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实施方案

时间:2025-02-14 17:48:35 工作方案 我要投稿

(精华)实施方案6篇

  为了确保工作或事情能高效地开展,就常常需要事先准备方案,方案具有可操作性和可行性的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编整理的实施方案6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

(精华)实施方案6篇

实施方案 篇1

  为实现中国梦,建设美丽繁荣和谐,结合县委、县政府“五创”工作目标及贯彻整办发〔20xx〕19号《关于组织机关干部职工、社区居民参加“五创”义务劳动的通知》文件精神,镇将把“圆梦行动”落实到我们当前工作中,落实到城镇管理上,进一步加强城镇管理,持续集中整治,把我们城镇建设成美丽繁荣和谐新。现就做好六月份相关工作有关事项通知如下。

  组织好“五创”义务劳动

  严格按照整办发〔20xx〕19号文件要求,每周五上午8:30—10:30,组织全镇领导干部职工到所联系社区,与社区干部、公岗人员(每个社区每次不少于15人)一起参加“五创”义务劳动。每次劳动内容,由县整治办(五创办)、镇城工办根据“五创”工作推进情况临时确定并通知。

  开展五好家庭、文明楼院评选

  (一)评选时间

  六月底前完成评选工作

  (二)评选办法

  五好家庭、文明楼院由社区组织社区党员群众采取推选、评议、公示等办法,公平、公正、公开地选出群众公认的先进代表。

  (三)评选名额

  五好家庭按总户数5%评选,文明楼院按每个社区1-3栋评选。

  (四)奖励办法

  凡评选为五好家庭、文明楼院的,由各社区组织举行颁发光荣牌仪式。

  做好公益性岗位人员培训工作

  各社区须于6月14日前,组织公益性岗位人员、文明劝导员就当前城市管理重点工作、公益性岗位人员管理制度、工作方式方法及社区督查巡查职责等进行培训。以增强社区公益性岗位人员的'组织纪律性,爱岗敬业精神,提高服务人员的业务水平,更好的为社区广大居民服务,为当前城市管理服务。

  落实长效机制

  以70%以上公益性岗位人员用作城市管理员,进一步细分管理对象、细分岗位职能、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节,做到每个路段、片区、楼群、小巷道都有明确的责任单位、责任人,小到一个烟头、一个纸屑,每项工作都要有具体可行的落实措施,实现管理上无空白、责任上无缺失、落实上无断档。

  (一)落实文明劝导

  严格按照县“五创办”文明劝导活动要求,每月双号日上午8:30-12:00,下午3:00-6:30组织开展劝导活动,并按要求佩戴标识。

  (二)组织专门力量督促门前双五包落实。组织公益性岗位人员定岗、定位、定责对辖区内门面户进行督查。

  (三)科学划分保洁区域,做到保洁无盲区。实行“一把扫帚扫到底,一支队伍管到边”的管理体制,做到全天候洁;加强对保洁人员考核,做到天天有检查、月月有评比。

  (四)加大巡查新乱搭乱建力度,发现一起,制止一起,把乱搭乱建行为遏制在萌芽状态。

  全镇党员干部要全力参与到城市管理各项工作中来,用实际行动建设美丽繁荣和谐新;社区要全力督促公益性岗位人员做好城市管理相关工作;镇主题教育活动领导小组和镇效能办将对各项工作开展情况作为主题教育活动的一项重要内容进行督查督办,并将此次活动开展情况纳入各单位、工作干部的年度绩效考核。

