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我最喜欢的水果400字作文范例15篇
无论在学习、工作或是生活中,大家都接触过作文吧,作文一定要做到主题集中,围绕同一主题作深入阐述,切忌东拉西扯,主题涣散甚至无主题。你知道作文怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的我最喜欢的水果400字作文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

我最喜欢的水果400字作文1
“教育的发展关键看学校,学校的发展关键看校长”可见,学校的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的校长,也只有善于学习,有独特办学理念的校长,才能使学校有生机和活力。这次一周的学习,使我在与专家的目光交汇中,眼睛愈发聪慧;在与专家的语言交流中,思路愈发清晰;在与专家的思想交融中,视野愈发高远。我庆幸自己拥有这样的“福利”,走进了神圣的殿堂,享受了一道精神的盛宴。
参加“校长专业成长高级培训班”学习,如同一位行走在沙漠的孤独旅者,走进了茂密的丛林,遇见了甘甜的清泉,内心涌动的是感激,是惊喜,感觉从教这么多年,能和全市这么多的校长一起参加全天候的培训,这是一种福利,更是一种提高自我的机会,更感觉到这种“学训交流为一体”的培训形式,起点高,视野阔,内容实,为校长的自我发展提供了正能量。
朝圣的虔诚表达的是学习的心理。教育局领导精心组织,统筹安排,约请专家“上门”,让我们在家门口享受了的培训机会。与全国知名专家、长面对面,聆听他们的报告和指导,我内心充满了崇敬和感激,如同小溪奔向大海,那种感觉就像迷失中有了方向,生命因融入和汇聚博大了。
赶赴的热情显示的是学习的.态度。抱着虚心的学习态度和真实的学习目的,我赶赴在家庭、学校、培训班三点一线的路途上,生怕错过任何一场报告,生怕遗漏有价值的箴言。无论何事都会做到不迟到、不早退,工作手册记录的文字以及个人体会见证的是我有颗学习的心、反思的心、进取的心。
他们的教育不是完美的,更不是的,但他们的教育是一部书,从中我们可以读到教育的真谛;他们的教育是一面镜子,从中我们可以看见自己的优势和不足;他们的教育是一个榜样,从中我们可以学到以人育人的精神;他们的教育是一块基石,从中我们可以构筑起符合自己校情又能提高教学质量、提升师生生存质量的办学模式,做出像他们一样的成就。
寻求共同的经验、体会,坚信追求的目标不会改变。教育的目标是相同的,但教育的方式是不相同的,教育就应该提倡“因人而异”“因校而异”选择方式,实现殊路同归目标。校长要有扎实的教学能力,领导课程教学,引领教师成长;校长要有超强的组织能力,优化内部管理,调适外部环境,让我明白一个成功的校长必须是一位思想家、教育家、外交家的结合体。
针对不同的学段、内容,质疑名家的思想为我所用。名学校之所以有名,源于它有先进的办学理念、创意性的做法,这些都可以借鉴也可以参考,但我们切不可犯“拿来主义”错误,毕竟不是自己的原创,况且照搬会出现“水土不服”,所以要有适合自己的、原创性的理念。
过分渴望成名成家,梦想总是那么遥远,脚踏实地,以父母之心当教师,以父母之心办学校,才会把学生当子女来爱护、关心,才会把教师当兄弟姊妹来帮助、扶持。校长要定好为师生服务的角色,才会让学生、家长、教师、社会满意。校长只有认真研读和落实教育部关于校长专业职责标准,才无愧于组织信任,无愧于社会期待,无愧于校长的良心底线。
教育需要激情,教育需要情怀,教育更需要释放,释放对生命的爱,释放对生命的呵护,释放对生命的延续。与十位专家教授的共鸣,让我从闲适中走出,激发了我有关教育内涵发展的思考,他们的报告宛若夜空的星星,为我照亮了生命教育的殿堂。我很乐意地打开心扉,让智慧的光芒照进胸膛、闪耀心灵,在教育世界里,行走在实验的路上,达到别人未达到的地方,领略别人看不到的风景。
我最喜欢的水果400字作文2
20xx年7月15日,抓住全县暑期中小学校长专题培训的契机,上饶县第一小学组织全体领导班子成员召开了培训总结与交流会,就学校未来的发展再商大计。
会议由校长主持,现场气氛热烈,大家畅所欲言。会议伊始,xxx校长指出了召开此次会议的目的,要求大家结合本次培训畅谈学习所得及新学年的工作思路。
分管总务工作的廖副校长首个发言,他分享了听取专家报告后的体会与启迪,结合实际对分管工作进行了细致分析,特别是针对当前校建工作中的种种困难,提出了有效的解决办法,表达了为教育迎难而上的信心和决心。随后,分管教学工作的杨艳副校长就学校管理工作重点提出了两条建议。她说,学校管理有时候像抓沙子,抓得多,就漏得多,所以要善于抓住重心,要把重心放在抓质量上。她还建议学校开展活动要少而精,让教师有足够的时间和精力专注教学,深入课改。接着,分管德育工作的徐燕副校长结合培训所得,就学生的养成教育提出了新的工作思路。她建议学校一方面要多部门配合,充分调动班主任的工作积极性;另一方面要给学生的行为习惯制定年段达成目标,加强过程检查、督导与结果评定;此外还要抓好德育教育实效,特别是加强毕业班学生的管理,让“校兴我荣”的观念深入学生内心。分管工会工作的叶小婷主席就新学期工会工作提出了自己的看法,她认为,开展工会活动是学校凝聚人心的有效手段,要善于抓住教师的心理需求和个人爱好,精心设计活动,提升教师的幸福感。党支部邱荣云副书记在交流中谈到,凝聚人心、统一思想、全力实施是学校管理取得成功的经验,建议从校情出发,提升教师的敬业精神,用正能量引导积极向上的校风与教风,另外要明确管理层的分工与职责,强化工作落实,提高工作实效。
最后,xx校长在会上作了总结讲话。他首先指出了此次培训的重要意义,提出了三个要求,一是要求大家会后继续消化培训内容,抓好工作落实,倡议与会人员撰写培训感受,利用各级宣传平台积极投稿;二是要求大家结合学习所得,整体规划未来的.工作,根据学校《“十三五”发展规划文本》,每年有针对性地重点推进一二项工作;三是要求各部门围绕“上饶县第一小学”中的“第一”做教育,迈开步阀,按照近期、中期和远期目标努力奋斗,实现学校发展的不断飞跃。接着,傅校长就如何解决阻碍学校发展的三大难题提出了自己的看法。他指出,一是通过提升教师的归宿感、成就感与荣誉感,让教师走出自己的小空间,融入学校大家庭,体会到工作的幸福,解决职业倦怠问题;二是通过加强校本课程开发与学校精细化管理,解决教育教学质量提升瓶颈问题;三是通过开办家长学校,开展家校合作与亲子活动,实现家校合作共赢,解决家校矛盾问题。在讲话最后,傅校长还就教育教育质量提升、校本课程开发和名师培养方面提出了三个奋斗目标,引发了与会人员的强烈共鸣。
会议在热烈、祥和的氛围中圆满结束,它把领导班子的思想统一到了学校的办学理念和办学目标中来,为学校的“十三五”发展凝心聚力,吹响了战斗的号角。
我最喜欢的水果400字作文3
