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培训承诺书

时间:2024-07-18 14:25:45 承诺书 我要投稿

培训承诺书

  在现在的社会生活中,承诺书与我们的生活息息相关,在写作上,承诺书有一定的书写规范。你写承诺书时总是没有文字可写?以下是小编收集整理的培训承诺书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训承诺书

培训承诺书1

  为了保证培训质量,保证培训期间安全,本人作出如下承诺:

  一、认真完成培训各项任务。定期与班主任和培训指导教师进行沟通,汇报自己学习、生活情况,按时提交相关资料。

  二、服从管理,自觉遵守各项管理规定。坚持每天参训并签到,参加有关考试,做到因事因病确需请假时,严格履行请假手续,不私自离校,如无故旷课达三天以上的',培训机构可取消本人的培训学习资格。

  三、遵纪守法,遵守安全规则,增强安全意识。自觉做到防火、防盗、防意外等事故的发生。

  四、听从培训机构及教师的安排,爱护公物。如属主观原因造成公物损坏的,则主动赔偿。

  特此承诺。

  承诺人:

  年 月 日

  附:承诺人员签名

培训承诺书2

  1.忠诚党和人民的教育事业,爱岗敬业,忠于职守,教书育人,乐于奉献。

  2.依法从教,遵守国家法律法规和方针政策。不参与色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损教师尊严和教师形象的活动。

  3.遵守学校的各项规章制度和工作纪律。不迟到、不早退、不旷工;不在教室使用通信工具;不在工作时间参与下棋、打牌、炒股、玩游戏等与教学无关的活动。

  4.模范遵守社会公德。为人师表,衣着得体,举止端庄,言行规范,以自身的良好形象教育引导学生。

  6.关爱学生,尊重学生人格。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生;不做任何伤害学生的'事,并保护学生避免受到他人伤害。

  7.尊重家长。主动与家长联系,取得支持和配合,认真听取意见和建议,实现学校教育与家庭教育和社会教育的互动。

  8.廉洁从教,情操高尚。不乱收费,不搞有偿家教,不向学生推荐规定以外的教辅资料;不向学生家长索要或变相索要财物。

  9.身正为范,以德立身。在申请认定教师资格、申报专业技术职务、评选优秀教师、特级教师、晋级等活动中不弄虚作假。

  10.谦虚谨慎,尊重同志,团结协作,树良好师德师风,做人民满意教师。

  一、全面贯彻党的教育方针,全面关心学生成长,敬业爱岗、依法从教。

  二、加强学习,严谨治教,刻苦钻研业务,提高教学效率,全面提高教育教学质量。

  三、热爱学生,尊重学生人格,不歧视、侮辱、讽斥、挖苦学生;不体罚或变相体罚学生;主动关心、帮扶困难学生。

  四、尊重家长,虚心听取家长意见,保持学校与家庭的密切联系,认真做好家访工作,做家长教育孩子的知心人和贴心人。

  五、洁身自爱、廉洁从教、平等对待学生,不以教谋私。

  六、遵纪守法、诚实守信、公道正派、严于律己,做学生的表率,树立良好的师德形象。

  6、切实做好安全工作,实实在在地上好安全教育课,并注重教学效果;

  7、绝不乱收费,不开展针对学生的有偿服务,不接受学生家长的吃请;

此致

敬礼!

承诺人:xx。

  20xx年xx月xx日。

培训承诺书3

  为规范我校经营教学行为,提高培训质量,优化培训服务,维护教、学双方合法权益,做学员满意、社会认知、政府放心的文明驾校,我本人严格自律,接受监督。特承诺如下:

  1. 遵守国家颁布的有关法律法规、相关标准,服从各级运管部门的管理工作,严格按教学大纲规定的教学顺序、内容、时间进行培训,教练员持证上岗服务,规范化开展培训活动,按照培训学时科学合理的'为学员制定训练计划,严格按计划完成全部训练科目。

  2. 任何人不得无故减少学员的训练时间,遇有特殊情况应及时调整训练计划和时间,以保证学员的训练时间不被占用。

  3. 认真落实与培训质量相关的各项规章制度,细化各个环节的培训质量要求,努力使全年各科目考试平均合格率达到80%以上。对考试不合格的学员免费进行培训,直至学员在有效期内考试合格为止。

