工程师试用期劳动合同

时间：2023-12-05 07:22:51 工程合同我要投稿

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工程师试用期劳动合同

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的工程师试用期劳动合同，希望能够帮助到大家。

工程师试用期劳动合同

工程师试用期劳动合同1

　　一、甲方（雇主）基本信息

　　公司名称：

　　公司地址：

　　公司联系方式：

　　二、乙方（员工）基本信息

　　姓名：

　　身份证号码：

　　住址：

　　联系方式：

　　三、合约目的

　　本合同旨在明确甲方与乙方之间在乙方试用期内的权利和义务，建立相互信任的劳动关系。

　　1 未知驱动探索，专注成就专业

　　四、合同内容

　　1. 试用期时间

　　乙方将作为工程师的试用期为____，从__年__月__日开始，到__年__月__日结束。

　　2. 工作内容及职责

　　乙方将承担如下工作内容及职责：

　　3. 工资及福利待遇

　　乙方试用期期间，将享受如下工资及福利待遇：

　　试用期工资：

　　公司福利：

　　4. 试用期绩效评估

　　乙方的工作表现将在试用期结束前进行绩效评估。绩效评估根据乙方在试用期内的'工作情况、能力表现、团队合作能力等因素来确定。

　　5. 保密条款

　　乙方在试用期期间及之后都应保守甲方的商业秘密，并对涉及商业机密的文件、资料等进行保密。

　　6. 解约条款

　　1. 乙方试用期期间，任何一方均有权终止本合约，提前[提前通知天数]向对方发出书面通知。

　　2. 如乙方试用期内违反公司的行为准则、工作纪律或涉及不端行为，甲方有权随时终止本合约。

　　7. 法律适用和争议解决

　　本合同受所在国家法律的约束，并且任何因本合同引起的争议应提交相关法院解决。

　　五、其他条款

　　1. 对于未尽事宜，双方可协商另行签订补充协议，补充协议应作为本合同的组成部分。

　　2. 乙方在签署本合同之前已充分了解并同意所有的条款和条件。

　　六、合同生效及变更

　　本合同自双方签字盖章起生效，合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份。

　　甲方（雇主）乙方（员工）

　　签字：签字：

　　姓名：姓名：

　　职务：职务：

　　日期：日期：

工程师试用期劳动合同2

　　甲方：____________

　　乙方：____________身份证号：_______________________

　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

　　一、乙方的岗位（工种）为：土建工程师___________工作内容及职责：

　　1、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审，负责基础、主体、竣工验收、保修组织等管理工作；

　　2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；

　　3、严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；

　　4、严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现

　　场经济签证的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；

　　5、参加现场土建工程合同管理，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分；对投标文件中技术表进行评审并确定评比意见，组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作；

　　6、参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；

　　7、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；

　　8、负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作，做好施工日志；

　　9、参加每周的现场施工协调会议，审查监理例会纪要、月报，督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性；

　　10、负责土建工程项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作；

　　11、完成上级领导交办的其它工作。

　　在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的'工作岗位进行调整。

　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

　　三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

　　五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月5日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

　　八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照1000元/月的标准发放报酬。

　　九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

　　十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

　　十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

　　十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

　　十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

　　十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　甲方：____________（公章）乙方：____________（签字）

　　日期：____________日期：____________

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