实施方案 篇2

  名特产品展 促销会实施方案

  一、主题

  经贸·合作·发展

  二、时间

  6月29日至7月1日

  三、地点

  济南舜耕国际会展中心

  四、组织形式

  (一)主办单位

  市人民政府

  (二)承办单位

  市经委

  (三)协办单位

  各区县(自治县)人民政府

  市政府新闻办

  市公安局

  有关大型企业(集团)公司

  市工业营销协会

  五、组织机构

  名特产品展销会组委会

  主 任:黄奇帆 市委常委、市政府常务副市长

  副主任:侯行知 市政府副秘书长

  吴 冰 市经委主任

  成 员:马明媛 市经委副主任

  周 波 市政府新闻办主任

  唐昌勤 市公安局副局长

  组委会下设办公室,具体承担组委会日常工作。办公室设在市经委,办公室主任由马明媛兼任。

  六、主要活动

  (一)新闻发布会

  1.时 间:3月上旬

  形 式:在重庆举行名特产品展销会新闻发布暨动员大会。

  2.时 间:6月中旬

  形 式:在济南市举行名特产品展销会新闻发布会。

  (二)重庆造汽车、摩托车巡展

  时 间:6月28日下午4∶30—5∶30

  形 式:组织“重庆造”汽车、摩托车在济南市内主要街道巡游,展示重庆汽车、摩托车形象,并为展会造势(方案另拟)。

  (三)名特产品展销会开幕式

  时 间:6月29日上午9∶00

  地 点:济南舜耕国际会展中心

  形 式:邀请有关市领导、山东省有关领导和组团参展区县(自治县)及有关企业领导出席(方案另拟)。

  (四)名特产品展销会

  时 间:6月29日至7月1日

  地 点:济南舜耕国际会展中心

  形 式:由市经委、各区县(自治县)人民政府和各大型企业(集团)公司组织企业进行产品展示展销及经贸洽谈。

  (五)签约仪式

  时 间:6月29日上午10∶00

  地 点:济南舜耕国际会展中心

  形 式:在会展中心举行经贸合同签约仪式,邀请出席开幕式的领导、来宾及新闻记者参加。

  (六)经贸洽谈、项目推介和招商引资会

  时 间:6月29日下午14∶30—17∶00

  地 点:济南舜耕山庄

  形 式:组织我市参展的区县(自治县)政府部门和有关企业与山东省工商企业进行经贸洽谈、项目推介和招商引资会(方案另拟)。

  (七)文艺演出

  时 间:6月29日至7月1日

  地 点:济南舜耕国际会展中心

  形 式:由组委会组织文艺节目在会展中心表演(方案另拟)。

  (八)总结表彰大会

  时 间:7月1日晚

  地 点:待定

  形 式:所有参加名特产品展销会的领导、企业和工作人员参加,会上进行总结表彰。

  七、参展范围

  参展企业以重庆工业50强企业、66户重点企业、小巨人企业、名牌产品企业及区县(自治县)重点骨干企业为主,辅以其他优秀企业,要求参展企业能代表重庆工业的实力和水平,参展产品要体现名、特、优、新,能充分展示重庆企业的整体形象。

  八、名特产品展销会展位分配计划(见附件)

  室内展位共415个,室外展场共1600m2。

  九、职责分工

  (一)市经委

  1.负责活动的总体策划、组织、协调和实施工作;

  2.邀请和落实有关市领导和山东省有关领导出席开幕典礼、签约仪式和答谢宴会;

  3.衔接山东省人民政府办公厅,协调落实有关办展事宜;

  4.负责开幕典礼、签约仪式、项目推介及招商引资、名特产品展销会等活动的组织实施工作;

  5.负责企业组团参展工作;

  6.负责有关手续的.办理工作;

  7.负责组委会财务管理和对各项工作的督促检查;

  8.负责展场布置方案的制订及实施工作;

  9.负责展会各类证件的制作工作;

  10.协助各区县(自治县)人民政府做好企业组团参展工作;

  11.负责展会期间的接待服务工作。

  (二)各区县(自治县)人民政府及各大型企业集团

  1.负责本区县(自治县)、本集团企业组团参展及有关协调服务工作;

  2.负责本区县(自治县)、本集团签约项目、对接洽谈、项目推介和招商引资活动的组织落实工作;

  3.负责做好本区县(自治县)、本集团展区布展工作;

  4.协助组委会做好名特产品展销会有关活动的组织筹备工作。

  (三)市政府新闻办

  负责名特产品展销会的新闻宣传工作。

  (四)市公安局

  负责名特产品展销会期间协调当地公安部门做好安保、消防、交通等工作。

  十、实施步骤

  (一)XX年年3月上旬至4月15日

  1.在重庆召开名特产品展销会新闻发布会暨动员大会;

  2.分片区召开招商组团动员会;

