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销售经理辞职报告

时间:2022-11-29 17:53:37 辞职报告 我要投稿

销售经理辞职报告(15篇)

  我们眼下的社会,报告不再是罕见的东西,报告根据用途的不同也有着不同的类型。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编收集整理的销售经理辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

销售经理辞职报告(15篇)

销售经理辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  尽管以往我在销售工作中付出了不少努力却难以获得自己家人的认可,对我而言这种不被理解的感受对销售工作无疑会造成很大的影响,只不过以前我能够将其克服并为了销售工作的完成投入了许多精力,正因为在内心热爱销售工作才能够秉承持之以恒的作风来完成领导布置的各项任务,由于近期家中事务繁多导致无法兼顾工作的缘故让我决定辞去当前的销售经理职务。

  其实无论是销售工作中的难题还是随之而来的压力都只会让我觉得更有挑战性,回顾以往的经历才发现自己担任销售经理职务已经有很多年的.时间了,无论是绩效的完成还是销售团队的管理都让我的人生履历变得更加精彩,重要的是领导与同事能够理解我在销售工作中的各项做法并给予了相应的支持,因此即便有时背负着较大的压力也不会因此影响到自身的工作效率,因为领导的信任与支持能够让我在完成销售工作的同时享受到较大的自,为了不辜负这份信任也要认真对待销售工作才能够实现自己在职场的抱负。

  相对于在取得的成就来说家人的不理解才是令我感到沮丧的,由于要照顾父母以及做家务之类的事情导致常常难以做到两者兼顾,而且与事业上的成功不同的是我在家中常常会出现一些难以调和的矛盾,只不过以往我在完成销售工作的同时能够较好地调解这份矛盾,事实上由于家庭住址较远的缘故导致我想要做好家中的各项事务是比较困难的,尤其是肩负重任的时候令我意识到自己已经被家中的矛盾影响到工作了。

  作为销售经理却常常被家中的矛盾影响无疑是种对工作不负责的做法,尤其是需要管理销售团队的情况下如此不作为也是对底下员工的不负责,所以即便是为了发展着想也不能够任由这类状况发生在自身的身上,思来想去还是辞去销售经理的职务才不会因为自身的原因影响到他人的工作效率,毕竟无论是沮丧还是焦虑的心情都容易在销售工作中影响到底下的员工,而且我觉得辞职以后将精力全部放在家务和照顾家人身上才是为了双方着想。

  也许是不希望因为自身的原因影响到的其他同事才会决定辞职离开吧,不然的话继续维持当前的状况既是对工作的不负责也无法照顾好家人,再加上我也曾在销售工作中取得过不少成就自然不会在此刻显得无比纠结,只希望领导能够理解我想要处理好家庭矛盾的想法并准许辞职离开。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

销售经理辞职报告2

各位领导:

  大家好!

  首先谢谢。感谢领导和同事对我工作的关心、支持、批评和指正,让我看到了工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更加努力,更加上进。这也将为我以后的工作打下良好的基础。

  我的突然离职给领导和同事造成了很多麻烦,也给部门的工作带来了很多不便。在此,我要表示深深的歉意。

  站在平时的岗位旁,看着刚刚适应的环境,想着这三个月左右的自己。要说我对这个帖子的感受有多深,那是一句假话。然而,不管我努力了近三个月,它都会成为我即将到来的过去的记忆...我的突然离开让我很难过。经过仔细考虑,我决定写这个报告,并请部门领导批准。

  最后,我要感谢同事们的关心和帮助,感谢领导们的支持和关心。没有你,我不可能有这么丰富美好的回忆。

  祝公司未来稳步发展。进公司一年多了。就是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。在过去的.一年多时间里,公司给了我很多学习和锻炼的机会,开阔了我的视野,增长了我的知识。真心感谢公司的关心!然而经过一段时间的思考,我越来越迷茫了!越来越觉得现在的工作和生活离自己想要的还很远。所以,我不得不离开,过着和现在不一样的生活。我觉得,人生应该是在选择了适合自己的道路之后,再坚持下去!