“教育的发展关键看学校,学校的发展关键看校长”可见,学校的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的校长,也只有善于学习,有独特办学理念的校长,才能使学校有生机和活力。这次一周的学习,使我在与专家的目光交汇中,眼睛愈发聪慧;在与专家的语言交流中,思路愈发清晰;在与专家的思想交融中,视野愈发高远。我庆幸自己拥有这样的“福利”,走进了神圣的殿堂,享受了一道精神的盛宴。
一、以朝圣的虔诚赶赴精神盛会
参加“校长专业成长高级培训班”学习,如同一位行走在沙漠的孤独旅者,走进了茂密的丛林,遇见了甘甜的清泉,内心涌动的是感激,是惊喜,感觉从教这么多年,能和全市这么多的校长一起参加全天候的培训,这是一种福利,更是一种提高自我的机会,更感觉到这种“学训交流为一体”的培训形式,起点高,视野阔,内容实,为校长的自我发展提供了正能量。
1、朝圣的虔诚表达的是学习的心理。教育局领导精心组织,统筹安排,约请专家“上门”,让我们在家门口享受了的培训机会。与全国知名专家、名校长面对面,聆听他们的报告和指导,我内心充满了崇敬和感激,如同小溪奔向大海,那种感觉就像迷失中有了方向,生命因融入和汇聚博大了。
2、赶赴的热情显示的是学习的态度。抱着虚心的学习态度和真实的学习目的,我赶赴在家庭、学校、培训班三点一线的路途上,生怕错过任何一场报告,生怕遗漏有价值的箴言。无论何事都会做到不迟到、不早退,工作手册记录的文字以及个人体会见证的是我有颗学习的心、反思的心、进取的心。
3、精神的盛会彰显的是学习的厚重。慕名已久的专家莅临xx传经送宝,感谢来自浙江宁波的王贤明、山东杜郎口的崔其升、湖北武汉二桥的张金豹、江苏鄞州的王俊、山东胶州的韩珍德等一线知名校长,为我们带来的“笑脸胜过升学百分点”、“执着坚守课堂改革”、“要模式不唯模式”、“运用‘知识树’教会学生方法”、“文化校园19种”等创新观点和管理方法;感谢来自江苏教科院的王铁军、教育部干训专家应俊峰、教育学会课题组的法律专家韩燕、湖北阳光教育研究院的方腊全、查祥生院长等教育行政专家,为我们带来的“七种成功策略”、“好的理念要课堂支撑”、“校园安全预防胜于教治”、“校长应该具有领导力、执行力、吸引力”等教育思想;感谢来自首都师范大学的田国秀、北京师范大学的洪xx等大学知名教授,为我们带来的“善于发现学生积极面”、“创新新巧智慧、凝炼特色文化”等教育智慧;感谢来自本市纪委祝吉光主任、教育局曹裕金科长、市招投标局方艳局长分别就廉洁自律、规范财务管理、项目招投标管理等内容,为我们进行了法规培训,让我们学会用法治校。
二、以辩证的思想审度他山之石
他们的教育不是完美的,更不是的,但他们的教育是一部书,从中我们可以读到教育的真谛;他们的教育是一面镜子,从中我们可以看见自己的优势和不足;他们的教育是一个榜样,从中我们可以学到以人育人的精神;他们的教育是一块基石,从中我们可以构筑起符合自己校情又能提高教学质量、提升师生生存质量的办学模式,做出像他们一样的成就。
1、寻求共同的经验、体会,坚信追求的目标不会改变。教育的目标是相同的,但教育的方式是不相同的,教育就应该提倡“因人而异”“因校而异”选择方式,实现殊路同归目标。如王贤明校长着重德育的“唯美观”;王铁军校长的“校长成功管理的七个策略”;应俊峰秘书长关于教育部校长专业职责解读(校长要有先进的教育思想,规划学校发展,营造育人文化;校长要有扎实的教学能力,领导课程教学,引领教师成长;校长要有超强的组织能力,优化内部管理,调适外部环境,让我明白一个成功的校长必须是一位思想家、教育家、外交家的结合体);田国秀教授用视角的转换、母性的光芒,把心理学讲得深入浅出,一改过去对心理学枯燥无味的深刻印象。
2、针对不同的学段、内容,质疑名家的思想为我所用。名学校之所以有名,源于它有先进的办学理念、创意性的做法,这些都可以借鉴也可以参考,但我们切不可犯“拿来主义”错误,毕竟不是自己的原创,况且照搬会出现“水土不服”,所以要有适合自己的、原创性的理念。
如杜郎口“10+35”“15+30”的课堂模式,在小学特别是低年级学生不具备良好学习习惯、学习方法时,绝对不能照搬;江苏宜兴实验中学的王俊校长,结构尝试教学法,归纳性、结构性的语文阅读教学,过分重视工具性,淡化了语文的人文性,缺失了母语的自然魅力;山东胶州的韩德珍校长,在倡导主流校园文化时,向我们提出了抑制亚文化;北师大洪xx教授的673研究法,让做校长的可能多了一份浮躁和急功近利,我崇尚李嘉诚的观点:过分最求财富,财富会离你越来越远,操守诚信和职业底线,将会收获更多更大的财富。校长也一样,过分渴望成名成家,梦想总是那么遥远,脚踏实地,以父母之心当教师,以父母之心办学校,才会把学生当子女来爱护、关心,才会把教师当兄弟姊妹来帮助、扶持。校长要定好为师生服务的角色,才会让学生、家长、教师、社会满意。校长只有认真研读和落实教育部关于校长专业职责标准,才无愧于组织信任,无愧于社会期待,无愧于校长的良心底线。
三、以务实的作为实现学校突围
有位心理专家曾说过:人在安于现状的时候,总会人为设定精神框框,使自己丧失发展的空间。而作为一所与共和国同龄的湖北省首批示范学校,面对其所拥有的得天独厚的优势(文化浓郁、特色鲜明、师资雄厚、质量优秀)和制约其发展的薄弱环节(硬件设施落后),是乐享其成、啃着老本,还是积极寻求发展的艰辛,我觉得一个有抱负、深爱教育事业、为社会负责的人,应该有大胆地自我“突破”和“再突破”的精神,使学校的发展更上一层楼。
(一)科学把脉,追根溯源
传统中医的“望闻问切”,对于新时期的学校发展同样管用。为了准确掌握学校发展不快,甚至某些工作停滞不前的根本原因,校园巡视、教师座谈、问卷调查、活动观察等措施,让我收获了改造学校、发展学校的宝贵信息。
一是教师满足于“实小教学质量好”这种老百姓美化后的口碑里。青年教师比例大、外聘教师整体素质偏低,没有将实小的学习精神、研究精神、奉献精神,在传承中自我加压,快速成长。
二是生源爆满,功能室奇缺,教育内涵式发展举步维艰。以沿江校区(本部)为例,按省级办学标准只能容纳800人,如今在校学生达到3200多名,50个教学班,大班额既影响学校管理,又影响教学质量。由于学校学生爆满,现有的教学楼基本用于教室,学校已面临无一间功能室的困局,对学校发展素质教育,培养学生能力和特长,为学校教育均衡、有内涵的发展带来极大影响。
三是学校外显性的校园文化亟待改造。沿江校区面积狭小,临街的围墙破败,教师办公室、学生教室陈旧;大桥校区综合楼基建工作正在进行,学校整体规划还只是停在设计图纸上,没有付诸实际行动;xx校区临近教育局的一栋教学楼不符合幼儿园办学标准,还有历史遗留问题(杂居了居民),为学校封闭管理带来了巨大的'困难。
四是教师在循规蹈矩中出现职业懈怠。“比上不足,比下有余”的“小安小福”意识,使教师对工作失去了热情,对理想失去了追求。
