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《人脉竞争力》读后感
品味完一本名著后,你有什么领悟呢?写一份读后感,记录收获与付出吧。那么你会写读后感吗?以下是小编整理的《人脉竞争力》读后感,希望对大家有所帮助。
人脉资源是一种潜在的无形资产,是一种潜在的成功。你是不是经常感到自己势单力薄?是不是经常期望获得他人的支持?是不是意识到自己力量有限,不能解决所有的问题?全美人际关系专家哈维·麦凯甚至直白地问了这样一个问题:“如果凌晨两点,你急需70万美元,你有多少个朋友会不问理由、二话不说,迅速地到银行汇钱给你?”能否利用人脉,决定了人生的成败;能否善用人脉,决定了可否快速走向成功。在生活和工作当中,我们常常会称一些人为“办事高手”。这些人都有一个共同的特征:内外有许多人事“通道”,也就是我们说的人脉广泛。一个没有良好人际关系的人,即使再有知识,再有技能,也得不到施展的空间。对此,美国商界曾作过领导能力调查,结果显示:管理人员的时间平均有3/4花在处理人际关系上;大部分公司的最大开支用在人力资源上;管理者所定的计划能否执行与执行成败,关键在于人。可见,任何公司最大、最重要的财富是人。表面上看来,人脉资源不是直接的财富,可没有它,就很难聚敛财富。如果你的人脉上有达官贵人,下有平民百姓,当你有喜乐尊荣时,有人为你摇旗呐喊,鼓掌喝彩;当你有事需要帮忙时,有人为你铺石开路,两肋插刀,你就能感到人脉的力量。
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