  我怀着复杂的心情写这份辞职报告。由于你对我能力的信任,我能够加入销售部,并在短短两年内获得了许多机会和挑战。由于个人原因,必须向销售部申请,希望今年xx日正式离职。

  祝领导和同事们今后工作顺利。

  真的很难离开这些同甘共苦的同事。同事之间的真诚和友好,我都受不了。但是还是要决定离职,请求单位原谅我离职,批准我辞职。

此致

敬礼

xxx

  20xx年xx月xx日

销售经理辞职报告3

  如何做好房地产销售经理

  房地产销售经理作为销售部的第一掌门人,对外直接展现公司形象,而在公司内部处于承上启下的关键环节,公司制定决策都离不一开销售一线的数据反馈,公司的任何策略要想全面贯策落实都离不开销售经理的执行,所以房地产销售经理的重要性是不言而喻的,现在我就如何做好房地产销售经理浅谈一下想法。

  想有业绩,先经营团队。在我看来,没有优秀的销售经理,只有优秀的销售团队。判断销售经理称职与否关键由业绩说话,而想出成绩,不是带好团队那么简单,而是“经营”团队,也就是用心了解每个员工的优缺点,做到知人善任,取长补短。当下,保山楼盘众多,开发商无不使出浑身解数,投广告,不惜重金包装售楼部,好不容易有上客量,客户往售楼部一站,看到是无精打彩的置业顾问,前台是只顾吹牛的涣散团队。接待完客户对客户的情况一问三不知,团队管理出了问题。好的销售团队,重在经营人心,人心散了,团队也就不复存在了。因此需要进行团队凝结力培养,可从三方面入手,第一,公司发展前景、完善福利、可预期的晋级制度,即“画饼”;第二,工作理念的重塑,工作并非完全为了生活而是在于享受生活,挖掘自身最大潜力,这是精神层面的;第三,建设活泼快乐的团队,置业顾问都是年轻人,经营年轻团队要的是不拘一格,积极开展各种活动如野外拓展训练,有助于培养凝结力的团队游戏等等,增强团队向心力和学习能力,避免教条式培训,形式主义的会议,使员工爱上工作,忠于团队。

  健全管理制度,做好案场管理。案场是实现销售的唯一场所,现场氛围的营造,团队的士气都直接影响客户对楼盘的评价,没有规矩不成方圆,制度的建立需做到承前启后,平稳过度,以人为本,使案场井然有序。制度的建全把握三个要点:首先,明确例行会议的时间,养成习惯,提前做好会前准备,掌控好会议时间,提高会议质量;其次,建立制度目的`是培养团队习惯,打造快乐团队,这就需要有队歌、队舞进行自我激励;最后,既然是健全制度就要让各种行为规范有章可循,如每日三省吾身的工作日志,上门登记、回访以及案场行为规范等等,加上有力的监管创造良好的案场氛围。

  注重培训,考核与晋级挂勾,提升作战能力。工欲善其事,必先利其器。要想提高销售业绩,背后的努力很关键。培训主要分为理论和实战两方面,具体可从三方面开展,第一,理论培训包括项目情况、专业知识、礼仪与公关知识以及相关知识的培训;第二,不断强化实战演练,如沙盘讲解、团队互助、专题辩论会、5分钟即兴演讲等等;第三,组织与业界交流,创造条件参观学习优秀楼盘销售经验。培训抓好了,还得进行考核,检查培训效果,考核必须与晋级挂勾,做到奖罚分明,使员人重视培训和考核。

  加强市场调研,研究调查数据,向公司提供可行方案。知已知彼,百战不怠,通过对竞争对手的调查,掌握市场动态,便于制定对策,布署销售节点,同时有利于置业顾问向外学习提高自身销售技能。对于调查数据不能盲目使用,必须通过多渠道调查,多方论证后,整理成调查报告及时向公司反馈。同时,向公司提供可行的销售方案

