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田径运动会作文500字

时间:2024-10-19 12:42:11 500字 我要投稿
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田径运动会作文500字

  在学习、工作或生活中,大家总免不了要接触或使用作文吧,作文可分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。如何写一篇有思想、有文采的作文呢?以下是小编精心整理的田径运动会作文500字,希望能够帮助到大家。

田径运动会作文500字

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  第一条:定期会议:年初或年终

  会议内容:

  年度she工作总结;

  部署全年she工作。

  第二条:经常性会议:一月一次

  会议内容:

  听取各部门she工作汇报;

  研究存在的she问题;

  组织she宣传活动;

  部署相关she工作。

  第三条:临时会议:发现重大she问题或发生安全环保事故

  会议内容:

  提出应变对策;

  调查原因、分清责任;

  妥善处理善后工作。

  第四条:参加会议人员是安委会全体成员,有必要时可以扩大到各部门主管人员。

  第五条:各部门班组根据实际情况,制订部门班组安全生产会议的召开频率或规定。

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  一、例会制度

  1、每月召开一次安全管理工作例会,研究部署当月安全经营工作,分析、研究部门安全工作,明确职责和任务,就存在的问题提出自己的建议。

  2、根据需要,召开临时安全办公会议,传达贯彻邮政管理局、总公司、上级公司的指示精神,落实上级有关部门安全检查意见,研究处理有关安全工作的突发性问题和事件。

  二、安全生产监督检查制度

  1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立安全第一的思想,广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全,形成人人、处处、事事讲安全的'社会氛围。

  2、定期对公司内的安全进行全面检查,及时发现和消除隐患,为公司安全生产提供可靠的安全保障。

  3、对派送车辆定期安检,发现的事故隐患或不安全因素,要及时组织进行整改,并作好记录,该上报的要及时上报。

  4、检查中发现有重大安全隐患的,负责检查人员应详实记录在案,根据隐患程序,按要求及规定标准提出整改意见,通知限期整改。对重大危险源进行实时监控,并对隐患跟踪落实整改措施。

  5、公司负责人为安全生产第一责任人。

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  1、酒店安全生产会每两月召开一次,若遇特殊情况和工作需要,可增加召开次数;

  2、酒店安全生产会议由酒店安全负责人主持;

  3、酒店安全生产会议参会人员为酒店各部门第一责任人,所有参会人员不得缺席,确因工作原因不能参加会议的,经店领导同意另行派人参加。要求其他人参加的,经领导同意,由保卫部负责通知。

  4、保卫部做好会议纪录和通知。

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  第一章总则

  第一条为规范公司安全生产会议,及时了解公司安全生产动态,指导和解决公司在安全生产工作中存在的安全问题,总结经验,特制定本制度。

  第二条公司安全生产例会等安全生产会议,适用本制度。

  第二章编制依据

  第三条编制本制度依据的法律法规及相关规定。 《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第八十八号,中华人民共和国安全生产法[20xx]修订)

  第三章职责及分工

  第四条主要负责人组织召开公司月度安委会会议及年度安全生产总结会议。

  第五条安全管理办公室负责公司月度安委会会议组织,跟踪会议决议情况的落实与考核、会议纪要的整理、发放工作;负责组织制定或修订本制度,并监督执行。

  第六条各部门安全管理机构负责本部门安全生产会议的组织、会议纪要的整理、发放工作;参与制定或修订本制度,并监督执行。负责按时参加公司安全生产会议并及时传达和贯彻落实会议精神。

  第四章相关规定

  第七条会议类型及会议时间

  (一)月度安委会:每月度初,由公司主要负责人组织召开。会议听取公司各组、处、工段对上月工作的总结汇报,总结公司上月整体的安全生产工作完成情况;协调解决影响安全生产的问题;对发生的事故进行讨论,就事故性质、责任人、处理意见等进行认定;传达集团、片区关于安全生产工作的精神和任务;部署公司当月安全生产工作任务;

  (二)各组、处、工区、工段安全生产会议:每月各组、处、工区、工段至少召开一次安全会议,讨论解决当前存在的安全问题,形成下一步安全工作计划或举措,并按照要求形成相关记录;及时传达、落实公司、部门各项安全会议的精神指示及各项工作决议;

  (三)年度安全生产总结会议:每年12月20日后,次年1月1日前,由公司主要负责人主持召开。会议听取公司各单位负责人对本单位全年安全生产工作的总结及下一年度安全工作计划的汇报。总结、分析公司全年安全工作目标、工作计划的完成情况,对全年的安全生产事故进行分析。讨论通过并部署公司下一年度的安全工作目标和工作重点及具体的工作实施计划;