五是兄弟学校的与时俱进迎头赶超。我校率先在xx市实施了“集团式”办学,由于历史地域局限原因和现实资金缺乏,限制了学校发展。而随着新城区的建设,市直兄弟学校在新城区成立江林分校,引入私人资金建立明德分校,新建了思源学校,尤其是在硬件建设、设施装配上已经一步,让我们有了“不发展就被淘汰”的危机感,让我们有了集思广益谋发展的责任感。
(二)巧谋策略,奋力突围
1、加大培训力度,促进教师专业成长。学校将学习培训作为教师第一“福利”,着力促进教师专业成长。一是全体教师普及学,学校三年为一周期,保证每位教师外出学习一次,从20xx年9月至20xx年xx月,短短的八个月时间,共有100余名教师外出学习培训。每次外出的教师都会在教务处进行注册登记,学习返校后人人必须以汇报课、考察报告的形式向全体教师汇报学习收获,实现“一人学习、众人分享、共同提高”的愿景;二是重点对象跟岗学,学校送骨干教师、后备干部到名校跟班学习,3月xx日至xx月1日,到xx实验小学第一批学习者3人已经返校,吸收消化的经验、做法融入日常工作之中,使学校教育教学工作悄然发生可喜的变化。xx月7日至xx月29日,第二批学习者xx人正在学习中。
每次学习前,我都会与他们分别座谈,吩咐他们按照自己分管的工作以及所任的学科,进行有针对性的学习,每天写学习日记,做到有所学、有所思、有所得。
三是常态教学重视研,学校推行“磨课”活动,要求教师人人上研究课,围绕同一个课题,在年级不同班级上课,接受同学科教师评课,修改后再讲课,循环往复,不断磨练,提高自己的执教能力。四是着力推行青年读书班团队“说、讲、评、思”活动。即在以“备课”为主题的教研活动中,各年级由主备人说备课思路,并设计出初案,然后分轮次推荐一名教师主讲,全校同一学科教师参与看课,并就当堂的所思所感,与执教者及执教者的年级组团队进行提问式双向评课交流,主讲人最终融合众人智慧和个人风格,通过反思总结,完成备课定案,使之成为全校同一学科教师共享的教学资源。
2、严格控制生源,摆脱学校发展瓶颈。力争通过3至5年的努力,xx校区(幼儿园)由900人减控至800人,沿江校区(本部)由现在的3200人减控至2500人,大桥校区(分校)由现在1600人减控至1500人。
3、着力校园改造,实现学校环境文化特色。按照“一年一校区、一校区一特色”的原则,20xx年沿江校区将以书画特色为内容,打造古朴典雅书院式校园;20xx年大桥校区将以绿色生态为内容,打造现代休闲园林式校园;20xx年xx校区将以主题童话为内容,打造梦幻童话乐园式校园。
xx、精炼办学特色,提升学校品位。学校创办六十余年来,无论是学校管理、教育教学工作,还是文化特色构建工作,率先进行了实验探究,取到了示范引领作用。1985年的乐学教育、1997年的法制启蒙教育、1998年的书法教育、1999年的经典教育、创造教育、200xx年的感恩励志教育以及新时期开发的寄宿生快乐教育、数学思维训练等实验课题相继进行探索与实践,逐步形成学校办学特色,使素质教育成为学校教育的主要价值取向。这些是一代又一代实小人独立思考、敢为人先、勇于探究、坚持不懈的成果,其实也就是实验学校不断发展、壮大的根本和灵魂,更是不断超越自我、回归教育本真的实验精神。
我们更应该与时俱进,回头审视、思考,辩证地看待已有的深厚的文化底蕴、鲜明的办学特色,且进行修正式的内涵发展,永远做到“别人没做的,我们做了;别人做了,我们走得更深远”,使其成为促进学校办学品位提升的载体。
教育需要激情,教育需要情怀,教育更需要释放,释放对生命的爱,释放对生命的呵护,释放对生命的延续。与十位专家教授的共鸣,让我从闲适中走出,激发了我有关教育内涵发展的思考,他们的报告宛若夜空的星星,为我照亮了生命教育的殿堂。我很乐意地打开心扉,让智慧的光芒照进胸膛、闪耀心灵,在教育世界里,行走在实验的路上,达到别人未达到的地方,领略别人看不到的风景!
我最喜欢的水果400字作文4
在中国的教育系统中,校长是学校的核心领导者,负责学校的发展和管理。为了提高校长的管理能力和专业水平,许多地方教育局和学校都会组织校长任前培训。最近,我有幸参加了一次校长任前培训,通过这次培训,我深深地感受到了校长的责任与挑战,也收获了许多宝贵的心得体会。
首先,在培训中,我们接受了关于校长的法律法规、教育政策和管理知识等方面的讲座。这一部分内容让我深刻认识到校长具有广泛的责任和权力。校长不仅需要具备扎实的专业知识和高尚的道德素养,还需要了解并且准确执行国家的教育政策和相关法律法规。通过对法律法规的学习,我明白了作为校长,要时刻维护国家的法治,保障学校的合法权益,为学生提供合规的教育服务。同时,对教育政策的了解让我明白了其对学校发展的指导意义,校长要善于运用政策,为学校发展提供方向和支持。
其次,在参加实践活动时,我深刻地意识到校长的管理责任和挑战。实践活动中,我们参观了优秀学校,观摩了校长的工作和管理实践。通过实地考察,我深刻体会到优秀校长所展现出来的管理智慧和能力。他们不仅要能够合理分配资源,还要善于团队建设和培养校园文化。在观摩中,我发现团队合作对于学校的发展至关重要。一个团队的凝聚力和协作能力,直接影响着学校的整体效果。因此,作为校长,要注重团队建设,全面提升团队成员的专业素养和工作能力。另外,校长还要始终保持学习的心态,不断更新自己的知识和管理理念,以适应教育改革的需要。
同时,在培训中我也意识到作为校长需要具备良好的沟通和协调能力。一方面,校长要与教师、学生以及家长保持紧密的联系,了解他们的需求和意见,及时给予指导和支持。另一方面,校长也要积极与政府部门和社会力量进行沟通和合作,争取更多的资源和支持。良好的沟通能力有助于校长更好地领导和管理学校,使教育资源得到合理分配和利用。
最后,在培训中,我也收获到了关于校长的管理理念和人文关怀的体会。校长不仅需要具备管理能力,还需要关注教师的`成长和学生的健康发展。优秀校长不仅注重学生的成绩,更注重他们的全面发展。他们积极推动课程改革,加强学生的艺术和体育教育,关注学生的心理健康。在学校发展中,关注师生的情感需求和心理健康,是校长的一项重要责任。只有这样,学校才能真正实现教育的目标,培养出更多优秀的人才。
综上所述,通过参加校长任前培训,我更加深刻地认识到校长的责任与挑战。作为学校的核心领导者,校长需要具备广泛的知识和能力,善于运用法规和政策,推动学校的发展。与此同时,校长还要重视团队建设、沟通协调和人文关怀,努力创造一个有活力、和谐、富有特色的学校。只有这样,我们才能为学生创造更好的学习环境,培养出更多优秀的人才。
我最喜欢的水果400字作文5
参加教育局组织的农村中小学校长培训班,让我受益匪浅。这次培训让我领悟到了作为一名新时期的校长应该具备的新理念、新思想和现代教育办学模式。以下是我的心得体会。
首先,校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,也是学科带头人和学校领导集体的带头人。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用。因此,校长需要具备时代的眼光和社会的良知,正确的理念和独到的见解,以及坚韧的品格和广阔的胸怀。只有这样,才能领导好一所学校,并取得预期的效果。
