小学美术校本教研科研的组织策划与实施指导能力。在区域性教师培训中发挥“种子”的作用。

  具体目标如下:

  1.更新小学美术教师职业理解和学生发展认识,提高在美术学科教学中践行师德的能力。

  2.引导教师了解美术学科前沿动态与趋势,掌握美术课程标准的基本理念、教学内容体系和实施要求及教学策略。

  3.探索小学美术教学新的技能方法,提高教学问题解决能力和教学质量。掌握小学美术校本教研科研的组织策划与实施指导能力。

  4.以案例分析,探讨学科热点问题为培训重点,拓宽小学美术教师的学科视野,总结教学经验,提升教师依据新课程标准灵活驾驭和使用教材、进行教学设计的水平。

  5.提高学员的造型能力,了解新型材料和表现技法,有能力建设校园文化。

  6.掌握现代教育技术,重点掌握使用计算机多媒体手段辅助音乐教育教学和远程网络教学方法。

  7.提高教育科研能力,掌握课题研究、论文撰写、学术报告的基本方法。

  二、培训方式

  根据教学具体内容,采取案例式、探究式、参与式、情境式、讨论式、任务驱动式等多种方式开展培训,增强培训的吸引力和感染力。要充分利用远程教育手段,加强对学员的训后跟踪指导。用理论实践相结合、集中研修与小学教学实践相结合的培训模式,在小学实践培训期间,了解学校校园文化建设和校本教研活动情况,积极参加学校的各种活动,真正走进小学课堂,感受高效教学。跟随带教导师,认真观摩课堂教学及管理班级,感受示范教师的教学风格及特色,结合自己学到的理论,共同提高小学美术教育教学水平。

  具体方式如下:

  1.专题报告:专家就不同专题,介绍前沿理论,传递先进理念,解读政策热点,剖 析焦点问题,帮助学员熟悉基础教育课程改革的趋势和特点,启迪新思维、新知识、新方法,促进专业视野和深度,强化在教学中实施素质教育的意识。

  2.案例研讨:专家自身并并鼓励学员从教育教学实践评价和行为反思中提取典型案 例、挖掘核心问题,从而引起学员对鲜活案例和现实问题的关注与思考,对此进行教育理念探究和教学行为诊断,进一步体验、验证理论和方法;

  3.观摩考察:组织学员走进基地开展教育教学观摩实践,进行同行观摩、座谈与评价;或者亲身开展教学实施、监控和反思,在真实情境中丰富体验,深化认识,再在专家的点评与指导下修正教育观念、优化教学行为、改进教学策略。

  4.互动交流:一是引导学员结成学术共同体,组织学术沙龙,进行个别、小组和 集体的陈述、研讨、反思和评议;二是利用网络平台,学员可在线提交作业、分享心得、进行教学效果评估等。专家可引导交流,并对学员进行异步指导。

  5.行动研究:专家根据研修内容,结合学员在以后的工作中可能遇到的实际问题,提出研究课题。学员在研修结束后与专家保持联系,边合作开展研究,边实施教学行为,从而推动学员应用研修成果解决实际问题。

  三、培训内容

  短期集中培训以“提升能力素质,实现高效教学”为主题,针对小学美术教师特点和教育教学实际需要,强调科学性、针对性和创新性。在培训内容结构上,采用“大视野、多模块、小专题”的模型,以“模块课程设计”的形式分解培训的重点与关键,着力解决教师教育教学过程中的实际问题,帮助骨干教师研究总结教育教学经验,进一步提升小学美术师的专业化水平和教育教学能力以及对于青年教师的指导能力。

  培训分为集中和远程部分。

  1. 集中培训(160学时)内容包括三大维度,设为十二个模块:

  2.远程培训(80学时)

  在学员完成20天的短期集中培训后,回到所在学校,利用网络自主研修规定课程,并在规定时间内完成指定学习任务并上交作业。

  远程研修培训课程为:小学美术自主性学习的教学策略、小学美术综合性学习活动的教学策略、小学美术课堂学习研究与评价。

实施方案 篇3

  湾龙实中一级教师职务评审工作实施方案

  为了建立科学合理规范的中小学教师专业职务评审机制,促进教师专业发展,加快高素质教师队伍建设,根据湾龙区教育局《关于做好20xx年中小学教师职务资格评审工作的通知》(温龙教政〔20xx〕38号)精神,结合我校实际,现就做好今年中学一级教师职务资格评审工作的实施方案如下:

  一、评审对象

  符合申报中一条件的教师

  二、推荐名额

  根据湾龙区教育系统20xx年中高职务推荐指标核定表,对我校拟下达推荐指标数为3个。

  三、考核评审办法

  采取综合业绩评价、评审组评议相结合的.办法。

  (一)综合业绩评价占80分。根据《湾龙区职务评审综合评价标准》(附件2—3)进行逐项评分,填写《湾龙区中小学职务考核评审综合表》并进行公示3天。经本人述职、群众民主测评、学校评审组评审、统一组织审核等程序。

  (二)教学水平面试占20分。学校评审组组织申报对象进行教学水平面试,对申报对象课堂教学能力进行评估。根据实际参照《湾龙区中小学“学本课堂”教学评价表》制定考核方案并组织实施。考核结果A档占25%,B档占35%,C档占30%,D档占10%。A、B、C、D档分别得20分、15分、10分、5分。

  (三)评审组评审。评审组对申报对象的资格条件和综合评价成绩进行审核,并根据业务测试、综合业绩、教学评价和上报材料进行综合评估。

  四、推荐办法

  根据综合业绩、教学评价的总分从高到低排序,报区评委会评审。

  说明:若总分相等,再考虑从教时间,若再相同,再考虑综合业绩分。

  五、公布结果

  评审结果在湾龙区实验中学校务公开栏公示,接受监督。

  (其它未尽事项,另行安排通知。)

实施方案 篇4

  卷 首 寄 语

  教学,乃学校的中心工作。编制好各学科、各班级的教学大纲、教学计划,以规范和指导教学,是搞好教学工作所不可或缺的至关重要的环节。我们曾为此作了长期的'努力,但由于多种原因,这项工作比较薄弱,有些班级教学没有完备的教学计划、纲要,存在一定的随意性,影响了教学质量的稳步提高。

  最近,我们根据省委组织部、省委老干部局赣老发[20xx]6号文件精神,结合我校实际情况,在反复磋商、研究的基础上,较为全面完善地制订了各学科各教学班的教学计划大纲,现印发给大家。希全校师生认真据以执行,使教学更好地趋于规范化,克服随意性。

  在执行中还望紧密联系教学实际,既要依据计划纲要系统进行教学,又要适应学员的实际需求和接受程度,灵活掌握教授内容的深浅和进度的快慢,以求得最佳效果。

  对于本计划大纲的不足、不妥之处,以及学员的意见、要求,请及时向学校反映,我们将组织认真加以考虑和研究,适时对计划大纲进行补充、修订,使之逐步完善。

  学校办公室

  20xx年2月

实施方案 篇5

  根据区政府*区长指示,为尽快修善大砂村道路,改善公路周遍群众和工矿企业出行、运输条件,根据有关农村公路建设的要求,结合实际,特制订本实施办法。

  一、指导思想

  以“修好农村路,加快城镇化”为指导,按照“政府领导,群众参与”的思路,坚持“一事一议”的原则,把大砂村道路建设作为一项政治任务来抓,充分体现政府“爱农、兴农、富农”的政策,实现村道的畅、洁、绿、美目的,推动全村和周遍工矿企业经济的全面发展。

  二、组织领导

  为了加强对此项工作的领导,街道应成立乡大砂村公路建设领导小组, 领导小组的工作职责是负责、公路建设资金的协调和筹措,动员和组织群众投工投劳拉运土方和铺筑砂石。公路段负责项目的'规划、设计和报建。

  三、工作原则

  公路建设中,要做好群众的宣传动员,用活、用好民工建勤政策。工程实施中,坚持“等级适当提高,线型基本不变,老路充分利用,路基适当加宽,防护工程加固,排水设施齐全”的建设原则,结合村情,因地制宜,开展村道建设。

  四、工作任务

  主要任务是公路进行拓宽路基,补强路面,开挖水沟,整修路肩,修复毁坏,填补坑槽,铺筑砂石,达到路面平整、路肩整齐、路拱适度、水流畅通、路容美观;对公路进行路基处理和石子硬化。确保在60个工作日完成0.9公里道路的油路铺设。

  五、工作措施

  1、该路属于村道中的干线公路,车流密集。时间紧迫、任务艰巨,必须动员多方力量广泛参与,按照政府管、社会办、群众干的建设格局,形成规划科学、设计合理、质量过关的建设模式。