  (四)临时会议:当公司局部或整体的安全生产情况出现波动或异常;发生较大的生产安全事故或管理出现较大的偏差时,由公司安全管理办公室通知和组织召开临时的安全工作会议。

  第八条参会人员

  (一)月度安委会:公司安委会成员,安全管理人员(根据需要,可扩大参会人员);

  (二)年度安全生产总结会议:公司安委会成员,安全管理人员,技术员班组长;

  (三)临时会议:根据会议通知确定参会人员。

  第九条会议内容

  (一)安全生产委员会、安全生产领导小组会议:宣贯学习有关安全生产法律法规、标准、规范、文件精神;总结分析当月或本周阶段性安全生产工作形势;听取上届会议安排工作的落实情况;协调解决当前安全生产工作中存在的突出问题;研究指导本单位安全生产工作,提出下月或下周本单位安全生产工作方向及计划;

  (二)临时会议:宣贯学习有关安全生产法律法规、标准、规范、文件精神;总结分析本阶段安全工作完成情况;听取上届例会安排工作的'落实情况;研究、解决会议中提出的安全问题或事项;通报安全事故及典型违章违纪事件,总结交流先进安全生产的工作经验,布置安排下一阶段安全生产工作。

  第十条会议组织及落实

  (一)会议签到:由会议组织单位按照《会议签到表》(附表一,注:仅供参考,具体根据会议种类设置表样)做好会议签到及考勤工作,重要会议的签到表要与会议材料一并留存归档;

  (二)会议召开:本着精简高效的原则,主持人做好会议节奏的控制,发言人要按时间要求完成工作汇报,会议需遵循拟定好的议程,在规定时间内完成;

  (三)会议记录:会议组织单位安排专人负责会议记录,重要会议要做好讲话的录音和整理工作;

  (四)会议如有议定事项,要将会议决定及要求形成会议纪要,突出各单位工作通报要点和需要协调事项,明确完成状态、时间、责任人等。在三个工作日内完成纪要的发文工作;

  (五)会议跟踪:会议决定事项需要落实的,由会议组织单位在会议纪要中以“决议事项”形式列出,各单位按要求和时限认真落实;

  (六)会议督办:由会议组织单位及时催办需落实的事项,在下次会议中通报落实情况,如未完成,按要求对未完成单位进行考核,考核结果反馈到人事行政组。

  第十一条会议纪律

  (一)参会人员应按时到会,不迟到、早退、缺席,如不能参会,须向会议组织单位请假,或派相应代表参加;

  (二)参会人员应提前5分钟到场,按前排全满的原则坐下;

  (三)会议期间,不喧哗、交头接耳,不接打手机,将手机置于静音或振动状态;