其次,师资队伍的建设是校长工作中至关重要的一环。校长需要注重教师的培训和发展,提高教师的专业素养和教学能力。在建设师资队伍时,校长需要采取多种方式,如组织教师参加各种培训和研讨会,邀请专家进行指导和讲座,以及鼓励教师进行自主研究和实践探索。通过这些方式,师资队伍的素质和能力将得到提升,从而为学校的发展奠定坚实的基础。
最后,我认为参加这次培训不仅让我学到了许多新的知识和技能,还结交了很多朋友和老师,丰富了自己的社会资本。虽然培训已经结束,但我相信这次培训将在一定程度上影响着我,改变着我。我会将所学所得融入到自己的工作中,为学校的发展贡献自己的力量。
教育事业是一项光荣而神圣的事业,作为校长,我要把学校的发展放在第一位,全心全意为学校服务。要注重学校的整体规划和发展,不断提高学校的教学质量和管理水平,为学生提供更好的研究环境和更优质的教育资源。同时,也要关心教师的成长和发展,为教师提供更好的培训和发展机会,让他们更好地为学生服务。
3、创新思维:
教育事业需要不断创新,作为校长,我要有创新思维,不断推陈出新,引领学校的发展。要注重教育教学改革,不断尝试新的教学方法和教学手段,开展多样化的课程和活动,让学生在快乐中研究,激发他们的研究兴趣和创造力。同时,也要积极探索教育管理的创新方式,提高学校的管理效率和服务质量。
总之,作为一名校长,我将始终坚持以学生为中心,以教育为根本,以公平为原则,以创新为动力,不断推动学校的发展和进步,为教育事业做出自己的贡献。
一名优秀的校长应该具备良好的'服务意识,始终站在师生的角度,时刻关注学校的发展和师生的需求。他应该具备耐得住清贫、忍得住寂寞的品质,能够正确处理班子间的工作和生活关系,做到互相支持不拆台,思想同心,事业同干,层层分工,层层把关,层层负责。同时,他也应该是一个果断而不武断的主管,充分听取大家的意见和建议,做出正确的决策。
教育质量是学校的生命线,也是师生的荣誉。作为校长,必须要狠抓教育质量,提高管理水平,全面提高教育教学质量。只有这样,学校才能够具备竞争力,获得社会的认可。
校长要不断更育观念,树立现代教育观念和价值观,以科研为先导,倡导教师改革创新出效益。在现有的教育管理体制下,农村教育面临着困难和挑战,但作为农村校长,必须要心系农村,立足实际,不怕困难,敢于奋斗。只有以“质量立校”,以“科研强校”,在自己的实践探索中汲取名校长的理论指导,形成自己的特色和品牌,才能使学校得到社会的广泛认可,为学校的发展赢得一片广阔的发展空间。
校长培训是提高业务素质和管理水平的重要途径。在培训期间,我们严格遵守纪律,认真听讲,充分利用课余时间阅读相关书籍,积极撰写研讨论文并进行交流。回到学校后,我们将所学的先进理念和做法进行交流研究,促进了我校管理工作的提高。同时,我们还参观了三所特色鲜明、成绩突出的初中学校,从中汲取了许多有益的经验和启示。
实话实说,我对这次培训期望值很高,也告诫自己要珍惜机会,潜心研究。经过20天的努力,我觉得自己在多方面都有收获,尤其是对校长角色的标准有了更清晰的认识,总结出以下四点:
首先,校长应该是个多面手,了解的东西实在是太多了。从传统教育理论到新课改的最新理念,从中国的基本国情到国际局势,从国内教育现状到国际教育的基本情况,从基本的政治理论到具体的教育原理。不了解,便茫然;不了解,便盲目。不求样样精通,但绝不能一窍不通。
其次,校长应该是个细心人,善于从微小的现象看问题、找原因;善于从细小的工作入手聚民力、聚人心。
第三,校长应该是个研究者。多看看,多想想,一些灵感不期而遇,工作局面就此打开。没有研究,就没有可持续发展——个人发展如此,学校发展也如此。
最后,校长应该是个研究者,对工作的预见、调整和反思都需要研究,随时发现问题,思考解决问题,挖掘深层因素,根深才能固本,才能实现“内涵发展”的理念。
培训才刚刚开始,只要有心,我们每天都可以接受培训。正如我们在《有感于儒学教育思想中关于“学”的方法》一文中写道的:培训中,当学思并重;培训后,当学而时。学是进步提高的必要前提,则是巩固学的必要补充,学而不的收获如昙花一现,学而时才能不断改进,不断提升。所以,我们会时常翻阅笔记,认真研究报告的光盘内容,形成自己的观念指导实践,不断反观自己工作的过程,反思优劣之处,不断改进。
我们深信:只有学而时才能温故知新;只有学而时才能使研究成为一种惯。
我最喜欢的水果400字作文6
看过《校园安全教育读本》后,我收获很多,感慨很多,体会也很多,其中一些内容尤其让我记忆深刻。
随着我国高等教育的快速发展,校园社会化现象日趋明显,不法分子开始把注意力投注到大学生这一群体上,因而,校园治安情况日趋复杂严峻,学生安全问题亦日益凸显:大学生被抢、被骗、被盗、被骚扰、被伤害等案件时有发生;大学生酗酒滋事,打架斗殴现象屡禁止不止;大学生遭遇交通事故、火灾事故逐年增加;一些治安案件、危及大学生人身财产案件、诱发大学生违法犯罪案件等在高校大学生中也时有发生。
安全教育是高校思想政治教育的一个重要内容,也是大学生知识体系中不可缺少的一个组成部分。其中主要包括:校园消防安全教育、校园防盗、校园预防诈骗、校园用电安全教育等。
校园消防安全教育:对于消防安全问题,我们都不陌生,每年都会有各种火灾报道。虽然它多次重复被提起,但依然是一个比较严峻的问题。火灾的起因虽然层出不穷,但就其根本还是和我们的生活习惯和行为息息相关。作为大学生的我们应该积极的做好预防火灾的措施,如:自觉遵守宿舍安全管理规定,不乱拉乱接电线;不使用电炉、热得快、电热杯、电饭煲等电器。
校园防盗:校园中易被盗的场所主要是宿舍、食堂、图书馆、实验室、教室等。平时我们应该注意现金和贵重物品的保管、离开宿舍时锁好门窗、在食堂,教室,图书馆里注意自己的包。
校园预防诈骗:学生被骗的原因不外乎
(一)有求于人,轻率行事。
(二)贪图钱财。
(三)社会阅历少,思想单纯,容易感情用事,加上自我防范意识差,客观上给了骗子行骗的机会。(四)当前大学生就业压力增大,就业形势严峻,行骗组织趁此行骗。大学生在日常生活中要多学习法律法规,掌握一些预防受骗的基本知识及技能,善于辨别真假,要洁身自好,对自己严格要求。不贪私利,不图虚荣、知己知彼,心明眼亮、克服主观感觉,避免以貌取人、同学之间要相互沟通,相互帮助、服从校园管理,自觉遵守校纪校规。
校园用电安全教育:用电安全依赖于学生的自觉和对安全用电常识的了解。我们应该自觉遵守学校关于宿舍用电、使用电器的规定。校园里很多火灾的起因都是使用违禁电器,这种火灾大多都会造成严重的.人员伤亡和财产损失。眼前正值冬季,气温低且干燥,正是“最适宜”使用违禁电器的时候,大学生应该努力克服,为自己的人身财产和学校公共财产负责任。
校园安全,最重要的是学校与学生的配合,作为学生,更应该明白加强自我防范意识和提高自身素质。从点滴做起,提高警惕,我们才能真正地确保学校安全,也才能做校园安全的最大受益者。
我最喜欢的水果400字作文7
