(精品)员工活动方案范文
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么你有了解过方案吗?下面是小编为大家整理的员工活动方案范文,欢迎大家分享。

一、分析
每个人在生日时都期望收到礼物,哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日,并且有所表示,对员工会有非常大的激励作用,同时能够产生一种归属感。
二、目的
让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖,促进企业内部的和谐、稳定,达到情感留人的目的。
三、适用范围
所有员工
四、适用人群
公司入职时间满1年的在职所有员工
五、福利项目
1.员工生日当天可提前1小时下班,并按正常出勤计算考勤。
2.员工生日当天,免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。
3.小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”,每天对过生日的员工,附上生日的祝福。
六、责任部门
1.采购部负责蛋糕、生日卡的预订,行政部负责整个福利方案的统筹及组织。
2.一次性汇总员工公历生日:由各部门按照行政部编制的统一表格,统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日),于20xx年xx月xx日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工,各部门要及时增减,并提供电子版给行政部。
七、操作事项
1.预订
1)各部门于每天下午15:00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。
2)采购部(电子版登记后)于每天下午16:00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。
3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数
食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)
3.发放
当天过生日的寿星,行政部发放生日蛋糕与生日卡。
4.结帐
1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版
2)对帐由采购部负责
八、费用预算
蛋糕:x元/人左右另:一碗长寿面(x元)
蛋糕福利(年)总费用预测:人x=元
长寿面福利(年)总费用预测:人x=元
总计:
目前在职总人数:人
备注
时间:如遇星期天,行政部可提前一天操作。
本方案自x月x日起开始执行。
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