  4. 驾校任何工作人员以及教练员不得以任何借口对学员进行吃、拿、卡、要等任何侵犯学员合法权益的事情,一经发现将作严肃处理。

  5. 在驾校网站和报名大厅公开承诺以上服务内容。

  6. 驾校经常开展教练员诚信意识教育,普及诚信承诺知识,认识诚信承诺的重要性和必要性,增强诚实守信的自觉性。并定期检查诚信承诺工作落实情况,避免有承无诺失信于学员损害驾校形象的事情发生。

  7. 对学员诚信承诺问题的投诉要及时处理,并做好学员投诉记录。由责任人采取措施进行补救式服务,达到诚信承诺目标和学员满意,取得学员谅解以维护驾校的声誉。

  8. 对于诚信承诺内容,必须有承必诺、敢于担当,切实维护学员的合法权益,学员满意度要达到 95%以上。

  9. 年终评比时,把诚信承诺践行情况作为重要参考依据,并实行一票否决制。

  10. 为加强对教练员教学过程的监督和检查,驾校实行学员回访制,对培训结业学员实行电话培训质量信誉回访和学员满意度调查活动。对回访结果分为非常满意、满意、不满意三种,对回访有一次不满意的教练员实行约谈、警告和思想教育。对回访出现二次不满意的教练员实行停职或解聘。

  11. 驾校对学员承诺内容进行不定时回访,发现问题随时解决,争取让每一位学员都满意。对学员承诺的内容,在工作实践中根据回访学员倾听学员的意见不断补充完善,把诚信承诺制度落到实处。

  山东理工维科机动车驾驶员培训有限公司

  20xx年01月01日

  

培训承诺书4

  员工送外培训,是公司加强员工管理,帮助其尽快完成角色的转变,增强对企业的认同感和归属感,有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训达到预期目的,保证培训工作有计划、有组织地进行,保障员工个人人身安全,本人就外出培训期间的安全责任向公司承诺如下:

  1、服从培训单位的安排,严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度,服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全,配合做好防火防盗工作。

  2、严格遵守培训单位作息制度,不得擅自离开培训单位,确因联系工作或其他原因必须离开单位的,应向培训单位请假,经批准后方可离开,不得独自行动和在外住宿。

  3、培训期间,遵守交通规则;不得到江、河、湖、海等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。

  4、遵守国家法律、集团公司、公司HSE管理要求及分公司各项规章制度,不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受分公司的严肃处理。

  5、培训期间,因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责,造成他人伤害或国家和企业的'经济损失,由本人承担经济和法律责任。

  本人熟知并全面执行以上条款,接受分公司及培训单位的检

  查、监督。如违反上述承诺,所造成的后果和任何损失(包括人身伤害事故),均由本人负责。

  此承诺书一式两份,经员工本人签字确认后,一份由员工本人留存,另一份由人事科备案备查。

  签字:

  按手印:

  年 月

  日

培训承诺书5

  技术培训

  整个项目的技术培训主要针对甲方的技术人员进行操作和维修培训,培训语言为中文。

  整个项目的技术培训针对监控系统,我公司将派出不同的教员。若甲方认为教员不合格,可向我公司提出更换。

  理论培训

  培训计划和培训项目

  为使保安管理员操作管理人员和维修人员掌握系统运行的操作、维护和工作原理,保持系统的`安全、可靠、长期稳定运行,我司将免费为对方培训操作、管理和维修人员。时间共3个工作日。为使保安管理人员更好地学习掌握,培训安排在系统试运行期间进行,培训分为理论培训与现场培训两方面。

  服务内容

  培训内容

  为使建设单位技术人员掌握智能化系统运行、操作、维护技术,保持系统的安全、可靠、长期稳定运行,我司将免费为其培训操作管理人员。时间共2个工作日,人员不限。具体培训时间、地点可由建设单位确定。

  培训内容为:

  智能化系统介绍;

  智能化系统各子系统设备的基本结构、性能介绍;

  工作原理及操作程序;

  智能化系统各子系统设备的安装、测试;

  系统的操作、日常维护和常见问题处理。

  法定代表人或其委托代理人签名(或盖章):

  投标人(公章)

培训承诺书6

尊敬的消防安全管理部门:

  我代表XX校外培训机构,郑重承诺对机构的消防安全工作进行全面自查,确保各项消防安全措施得到有效落实。

  我们深知消防安全对于师生生命财产安全的重要性,也清楚校外培训机构作为人员密集场所,一旦发生火灾事故,后果将不堪设想。因此,我们高度重视消防安全工作,积极履行消防安全主体责任。

