当前位置：年底辞职报告
随着个人的素质不断提高，报告有着举足轻重的地位，报告具有成文事后性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的年底辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
年底辞职报告1
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，单位工作人员的`辞职报告范文。我自20xx年来本单位工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。
感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾，和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。
现由于个人原因，不能在公司继续工作了，与公司离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。
请领导给予批准!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
年底辞职报告2
尊敬的医院领导：
您好!
我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求,在这里，我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。
我在医院工作已经将近三年了，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说，人生中最美好的时光是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。不由分说，医院给了我可以依靠的感觉，是我三年来的第二个家。然而，医院中有太多高学历高能力的新进医生，让我这个仅是本科毕业的人倍感压力，我深知自己的理论知识远不如他们，也可以说，与这些高水平人才一起工作，我可能会永远默默下去，直到被迫离开这所我热爱的医院。因此，我开始了深思，我知道自己必须自救，必须采取一些措施，或许应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我需要进一步提升自己，可能会去大学里进一步强化知识，也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向，去努力奋斗打拼。
除了我的个人原因，还存在一些客观因素，这所医院的工作节奏实在太快，让我这种天性追求安逸的人无心以对，我真的'无法适应如此忙碌的工作生活，而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心，我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人，找一份工作节奏慢一些的适合我的工作，请领导谅解。
当您批准我的辞呈后，我就会离开医院，离开那么多同甘共苦过的同事，离开这家我倾注太多的医院，纵然不舍，却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处，批准我深思熟虑后的决定。
最后，我在这里真诚的祝愿，医院的事业能够蒸蒸日上，领导和各位同事们工作顺利，生活愉快!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
年底辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
到了年底了，这一年的工作，我也是认真去做好了，由于个人明年有新的考虑，所以也是决定离职，也是很感谢公司给予我工作的机会，只是自己也是无法再继续为公司而工作下去了，抱歉，我也是要走了。
离职，其实自己也是考虑了一段日子，之前的工作中，也是感受到自己在这做得不是那么的如意，有压力的因素，同时也是有一些方面不是自己想继续做下去的，之前也是和领导提过要走的想法，只是您的挽留，让我继续的做了一段时间，但终究还是无法再做得下去也是抱歉，让您失望了，在公司的这段工作，我也是认真尽责做到自己该做的，有些的确做不了也是自己的能力问题，我也是清楚这份工作的责任以及压力都是蛮大的，不过也是一种挑战，之前也是尝试去做的更好，让自己也是学到很多，不过随着时间的推移，自己也是感受到这份压力我也是渐渐不是那么容易承受了，毕竟工作的任务也是多了很多，我也是希望今年做完就离开。实在是很难再继续这样，也是让我感受不好，虽然是一种磨练，但是过的并不是那么的开心。
选择这个时间走，也是不想由于我的离开而导致工作的开展出状况，这样我走了，公司也是可以更好的招人，也是不太会影响工作的`开展。在公司的学习也是让我收获很多，特别的感激。领导也是对于我很关心，给予了我很多的一个照顾，这些都是让我去进步的，但对于领导的要求终究也是没有达到。当然我也是清楚的意识到，自己的能力如何，很多的方面依旧是做得还有一些差距，在这个岗位中，也是看到自己的一些优劣势，有好的也是有不好的方面，而这也是让我可以去进步，让我更清楚自己的能力。要离开，的确是个并不容易做的决定，公司的氛围其实也是不错，让我在这工作，虽然压力很大，但也是结识了很多好的朋友。