  2、该公路建设是在原来路面的基础上进行扩建的公路,所以在繁多的路障排除中,必须做到领导包村、干部包组、村干包户。

  3、工程展开后,参战干部要全力配合测设、放线、指导施工。

  七、几点要求

  1、村委会要精心安排,对群众做好政策宣传,按照"一事一议"的原则,有计划、有步骤的进行实施。同时要确定专人负责,层层分解任务,落实工作责任,动员群众投工投劳,迅速投入到公路建设中去。

  2、要牢固树立质量意识,公路技术人员必须严格按照村道建设标准及技术要求组织施工,加强安全管理,确保工程建设进度和质量。

  3、领导小组要加强监督,及时向政府汇报监督和工程进展情况。

实施方案 篇6

  今年我校的除运雪工作,将认真按照《抚顺市20xx年度城市冬季除运雪工作实施方案》的总体要求,兼顾社会效益和环境效益,采取以机械化除雪为主,人工除雪为辅的除运雪方式,实现校内街路“以雪为令、边下边除、绿色环保、确保畅通、便民出行”的`目标。校内根据路段的不同划分为一级、二级路段。其中校内学苑路、文苑路、望花大街、铁岭街、法库街等路段为一级路段[三横:网络中心门前到国际教育学院门前的横街、学苑路、文苑路(东起山水书苑西门,西至望花大街)。三纵:法库街、铁岭街、望花大街],以及行政办公楼门前广场、高职院南侧塑像广场归后勤集团清扫。图书馆门前广场、文苑路(东起望花大街,西至法库街)为学生人工除雪,其余路段为二级路段,归各单位清扫。分配原则按照各学院学生人数、就近各扫门前雪的原则进行除雪。承担的社会路段由学校出资,各街道负责组织完成。要按雪情在6到12小时内除完,办公区、正门等路段除雪要按雪情在4到8小时内除完,除雪率要达到100%;

  除雪标准:

  1.路面无残雪、无冰凌、无积雪。

  2.露边石、露柏油路面、露步道砖。

  3.无漏段,单位之间衔接处清理干净。

  学校除雪指挥部 总指挥: zz。

  副总指挥:zz。

  除雪实施组组长:zz。

  检查督导组组长:zz。

  办公室成员:zz。

  校除雪指挥部将会同相关单位对除雪情况以巡检、互检、抽查等形式进行检查,检查结果在校园网上公布。对除雪工作不利的单位,学校视情节追究相关人员的责任。 各学院、各单位的除雪分担区与aa同志联系。

实施方案 篇7

  唐德刚教授是我校知名校友,他一生从事历史学研究,是著名的'历史学家和口述史先驱。唐教授原籍安徽,早年曾就读于城舒中学,抗战后期还曾在舒中任教。为表达唐教授浓浓的爱乡爱校情怀,“唐德刚教授基金会”决定在我校增设面对贫困学生的助学金,以资助我校家庭经济困难的学子顺利完成高中学业。

  一、助学金领导组

  组长:z

  副组长:z

  负责部门:政教处

  成员:zz各班主任

  二、对象和条件

  1、高三年级在籍学生;

  2、品学兼优;

  3、家庭经济困难,孤儿、单亲和残疾学生优先。

  三、评审程序

  1、贫困学生自愿提交申请和相关材料,班主任指导班级经济困难学生评审小组进行评审,班级内公示无异议后将候选人名单提交至校评审组。

  2、校评审组在组长指导下确定候选人,在全校范围内进行为期不少于一周的公示。

  3、校荐候选人经z助学金顾问z先生(舒中校友,曾任安徽大学副校长)核实复审,基金委员会通过。

  四、助学金额度

  1、一等奖一人,资助金额为人民币3000元;

  2、二等奖二人,资助金额分别为人民币1500元。

实施方案 篇8

  教职工考勤与奖罚制度

  1、教职工当月无病事假,学校发给出勤奖120元。

  2、教职工原则上不得请事假,但确因重大事情,且必须本人亲自到场,时间上又不可调整的,由本人书面申请,说明情况,经学校批准,方可请假。事假一般全期累计不得超过5天。半天以内的事假,事先向办公室主任请假,并登记了的不扣分,也不扣钱; 7天以内由校长批准,7天以上的由学校报经淮川街道浏阳河中学批准后方能准假。

  3、因公外出参加会议、学习等公假凭有关通知认定;病假凭医院处方或就医本记录和医药费收据认定。按浏阳市教育局《关于明确教职工有关假期及其待遇的通知》规定,超过规定的假期,均作事假处理。