  (四)考核规定依据安全奖惩制度执行。

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  1、目的

  安全会议是安全生产中的一项重要内容。为加强安全管理,做好公司的安全生产工作,特制定本制度。

  2、适用范围

  本制度适用于公司各部门、车间。

  3、安全会议的`主要形式

  3.1 公司安全办公会议

  3.1.1 公司安全办公会议由厂长主持召开,每月一次。

  3.1.2 分管领导通报本月安全生产情况及各岗位安全生产责任制履行情况。

  3.1.3 部署下个月公司安全生产工作目标和任务。

  3.2 隐患排查会

  每月由安全管理部部组织,安全管理部部长主持,生产技术部、办公室、各车间负责人、安全管理员参加。

  3.2.1 各车间、部门汇报本月安全隐患治理项目及整改过程中存在的困难。

  3.2.2生产技术部部长对各车间、专业排查出的隐患进行平衡,落实整改责任部门、整改措施、整改材料及整改完成时间。

  3.2.3 对排查出的重大安全隐患及安全技术难题,研究整改措施,协调各有关整改责任部门落实整改方案及完成时间。

  3.3 生产调度会

  3.3.1 每天下午由公司调度室组织,厂长主持,生产技术部部长及各单位主要负责人参加。

  3.3.2 各单位汇报当天的安全生产情况,对生产中存在的问题进行协调、落实。

  3.3.3 通报前一天安排工作的完成情况,部署下一步安全生产计划和工作要点。

  3.4 安全管理员例会

  3.4.1 每天由安全动力部组织召开,安全动力部主任主持,安全动力部副主任、各专职安全管理员参加。

  3.4.2 传达公司安全文件、安全会议指示精神及要求,安排当天安全工作。

  3.4.3 值班人员汇报值班期间安全检查情况。

  3.4.4 各安监员按照分工汇报职责范围内工作完成进度。

  3.5 车间级安全例会

  3.5.1 各车间每天下午由车间主任主持召开,车间副主任、班长参加。

  3.5.2 传达公司有关文件精神,布置公司调度会上安排的工作,对《安全通报》上通报的问题及车间管理人员值班期间检查问题落实整改责任人及完成时间。

  3.5.3 各班组班长汇报当天安全生产情况。

  3.5.4 讨论、研究生产中存在的安全技术问题。

  4 、安全会议的管理

  4.1 各安全会议的组织者要认真组织,严格考勤制度,保证出勤率。与会人员不得无故缺席,有事请假须经会议组织者批准。

  4.2 安全会议要有记录,主要填写会议名称、会议时间、会议地点、召集单位和主持人、与会单位和人员、会议内容、处理结果等项目。记录要认真、真实,与会人员要签字确认,防止走过场和弄虚作假。

  4.3 安全会议情况要与责任制挂钩,对安全会议制度执行情况较好的根据公司经济责任制的有关条款予以表彰和奖励,对未达到要求的要进行处罚。相关记录 《会议记录》

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  为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强安全生产管理,及时解决安全生产中的各种问题,保证安全生产形势持续稳定发展,依据《安全生产法》、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规及上级有关文件精神,结合本镇实际,制定如下安全办公会议制度:

  1、学习会议制度。根据工作需要,组织镇村社三级干部学习党的路线、方针、政策及有关安全生产工作的法律、法规,传达上级有关安全生产会议精神。

  2、安全生产状况分析会议制度。组织召开安全生产办公会议,汇报安全生产工作开展状况。分析当前安全生产中存在的'问题,采取切实可行的措施,落实监管职责。

  3、汇报会议制度。安监站定期向镇政府及上级主管部门汇报本辖区安全生产工作的开展状况。

  4、检查制度。安监站对本辖区生产经营单位每月进行一次安全生产检查,及时掌握本辖区安全生产工作动态。

  5、安全办公会议由安监站组织,办公室负责做好记录并构成会议纪要下发各村、各单位。

  安全生产会议制度篇第一条每月召开一次安全生产工作例会,会议时间应相对固定。

  第二条安全生产例会的参会对象为单位领导,部门经理,班组长等。

  第三条会议主要资料有:

  (一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划。

  (二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成状况总结,含采取措施,先进经验和典型做法等)。

  (三)结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。

  第四条参会人员须做到:

  (一)按时参加会议并汇报工作,同时上报主要工作任务状况的文字材料。

  1,汇报工作时间不超过10分钟;

  2,文字材料1000字内。

  (二)认真听会并做好会议记录,备有安全生产工作专用记录本。

  (三)参会人员原则上不得请假,如有特殊状况,须向单位负责人请假。

  第五条遵守会议纪律

  (一)参会人员务必提前10分钟到场,不得迟到或早退;

  (二)开会时务必将手机设置为关机或震动状态:第六条安全生产例会工作资料,完成任务状况,会议记录将列入年度考核资料,与相关人员奖金挂钩。

  第五条本制度从制定之日起施行。

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  一、目的

  建立健全、全面落实安全生产责任制,确保企业财产和职工在市场过程中的安全与健康,保证市场持续、稳定、安全发展特制定本制度。

  二、使用范围

  本制度适用于市场全体员工。

  三、术语和定义

  安全生产责任制:是根据我国的安全生产方针和安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。

  四、职责

  1.总经理负责组织制定、签发本市场各级责任制。

  2.部门领导和管理人员要明确对市场安全生产的领导责任,并用实际行动表明对安全生产的承诺。

  3.安全员负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。

  五、内容与要求

  1.安全生产责任制的制定

  (1)安保部负责制定安全生产责任制,并由专门的人员进行管理;

  (2)市场领导层、各部门、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制。

  (3)建立的安全生产责任制需要达到如下要求:实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求,适时进行修订;

  要与市场各种管理制度协调一致;要符合市场部门、班组、岗位实际情况,责任制内容要描述明确、具体、可行,便于考核。

  (4)总经理和部门负责人必须参加下列活动:

  ① 制定安全生产方针与目标,确保目标实现所需资源;

  ② 在日常会议中与员工讨论安全生产问题;

  ③ 至少每个月进行一次安全生产巡查;至少每月组织开展一次回顾纠正行动;

  ④ 参加安全生产委员会会议;

  ⑤ 至少每年评审一次安全标准化系统;