  在本次自查中,我们重点检查了机构的'消防设施、电气线路、安全出口、疏散通道等方面,确保不存在任何安全隐患。同时,我们还加强了对师生消防安全知识的宣传和教育,提高他们的消防安全意识和自救能力。

  我们承诺,将严格按照消防安全管理部门的要求,加强日常消防安全管理和巡查,确保消防设施的正常运行和维护,及时消除各类火灾隐患。同时,我们还将定期组织师生进行消防安全演练,提高他们的应急疏散能力。

  如因我们的工作疏忽或管理不当导致火灾事故的发生,我们愿意承担相应的法律责任,并接受消防安全管理部门的处罚。

  我们坚信,只有确保消防安全,才能为师生提供一个安全、和谐、稳定的学习环境。我们将继续努力,不断提升消防安全管理水平,为师生的生命财产安全保驾护航。

培训承诺书7

  作为一名人民教师,我要严格遵守《中小学教师职业道德规范》,执行《福建省减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动工作方案的通知》、市教育局《关于进一步治理教师违规从教行为提振教师教书育人精气神的'实施意见》等文件神,格尽职守,廉洁从教,拒绝有偿补课、校外培训机构兼职。特郑重承诺如下:

  1、不组织、推荐、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课;

  2、不举办或参与举办校外培训机构、辅导班、培训班;

  3、不参加校外培训机构组织的有偿补课;

  4、不为校外培训机构和他人提供教育教学设施或介绍生源;

  5、不向社会办学机构提供学生的相关信息;

  6、不参与学校或学校通过家长委员会组织的集体补课活动;

  7、不以亲属或他人名义从事各类有偿补课活动;

  8、不利用职务之便谋取有偿补课、校外培训机构兼职不正当利益;

  9、不在社会培训机构兼职;

  10、不与校外培训机构联合进行有偿补课。

  本人将严格遵守上述规定,恪尽职守,廉洁从教。以上承如有违反,愿意接受相关处理。

  承诺人签名:xxx

  校长签名:xx

  学校盖章:xxxx

  20xx年xx月xx日

培训承诺书8

  本单位具有法人资格,并通过有关管理部门的年检或审核,具有相应的民事权利能力和民事行为能力,具备服务于科技型中小企业的专业技能与丰富经验,并已充分了解科技型中小企业技术创新基金相关政策、规定、管理结构和管理流程。现自愿申请注册成为“创新基金网络管理系统”的服务机构,接受科技型中小企业技术创新基金管理中心、推荐单位及项目组织单位的管理,特做如下承诺:

  一、在注册过程中将真实、准确地填报《服务机构信息表》,在注册有效期内及时、真实、准确地更新本单位注册信息,并对信息的真实性承担法律责任;

  二、愿接受科技型中小企业技术创新基金管理中心、推荐单位及项目组织单位的委托,通过“创新基金网络工作系统”,协助科技型中小企业技术创新基金管理中心、推荐单位及项目组织单位,按期完成企业注册信息的填写、核实及申报材料(含附件)的认证和项目监理验收过程中催报、监督与核查工作;

  三、严格遵守保密义务,严格保守在工作中所获悉的企业的`商业秘密,不得自行使用或许可他人使用,也不得以任何形式予以公布。如违反本条约定,给相关企业造成损失的,应承担相应法律责任;

  四、恪守科学严肃、公正、公平原则,如实填写认证意见、并对所主张意见的真实性、公正性负责;

  五、在注册成为“创新基金网络工作系统”服务机构后,愿通过电子邮件、手机短信和电话等方式获得相关通知信息;

  六、愿遵守“四不准”原则:不准在组织项目申报工作中收取项目申请企业任何服务、劳务费用;不准为企业编写创新基金项目申请材料;不准在申请基金项目工作中指定为企业服务的中介机构或与中介机构发生经济利益关系;不准组织或参加以帮助企业申请创新基金项目为幌子,以牟取经济利益为目的的各种商业活动。如有违纪违规、不能胜任工作行为,将取消服务机构的资格;

  七、在通过“创新基金网络工作系统”完成科技型中小企业技术创新基金管理中心、推荐单位及项目组织单位委托的各项工作时,将认真阅读该系统提供的《服务机构声明与确认书》,并承诺一经确认,视同与本承诺书具有同等法律效力。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