此次的离开，我会在走之前把事情办好，和同事做好一些交代，做好一个收尾才行，而这也是我应该有的一个态度，职场中来去其实也是正常，但真的自己离职，却是有些感慨毕竟在公司呆的时间也算不短了，但今后的发展，我也是有了新的想法，要去实施，而无法再在这工作了，也是抱歉，还请领导体谅，而我的辞职也望同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
年底辞职报告4
尊敬的xx医院领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着十分复杂的心情写这封辞职书的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的'不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向xx医院提出辞职，望领导理解，给予批准。
辞职申请人：xx
20xx年xx月xx日
年底辞职报告5
尊敬的各位领导、同志们：
我叫xxx，现任xx项目部经理，根据处党委关于《党支部书记、项目经理述职暂行办法》的要求，就本人一年来在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面主要状况述职如下，请予以评议。
一、务实创新、夯实科学发展基石
xx项目部承建了xx煤矿副立井、回风立井两个井筒的施工建设任务，是宁夏首座设计年生产1200万吨的矿井，也是我处首次打入xx市场的关键性工程，在项目组建之初，我们就遵照处党政的指示精神确定了以“一流装备建造一流工程、一流环境树立一流形象、一流管理铸造一流品牌”的管理理念。
在施工过程中，班子成员精诚团结，恪尽职守，带领广大职工充分发扬“勇争第一”的企业精神，取得了一个又一个可喜的成绩。
1、优质快速施工享誉“塞上”。
项目部进驻xx煤矿施工以来，克服西北的狂风、冰寒，在第一炮掘进中就遇到泥岩砂岩交替的复杂地质条件。这种岩石硬度小，用伞钻打眼夹钎堵钻杆。
困难是打开智慧之门的钥匙，打眼班班长xx在打眼过程中发现影响的关键原因是：钻头上的强力吹风孔太小，岩粉不能及时排出。发现后，他及时升井将吹风孔直径扩大到10mm。经试验打眼速度大大加快，每班打眼时光缩短到3小时，功效提高了近三倍。在随后的施工中，他们又结合地质条件变化，率先采用“伞钻与麻花钻、风钻交替使用”等方法。
打眼速度进一步加快，为项目部在5、6、7、8四个月施工中连续破百米带给了基础保障。个性是在7月份副立井的施工中，项目部克服地质条件复杂、井筒淋水量大等诸多困难，充分展示“王牌”施工队伍风范，精心组织，广泛发动，一举以米的成绩刷新了神化宁煤集团月成井114米的纪录，且工程质量优良。
2、加强生产组织，完成了生产指标。
按照处下达的生产任务和项目部制定的生产计划，项目部抓住井筒施工的黄金季节，积极改善作业方式，有效的提高了生产水平。
3、抓好“小改小革”进一步提升生产施工的科技含量
在抓好生产施工的同时，项目部积极鼓励技术革新，针对井口甩罐时，费时费力不安全的问题，研制出了“立井施工井口简易甩罐装置”，在井盖门至溜矸仓支撑柱之间铺设钢轨或槽钢作为跑道，在轨道上安放一个车盘，就使原先的“甩罐”变成了平放平移，既省力又安全。
提升系统是立井施工的“命根子”，提升绞车的安全运转直接关系职工的安危。为避免绞车遇到特殊状况带来严重后果，他们经与设计厂家沟通，对绞车制动系统进行改善，成功研制出“立井提升绞车辅助紧急制动装置”，从而使绞车运行实现了本质安全。
二、强基固本，戈壁滩上展风采
1、加强职工队伍建设。
我们把加强职工队伍建设作为基础性工作来抓，总结提炼出了“5+3”培训教育模式。在新工人入场前严把“五关”。
一把健康关，联系县医院对新工人进行体检，对高血压、心脏病、传染病患者一律不得录用;
二把体能关，对体质弱，不能胜任井下工作的不得录用;
三把文化关，对初中以下文化及智能低下的不得录用;四把培训关，所有人员务必经过72小时安全教育，对考试不合格的不得录用;五把合同签订关，对考核合格人员，务必签订劳动合同，否则不准录用。
新工人录用后，我们坚持开展经常性的培训教育，坚持“一日一题”(每一天为职工讲授一道安全知识题)，“一日一案”(每一天为职工讲解一个事故案例)和“一月一考”(每月对职工学习的安全知识进行一次考核，不合格的进行补考，并给予相应处分)，以此提高职工的安全意识和自保互保潜力。
同时，我们还采取了“以师带徒”、“互保联保”、签订安全承诺书等多种行之有效的办法提高职工队伍整体素质。
2、科学组织施工生产。
我们建立了安全、生产、经营、技术、机电、党建、后勤等各类管制度150余项，并严格按制度办事。在调动职工劳动积极性方面，实行“三招”联动。
一是思想教育，教育引导职工增强竞争、忧患、市场等六种意识，并召开班组民主会，倾听职工安全生产中好的意见和推荐，发挥职工的主人翁作用;
二是经济激励，制定出台了劳动竞赛办法及节假日保勤办法，班班考核，按期兑现，直接调动了职工生产积极性。
三、严抓细管，促进本安体系建设
1、齐抓共管保安全。
我们进一步细化了各级管理人员及每个工种的安全职责制，制定了安全职责制60余项，安全操作规程80余项。做到了有岗位就有安全职责制，有设备运转就有操作规程。为抓好安全职责落实，我们建立了党政工团“四位一体”的安全保证体系。