  ⑥ 参与风险评价和参与标准化系统评价;

  ⑦ 参与安全生产检查,认可安全生产表现;

  ⑧ 参与安全生产培训;

  ⑨ 参与安全生产事故、事件调查;

  2.安全生产责任制的沟通

  市场要对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任制充分理解,特别是部门负责人和管理人员。

  3.安全生产责任制的评审定期评审与更新,保持适宜性:

  (1)与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性;

  (2)与市场管理体制的协调性;

  (3)所有责任制的可操作性。

  4.安全生产责任制的培训

  市场主要负责人、各部门负责人、安全员和各岗位的`作业人员,均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。

  5.安全生产责任制的考核

  考核组由总经理和各部门负责人组成,考核的内容是安全生产责任制的落实情况,考核期为一年。

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  为了提高职工的安全意识和安全技术素质,防止各类安全事故,减少职业危害,提高工人的自我保护意识,杜绝伤亡事故的发生,特制定本制度。

  一、职责

  1、人事主管对公司安全教育、培训工作实施综合管理。

  2、安全主管负责厂级安全教育的实施。

  3、生产管理具体负责车间级安全教育。

  二、程序

  1、教育、培训计划

  (1)人事主管根据各部门年初提出的培训需求,编制形成培训计划,经总经理审批后实施。确保提供教育培训所需的资源,其费用从安全投入中列支。

  (2)安全培训计划有变更时,应记录变更情况。

  2、公司主要负责人及安全生产管理人员,应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训,并取得资格证书。

  3、入厂一级教育

  (1)凡新入厂的.职工(包括临时工)必须接受一级(公司、车间级)安全教育。

  (2)新工人入厂持人事主管《安全教育通知单》,由安全主管负责实施厂级安全教育。公司级安全教育学时不少于16小时,主要内容如下:

  a)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

  b)本单位安全生产规章制度和劳动纪律等内容;

  c)从业人员安全生产权利和义务

  d)事故应急救援及防范措施;

  e)有关事故案例等。

  (3)车间级安全教育由车间管理负责实施,车间级安全教育学时不少于56小时,并将教育考核成绩报安全主管,车间级安全教育主要内容如下:

  a)车间安全生产状况(工作环境、危险因素等)及规章制度;

  b)所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故;

  c)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

  d)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

  e)安全注意事项及现场应急处理;

  f)事故案例等。

  g)岗位安全操作规程;

  h)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

  i)岗位操作技能;

  (4)新入厂职工经一级安全教育并考核合格后,方可上岗作业。

  (5)安全主管建立一级安全教育台帐。

  4、日常安全教育

  (1)每月至少开展一次班组安全活动,班组安全活动要求有计划(规定活动形式、内容和要求等);管理人员应定期参加班组安全活动。

  (2)从业人员每年至少进行一次应知、应会岗位技能安全培训教育,每年接受再培训时间不得少于20学时。

  (3)在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必须对有关人员进行相应的有针对性的专项安全教育和培训。

  (4)安全主管利用宣传栏等进行有关安全生产法律法规宣传、信息通报等活动。

  5、安全培训教育可采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式

  6、保持安全培训教育记录。

  7、人事主管应定期对培训教育工作进行总结。

  三、引用标准

  生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第3号)人力资源管理程序

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  第一条、为及时传达上级及公司安全生产的有关指示精神,了解各单位安全生产情况,加强部门之间安全工作的沟通和推进安全管理,确保各项安全生产工作的落实,特制定本制度。

  第二条、引用标准及相关文件

  1、《中华人民共和国安全生产法》

  2、《危险化学品安全管理条例》

  3、《安全生产许可证条例》

  4、《危险化学品从业单位安全标准化规范》等

  第三条、适用范围

  本公司各车间、各部门。

  第四条、安全生产会议的作用

  安全生产会议是企业搞好安全生产工作的一种重要形式,能及时收集各部门安全生产信息,了解各部门安全生产的动态,以便及时采取有针对性的措施,指导安全生产工作。同时,可以及时将公司及上级关于安全生产的文件要求传达到各二级单位、部门。