  3.落实各专业服务公司;

  4.落实文艺演出单位。

  (二)XX年年4月16日至5月31日

  1.完成布展方案、宣传方案、接待方案、安保方案的制订;

  2.完成组团参展报名和户外广告招商工作;

  3.完成有关证件的设计制作;

  4.落实参展人员数量和住宿床位。

  (三)XX年年6月1日至15日

  1.落实出席名特产品展销会各项活动的领导名单并发出邀请函;

  2.完成会刊、工作手册的设计制作;

  3.完成展品的运输工作。

  (四)XX年年6月16日至28日

  1.完成汽车巡游方案的报批工作;

  2.落实提供参展人员午餐(盒饭)和矿泉水的供货商;

  3.落实有关活动的举办场地;

  4.办理展销会备案手续、免征当地营业税等;

  5.工作人员到位;

  6.在济南市召开名特产品展销会新闻发布会;

  7.完成展场的布置工作;

  8.完成开幕前的各项准备工作;

  9.汽车、摩托车巡游造势。

实施方案 篇3

  为充分发挥全县交通系统各类人才服务发展、服务基层、服务群众的作用,加快推进“人才兴交”战略,根据县委人才工作领导小组《关于开展人才“链条式对接服务”活动的通知》(人才办发[20xx]2号)的文件要求,特制定本方案:

  一、指导思想

  坚持深入贯彻落实科学发展观,以“人才兴交”战略为主线,以提升人才服务水平和质量为目标,加大人才传帮带力度,培养和造就一批能够推动科技创新、交通产业发展的领军型人才,鼓励他们在交通领域发挥专业特长,在培养带领青年人才成长、促进产业转型升级、联系服务基层群众等方面发挥积极作用,为加快全县交通运输建设,为全县交通运输事业跨越发展提供人才支持和智力保障。

  二、活动内容

  (一)建立领导联系人才机制。建立局领导班子成员联系优秀人才、局属各单位、局机关各股室负责人联系各类人才制度,采取召开座谈会、交心谈心、走访慰问等方式,宣传党的方针政策,全面了解他们在学习、工作、生活、家庭及科研等方面的情况,帮助解决一些实际困难和问题,听取对做好人才工作、发挥人才作用、促进全县交通运输事业发展等方面的意见和建议。

  (二)建立专家结对帮扶机制。要建立结对帮扶机制,每名拔尖人才、优秀人才要在本系统内结对帮扶3名以上的青年人才,帮助青年人才提升业务技能。要建立目标责任机制,明确帮扶目标、帮扶内容和帮扶措施,确保结对帮扶活动取得实效。要建立研讨交流机制,定期举办成果展示会、经验交流会等形式,相互交流成果,学习经验,借鉴提高。要深入开展“专书专题专报”活动,组织人才重点围绕全县交通运输发展的热点难点问题,进行专题研讨,形成突破“瓶颈”的“专书”,以专报的形式收集意见建议。

  (三)建立人才服务群众机制。要围绕交通运输事业发展深入开展“送政策、送物资、送技术、送岗位”等一系列活动,为基层群众提供技术解答、法律援助等方面的`服务,切实让各类人才真正深入一线,为交通运输发展助力,为基层群众服务。

  三、推进措施

  (一)强化组织领导。局属各单位要从推进“人才兴交”战略的高度,加强对此项活动的组织领导,确保活动顺利推进。公路局要以“公路建设、养护、路政、治超、收费”为重点,提升建、管、养工作水平;运管局要以“行业管理、运政执法”为重点,规范客运经营行为、提高市场管理水平、行政执法能力;农路局要以“公路建设、管理和养护”为重点,加强公路建设和质量监管力度;物流局要以“规范物流行业”为重点,提升物流行业服务水平。各单位加强理论培训,着力提升人才的工作能力和水平,加大专业技术人员和高技能人才的培养力度,为全县交通运输发展提供高技能人才支撑。

  (二)精心组织实施。各单位要结合实际精心设计活动载体,科学制定活动方案。要认真开展人才资源调查,建立和完善各类人才信息库,要开展形式多样的帮扶活动和服务活动,探索建立帮扶和服务的长效机制,并采取定期检查、随机抽查、明察暗访等形式对活动开展情况进行督办检查,确保活动取得实效。各单位活动总结要于12月20月前报局办公室。