项目经理把全面，支部书记搞协调，安全副经理抓落实，岗员、网员盯现场。
具体工作中，一是班组长、岗、网员等待遇与职责挂钩，为提高他们的职责心和积极性，其工资系数分别为工人的和倍，如果连续一周查不出安全问题，又提不出推荐取消津贴。
二是加大安全奖罚力度。对“三违”人员不仅仅给予经济处罚，性质严重的送到矿方举办的“三违”学习班进行为期7天的再教育，造成严重后果要给予辞退。
截止7月底，项目部累计处罚“三违”人员63人次，罚款金额8450元。其中查处违章作业45人次，占“三违”起数的`%。违违反劳动纪律18人次，占“三违”起数的%。
2、创新管理促安全。
我们将班组建设作为创新安全管理的突破口，规范了班前程序，制定了班前会制度，严格按照“六必讲”的要求，重点对本班的施工任务分解到每个职，对各个岗位的注意事项进行讲解，对不安全人进行模排，对职工应知应会进行提问，用规范而严格的班前会制度使职工入井前明白“干什么”、“防什么”。
同时，我们建立了严格的登记制度，为职工发放了学习本，将每一天的“每日一题”及班前会主要资料记录清楚，增强安全生产的潜力。近日，我们针对网员、岗员业务素质参差不齐，知识结构单一的状况，开设了“青工学堂”，为他们讲授各类实用性的安全知识，为安全生产起到积极的促进作用。
3、质量安全为安全。
安全质量标准化代表了企业的管理水平，是企业安全管理的基础，是实现安全生产和礼貌生产的前提。
因此，自进入xx煤矿施工以来，项目部认真贯彻集团公司、一建公司和xx煤矿以及我处关于开展安全质量标准化建设的文件、指示精神，以建立A级项目部为目标，按照集团公司和一建公司“规范管理年”“质量标准化推进年”的要求，坚持“上标准岗，干标准活”，全员动员，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场施工管理，有力地推动了我项目部安全生产工作的发展。
截止7月底项目部已开展4次安全质量标准化自评，7月份我们在我处及公司安全质量标准化检查验收中以91分、分先后被评为A级项目部。
四、精细管理，提升项目收益
1、项目部效益稳步提升。
一是加大了项目内控力度。重点加强了对项目部工、料、机等直接成本费用和非生产性费用的支出监控，严格物资采购的各个环节，抓好成本超支的源头。细化了项目部与区队、班组间的承包考核，把经济承包职责制层层落实到位。
二是提高了项目管理水平。项目部大力开展“修旧利废”和“以旧换新”活动，对使用过的旧风镐、旧风钻、旧风带、废风镐钎重新维修利用，对旧劳保、坏工具、坏配件、坏电器等实行以旧换新，严控成本，杜绝浪费。
2、财务管理继续加强。
项目部按月召开经济运行分析会，会上实行了“每人一提”制度，每名经管人员围绕本质工作提出一条合理化推荐，并予以奖励，以此促进经营管理，堵塞经营漏洞;
二是降低了非生产性费用支出。项目部制定了业务招待费、差旅费和办公费用等管理制度，并严格控制和使用。
3、精算经济效益，严控费用成本。
“以成本管理为核心，以基础管理为重点”的精细化管理制度，进一步细化区队、班组成本考核，继续完善“每月一提”和“以旧换新”制度，严控项目部非生产性费用发生。提高了职工节约意识，有效杜绝了铺张浪费，节约了建设成本。
五、营造和谐，为国庆献礼
1、精诚各方使用，务求互利双赢。
积极稳妥地处理好与甲方、监理及地方政府(部门)的关系，做到不卑不亢、团结合作、互利共赢，努力营造和谐发展的外部环境。
2、精建和谐项目，维护安全定局面。
大力开展集知识性、教育性、安全性、娱乐性、趣味性为一体的主题活动，积极选树先进典型;建立“国庆”前夕安全稳定工作应急预案，及时模排各种隐患苗头;维护职工切身利益为一切工作，努力改善职工生产、生活环境，提高后勤服务质量。
六、锻炼修养，彰显党员本色
本人严格按照中央关于加强国有企业领导人员廉洁自律的各项规定，努力加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面建设，进一步提高了自身修养和拒腐防变的潜力，始终持续着一名共产党员的清正廉洁本色。
在工作中，坚持清正廉洁，为人正派，工资收入严格执行处规定领取，电话费、通讯费按处规定报销，无违规xx现象，无私自承揽工程、私自采购及参与赌博违法乱纪行为，坚持从严治企的工作作风，反对奢侈浪费、贪图享受的思想和行为，做到了与工人同吃同住，从未单独享受过任何特权。
本人作为班子中的老大哥，能够按照处党委规定班子团结“四条要求”，按照分工履行自我的职责，认真处理分工与合作的关系，做到了大事讲原则，小事讲风格，与班子成员坦诚相见，做到工作中分，思想上合，求同存异，相互支持，努力维护班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。
我始终坚持着一句诺言，工作中我是领导、工作外都是兄弟;没有高低贵贱之分，没有等级差别，经常深入到职工中与之座谈交往，设身处地的为职工着想，维护职工权益，解决职工困难。
各位领导、同志们，我工作中虽然取得了一些成绩，这都是处党政的亲切关怀、部门领导的大力支持及项目广大职工共同努力的结果，我只是发挥了自我应有的作用。但由于本人的潜力所限，实际工作与处领导的要求及广大职工的期盼还存在必须的差距。
今后的工作中，我将严格遵照处党政的指示精神，与班子成员共同带领项目广大职工拼博进取、迎难而上，确保各项任务指标圆满完成，为我处整体发展做出更大的贡献!