  及整合推广方案,制定回款计划,跟进回款情况,最大化保障公司利益。

  打破传统营销模式,多渠道营销,控制营销成本,显著提升业绩。可从四方面进行:第一,面对面的销售活动——随着各种媒体信息的不断增加,目前市场中的推广效率只有10%以下,铺天盖地的市场推广和宣传是很多房地产项目不得不用的法宝,最经济的方式是面对面地沟通和促成,如何说服客户购买,需要的时间技巧以及耐力将是销售其他商品无法相比的,所以我将组织置业顾问按照陌拜、定期回访提供上门服务等方式给予消费者面对面的服务,利用多次拜访,加深印象,以朋友的身份促成购房,从而提高成交率;第二,系统化推广战略,促销售持续升温——项目的推广是一项系统工程,由多个子系统构成,如形象体系、价格体系、销售体系组成项目的完整的推广体系。我将会根据项目的特点和市场需求的反馈,制定出一系列的方案,不间断开展活动,让楼盘一直处于持续升温的状态;第三,坐销+行销是楼盘畅销之法宝——坐销是任何一个楼盘的主要销售方式,但面对如此激烈的竞争,我们需要做的就是不断创新,因此我将以行销为主坐销为副,根据营销策略,积极展开“走出去”销售活动,变被动为主动,可大大节省广告推广费用,有效促进销售;第四,动带动持续销售——我将采取各种情景活动,现场展示、风水讲座、投资理财讲座等多种活动形式,力邀客户到现场体验,促进客户购买,根据项目的进度制定出不同时期的策划推广方案,让项目一直成为保山热点。

  做好与第三方对接工作,准确展现楼盘卖点,钱要用在刀刃上。根据项目的销售节点进行整合推广,参与对接广告、媒体、展品等第三方营销企业的作业任务提出、技术沟通、评审等顾问工作,打造项目良好形象,突出卖点,控制每一笔推广费用,为公司节省没有必要的开支。

  销售经理处于开发公司的重高管人员,必需是房地产行业的专才,又是通晓各行业的通才,善于协调各部门关系,精于售楼部日常业务,更重要的是能够很好的处理各种突发事件及危机公关,激流勇进,逆流主而上。现在房地产行业面临重大的洗牌,调控政策频发,适者生存,不适者淘汰,所以销售经理必须审时度势,敢于担旦与挑战,并有志于将房地产作为自己的终身事业的热情。简言之,如何做好房地产销售经理?只需好处理好三方面的关系,即对上,有方案、有忠心、有能力;对下,有制度、得人心、有出绩;对外,有形象、有卖点、善公关。

销售经理辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的销售部经理岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给公司带来不便,深表歉意!此时我选择离开销售部经理岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的销售部经理岗位上公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的.辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在公司工作已经x年,回首销售部经理岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

  公司销售部经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的销售部经理岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

销售经理辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  从XX年XX月份至今,进入公司已有XX年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的XX年里,我在公司里工作的'很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!

  随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司XX年来的培养。

  由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的XX年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

  此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年XX月XX日

销售经理辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我非常重视在__公司内这段经历,也很荣幸成为__的一员,特别是__的处事风范及素质使我倍感钦佩。在这几个月所学到的.知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  人之将走,其言也善。如果不是已经下定决心,我是断然不敢冒天下之大不韪,给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧,其实很胆小,从小怕老师,长大怕领导。

  但有些时候,我是一个强势而且执拗的人,自我15岁开始,所有关于我人生的重大决定,都是我一个人独断的,有些决定,遭到我最敬爱的父母的激烈反对,也许至今他们都不认同,但我从来不会妥协,更不会回头。而这次的决定,是我思量很久的结果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝xx生意兴隆!

  敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售经理辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  自20xx年入职以来,我一直都很享受这份销售工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!

  当然,我也自认为自己在这x年的'工作中做出了自己的最大努力。

  但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年x月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

销售经理辞职报告8

尊敬的领导:

  您好:

  担任房地产销售经理一职以来自己很少在工作中出现差错,怀揣着对业绩的追求导致自己在管理销售团队的时候倾注了许多的心血,也正因为如此自己在以往的销售工作中从未因为较差的业绩而令公司领导感到失望,现如今因为生活上的琐事导致自己想要辞去销售经理的工作并恳请领导进行批准。

  从初出校园的彷徨到义无反顾地加入到房地产销售行业中来已经过去了很长时间,正因为自己没有一技之长才需要在销售工作中进行磨砺从而培养出良好的口才,所幸的`是这些年的销售工作中自己从未因为些许的差错从而让领导感到失望,每个月都能取得不差的业绩更加凸显出自身的销售能力已经达到了较高的水平,再加上同事们的赞扬导致自己在竞聘过程中得到领导的赏识从而成为了销售经理,新的工作岗位意味着自己要付出比以往更多的心血才能够彻底胜任,若是因为自身的疏忽导致整体业绩变差的话可就有些得不偿失了。