任何一次听课或听讲座,都是学习的大好机会,可以取得不少经验,因此我怀着机不可失,失不再来的想法,带着理性的思考,欣赏了各位专老师的精彩讲座,老师们的讲座就像丰盛的大餐,精美的呈现在我们面前,如果用两个词来形容,那真是目不暇接,异彩纷呈。他们不保留的把自己在工作中的经验体会拿出来与大家分享,深入浅出,幽默风趣,让人久久难忘。真所谓“听君一席话,胜读十年书”,使我们对教育有了新的理念,有了更进一步理解。下面我谈谈听讲座的一点心得体会。
各位校长的讲座,让我大开眼界、受益匪浅。仿佛就像穿越时空,走进自己刚入职的年代。我忍不住也自我询问了一下:“难道我想要的就是这些吗”?记得刚入职时想的就是要好好地教书,好好地教育学生,为社会培养人才打下坚实的`基础,这便是我们从事教育工作的初心,不是吗?
可是,现在我们的教育出现了问题,在培养学生方面,我很喜欢这几句话:做教育就是做善事,想把教育做好的人都是想把善事做大的人。教育的最大善事就是让每个孩子都能健康成长,好的教育要有灵魂,就是培养孩子心中的太阳,办不一样的学校,做有灵魂的教育,努力为基础教育构建一个不一样的办学范式,就是我的教育理想。
其实,面对一所薄弱学校,有勇气去面对它,去接受它,去改变它,去发展它,看似简单做起来又有何其难呢?唯有当过校长之人,才能体会。
讲座信息量大,我们听得特别有意思,大部分的信息都没有被记录下来。但这不妨碍我产生一些思考,给我的带来最大的冲击是:
动起来,让每个生命更精彩,心系健康,赢在习惯。当现在越来越多的目光关注到学生身体的健康上来,所以对体育锻炼的重视程度日趋上升。在体育课堂教学中,我们应该培养学生对体育的兴趣、爱好,并养成体育锻炼的习惯,培养学生良好的锻炼习惯,对提高课堂教学效果,培养学生终身体育能力,通过保证每天一定时间内的体育锻炼活动,充分使孩子动起来,教师带领学生进行一些趣味性浓的运动项目,真正让学生的身体运动起来。
人人上舞台,个个展精彩。六一、元旦、植树节、劳动节、重阳节、禁毒日、国庆节等组织开展各种节庆活动。在提高教学质量同时,还应大势渲染德育教育氛围,烘托爱国主义、集体主义、民族精神,开展形式多样的德育活动,让德育工作适时走进课堂,走进每一个师生的心里,充分利用我国的重大节日,纪念日为载体开展活动。
组织开展劳动实践,提高教育质量,让小学生在劳动实践中培养主体意识,提高自主能力创新能力,发展个体特长。
仪式之于人有感染和教化作用,基于仪式所产生的仪式感,涵盖意义感、庄重感、认真感、紧张感、在场感和参与感等多种感觉元素。在学校教育教学活动过程中,注重仪式感的渲染和营造,能有效提升学生素养,放大教育影响力,促进心灵成长和生命绽放。
听了这场讲座,使我更坚定自己的想法,作为教育第一战线的我也觉得受益匪浅,在今后的工作中,我会用心思考,努力学习和工作,在践行课改的道路上我会不断思考,不断努力,相信我也会拥有属于我自己的奇迹!
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义务训练阶段的数学课程应突出体现基础性,普及性和进展性,使数学训练面对全体同学。既要加强同学的基础性学习,又要提高同学的进展性学习和制造性学习。让同学享受"欢乐数学'。因此,本人通过对新课程的学习,对如何让同学学好数学有了进一步的熟悉。下面谈一下自己的感受:
首先育人要有新理念,新课程标准把全面进展放在首位,强调学校生学习要从以猎取学问为首要目标转到首先关注人的情感、态度、价值观和一般力量的培育,制造一个有利于同学生动活泼,持续进展的训练环境。在教学中既要关注同学数学学习的水平,更要关注他们在数学实践活动中所表现出来的情感和态度。
其次,教学要有新方法
1、给同学供应动手实践的机会,变"听数学'为"做数学'。同学对数学的体验主要是通过动手操作,动手操作能促进同学在"做数学'的过程中对所学学问产生深刻的体验,从中感悟并理解新学问的形成和进展,体会数学学习的过程与方法,获得数学活动的阅历。它是同学参加数学活动的重要方式。
新教材特别注意同学操作活动的设计并供应了大量的素材,老师要从"生动的直观到抽象的思维'的熟悉规律来设计、组织操作活动,并担当好组织者和引导者的角色。不能把操作流于形式,要让每个同学都必需经受每一个操作活动。还要引导同学把直观形象与抽象概括相结合,实行边说边操作,边争论边操作等方式,让手、脑、口并用,在操作和直观教学的基础上准时对概念、规律等的本质属性进行抽象概括。
2、自主探究与合作沟通从形式走向实质。老师要有目的地选择这些重演或再现的教学内容,给同学供应自主探究的空间和时间,让同学主动地进行观看、试验、猜想、验证等数学活动。自主探究是在老师引导下的探究,老师不仅要细心设计自主探究的情境,而且要关注同学探究的过程和方法。学之道在于"悟',教之道在于"度',老师要处理好自主与引导、放与收、过程与结果之间的辨证关系。对于那些估量同学通过努力能探究求得解决的问题,应大胆地放,放得真心、实在,收要收得准时、自然。假如只放不收,只是表面上的喧闹,收效甚微。假如失去老师有价值的引导,同学的主体性也不会得到充分的发挥。
3、留意运用现代信息技术帮助教学。因为运用信息技术,有利于提高课堂教学效果。
作为一名一线数学老师,就必需对数学的课程标准完全了解。在现在的教学改革背景下,学校数学的新课标有了巨大的变化,对于同学来说,究竟是一门怎样的课程呢?在这一轮学校数学远程培训中,通过学习学校数学新课标,再结合详细的教学实践,我有了如下几点体会:
一、老师要成为终身学习者。
老师要走进新课程,实现课程目标,其自身必需有先进的、与新课程相适应的训练理念。为达成这一目标,老师首先要把自己定位成一个"学习者'。老师要在把握扎实的专业学问基础上,学习自然科学、社会科学。讨论前沿的最新成果最新学问,还要学习与提高对人的熟悉,现代训练技术手段的运用以及训练讨论等方面的学问,构建多元化的学问结构,使自己不仅会教,而且有自己的训练追求与风格。
二、注意生活数学,切实提高数学素养。
在应试训练面前,我们的数学训练工不同程度地存在着抓尖子生,忽视"学困生'的现象,这即不符合素养训练的要求,也严峻影响着整体数学素养提高,在平常的教学中,肯定要面对全体同学,重心下移,从最终一名同学抓起,才能做到"水涨船高',同学智力存在着差异这是客观的,我们要分层要求,使每位同学都能在他的原有的基础上提高,获得胜利。新课标提出"人人学有价值的'数学,人人都能获得必需的数学。'强调了大众数学学习的内容的应用价值能适应将来社会生活的需要。学习数学的最终目的是应用。数学来源于生活,又服务生产实践,所以数学教学除了系统的数学学问的教学外,还应亲密联系生活实际,调整相应的数学内容,做到生活需要什么样的数学内容,就教学什么样的数学学问,让生活中同学所必需的学问与技能成为数学教学的目标与追求,使同学感悟到数学就在日常生活中。
总之,面对新课程改革的挑战,我们必需转变训练观念,多动脑筋,多想方法,亲密数学与实际生活的联系,使同学从生活阅历和客观事实动身,在讨论现实问题的过程中用数学、理解数学和进展数学。