年底辞职报告6
尊敬的领导：
您好！
转眼之间就到了年底了，很抱歉我在现在这个时候向您提出辞职，但我想要辞职也是有自己的原因的，我也知道在年底的时候公司正是需要用人的时候，我的辞职可能会对公司的工作造成一些影响，但我也是没有办法才会提出辞职，我希望您能够同意我的辞职申请。对于我的辞职对公司造成的影响我感到非常的抱歉，希望您能够谅解我。
我想要辞职是自己的私人的原因，不然我也不会在年底的这个时候离开公司，这个时候不仅我自己不好找到工作，公司也正是需要我们的时候，如果不是没有办法了我想我也是不会离开公司的，要离开的话也应该会做完这一年。所以我想要辞职确确实实是已经没有办法了才做了这个决定，我其实也是不想离开公司的，在这里工作很有趣，每天都是开开心心的，这在工作中是很难得的，这样的气氛是我非常喜欢的工作气氛，所以如果不是实在没有办法的话我是肯定不会辞职的。
在公司工作的这几年的时间我学到了很多的东西，心里非常的感谢公司对我的帮助和栽培，在这里我知道了很多的人生道理，自己的工作能力也提高了很多，我想这些对我之后的工作也是有很多的帮助的，让我能够更加轻松的去迎接自己之后的工作。在这几年里我觉得自己是很努力的，至少在我自己看来我的'表现是很不错的，也有了很好的工作成绩。虽然这些年里也犯过不少的错误，但我也能够从这些错误中吸取教训，也让自己变得越来越优秀了。
在我工作的期间您是给了我很多的帮助的，其它的同事也特别的关心我，这些事情我一直都是记在心里的，我想没有您的指导的话我是肯定不会有现在的工作能力的，从您身上我也学到了很多，非常的感谢一直以来您对我的工作上的指导，很遗憾的是之后不能再跟您一起工作了，也没有办法再用我工作上的良好表现来给您回报了，但我想我会一直都记住您对我的好的，也会记住在这里工作的这段日子。要离开公司也是有一些不舍的，毕竟我在这里工作挺长时间了，和同事之间也有了很深厚的感情，所以如果有选择的话我是肯定不会离开这里的。
最后再一次的感谢大家，祝愿大家新的一年的工作越来越顺利，身体一直健康。有缘再见！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
年底辞职报告7
尊敬的__：
您好！
我是__，实在是遗憾我是向您辞职的，在这个过程当中我一直在思考，在__酒店做服务工作我非常的开心，这个过程当中我一直都在加强自己，可是离别之际我还是不舍，毕竟这次的辞职我也是处于一些意外，做服务工作让我感到开心，有的时候我会认为自己就是一个天生的服务者，这个过程让我感到十分的宝贵，不管是做什么事情都会认真努力，作为酒店服务我总是会不断的积累经验，很多事情其实都是这么一个过程，现在我也能够很负责任的说我在工作当中努力，我还是很满意的，可是这次因为身体上的一些原因让我不得不来辞职了。
一开始我就没有想过自己会因为身体原因影响工作，这是过去怎么想都想不到的当然在这个过程当中我是非常积极的，我对自己身体非常有信心，长期的服务工作让我就忽略了自己的身体，这么一来就真的会出问题了，之前就一直没有注意到这些，回过头来一想，确实是我自己的问题，透支了自己的身体，每天虽然工作的很充实，但是一直每天注意休息，也没有调养好身体，这种情况长期下去肯定是会出问题的，一直以来我都没有注意这些，每天晚上回到家不休息，反而一直熬夜，尽管也知道熬夜不好，白天的.工作是很累的，服务工作就是这样，很多时候都是高强度，特备是酒店忙的时候，更加是这样让人猝不及防，身体出了毛病的时候才会知道，我就是这种情况。
我真的是很遗憾，在__酒店这里工作了这么长时间，我一直把自己看做一个优秀的服务工作者不管是在现在，还是将来，其实一件事情总是会有一个方向，有始有终，现在向您来辞职我内心是抱着遗憾的，当然有的事情就是这样，不会让人有丝毫的准备，我因为长期的透支自己，熬夜什么的，最终还是出毛病了，当时还去到了医院，让我不经感慨，自己要是不注意身体最终肯定会出问题，我很自责，但是现在也不能继续留在__酒店工作了，我也是不舍之情涌上心头，回想在__酒店这里的工作经历，真的是对我的一次洗礼跟磨砺，我感恩__酒店，我因为现在身体情况不允许继续工作下去了，但是我还是会慢慢去回顾，去细品这段经历，请您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：__
__年__月__日
年底辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的`名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，xx总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，xx总”！
高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