  (三)营造良好氛围。要充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体,大力宣传活动开展过程中涌现出来的优秀人才和先进典型,及时总结和推广活动开展中的好经验、好作法,及时报道活动成效,努力为人才发挥作用营造良好的环境氛围。

实施方案 篇4

  为了确保年高考的顺利进行,保障广大考生及工作人员的身体健康和生命安全,制定本工作方案。

  一、职责分工

  县教育局:负责各考点的医务工作,每个考点安排2名校医值勤,对考生及工作人员出现的`一般疾病及不适进行治疗及处理;对病情较重或危、重、急症患者给予现场应急处理并立即就近转送到有条件的医院进行救治。

  县卫生局:负责指导和配合教育部门做好各考点的医疗救治工作;如考点校医不足2名,协调有关医疗单位派出务人员到点开展工作;在高考期间,县人民医院、县中医院、市第九人民医院成立应急救治小组值班,负责为各考点提供紧急医疗救治服务。

  二、工作联络

  县教育局、县卫生局各指定1名联络员,负责高考期间的医疗救治及相关工作的联系、协调工作;各考点及县人民医院、县中医院、市第九人民医院分别确定1名联络员,负责医疗救治的联络工作。

  三、医疗救治工作程序

  1、一般及较轻疾病由驻点医务人员进行处置;驻点医务人员不能处置的,由联系医院派出救护车及医务人员接送至医院进行治疗和救治;需要医院派出医务人员进行救治时,可与联系医院联络员进行联系,或直接拨打联系医院的急诊电话。

  2、发生危重病例、群体性病例(3例以上)或突发事件时,考点联络员在向联系医院报告的同时,要立即分别向县教育局、县卫生局报告,由县教育局、卫生局组织力量进行处置。

实施方案 篇5

  巴东县江汉石油管理局希望小学位于巴东县南大门——大支坪集镇,318国道从校门外横旦而过,是一所建校60多年乡镇中心小学。学校服务全镇24个行政村,辐射人口2.2万人,学校现有15个教学班,在校学生738人,其中寄宿生近400人,教职工39人。

  一、指导思想

  为认真贯彻落实《巴东县20xx年保障性安居工程建设任务》,把公共租赁住房(改建)项目作为一项系统工程抓好、抓实,提高学校的教师宿舍管理和服务水平,为教职工创造一个平安、健康、文明、和谐的工作生活环境,特制定本实施方案。

  二、建设内容及规模:

  改建665平方米,20套。

  三、主要措施

  (一)成立学校“公共租赁住房(改建)”工作领导小组。

  组 长:田天淼

  副组长:郑和平

  成 员:田 勇、田从朝、向远娇、胡安全、谭小平。

  领导小组下设办公室,办公室主任由田从朝老师担任。

  (二)搞好规划设计。

  一是要做好宣传工作,营造氛围。

  三是要搞好规划设计。

  三是编制好预算和实施方案。

  (三)搞好硬件改造

  依据学校实际,对现有的硬件设施进行改造。硬件改造在校长的领导下,具体由学校总务处负责实施。根据校委会研究,硬件改造包括以下主要内容:

  1、做防水层。

  2、十间教室中间做隔墙。

  3、水电安装、排水系统。

  4、墙面粉刷、墙裙油漆。

  5、原木结构玻璃窗更换为推拉式塑钢窗。

  6、梯间贴砖墙裙砖。

  (四)搞好规范管理。

  学校要建立一整套关于公租房的`管理制度。要加强教师宿舍文明建设,提升宿舍文化品味。

  通过公共租赁房(改建)项目实施,进一步完善教师住宿基础设施,改善工作生活条件,提供一个优美的育人环境,从而使老师安心乐教。

  巴东县江汉石油管理局希望小学

  二○一二年九月十二日

实施方案 篇6

  为深入贯彻落实《省新一轮退耕还林实施细则》和上级有关文件精神,加大农业产业结构调整力度,改善生态环境,推进生态文明建设,经镇党委政府研究同意,决定在全镇开展退耕还林工作。为做好此项工作,制定本实施方案。