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学,就是学习。校者,教也。“学”和“校”都应作动词理解。“学校”合在一起就是“学习知识、校正行为”。不仅授业解惑,而且育人纠编,这就是学校本来的样子。
在XX贵校长的《重新定义学校》中,李校长将北京十一学校根据学生的需求进行了课程整合,带领学校进行了为期5年的转型之路。从挑战中的挣扎,到实残中的坚持,最后改的成功与发展,XX贵校长带领的十一学校给我们呈现出了细致而近乎完美且早有成效的改历程。
书中提到“如果你不曾面对真实的学生,没有遇到真实的问题,就无法实现平等,无法实现真实的教育。”这真实的学生、真实的问题、真实的教育,不就是从学生的需求出发而呈现的教育形态么?结合我校变际,我想波谀自己的体会。
一、真实的学生
学生每天听老师上课、找老师交作业、遇到老师也主动问好,看起来都乖乖的,却和老师都是保持着距离的。有了距离,怎样还能听见学生的心声,怎样才能了解学生真实的需求呢?怎样才能不去面对这种“乖乖”的教育假象呢?那就需要一种东西,它叫做“平等”。
要做到平等,其实并不难。学生问好,你一定要礼貌回应“同学你好!”。主动和学生打招呼,和学生一起玩游戏、比赛、在食堂吃饭等都可以增加学生愿意展示自己真实一面的机会。兑现对同学的承诺输了接受惩罚等也是让学生亲近老师、面对真实自我的.最好节点。其实,平等,就是尊重。放低身段,放平心态,放开怀抱,这样的老师学生自然爱戴,这样的学校一定宽松和谐,这所学校的学生才会敢于并勇于说真实的话,也会让学生拥有更多平等交流和促进的机会,当然也就能促进学生展现更多赞慧的思维、实践“小主人”在学校中的职责。
二、真实的问题
真实的问题有很的种呈现方法,读心读话、问卷调查、家访等都可以有了解一部分学生的问题、教师的问题、学校的问题。在我们学校中,我实践过几种方法,一种是无记名写话,可以写心声、感悟、困感、建议、问题、不满意的地方、可以改进的地方等,另一种是班级小助手,观察、收集,还有信箱等。无记名写信箱收集到的声音较为真实,小助手开始效果也很好,但忌于同学之间的支谊,有时也会打一些折扣,导致问题不完全真实,这时便需老师及时判断,或重新获取信息。
了解到了真实的问题,才能让老师找到学生中、教师中、学校中在孩子们生活、学习和情感交流的疑虑,给予我们思考改进、解决问题的空间,为创造适宜学生的环境而努力在正确的道路上。
三、真实的教育
教育即希望,唯有真实的教育,才能培育更多有希望的人才,实现教育在发展和富强的本职使命。
真实的报育,就是学校本来的样子,就是就教师乐于教、学生乐于学的状态,就是以校为荣、以班为荣的集体情怀,就是人的成长与发展。
在一所真实的学校中,我们一定会看到活泼与民主,听到歌声与笑声。如果你还想让它再真实,就去听一听孩了们的“怨声”,这才是让你面对真实最有效的方式。唯有将这些声看都听进去并加以调节和改进,学校才会越来越真实,学生的需打才会得到满足和体现。这样,我们才能看到真实的学生、触碰到真实的问题、实现真实的教育。
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20xx年11月1日-5日,我有幸在xx市龙岗区布吉街布吉路凯利莱酒店四楼会议厅里,参加了20xx年现代名校教学管理暨品牌建设交流研讨会。
这次研讨会,我们认真听取了xx市xx樊瑞校长的《校长素质与学校品牌》的报告;听取了诸平专家的《创建学习型组织形成组织持续发展的动力》的报告;听取了xx学校汪立丰校长的《名校基因移植,岭南打造品牌》的报告,听取了xx市西乡小学张云鹰校长的《教育智慧与学校创新》及《也谈有效教学》的报告。我们还参观了xx市东湖中学,xx市xx并听取了高校长、樊校长的学校管理的先进经验介绍。
这次培训学习研讨会,时间虽然短暂,但我受益匪浅,感受很多,思考很多。在学习期间,我一面认真听、认真记、一面认真想。说真的我深深的感受到了我们湘西贫困地区教育的落后,发达地区教育的先进。特别是看到了xx市教育的深厚的文化底蕴。真是接受了一次教育思想的洗礼,我走进了xx市东湖中学及xx市xx,在高校长和樊校长的'引领下,我也走进了教育内涵发展的思考,他们犹如夜晚天空的星星,为我照亮了生命教育的殿堂,教育要有激情,教育需要情怀,教育更需要释放,释放对生命的爱,释放对生命的呵护,释放生命的延续。教育是一个崇高的行业,而校长是一个复杂残酷的职业,也是充满睿智,让勇者辉煌升华的专业,更是一个强者的舞台。人在蓝天与黑土间生活,各有一域自己的天地。作为校长,就应带着发展教育的坚定信念和育人为本的执著追求,在学校这块播种希望的责任田里去收获未来。作为校长必须要用人格魅力去影响人,发展人。“金杯银杯,不如群众的口碑”,一个校长要想干好工作,领导好一所学校,最重要的一条就让人信服你,在师生与家长中有较高的威信。“学高为人师”,校长必须树立终身学习的理念,使自己知识渊博、信息储备雄厚,这样指导教育教学工作才能得心应手,才能提高自己的核心竞争力。“身正为人杰”,身教胜于言教,校长要立足本职岗位,从关心每个老师每个学生的一件件小事做起。“一名好校长就是一所好学校”,这话一点也不假,校长的“度”要大化。要豁达大度,宽宏大量,胸襟坦荡。校长要矮化,学校管理工作只有广开言路,集思广益,“众人划桨开大船”才能谋求到发展的出路。校长要沉下去,淡化官位思想。要意识到自己是教师队伍的一员,增强服务意识。学校管理更要重学术轻行政。
这次培训学习研讨会,xx学校在人才培养方面的六个学会是很值得我借鉴的。即:学会独立,成为一个自强、自信、和谐发展的人;学会合作,成为一个具有全球意识、团队精神的人;学会修身,成为一个身心健康、言行负责的人;学会学习,成为一个素质能力强、习惯好,能创新的人;学会孝敬,成为一个践行中华美德的人;学会感恩,成为一个爱国爱校奉献社会的人。
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培训是对工作者的深造,或是思想亦或是专业知识。从6月27开始我参加了为期八天的网络培训,课程既有宏观的理论,又有微观的实际,学习完既有了“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的底气,也让我深刻领悟到作为新时期校长应有的新理念,新思想,要做一名智慧型校长,以更良好的心态投入到学校教育教学管理中去。下面对本次培训感悟略作分享。
一、总观感
这次现场培训分为“直播讲座”和“网络课程”学习等形式,时间安排紧凑,内容贴近实际,指导性、实践性很强。整个培训期间,我们领路到教育大家的风范,开阔教育管理的新方法,各位专家从不同的视角、各自的`特色共谈学校管理、信息技术、校园文化及教学实践等话题。专家们高瞻远瞩,思想深邃,眼见高远,方案策略观点前沿新颖,内涵丰富,寓意深远,催人奋进,发人深省,闪耀着智慧火花和哲理光芒,具有典型教育风范,层次高、站位高,确实是一次丰富的精神大餐,更加催生着我的教育激情,开阔了教育视野,提升了管理能力。