年底辞职报告9
xxxx总:
你好!
一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。
二、目前xxxxxx项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。
三、个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的`72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。
基于以上原因,我认为自己己不适合做xxxxxx项目部的负责人、决定辞去xxxxxx项目部总经理一职。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
年底辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在客服工作了近x年多的.时间，在这近x年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。
特别在这x年中，领导给予了我人生中最重要的机会做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年x年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴x年来时间的付出和努力得到了历史印证。
感谢领导在这x年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
年底辞职报告11
尊敬的校领导：
您好！自从20xx年x月被学校任命为年级组长以来，我无时无刻不被学校的信任所感动。两个月来。我边认真工作边思索我到底有没有能力干好这一谈工作，x个月来我认真小心的面对每位同事，每一位领导，面对每一件工作。但是我今天我选择辞职，有很多原因：
1、作为年级组长之后我深感自己太年轻，阅历和经历较浅，不能全面细致考虑问题。
2、自己的交际能力有限，自己很难处理与直管领导和同事们的关系，在一定程度上影响了各项工作的`顺利开展。
3、妻子怀孕，家人较远，繁重的工作不能更好的照顾家庭。
4、自己压力过大，好长时间寝食难安，日渐消瘦，心情忧郁。
因此，我决定辞去年级组长职务，希望学校考虑那些经验丰富，交际能力强的老师担任。
当然，我辞去组长工作后我一定会全力以赴当好x班的班主任，教好两个班的语文课，为20xx年学校的中考做出贡献。希望领导批准。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
年底辞职报告12
尊敬的园长：
您好！
首先向您诚挚的说声对不起，我辜负啦您对我的期望，向您提出辞职申请。
自从____年__月进入____幼儿园以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活上的帮助及关心，在这里跟大家道声感谢！
____幼儿园虽然各方面都很好，我之所以选择离开____幼儿园，是因为离家太远，回家一趟舟车劳顿。古语云：父母在不远游。父母越来越老，看着他们满心欢喜地等待着我回家，让我意识到啦离家近的'重要性。
这次辞职是我经过深思熟虑之后做出的决定，恳请领导给予批准，不胜感激！
最后衷心祝愿____幼儿园办得越来越好，祝所有老师身体健康，幸福美满，事业顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
年底辞职报告13
尊敬的领导：
您好！
打算年底离职，做完今年的工作，也是之前和领导有沟通过的，虽然您挽留我，但是我也是下定了决心，抱歉，要离开银行了，我也是在此给您写这份报告。
其实打算离开，也是有些纠结的，毕竟在银行做保安的时间也是比较的久，对这也是有感情的，但考虑到家庭以及个人以后的一个发展，还是要走，这也是生活所要去面对的，没有什么事情都是可以顺顺利利的，还是有一些情况是无法去改变的，同时也是要为自己的家庭而考虑。在这工作的日子，也是挺感激的，毕竟能给我这份工作，让我得到能力的体现和有一份稳定的工作，不过而今要走，我知道领导不舍，而我自己同样也是如此，毕竟在这真的待了挺久的，但生活里的事情，很多时候我也是预料不到，此次家里也是出了一些状况发生。要离开，自己的工作我也是去和同事去处理好，我知道，银行的工作很重要，所以不能松懈，这些年来都是如此，那么在离开的这段时间更是要做好，做到有头有尾的才行，而保安的工作，可能普通人看来其实比较的轻松，但其实并不是如此的，时刻都是要保持着警惕的心理，特别是银行本来也是关乎着钱的地方。