  第五条、安全生产会议的形式

  1、安全生产会议由公司安全管理部门主持召开。主持会议的人员应全面掌握安全工作情况,及时解决会上提出的问题。

  2、安全生产会议应每月召开至少一次,每次应有前阶段安全工作总结及下阶段安全工作安排。利用安全生产会议交流安全管理工作经验,传达上级关于安全生产工作的文件精神。

  3、安全生产会议由各部门的责任人、班组长及安全员参加,不能到会的,要安排他人参加。主持部门要认真考勤,对无故缺席的',按公司有关规定进行处罚。

  4、各部门的安全管理人员要全面了解本部门的安全生产状况,并反映到会上。

  5、安全管理人员在参加安全生产会议后,要及时将会议精神向本部门传达,对会议布置的工作,要认真贯彻执行。

  6、安全例会要保留会议记录,详细记录每次会议的内容及决策。

  第六条、会议的内容

  1、总结和分析近期的安全生产形势,各部门提出存在的问题和安全隐患,并针对隐患做出具体的安排和部署。

  2、学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识,传达上级部门的有关通知、文件精神。

  3、研究决定对各项安全有功个人或部门的表彰,以及对有责任事故的个人或部门的处理意见。

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  一、安全生产会议制度

  1、公司每月2号召开一次安全生产会议,遇有紧急情况随时召开。

  2、安全生产会议由公司总经理主持,经理层成员、各部室负责人、各生产车间班长和总工程师参加。

  3、安全生产会议主要内容:

  (1)学习贯彻党和国家有关安全生产方针、政策、规定、指示、指令,传达贯彻上级有关安全文件、会议精神;

  (2)听取有关部门关于重大安全问题和安全监察工作情况汇报;

  (3)研究公司年度安全工作规划、季度安全工作意见、月度安全重点;

  (4)分析当前存在的重大安全问题和隐患,研究提出解决的方法、措施,并落实到有关部门和人员;

  (5)对发生的重大事故进行分析,研究决定对事故责任者和严重违章人员的'处理意见。

  4、由综合管理部负责做好安全生产会议记录,必要时对会议决定事项印发会议纪要。

  5、安全监察部要对安全生产会议决定事项的落实情况进行监督检查。

  过去的一年,对我来说,是一个既过去的一年,对我来说,是一个既紧张又忙碌的一年,是一个不断接受新事物,迎接新挑战的一年,在局党组的领导下,在同志们的帮助下,无论是思想、工作还是作风上都有所进步紧张又忙碌的一年,是一个不断接受新事物,迎接新挑战的一年,在局党组的领导下,在同志们的帮助下,无论是思想、工作还是作风上都有所进步。

  二、安全生产例会制度

  1、公司每天早8:30分召开安全生产例会,遇有紧急情况随时召开。

  2、安全生产例会由公司生产技术副总经理主持,各安全生产部室负责人参加。

  3、安全生产例会主要内容:

  (1)听取有关部室一天的安全生产情况及工作情况汇报,关于重大安全问题和安全监察工作情况汇报;

  (2)布置当天安全生产监督检查工作和各项任务,安排安全监督检查重点;

  (3)分析当天各车间安全生产情况,研究提出解决的方法、措施,并落实到有关部门和人员;

  4、由生产技术部负责做好安全生产例会记录;

  5、安全监察部对安全生产例会决定事项的落实情况进行监督检查。

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  1.目的

  为了加强部门之间安全工作的沟通和推进安全管理,及时了解公司的安全状态,特制定安全会议制度。

  2.适用范围

  适用xx公司各车间.部门。

  3.职责

  3.1安全环保部负责召开本单位的安全会议。

  3.2各车间部门定期召开安全生产例会,并编写会议记录。

  3.3安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结.表彰大会。

  4.安全会议组织

  4.1安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的'主要形式。因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门,单位和公司领导进行传递,并对存在的问题及时协调处理。

  4.2公司安全生产会议每月召开一次,各车间根据具体情况每周召开一次,并形成会议记录,备查。

  4.3公司安全生产例会由安全环保部组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知。参加会议的人员一般有:公司副总经,各车间部门等有关负责人和专职安全员,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

  4.4各车间安全生产会议召开时间,地点和人员由各单位自定。

  4.5公司安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。

  4.6公司安全生产会议参加人员应是本部门,本单位的主要负责人或主管生产的领导,必须熟悉本部门,本单位的生产情况,不得随意安排他人替代参加会议。

  4.7公司安全生产会议召开时间原则上为本月十五号,若与公司其他重要会议发生冲突时顺延一天,具体时间以安全环保部通知或电话通知为准。

  4.8各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。

  4.9当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。

  5.会议内容:

  5.1总结和分析近期的安全生产形势,各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患,并针对隐患做出具体的安排和部署。

  5.2传达贯彻上级有关安全工作的文件.会议精神和指示。

  5.3研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。按四不放过原则认真分析,吸取教训,制定防范措施。