  4、请假未获批准而缺席的作旷工处理。

  5、全期2天以内的事假,每天扣发出勤奖10元;超过2天的,超出天数,每天扣发出勤奖40元;病假每天扣发出勤奖5元;旷工每天扣发出勤奖100元。一个月内事假累计超过3天(含3天),或病假累计超过8天(含8天)的,或旷工、无故缺席1天的,均不享受当月出勤奖。

  6、上班无故迟到或早退(含上课、开会、升旗)每次扣出勤奖5元,开会缺席每次扣出勤奖10元,上课空堂一节扣出勤奖20元,旷工1天扣出勤奖100元,参加学校组织的集体活动和社会公益性活动迟到或早退一次扣出勤奖10元,缺席一次扣出勤奖20元。

  7、经学校批准自请代课教师请假的,每次不能超过2天,全期不能超过两次,违规扣除当月出勤奖的'全部。

  8、学校各项勤工俭学收入(除按比例留存发展,改善办学条件外),留出10%奖励有突出贡献(辅导学生竞赛、执教研究课、撰写论文、教育教学效果显著等)的教师外,其余作为常规奖金的费用。

  9、有缺勤情况的,在未出勤期间,不发给任何自创收入的奖金。有间断缺勤者,含事假、病假等情况(不含旷工)的未出勤天数,全期末总评发放奖金时,其奖金(含全部奖金)计算公式为:全期应发奖金=(全期应出勤天数-全期累计未出勤天数)÷全期应出勤天数×期末奖金总数;出现旷工现象的,扣除全期全部奖金。

  10、全期事假累计超过10天,或病假累计超过1个月,或无故缺席或旷工1天的,其期终绩效考核评分按其本人总分的90%计算。

  11、当月课时津贴和综治安全奖的发放:有旷工现象的,扣除当月全部课时津贴和综治安全奖;有缺勤情况的(含事假、病假),按教师实际出勤天数发给,计算公式为:当月应发奖金=(当月应出勤天数-未出勤天数)÷当月应出勤天数×(当月课时津贴+综治安全奖)。

  12、教师的法定假参照《浏阳市教育局关于明确教职工有关假期及其待遇的通知》执行(见附件),超过规定假期的一律作事假处理。

  宣传推介奖实施方案

  为了加强学校形象建设,营造浓厚的尊师重教的良好氛围,展示我校办学风采,提升办学品位,打造我校优质教育品牌,特设立宣传推介奖。

  要求:内容真实,宣传有关学校教育教学的新闻,每篇不少于50个字。

  奖励标准:

  1、在浏阳教育网站发布一条信息奖励10元;

  2、在《浏阳教育》、《浏阳日报》上发表一篇教育新闻每条奖励20元;

  3、在《湖南教育》、《三湘都市报》、《长沙晚报》等省级正式报刊杂志上发表一篇教育新闻每条奖励30元;

  4、在《中国教育报》、《中国教育学刊》、《人民教育》、《教育周刊》等国家级正式刊物上发表教育新闻每篇奖励50元;

  5、图文一起发布的在原基础上加奖10元;

  6、教师发表论文(含案例、教案、教学故事等)、辅导学生发表文章等奖励不列入此方案。

  教职工常规奖金发放实施办法

  我校教师常规奖金主要由以下三个部分组成;

  一、工作量奖(100元/月)

  根据原淮川教育办工作量计算方案,按学校工作实际计算工作量到人,基本工作量为24工时,按每工时1.5元计发奖金,超过基本工作量24工时的按每工时10元计算发超工作量奖。

  二、出勤奖(120元/月)

  学校实行坐班制,由办公室逐日登记考勤,行政抽查督导,按月汇总满勤者发放出勤奖1200元/月。具体发放办法,遵照《人民路小学教职工考勤与奖罚制度》(XX年1月13日第六届第二次职代会讨论通过)执行。

  三、综合奖(100元/月)

  要求全体老师严格遵守《教师职业道德规范》,上班时间不许玩麻将扑克,不许上网聊天和玩电脑游戏,不向学生乱收费,体罚和变相体罚学生,违反上级规定的家教家养行为,因教师的言行不当引起家长的不满造成冲突带来不良影响等等,发现一例违规现象,视其情节轻重,经校务会讨论研究,酌情扣10—80元。由于教师的失职引起的学生安全事故,一次扣100元,其期终绩效考核评分按其本人总分的70%计算,并酌情扣发绩效评分奖的全部或一半。