  一、总体思路

  (一)指导思想。坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级的指示精神,以建设“富裕、生态、文明、美丽新”为目标,结合自然资源实际,实施生态修复工程,集中打造山区生态旅游区和中部特色种植养殖区。创新工作机制,加大财政投入,高起点规划,高标准建设,集中力量开展退耕还林。

  (二)基本原则。坚持生态效益、经济效益、社会效益统筹兼顾的原则;坚持科学规划、因地制宜、适地适树以果为主的原则;坚持政府主导、市场运作、社会参与的原则。

  (三)目标任务。我镇计划自20xx年开始利用3—5年的时间全力实施“退耕还林”生态富民工程。打造山区林果生产特色镇和生态旅游镇。计划按地势相对集中实施“退耕还林”不少于3000亩。20xx年先行选择水、电、路等基础设施配套完善的村进行试点,实施“退耕还林”不少于800亩。

  二、建设模式

  一是资金扶持,政府对“退耕还林”工程实行补助。对新种植连片不少于十亩的经济林,每亩补助200元(县、镇分别补助100元)。二是信贷支持,以“村级信用联盟”的运作形式,对“退耕还林”农户(公司)给予小额担保贷款支持,享受贷款优先、利率优惠政策。三是技术指导,“退耕还林”区域按每500-1000亩公开选聘一名林果技术员,镇财政每年给予一定资金补助。从县林业部门聘请一名林果科技顾问,负责“退耕还林”工程的`规划建设和技术指导。四是设施配套,坚持基础设施优先向“退耕还林”区域配套,整合水利、交通、农业、国土、林业、供电等部门资源,集中投向“退耕还林”区域,切实解决果树浇水、用电、运输等问题。

  三、工作步骤

  (一)全面准备阶段(20xx年12月至20xx年2月)

  1、全面调查摸底。对我镇平整耕地、山坡地、园地、、荒山、荒沟、荒坡、荒滩、村内空闲地进行全面摸底,根据土地情况拟定规划方案。

  2、广泛宣传发动。召开全镇退耕还林动员大会,各村要做好宣传发动工作,加强对村两委和村民代表的学习培训,采取召开会议等多种形式,向群众宣传退耕还林的重大意义和政策,让群众明白退耕还林的政策和办法,自觉参与到退耕还林行动中来。

  (二)组织实施阶段(20xx年3月至20xx年4月)

  全面启动实施。20xx年3月-20xx年4月,完成本年度退耕还林800亩任务。

  (三)检查验收阶段(20xx年5月)

  1、检查验收。20xx年5月,镇退耕还林领导小组组织对退耕还林工作进行检查验收,验收完成后上报县退耕还林指挥部办公室。

  2、落实管护责任。以村为单位,建立健全退耕还林管护制度、成立管护组织、落实管护人员、签订管护合同、明确管护职责,全面搞好管护工作。

  四、保障措施

  (一)建立组织保障机制,加强组织领导。成立由镇长任组长的退耕还林工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在镇林业站,具体负责退耕还林工作的组织实施、统筹调度、督促指导和跟踪考核。

  (二)建立社会联动机制,广泛凝聚合力。要充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用、农村党员的先锋模范作用,把退耕还林工作作为一项重要内容和工作职责,从调查摸底、宣传动员、组织实施、技术指导、督促检查、监督把关、总结验收等过程都要全程参与。镇林业站是退耕还林第一线的技术指导和服务者,要充分发挥群众、造林大户、林果企业、林果专业合作社的积极性、主动性和创造性,发挥他们在退耕还林发展特色林果生产中的主体作用。

  (三)建立监督制约机制,严格规范管理。建立调度通报制度,明确工作进度和质量调度人员,实行重点时段10天一报送和其他时期半月一报送、一月一汇总,按时对各阶段情况进行统计调度,准确掌握工作进展情况。建立健全监督制度,纪检监察机关将退耕还林工作纳入监督范围,对苗木培育、资金使用与管理、干部履职作为等情况加强监督,对侵占、截留、滞留、转移和挪用资金的,一经发现,严肃处理。

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