二、思想魂
伟大教育家陶行知说过,“校长是学校的灵魂,要想评论一个学校,先要评论它的校长。”校长是一校之魂,我就要做那一个“智慧型”的魂。在知识水平、管理能力、人格魅力等方面体现超常智慧,体现独特的办学思想,让智慧在教育岗位上熠熠生辉。这种个人办学思想仅仅不够,还要让这种思想被广大师生所接受,成为学校共同的精神追求。
第一,思想够智慧。首先做教育思想上的引导者,其次才做行政上的领导者。我深知“举旗”比“扬鞭”更具领导力,将我的思想和智慧变成学校的文化精神,一种灵魂,一种价值取向。我要站在价值最高点,“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平!”去唤醒那些等待唤醒的灵魂,我相信这样的思想有穿透力。
第二,施策力够智慧。教育思想要通过教育实践展示。“为者常成,行者将至。”要像做CEO一样做校长,学习好“国字号”规划文件,规划好学校发展。教师有“教学有方真名世”,校长有“强将手下无弱兵”。行动可以代表一切。校长领导力是一种决策、规划、促进学校发展的能力。要能够正确找到影响学校发展的最主要瓶颈是什么,然后采取何种有效措施,从关键部位入手解决问题。例如,巫乃刚专家讲座的主题就是“校园文化赋能学校发展”,做到物质形态和思想渗透的有机结合,形成教育文化推进策略。
第三,办学够智慧。研读国家关于教育的政策导向,要具有敏锐的意识,比如机遇意识、特色意识、效益意识和学习意识。学校发展需要抢抓机遇,利用各种机遇,创造条件,甚至结合实际情况创造机遇,促进学校发展,引发教师和学生创新,要让我的教师和学生有种“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”的霸气。那种“千人一面、千篇一律、人云亦云”是一种缺乏个性、缺乏深度的办学模式。在竞争激烈的当下,办学需要讲究效益管理,同样有追求高效。
总而言之,这次线上培训组织安排到位,专家讲座精彩,学有所获得,得到启迪,能够学以致用。于今后在教学效管理实践中,以先进的理念武装头脑,将深邃的思想落实到行动中。做个智慧型校长,用爱心和责任心,办社会满意的教育,“问苍茫大地,谁主沉浮?”我们在追求中实现自身的教育理想!力主沉浮!
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这次小学校长全员提高培训是区教育局为小学校长提高学校管理水平,更新教育理念提供了一个良好的平台,为校长的专业成长开辟了一条新路径。我对这次学习机会倍加珍惜,在这次一天半的学习时间里,先后聆听了位专家的精彩,她们都是全国教育领域资深的专家、教授,他们既有丰富的教育理论,又有具体的教育经验;他们的许多教育理念和思想令我们耳目一新,拨云见日般解决了我们在实际管理中的诸多困惑,令人豁然开朗。通过这次培训学习,使我了解并学到了不少教育理论、理念、方法。从学校管理、基于学生、发展为本、依法治校与学校等多个方面都获得了专家、学者的指导。这次学习,让我开阔了眼界、拓宽了思维、增强了信心、明确了使命。尤其是听了谢志东教授《依法管理与校园安全》的报告,使我受益匪浅,感受到依法治校对于校长说是多么重要。从晨曦中走,向新的目标迈进。在民主与法治的今天,依法治校已成为学校办学的保障,正逐步走向成熟,更为学校的创新与发展注入了新的'活力。从报告中深刻体会到:国有国法,校有校规,没有规矩不成方圆。要想学校管理上层次,依法治校是基石。
谢教授以亚里士多德在《政治学》中对法律的诠释为导入,阐述了“治就是管理,法治就是依法管理”的含义,并说明法治在学校管理的体现就是依法治校。依法治校的主要即包括:
,教育机构应当依法接受机关的依法管理;
,教育机构必须依照程和规制度自主办学;
第三,教育机构要依法维护教职工和学生的合法权益。谢教授还从“教育管理注重公正程序”、“关注教育申诉”、“应对突发事”、“学校安全建设”、“学校和教师应当未成年学生的主要法律权利”、“防范和正确处理校园安全事”等几个方面对依法治校进行了进一步的解释。
通过聆听谢教授的讲座,让我深深地体会到把握法律知识、准确恰当地运用法律,合情合理地确定责任,及时妥善处理好纠纷,对维护学校和师生的合法权益,保障学校的正常教学秩序是至关重要的。同时,谢教授的一句话语对我也有着深深的触动“校长是安全工作的第一责任人,但是绝不是唯一责任人!”因此,校长不仅要高度重视学校的安全工作,更要学会将安全责任目标做到分解和落实责任到人,让学校的安全工作真正深入到学校的每一位教职工心中,落实到行动上,共同打造安全、和谐的校园。
那么,如何依法治教,打造和谐校园呢?我认为:
第一、作为一名校长,一定要做一个知法、懂法、用法的领导。作为一个学校的管理者必须要具备法治的精神和原则,不能倾向于用我们自己的理解处理问题而应依法管理,依照法律处理各种问题与。
第二、学校领导在依法治校中最重要的作为,是建立健全学校的规制度,并保证其在管理中得以实施。我们在制定学校规制度的时候首先应该保证它是个良法,也就是说它要具有符合实际的可行性,使各种行为和各项工作都有可循,有法可依。这些规制度必须从学校的实际出发,依法制订,制订的程序必须符合法律法规的规定。
一是,职责要做到责、权、利的统一,依法行使自己的职责,保证各项工作落实到位。
二是,管理制度要清晰明了,贯彻上级部门的规定,经得起检查、评估。
三是,学校层面的运行性制度,要严格执行相关法律、法规,该讨论就讨论,该教职工大会通过的就提交教职工代表大会通过,特别是涉及教职工切实利益问题的,千万马虎不得,否则会给工作带麻烦。一所学校的规制度反映一所学校的管理水平。所以学校的规制度不应是一成不变的,应经常修订不断完善。
第三、学校领导要有创造有利于学校内、外部环境的义务,同时必须依照程和规制度自主办学。学校不是在象牙塔里与世隔绝的,依法治校不是学校自己关起门做的事。学校面对外部问题时,要学会寻求法律救济或向法院提起诉讼。对于学校内部必须依照程和规制度办学。制度面前一律平等,制度越完善越有利于学校的工作。现在与教育相关的法律有很多,但管理者一定要明白法律背后的核心内容是保护人的权利,是为我们顺利办学、依法办学开辟了一条绿色通道,所以我们一定要树立“教育无小事,事事是教育;安全无小事,系责任”的意识,学好用好诸多的法律,依法治校规范办学做好学生的保护人。
第四、校长在提高自己的法律水平的同时,还要带领师生一起提高法律法规的认知水平,增强师生法制意识,做到依法办事。学校要定期与不定期的组织教师学习师德和法律,如学习《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》等,要把学法与法制实践紧密结合起,做到知行统一。学校每要组织对学生进行法制教育,相关的法制知识进校园。通过法制、班队会、黑板报、宣传橱窗等宣传阵地,形成知法、懂法的法制教育氛围。让师生在法制实践中提高守法及依法保护自身合法权益的自觉性。