  以上常规奖金发放实施办法,按月评估发放到位,如因勤工俭学收入不够发足此规定各项奖金,可将实际收入按此比例折算发放。

实施方案 篇9

  去年9月份以来,我省遭遇了严重的秋冬春连旱,麦田表墒普遍不足,特别是部分地区出现了中旱甚至重旱的情况,目前全省麦田受旱面积3350万亩,直接影响到今年的夏粮丰收。同时,部分山丘区出现不同程度的群众饮用水困难。为进一步做好抗旱工作,实现全年粮食生产目标,确保山丘区群众饮水安全,现制定抗旱应急灌溉工程实施方案。

  一、总体目标

  确保全省8000万亩小麦实现夏粮总产300亿公斤。一要确保5080万亩水源有保证、灌溉设施齐全、灌溉周期较短的麦田适时灌溉;二要采取应急措施提高1351万亩麦田灌溉保证率;三要对无水源、无灌溉设施的1600万亩麦田通过抓好雨后保墒和趁墒追肥等关键措施力争少减产;四要解决山丘区因干旱造成的农村居民饮用水困难问题。

  针对1351万亩有灌溉设施但因缺乏灌溉水源、灌溉设施损坏和不配套等原因出现灌溉困难的麦田,采取在建、拟建和新建工程并举的办法,加大资金投入,加快建设步伐,尽快建成并发挥工程灌溉作用。

  1、加快在建的工程建设进度。加快大型灌区续建配套和节水改造、小型农田水利重点县、国家新增千亿斤粮食规划田间工程、新增农资综合补贴、度中低产改造、度现代农业、中央补助新增建设用地土地有偿使用费、省级新增建设用地土地有偿使用费等项目建设进度,完成投资50.62亿元,确保715万亩灌溉工程在3月底前如期完工并投入使用。

  2、提前安排拟建的的工程项目。XX年度小型农田水利重点县、农业综合开发、现代农业、大型灌区续建配套和节水改造等项目23.4亿元建设资金,力争尽早发挥项目区356万亩工程灌溉效益。

  3、抓好新建的应急工程项目。省级财政筹措3.2亿元资金新建一批投资盛工期短、见效快的应急灌溉工程,重点用于引黄灌区清淤、灌区水毁工程应急修复、山丘区临时饮水困难、引黄灌溉水费补助,解决279万亩灌溉问题,其中引黄灌溉186万亩。

  以上各项工程按照部门分工组织实施,要求在3月底前完成,确保春季灌溉需要。

  二、抗旱措施

  (一)确保现有水利设施抗旱的措施

  各级水利部门迅速组织技术人员,对本地区现有的抗旱工程和水源进行排查和分析,进一步摸清各类水源现状和工程运行情况,督促各地加强对抗旱设施的维护保养,对引水渠、排水河沟、节制闸等各类控制设施进行全面排查,发现问题,及时解决,对老化失修的.水利工程要抓紧时间修复,工程设施不配套的要尽快完善,保证水利工程和灌溉设施全面处于良好运行状态,对引黄灌区要加大引水渠道清淤疏通力度,保证渠道畅通,使有限水资源发挥最大灌溉效益,为全面春灌做好充分的准备。

  (二)新增抗旱能力建设的措施

  投资77.25亿元,用于新增、改善、恢复灌溉面积1351万亩,采取以下工程措施:

  (1)井灌区建设:主要分布地下水埋藏浅且较为丰富区的黄淮海平原区、南阳盆地、傍河滩地等区域。新打机井64930眼,更新、维修机井37252万眼。新增、改善、恢复灌溉面积711.49万亩。

  (2)引黄灌区建设:主要分布在沿黄的灌溉补源地区,安排枢纽工程、引水渠、输水渠的清淤和整修,加大引水、输水和储水能力。疏挖引水渠76.8千米,清淤渠沟1280千米,延伸渠道20xx千米,恢复渠道696千米,建移动泵站1930座。新增、改善、恢复灌溉面积346.78万亩。

  (3)河库灌区建设:主要分布在水源可靠、有灌排设施但不完善、短期内能够修复的灌区。清淤整修渠沟710千米,延伸渠道1539千米,恢复渠道358千米,建移动泵站830座。新增、改善、恢复灌溉面积292.85万亩。

  (三)解决山丘群众饮水困难的措施

  全省目前已出现了较为严重的人畜吃水困难,这部分农村群众居住特别分散,饮用水水源缺乏,采取工程措施解决困难大,耗时长,需要采取应急措施,保证大旱之年灾区群众有水吃,购置运水设备,提水设备,临时性饮水水量供给能力,对地下水位相对较浅、具备打井条件的地区,通过应急打井、引山泉、截潜流,增加供水能力。

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