选择年底离职，也是希望自己可以好好的过个年，然后来年去处理好家庭的事情，我依旧会继续的工作，可能也是做保安，不过是在老家那边了，抱歉，给领导也是带来了麻烦还需要您再去招人，不过我相信新来的同事肯定以后也是会做的比我好的。在这我也是有了很多的成长，无论是学到的.，或者累积到的经验，对于自己来说，其实都是一种收获，让自己能更好的处理好安保的工作，这些会让我以后能在岗位上做的更好，只是无法再为银行而服务了，抱歉，但我也是很感激，这个机会是领导给我的，而今也是由于家里的原因无法再继续做了。其实也是有遗憾的，之前我也是没想过自己会以这种方式离职，特别是之前看到其他的同事离开，都是有很多的不舍，但这就是生活吧，很多的事情的确无法控制。
但也是感激，毕竟在银行待了那么长的时间，我也是不再是个刚出社会的新人了，这些是银行给予的，以后也会去珍惜用好的，而此次的离开，也望领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
年底辞职报告14
尊敬的领导：
您好！
感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾，自从__年9月26日进入本酒店在这一个多月的时间里，一直未能适应这份工作，我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的工作，希望你能早日找到合适的人员、如果一个人对自己的工作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣，也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐，做自己喜欢做的事情，做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗，做一件不适合自己不想做的'事情只会让人郁闷压抑，我决的这种工作环境让我很难融入其中、
最后，我忠心对你说；对不起与谢谢，这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦、给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉；对不起我辜负了大家伙对我的期望！
在此祝愿三班，业绩节节攀高！望领导给予批准！
此致
敬礼！
辞职人：__
__年__月__日
年底辞职报告15
尊敬的领导：
您好!
我是xx部门的xxx，很抱歉在这个时候打扰您，但是这封辞职报告终究会交到您的手上，也为了方便后续事情的处理，所以决定在这个时候向您提出离职，很抱歉不能再与公司共同披荆斩棘，共同发展，对于这段时间的工作，我也有很多话想对您说。
这家公司与我而言就像半个家一样，第一份工作从这里开始，从此便开启了我的成长之路，我还清楚的记得自己是在20xx年x月x日进入的公司，对于当时的我来说，这份工作机会是何其的珍贵，这是明确人生风向标的重要抉择，因此当时进入公司时，心情是非常的激动，但不可否认的是，同时亦怀揣着一份不安，因为不知道自己是否能够胜任这份工作。在正式进入岗位后，我的师傅便开始一对一的对我进行培训，刚开始自己还有些跟不上进度，但我的师傅很耐心的向我讲解，并鼓励和安慰我，这对于我而言，是进入新环境的莫大动力，没有想象中的责问与冷漠，只有大家的热情帮助，同事们对我的鼓励，也让我看到公司独有的魅力。这让我顺利的完成了人生的过渡。
本以为我会始终留在公司，最起码也要工作个xx年，但是人生就是随时充满变数，在工作了xx年之后，我开始认真地考虑自己的职业规划，不禁也对自己抛出了一个疑问，我真的会始终做这份工作吗?起初的我很茫然，不知道什么样的答案才是对的，也不知道自己应该做出怎么样的选择，但是就在最近几个星期，我好像突然明白了，在这个时间快速流淌的时代中，我想去追寻不同的.事物，对于目前的我来说，我并不认为一成不变是一种好的选择，我的性格还是向往自由，如果在这个时候就将自己禁锢住，我想在以后的日子里我一定会非常的痛苦，我不知道自己在将来的某一天是否会后悔自己现在的选择，但是就目前来说，我更愿意做出这个选择，未来的事情谁又能说得准呢。
在这个时候向您提出离职，也是为自己留出充足的时间进行工作的交接，也让公司有时间去招募的新的人才，这段短暂的路程会是我人生中最亮丽的一道风景线，但是如今我也要和这里说再见了，时间不长，但足以让我怀念，内心也十分的不舍，离开这样优秀的公司，我也是经历了痛苦的挣扎，但是终究会有告别，希望我们都能够潇洒的转身，感谢公司之恩，也衷心的希望公司可以根据我的实际情况，批准我的离职申请，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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