培训承诺书9

  为了进一步解放思想,更新理念,全面推进我校管理创新,切实提升教学水平,积极打造高效课堂,大力推进校园文化建设,不断优化育人环境,有针对性地解决我校教育管理、课程改革、课堂创新、师资建设、后勤保障以及学生阳光体育、读书活动等方面工作中存在的难题,经太白九年制学校校委会研究决定,将选派你赴 进行为期天的全天候跟踪学习培训。 现对本次教师外出培训学习提出如下要求:

  1、遵守纪律,服从安排,切实树立师表形象。

  2、能谦虚谨慎、积极学习,有针对性地了解和掌握与自己本职工作相关的好方法、好经验,切实达到洗头脑、解难题、学以致用、改进工作、提升效能的目的。

  3、能全程参与、全程跟踪、全面学习外校的先进办学思路和教育管理模式,注重过程、注重细节,多看、多问、多思、多研、多记,真正做到取真经、解困惑、促工作。

  4、外出学习培训教师能服从学校的生活安排,统一标准、统一要求,不搞特殊化。

  5、外出学习培训教师衣、食、住、行等安全问题个人负责,统一行动,团结协作,顺利完成每天的`学习培训内容。

  6、外出学习培训归来,能结合自己的本职工作写出改进工作的有效方法和实施步骤,力争管理有新举措,工作有新思路,活动有新亮点,课堂有新活力,精神面貌有新起色,攻坚克难有新干劲。

  承诺人:

  时间:年日

培训承诺书10

XX市新起点教育培训学校有限公司:

  我是xx的家长,我家共有家庭成员人。经自查,承诺以下:

  1.该生在复课前至少14天内未到疫情防控重点地区(北京等中高风险地区)进行活动的情况。

  2.该生在复课至少14天内未接触过来自重点疫情发生地的人员、确诊病例和疑似病例人员。

  3.该生14天的健康状况。

  4.家庭成员是否与疫区人员接触:有¨、无¨,健康状况:。

  5.如果处于居家隔离或医学观察期,保证在解除观察期之后再送学生返校;如出现体温异常等症状,将及时就诊;如发现身边有疑似疫情病例将及时报告。

  6.坚决不信谣、不传谣,积极宣传正面信息,自觉遵守疫情防控相关规定。

  7.本人自愿配合家庭地址所在的县区、村(社区)、物业小区及校外培训机构等部门的`全部疫情管控措施。

  以上承诺真实有效。如因隐瞒相关情况或不配合、不履行疫情防控要求,造成疫情防控出现问题的,将按有关法律法规规定承担相应责任。

  承诺人(家长):

  x年xx月xx日

培训承诺书11

  本人_____ _是____ _____学院 级_____ ___专业___ 班的学生,学号___________,报名参加华南农业大学“竹铭计划”第八期培训班,现在____________(课程名称)_____班(班级编号)上课。

  本人已了解本计划的宗旨,清楚学校实施本计划的目的,在此,本人向学校郑重承诺:

  一、我自愿接受学校“竹铭计划”管理的考勤制度、惩罚条款及相关的`学习情况考核,并积极配合本计划的工作人员的工作。

  二、我将努力学习,刻苦钻研。考试不违纪、不作弊,保证完成本课程学习并顺利结业。

  三、我自愿接受针对本课程设置

  的各种奖励(如进入学校勤工助学后备人员库,享受勤工助学管理服务中心提供的各项勤工助学工作的优选权)和精神奖励。

  四、不无故缺席。如有特殊情况不能如期到课,我将在事前向组织的负责人请假,并提交书面请假条。

  五、不无故迟到。如有特殊情况不能准时到课,我将在课前至少半小时向组织的负责人请假。

  六、对课前不签到,不配合组织工作人员考勤等工作者,将受到口头批评至取消其学习的资格。

  七、对无故迟到、早退2次及以上,或缺席旷课1次及以上者,视为自动退出该课程的学习,并取消其接受学校“竹铭计划”各种免费课程的资格。

  承诺人(签名)___________

  年 月 日

培训承诺书12

  参训人员姓名:

  身份证号码:

  联系方式:

  培训岗位:

  根据公司工作需要,为确保录用人员的合格率,使参训人员更快适应公司工作,经参训人员同意制定本承诺书:

  一、公司为参训人员提供岗前技术培训(不带薪培训)。

  二、参训人员培训期从年 月 日起至正式上岗前。

  培训内容为 。

  三、参训人员如果不服从公司安排的工作岗位、不适合公司工作环境、不遵守国家的法律法规及公司工作纪律或未通过公司培训考核,公司有权终止培训。参训人员的行为给公司造成损失的,由参训人员赔偿,情节严重的追究法律责任;公司对参训人员将不负任何责任。一切后果参训人员自负,该协议自行终止。

  四、参训人员通过公司培训期考核的,公司可依据规定给予参训人员适当的.经济补助及奖惩,补助具体金额为 30 元/日,奖惩标准及依据参照公司规定执行,亦可根据具体情况不予发放。

  五、参训人员不享受公司依据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但公司可视具体情况给予参训人员适当的福利待遇。

  六、参训人员培训期间的出勤考核及休假,参照公司相关规定执行,参训人员向公司请假期间,公司不承担对参训人员的管理义务。

  七、岗前培训期间关,参训人员不与公司构成劳动服务关系,公司无义务为参训人员承担工资、“五险一金”及福利待遇,参训人员在培训期间发生意外伤害损失,由参训人员承担相应责任,公司可依据此条约抗辩参训人员的诉求。

  八、公司鼓励参训人员努力学习和创新,公司承诺,参训人员在培训期满经考评合格,公司可与其办理入职手续,建立正式劳动服务关系,签订正式劳动合同。

  九、公司根据公司业务特点及参训人员专业技能,针对性的制订培训计划、内容和开展形式,参训人员必须服从公司安排。

  十、参训人员必须严守公司公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,公司有权即时终止本协议,造成损失的,可要求参训人员进行赔偿。

  十一、参训人员未正式以书面形式提前通知公司并做好工作交接提前终止培训的,公司有权追究参训人员相关责任,造成损失的,由参训人员进行赔偿。

  十二、本承诺书自参训人员签字时生效,解释权归公司所有。

  声明:本人已阅读该承诺书中的相关注意事项,并愿意遵守该承诺书中相关规定。

  参训人员(签字):

  年月日

培训承诺书13

  根据省市创业培训定点机构招投标文件精神,为了落实好创业培训(SIYB)项目在我县顺利开展并取得实效,宣传创业培训项目,积极承担和做好我县创业培训工作,提高我县各类人员的创业能力,促进各类人员实现创业,以创业带动就业,缓解我县就业压力,促进宁远经济发展和社会进步。特承诺如下:

  一、加强对创业培训工作的组织领导,建立创业培训长效工作机制。县就业服务中心将成立创业培训工作领导小组,由中心主任任组长,分管培训工作的副主任任副组长,相关股室负责人为成员。增加培训力量,抽调理论功底深、实践经验丰富的.同志从事培训工作。明确工作职责,接收县人社局、县财政部门的监管,做好相关单位的协调、沟通交流等工作。

  二、做好创业培训教学前期的准备工作。严格按照湘政办发[20xx]15号文件精神和省厅统一规定组织实施创业培训,认真做好创业培训的各项工作,按时编制培训计划、培训大纲和班期培训课程表,并及时上报县人社、财政部门。

  三、严抓培训教学管理。积极完善培训教学设施设备,努力改善培训教学条件和环境,建立健全各项规章管理制

  度,提高培训教学质量,严格学员考勤管理,按培训教学计划、课时规定和班期培训课程表实施培训。

  四、严格按照规定要求,做好创业培训资料备存工作。对创业培训报名人员,做到及时填报、留存培训所需的各种培训台账和相关原始资料。及时上报开班、结业考核和培训补贴的申报申领工作。

  五、自觉接收和服从市就业局对创业培训工作业务指导、监督管理和其他相关要求。

  六、加强后勤保障服务工作,及时做好培训资料整理上报工作,做好培训后的跟踪服务及宣传总结工作。

  七、加强财务管理,严格执行国家、省、市创业培训文件精神,确保创业培训补贴拨付和使用符合国家政策规定,做到专款专用原则。

  八、严肃工作纪律,坚决杜绝套取、挪用创业培训补贴事件发生,违反政策规定的,按国家有关政策规定进行处理。

  宁远县就业培训中心

  二0XX年十二月十六日

培训承诺书14

  为了加强汉台区阳光舞蹈艺术培训学校的管理,完善学校的规章制度,强化保安员素质,提高保安员工作责任心,更好的服务,我做出以下承诺:

  1、遵章守纪、依法执勤,自觉严格遵守国家宪法、法律和学校的各项规章制度、保卫人员八条工作纪律,执勤时,秉公执纪,公平公正,仪表端正,周到诚恳。

  2、严格遵守国家法律、法规和学校的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加学校组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,防范为主”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,尽职尽责,防范各类不安全事故发生。

  3、自愿接受各级安全学习与培训,努力提高自身安全及工作业务技术水平,增强安全防范意识,做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害)。

  4、发现生产安全事故时,及时向上报告,积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级的`指挥。

  强化自身安全意识,对自己的人身安全负直接责任。如严重违反有关规定,本人将自愿接受学校的辞退,并承担相应后果。以上几点本人严格遵守,如果有违反,愿意接受学校的处罚,请大家监督我。

  承诺人:

培训承诺书15

  一、 售后服务承诺书

  1.售后服务流程

  我们服务体系工作流程图

  贵州宏志数码科技工程有限公司作为业界知名的高科技企业,所有产品及工作流程严格按照ISO9001国际质量体系认证的标准进行设计、施工、调试、安装,把所有隐患彻底消除在用户使用之前,从而保证了系统的可靠性、稳定性、成熟性和极低的故障率。

  为了使用户100%满意,公司制订了一套完整的服务保障体系,向用户提供更优质及时的服务。为体现我公司的诚意、信誉和实力,我公司郑重承诺:

  2.服务人员要求

  ·热情、真诚、迅速、周到、礼貌地为客户服务。

  ·保持仪容、仪表端庄、整洁;话语清晰、亲切。

  ·保持工作环境的清洁、舒适。

  ·明确服务人员身份以便客户辨认与监督、接受各方的批评与意见。 ·有效记录客户意见及建议,做到记录详细准确。

  3.专业素质

  ·在为客户进行服务时,要尽量使用专业术语,使用户能够及时理解。 ·技术人员技术过硬,能判断故障原因及作出解决方案。

  ·熟悉公司所经营的各项业务,及当前的收费标准。

  4.服务内容

  ·设备、产品的维修根据厂家统一的标准提供维护;也可以根据用户的需求签订维修服务合同。

  ·保修期内,因产品质量而非人为因素及不可抗拒的自然损害出现故障的部件免费予以维修或更换。

  ·现场故障处理服务及技术咨询。

  ·对于重大故障及复杂问题,由我公司派专业技术人员进行支持服务。 ·在原厂商同意情况下的软硬件免费更新升级。

  ·安装调试完毕后,对相关系统维护人员进行现场展示和指导,在工程验收之后再对其进行系统的讲解并签收培训内容单。

  ·根据用户的需要,可以提供多种定制培训,从计算机的简单使用到应用软件的操作使用以及计算机的硬件维护、网络维护等。

  ·在保修期内,每一个星期进行一次电话回访;两星期内进行一次上门服务;半年上门做一次免费保养。

  ·终生跟踪服务。

  5.保修条款

  ·我公司将对所提供的设备进行免费保修和有偿维修两部分。

  ·有偿维修指免费保修期过后根据客户的要求而制定的条款,以及因为误操作等非正常因素造成的设备故障的维修。

  ·系统中设备、产品的维修根据厂家统一的标准提供维护;也可以根据用户的需求签订维修服务合同。

  ·保修期内所更换的有损零件须按要求退回给我公司,费用由我公司承担。我公司的保证责任不包括由于客户使用不当、不慎、事故、滥用造成的损坏。没有事先征得我公司同意,由客户方对设备进行的修改及由第三方设备的原因造成的我公司所提供设备的损坏,我公司将不承担保修责任。由此引起的硬件设备更换费用由客户承担。

  6.故障处理业务标准及流程

  ·我公司维护人员将定期(1-3个月)与用户进行联系,包括现场检查走访或电话访问了解实际使用情况,虚心听取意见与建议,提高服务质量。 ·在有限保修期内免收人工费和差旅费。

  ·故障出现后,我公司专业技术人员凭经验及对故障表现的分析,初步判断故障所在,并进行处理。做到及时发现故障,积极查找故障原因,认真排除故障原因,并向部门经理汇报处理及结果。