  5.4研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。

  5.5各部门提出目前存在的问题及隐患,制定具体的整改措施。

  5.6公司安全会议由安全环保部负责组织,安全员做好记录,安全会议之后,安全员将会议精神和会议纪要下发和张贴,并跟踪了解重大安全措施的执行情况。

  5.7部门每周进行的生产例会,由各车间主任做好会议记录并保存。

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  为了及时了解和掌握公司各时期的安全生产情况,协调和处理各项目建设过程中存在的安全问题,定期分析安全生产形势,总结部署安全生产工作,确保安全生产目标的实现,特制定本制度。

  一、年度安全生产会议

  每年年初由公司安委会主任主持召开,安委会全体成员、项目负责人、项目安全管理人员参加。内容具体包括以下几方面:

  1、明确安全生产责任目标,逐层签订安全生产目标责任书。

  2、总结上年度安全生产工作,通报安全生产目标考核情况。

  3、下达安全生产计划,部署本年度安全生产工作重点任务。

  二、安全生产委员会会议

  每季度召开一次,由安委会主任主持,安委会全体成员、项目负责人、项目安全管理人员参加。内容具体包括以下几方面:

  1、总结分析本季度在建工程、运营项目、储备地块安全生产工作情况、存在的问题和注意事项,部署下一季度安全生产管理工作。

  2、学习安全生产法规、标准、安全规章制度等知识,传达上级部门的有关通知、文件精神。

  3、通报违章违纪、不良现象和不安全行为。

  三、安全生产工作例会

  每月召开一次,由安委会办公室主任主持,项目负责人、项目安全管理人员参加。内容具体包括以下几方面:

  1、传达集团安全生产例会会议精神。

  2、各项目汇报交流本月开展安全生产工作检查、整改情况。

  3、学习安全生产法规、标准、安全规章制度等知识,传达上级部门的有关通知、文件精神。

  4、部署下月安全生产工作任务。

  四、现场安全生产例会

  在建工程要求组织监理单位每周召开,会议参加对象为各施工单位现场负责人。各现场负责人对本工程上周的安全生产情况进行汇报,总结,指出不足和需改进的地方,对难以改进的局面与监理共同研究解决。会议不仅要对上周的安全生产情况做总结,更重要的`是对下周的安全生产做布署。同时利用例会对典型的事故案例进行分析、教育,防止类似事故的发生。

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  1目的

  为贯彻安全生产方针,了解和掌握各时期的安全生产状况,协调和处理公司、项目部生产过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,工作的落实,特制定本制度。

  2范围

  本制度适用于本公司、项目部安全生产会议的管理

  3职责

  3.1总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。

  3.2综合管理部负责公司级安全会议、重特大事故相关会议的组织、记录。

  3.3综合管理部负责主持召开轻伤、一般事故相关会议,并记录。

  3.4各项目负责人负责主持召开相关安全生产会议,召集人记录。

  3.5各部门安全员和班组长负责主持召开班组安全会议,并记录。

  4.资料

  4.1会议资料

  4.1.1一般安全生产会议资料包括:学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神;布置、落实安全生产工作;通报违纪违章等。

  4.1.2安全事故会议资料:调查事故原因、落实整改措施、处理职责者、教育相关人员。

  4.1.3紧急会议:针对紧急任务、事情进行安全工作布置。

  4.2会议形式

  4.2.1公司级安全会议由总经理主持召开,综合管理部记录,每月不少于一次。

  4.2.2各项目安全会议由各项目第一负责人主持召开,一般由召集人记录,每月不少于一次。

  4.2.3生产班组安全会议由各部门安全员或班组长(工段长)主持召开,由主持人作记录,每月不少于一次。

  4.2.4紧急会议根据实际状况由相关部门负责人主持召开。

  4.3会议要求

  4.3.1任何被召集参加会议的人不得无故缺席,确实有事者务必事先向主持人请假并经同意方可不参加会议。

  4.3.2会议召集者应在会前准备好会议资料,列出会议重要事项,重要的`会议务必构成会议纪要并向相关部门/人员下发。

  4.3.3会议召集者应准确通知参会人员会议地点、时间、资料等。

  4.3.4会议上决定的事情,相关部门和职责人务必不折不扣去落实,并及时完成。

田径运动会作文500字14

  本制度参照国务院发布的《中华人民共和国安全生产法》和上级专业主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定。

  1、适用范围

  本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容。

  2、引用标准

  原化学工业部1991年4月14日颁发的《化学工业企业安全管理制度》。

  3、安全教育的基本原则

  3.1提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质,熟练地掌握安全生产技能,自觉地贯彻执行各项规章制度,防止伤亡事故,减少职业危害,保障安全生产。