  也许是自己的运气较为不错从而能够通过言语之间的交流获得客户的订单,虽然并非是初次应对这类工作却也能展现出属于自己的独特风貌,在加上自己在工作之余着重培养了销售助理从而导致团队结构变得更加合理,即便自己因为某些情况无法集中精力在销售工作之中也不会影响到整体的业绩获取,再加上自己建立了独特的竞争机制导致员工们在销售工作中的热情能够很好地被调动出来,毕竟若不能够在房地产销售工作中有所成就的话又怎么对得起领导的栽培呢?

  这次打算辞职的主要原因还是因为生活上的琐事导致自身存在着些许压力,尤其是家庭状况不太好的缘故导致自己很难如同过去般全力以赴地对待销售工作,然而因为有些烂摊子迟迟得不到收拾导致自己需要辞职回家进行解决,严格意义上来说若因为长期请假导致无法履行销售经理的职责则无疑是种严重的渎职行为,因此经过考虑以后我决定辞去销售经理的工作并建议xxx助理进行接替,无论是以往在工作中的培养还是对方的业务能力都远比此刻的自己更加适合这个岗位。

  因为家中的琐事影响到正常的销售工作无疑令自己感到有些愧疚,连这点事情都无法尽快进行处理又怎能继续带领团队创造销售业绩呢?因此我决定辞职离开公司并希望领导能够理解这类状况并尽快进行批复。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

销售经理辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  我向您提出辞职这个事情是我考虑了很久之后才做的决定,我觉得这是我做的正确的一个选择,至少现在我是这样的认为的。我并不是一时的冲动才做的这个决定,这个想法我早就有了,只不过我是到了现在才向您提出来这个事情。我知道我的辞职可能您是会觉得有一点可惜的,但是我希望您不要挽留我,因为我既然想要辞职的话肯定是会有自己的一些考量的。

  我在公司工作也有很多年了,虽然我的工作并不是完成得最出色的那一个,但至少我觉得我完成得还是很不错的。作为公司的销售经理,我的工作是比较的重要的,毕竟我需要把公司的产品向客户推销出去。我觉得我是做得很不错的,我也是有自己的一套方法的。我也是从一个小小的销售慢慢的做到今天的这个位置的,所以对于销售的一些工作内容也是非常的了解的。虽然我现在只需要出面去谈一些比较大的单子,但我的下属的销售的情况我也是一清二楚的。

  我手下的员工工作都是做得非常的不错的,我也会推荐一个接替我的工作的人选,到时候您也可以考察一下他的工作能力,看看他究竟能不能够接替我的位置。所以我觉得我的离开是不会给公司和销售部门带来影响的,因为我认为我的员工的工作能力是很不错的,是能够做好我这个职位要做的一些工作的。我是非常的了解他们的,所以我也是考虑和考察了他们很久之后才做的这个决定的。或者是您有其他的选择也是可以的,我只是给您一个推荐的人选。毕竟公司的员工是会更加的了解我们公司的产品的,若是向外招聘销售经理的话也是需要一段时间的,也需要给他一段时间的适应期,也要给我的下属一些适应期,是比较的麻烦的'。

  我是很感谢您对我的照顾的,在您身上我是学到了很多的东西的。您一直以来都是非常的相信我的,所以很多的事情我也敢去做。我在公司工作的这段时间也学到了很多,虽然以后我不在公司继续工作了,但对我以后的工作帮助也是很大的,我也是非常的感谢公司给了我很多的机会和信任的,可以说没有公司和您我是不会有今天这样的成就的。虽然现在要离开公司了,但我对公司还是抱有祝愿的,希望公司能够发展得越来越好。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售经理辞职报告10

尊敬的xx总:

  你好!