  ·接到客户的维修电话请求后,必须在市区(2小时)、贵阳市效区(3小时)、地州(48小时)委派维修工作人员到客户指定地点进行维修服务工作,并且在6小时内处理问题。

  ·在维修过程中(更换零件)或工作完成后,本中心人员应向客户提供维修服务中心的维修单《客户联》,给客户签字确认故障已被修复,作保修依据。 ·保留完整退换货产品的内包装、说明书、保修卡等随产品的附属品。

  ·在上述情况处理完后,如部门经理也不能解决,马上打电话到厂商售后服务中心申报故障,并联系客户配合厂商售后服务中心人员查找故障原因。

  ·每个月要进行汇总上报,总结出现故障原因,避免再次出现类似故障。

  7.技术支持保证

  ·提供专业的7×24小时咨询和技术支持热线,电话为:

  0851-5824918/34/44/45。

  ·故障响应时间在2小时以内,在2小时内予以回复。如果用户有特殊要求,可以定制服务标准。

  ·现场服务承诺:在电话无法解决问题时,市区(2小时)、贵阳市效区(3小时)、地州(8小时)、县(30小时)派维修工作人员到客户指定地点进行维修服务工作,并且在6小时内处理问题。

  现场服务如不能解决所有的.问题,我公司的工程师将以最快的时间赶到现场进行服务;

  当遇到资源限制或特殊情况时,我公司将组织公司专家或原厂商及时处理。 在系统的建设阶段将设有专人做现场支持。

  我公司保证系统中所提供的设备能满足用户要求,其技术性能达到规定的标准,且能与原有设备配合工作。

  8. 服务投诉

  欢迎对我公司服务进行监督

  投诉电话:0851-5865988 13885307188 我们将会给您一个满意的答复。

  二、 培训计划

  此次工程建设是一个系统工程,项目建设实施结束后,要把系统的使用与运营移交给学校技术部门。为使系统顺利移交和稳定运行,我公司将完善两方面的工作:其一系统售后技术支持和服务;其二就是本章所要讲述的系统培训。

  培训在科技高速发展的当今时代具有巨大的意义,能够改善我们的知识结构,增加我们的技能。系统、细致、全面的培训会把信息化管理带入一个历史性的时代。根据我们宏志数码的项目实施经验和此次工程的总体方案,系统培训分为两个主要阶段:其一是项目实施过程中的现场培训,参与者是客户方参加项目实施的人员及各环节系统的最终使用人员;其二是课堂培训,参与者是学校选派的老师。

  从系统培训的过程和方法上将,针对此次工程的培训又有其特色,可以定制培训及应用培训。

  a) 1、培训原则和目标

  此次工程中的培训要遵循一定的指导原则,总的指导原则是培训的实效性、课程的实用性、培训结果的达标性。培训的实效性是指我们安排的各类培训要根据学校教育建设项目建设及运营的时间要求,提前做出学员的知识准备考察,拟定培训大纲和编制培训教材,同时相应的职能部门(如商务部、行政部)安排好培训的场地、培训环境和培训日程;培训课程的实用性是指在安排课程时以满足本网络项目运行各种设备基本操作为主要内容,在不同的培训课程和不同的培训学员群体中安排项目技术层面的理论知识介绍,做到学员能够知其然并知其所以然;培训结构的达标性是指培训的过程不是目的,而通过培训使各层次的学员能够在项目的运营中胜任本职工作是我们的目标,所以在培训中要讲求方式方法,尽可能使学员接受和领会讲师所传授的知识,并通过不同的课堂考察、课堂试验及正规考试等方式促进学员掌握所学技能。基于如上总体原则,在培训过程中“科学、系统、实效、实用、使用与严谨”是我们的培训方针。

  根据这个培训的总原则和系统运营参与人员的技能需要,我们制定了相关的总体培训目标。

  总体培训目标:

  通过对学校各层面领导的概念性培训,使领导了解本网络项目的建设总体方案、建设过程、工作模式,同时使领导理解系统新的管理模式等,有助于项目建设中协调资源和配合。

  通过客户一方参加建设的技术人员和管理人员的培训和研讨,使之充分理解总的技术方案、实施步骤、实施细节,同时沟通我们在项目实施和系统运行中的关键点,以保证工程建设的顺利开展。

  通过对本系统运营管理人员的培训,一方面引入优秀的管理方法,并建立科学的系统运营制度和各区县项目实施单位的管理队伍、技术队伍,从而保证系统的可靠运营。

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