  3.2使职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任,熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能,提高预防事故和自我保护的能力。

  4、安全教育的形式和内容

  安全教育的主要形式有:新职工进厂时的“三级”安全教育、日常安全教育、特殊工种作业人员的持证上岗教育和复训教育、职工变换工种岗位时的转岗教育、职工休假复工时的复工教育、中层以上干部的安全意识教育、班组长的安技知识教育和全员的安全教育等八种。

  4.1“三级”(公司级、车间级、班组级)安全教育。

  4.1.1公司级安全教育。由人力资源部组织安排,安保部负责讲课。教育时间不少于40学时,教育内容应包括:1国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义。2公司特点(包括产品种类、性能、危险性)和公司的安全管理制度。3一般电气、机械、防火、防爆、防尘、防毒等方面的安全知识。4具有代表性的重大事故案例及经验教训等四方面。

  4.1.2车间级安全教育。由车间负责人和安全员负责组织和教育。教育时间不少于36学时,教育内容应包括:1本车间生产过程中所使用的物料、工艺、机械、电器等特性及注意事项。2本车间安全规程与制度。3本车间有哪些危险场所、危险特性及预防办法。4本车间曾发生过的事故案例及经验教训。5各种消防器具和防护用品的正确使用等五方面。

  4.1.3班组级安全教育。由班组长组织教育,教育时间不少于24学时,教育内容应包括:岗位安全技术规程、操作规定、安全职责、工艺流程。岗位的安全装置、工具、个人防护用品的正确使用和维护保养方法。设备性能、物料特性、注意事项、应急措施等三方面。

  4.2日常安全教育。在日常工作中,根据生产、设备、气候变化或实际工作需要,灵活地开展多种形式的安全生产教育,如节日放假、设备检修等等,必须事先进行安全教育。日常安全教育由公司或车间、部门组织进行。

  4.3特种作业人员的持证上岗教育和复训教育。对从事电、气、锅炉水处理、压力容器、起重、厂内机动车辆驾驶、电气焊等作业人员的特殊工种,必须进行专业安全技术的培训教育和一年一次的复训教育,并经考试合格,取得特殊工种作业证后,方可上岗独立操作。

  4.4变换工种的转岗教育。

  4.4.1职工因工作需要变换工种,在从事新的工作前,必须进行车间(部门)、班组的两级安全教育,并经考试合格后,方准从事新的`工作。

  4.4.2教育由车间主管安全工作的领导、安全员负责组织,车间和班组实施教育。

  4.4.3教育内容同“三级”安全教育的车间班组级安全教育相同。

  4.4.4变换工种教育应做好登记、建档工作,教育内容、成绩应填写在《安全作业证》上,并报有关部门作为核发新工种劳保用品、保健津贴的依据。

  4.5复工安全教育。

  4.5.1职工因停工、休假、离岗三个月以上,或工伤痊愈后需复工的,或因违纪违规作业造成事故或未遂事故的人员,必须进行复工安全教育,并经考试合格后,方可重新独立上岗操作。

  4.5.2复工安全教育由车间的领导和安全员具体负责,车间、班组组织实施。具体教育内容同“三级”安全教育的车间班组两级安全教育相同。

  4.5.3复工安全教育应做好登记、建档工作,在《安全作业证》上做好记录,并报有关部门作为重新核发劳保用品、保健津贴的依据。

  4.6中层以上干部的安全教育。中层以上干部在任职期间,必须经过资质部门的安全教育和培训,并取得相应的资质证书,做到持证上岗。以后每两年复训一次,取得的资质证书要登记存档。