  首先非常感谢您给予我这样一个机会担任汽车销售经理,让我能在汽车销售的领域充分展现自己的价值,认识到自己的不足,升职以后我的能力,实战经验有了很大的锻炼和提高,这很大程度上归功于领导对我的提携和帮助。

  非常遗憾这个时候向公司提出离职申请,这并非我所希望的,父母年纪渐长,身体也越来越不好,作为家中唯一的独生子,我必须得扛起照顾两老的责任,所以我决定还乡,在家乡拥有一份稳定的事业和家庭,希望您理解我这决定。

  能够在这样一支优秀,团结向上的团队里学习我感到很幸运。这几年的工作对我本人的帮助非常大,我学到了很多东西,不仅仅是工作上的,还有做人上的,很多优秀的品质,比如责任感,包容心。做这销售一这行口才很重要,需要思维清晰反应敏捷,还要懂一些技巧,这一点优秀的公司同仁让我学到了不少经验。

  公司的业务正在壮大发展也越来越成熟,也需要更多更优秀的'人才。我知道公司现在招进了不少新人,我相信不久就能培养的很优秀,为公司的发展贡献力量,而我这个销售经理,也将有更优秀的年轻人接替我。

  祝福贵公司越来越好,望领导批准我的辞职请求,谢谢!

  此致

敬礼!

  申请人:

  年月日

销售经理辞职报告11

尊敬的陈总:

  你好!

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入公司这个大家庭的机会。几个月过去了,xxx使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xxx带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xxx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。

  几个月前何总给我一项任务就是开拓xxx广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年xxx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开xxx的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xxx的日子。

  谢谢xxx小姐对我的.信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。

  祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx健康成长,请批准我的请辞。

销售经理辞职报告12

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心的希望贵公司能在今后的.建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。所以我决定辞职,在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售经理辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢领导及同事在这近x年里,对我工作的支持与帮助。在这x年里我学到了很多,得到了很多。在贵这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但现在因为我个人以及家庭的.原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20xx年x月x日正式离职,请批准。并请在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为造成的不便,我深感抱歉。同时也希望能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心的希望贵能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

销售经理辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  我是您手下的员工xxx,很抱歉我思考了这么久,还是做出了这样的一个决定。在我一开始和您提出来的时候您和我说让我在仔细考虑一下,别因为一时的冲动,而做出错误的决定。于是我在那次和你提出来之后就没有再想这回事,而是把这件事抛之脑后,过了几天正常的生活,看隔几天之后的我是不是还会有辞职的想法。事实也确实这样,我在昨晚经过仔细思考之后还是决定向您提出辞职。很抱歉这次辜负了您对我的期望,我在刚刚入职的时候就一直跟在您身边,在这段时间里我在您身上学习到了很多,而您在这段时间里对我也是特别的好,拥有您这么一个好的领导让我很感动。

  然而现实让我不得不做出这样的一个决定,在这里工作让我很开心,也很满意。但并不是开心就足够了的,还是需要考虑现实的因素的,我来到公司也有一年了,但是在这一年里我看不到一丝的希望。人都是想往上走的,而我在这里既不能升职又不能涨工资,我待在这里不就是浪费时间吗,但您对我这么好我要是直接走了心里也会愧疚,所以我选择在您身边在学习一段时间。现在已经差不多了,我已经花了一年的时间了,时间过得很快的,虽然我现在才二十多,但是很快我也就要进入三十。都说三十而立,立是什么,不就是成家立业吗,而这些现在的我也就只能想想。

  现在的.我完全没有那个资本,我一没钱,第二自身的力量还不足够。而我在这里该学习的也都学习到了,也并没有什么别的东西值得我去学习了。我需要去看看外面是什么样子,多开阔一下自己的眼界,提升一下自己的能力,提高自己的高度,否则我想要完成我自己成家立业的目标肯定是遥遥无期的。我不想继续在这里浪费时间了,在这里我已经多花费了好几个月了。天下没有不散的筵席,也没有人能够永远在一起,虽然我也很舍不得这里,舍不得离开领导您,但我还是不得不抱着愧疚离开这里。我确实是有自己的私心,但人不都是自私的吗,我也只是没有掩盖自己想要变强的野心而已,我也只是有着一颗对平凡生活不甘的心而已。我想领导您应该能够理解我的想法,希望您能够同意这次的申请,也期待有机会的话我们一起共事。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

销售经理辞职报告15

尊敬的董事长:

  您好!

  我是销售部经理xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从19xx年进入公司,到现在已有14年了,在这14年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  这十四年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

  公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

  当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的`存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

  我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司,离开朝夕相处了14年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

  诚然,遗憾的是在x月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

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