  4.7班组长安全教育。班组长安全教育是指车间内的班组长,在任职期间,由安保部及主管安全工作的领导进行授课,每两年复训一次,教育的内容和考试成绩要登记存档。

  4.8全员安全教育。

  4.8.1全员安全教育是指公司、各部门、各级等应利用各种会议、广播、电视、标语、图版、讲话、现场会等多种形式,定期或不定期地开展经常性的安全教育活动。

  4.8.2车间、部门必须每周一次,组织开展以车间或部门为单位的安全日活动,每次活动时间,不得少于1小时,活动时间不得挪作他用。

  4.8.3班组每天应开好班前会和班后会,班前会上要预想当班时可能出现的危险因素,布置防治对策。班后会上要总结分析当班的安全情况。

  4.8.4公司在开停车、设备检修或采用新技术、新设备、新工艺、新产品时、节假日前,应认真组织职工进行安全教育。

  5、“安全作业证”管理

  5.1公司生产人员的“安全作业证”,由班组长统一管理,特种作业人员的《特殊工种操作证》由本人保管,工作时随身携带。其他人员的安全作业证,由持证者妥善保管。

  5.2“安全作业证”的内容必须按要求认真填写,不得涂改和转借他人,如丢失应及时向所在部门申请补办。

  5.3职工在公司内调动的,应证随人走,若调离公司的,应及时将作业证交还给公司安保部

田径运动会作文500字15

  为了进一步提高中心安全生产管理水平和工作效率,建立强有力的安全生产指挥系统和良好的安全会议秩序,制定本制度。

  一、适用范围

  公司各类安全工作会议。

  二、职责

  1、安全生产第一责任人或委派主管负责人主持会议。

  2、中心办公室负责中心安全生产会议的记录。

  三、会议分类

  1、中心级安全会议:中心或中心指派职能部门组织召开的安全会议。包括安全专题会议,政府有关部门及公司的安全工作会议等。

  2、部门级安全会议:部门组织召开的安全会议。包括检验部安全专题会议,安全例会,事故分析会等。

  3、现场会议:在生产现场召开的安全会议。包括现场经验交流会,事故现场分析会等。

  四、会议内容

  1、中心安全会议内容包括:安全生产法规、条例贯标学习,前期安全工作总结,安全生产工作安排,上级安全工作传达布置,重大事故案例分析等。

  2、部门级安全会议内容包括:安全生产法规、条例、中心、检验部、试验部、计量部规章制度宣贯学习,中心安全工作传达落实,事故案例分析等。

  3、现场安全工作会议内容根据安全生产情况,可自行安排。

  五、会议要求

  1、会议要求讲求实效,主持人要在会前充分准备,确定议题,提出意见。

  2、发言和交换意见要内容具体,语言简明扼要。

  3、会议内容要有记录,形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施,归口管理部门负责落实、考核。

  4、参会人员应准时到会,因事不能到会(或不能准时到会)应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前10分钟到达会议地点,与会人员应在开会前5分钟到达会议地点。在会议室举行会议应有考勤,由会议组织部门进行考勤。

  5、中心应定期组织安全会议。中心安全会议每季度召开一次,部门级的.安全工作例会每月至少召开一次,可以和其他会议合并召开。

  6、中心会议记录由办公室记录下发,各部门要建立自己的会议记录,各部门部长应认真记录并交接班。安全例会管理制度

  1目的

  在企业生产经营活动中,需要定期召开安全工作会议,及时掌握安全生产信息、传达安全生产指令、解决存在的问题,以确保安全工作的顺利进行。为使会议规范化、制度化,特制定公司安全例会管理制度。

  2各项安全会议

  2.1公司安委会

  2.1.1会议内容:讨论分析本单位安全生产形势,研究、议定重大安全工作措施并对下半年的安全工作进行规划。

  2.1.2参加人员:安全生产委员会成员

  2.1.3会议时间:1月、7月初

  2.2公司安全例会

  2.2.1公司安全例会每月初召开一次。

  2.2.1.1例会内容:各单位汇报上月工作完成情况沟通情况、部署本月工作计划,协调解决当前存在的安全生产问题,传达控股公司及市政府的有关文件精神,并进行具体工作安排。

  2.2.1.2参加人员:主管安全的副总经理、安全保卫部成员及各部门安全工作主管领导及职能部门负责人。

  2.2.2各部门安全工作例会,每月一次,安排在公司例会之后,由各部门安全主管部门召集本公司各部门、单位、专(兼)职安全员参加。

  2.2.2.1例会内容:总结上月安全生产工作,部署下月工作,解决落实当前存在的问题,传达公司有关文件。

  2.3安全管理专职部门工作例会

  2.3.1各级安全管理职能部门应每半月召开一次部工作会议。

  2.3.2例会内容:及时总结上半月工作,确定下半月工作重点,具体解决实际问题。

  3会议有关要求:

  3.1各单位安全例会应明确固定开会日期,定期按时召开,特殊情况临时变动会期,应报上级部门。上级主管部门根据工作情况,参加各单位例会。

  3.2各类会议应有专门记录,安委会例会、安全工作例会、安全生产例会应单发或合并发会议纪要,并抄送上级主管部门,会议有关材料、记录列入档案管理保存。

  3.3各种安全会议设会议签到表,并且必须由参加会议人员本人签到。

  4、本制度由公司安全保卫部部负责解释、修订。

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