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聆听专家们的精彩讲解感慨很多,收获也很多,体会也很多,主要有以下几点:
一、正确对待这次培训活动,明确学习目的很重要。
现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训有权威专家通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让学员确实学到实实在在的东西。通过听课、记笔记、论坛、发表文章等,在网上交流互动,充分感受到网络学习给我带来的乐趣。
二、这次学习培训形式新颖、开放,有利于学员自主、合作交流学习。
远程教育培训,我还是第一次参加的。首先,我发现利用网络学习,学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是采取了网上集中学习与自学相结合,以自学为主。让学员根据自己的需要有重点地学习研究。就拿我来说,我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。我反复听了张文教授的讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法,从中我提出了新的课题,就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据,如何介定学校责任大小,赔偿多少的问题?有时和家长发生争端,无能为力。其次,通过网络的学习管理平台,能有效地控制制约学员必须遵守学习时间,完成规定的学时,有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有,平台软件的设计十分先进、科学。通过学习公告、个人主页、班级主叶作业、在线课堂、评论、发表文章、论坛等学习形式,方便学员学习交流,也促使学员能够“学与用”的结合,既有自己的学习中的感悟和工作中的经验,又有他人对你的文章或帖子有不同的见解,我们可以相互交流,相互提高。这是本次学习最大的亮点。
三、这次学习培训的内容系统、全面,专家报告指导性十分强。
从纵向看,本次安排了《安全政策与管理》,《安全预防与应对》,《安全教育技能》三个模块,系统全面地涵盖了学校安全工作,而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲、专题讲义、辅助资料、作业考核、辅助视频影视菜单,供学员选用。
从每个主题内容看,专家能站在中国的最搞处,审视全国大的范围,汇集大量的典型安全事故案例,分析了事故发生的'特点、原因,总结了安全事故预防与处理的有效方法,指出了当前我国中小学安全工作存在的问题,也提出了个人的建议和要求。我想,这对于我们这些学员在今后实际工作中一定大有帮助的。
四、这次培训成效显著,一定会指导我们的实际工作。
一是提高了对学校安全工作重要性认识,增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据,我看到每年中小学生死亡人数十分可观,令人心痛。为我们每个校长敲响了警钟,更改变了过去认为,安全工作“说起来重要,干起来次要,干完了不要”的错误看法,明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。
二是系统、全面了解了安全事故发生的特点,懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有起规律可寻,只要我们把握了,就可以解决。我们的专家给了我们很好的回答。如:郑增仪教授告诉我们如何做好中小学安全工作,提出了很多具体方法和要求;张文教授告诉我们发生与校园有关的学生伤害事故如何处理;廖文科教授讲做好学校传染病预防工作的基本要求;李江平教授为我们分析了今年中小学生交通事故有这么几个特点:公安部消防局罗秀华大校怎样搞好学校消防安全管理给我们指出方向;最后姚爱国为我们分析了当前危害中小学及周边安全的特殊治安问题存在的主要原因。可以说,这些报告我们如果认真学习,思考了一定会有所收获的。
总而言之,在学校安全工作中,一定要明白安全无小事,处处是关键,时时要警惕!
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20xx年暑假,我有幸参加了教育局组织的中小学校长培训班。虽然学习时间只有五天,但是培训学习使我接受了许多新思想,学到许多新知识、新理念,作为一名基层教育工作者,真正是受益匪浅。下面就我的学习和认识谈几点体会。
一、培训学习使我明白了校长的角色定位
校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,要依据国家的教育政策、法规,结合本地区、本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确地确定一定时期内学校的重心、中心及发展规划,并组织、协调、实施这些工作任务,务必得到预期的效果。作为一校之长,要领导好一所学校,就要有:时代的眼光,社会的良知;正确的理念,独到的见解;坚韧的品格,广阔的胸怀。作为一校之长,要领导好一所学校,并非是一件简单的事,尤其在办学条件受各种因素制约的情况下,更是如此,在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时,会收到不同的`效果,同样是你自己,有时处理问题会得心应手,有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决,用另一种方式却能得到圆满解决,并取得满意的效果。所以校长的人格对师生有不同的影响力,会产生不同的结果。这样就要校长有时代的眼光,正确的理念,在校园中起着模范表率的作用。
二、培训学习使我明白治校的关键在强师
有人这样说过“知识就是力量;教育就是财富;学习就是生命。”,“只有将人的培养、将完整人格的自我塑造而不仅仅是知识的传授看作教育的最终目标,生命的无限可能性才能在教育的过程中展开,教师才能成为富于时代精神、创新精神的人,教师职业也才能具有像医生、律师一样的专业不可替代性。”它明确道出了“先有名师,才有名校”的道理。教师在学生中起着直接表率的作用,教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋,跨过广阔的宇宙。潜移默化,互相影响,不但在教育或教学工作上收到明显的效果,同时也营造了一个和谐、进取的校园。要想使教师富于时代精神、创新精神的人,作为一名校长,首先要用人文关怀来激发教师的理想。其次,我们要鼓励教师多读书。一个人的精神发展史实质就是一个人的阅读史。书永远是成长的阶梯,我以为新的价值观的形成需经历一个学习的过程。其三,要引导教师勤于反思,行成于思毁与随,没有反思,人生是盲目的,教育亦然。鼓励教师平时多做教育教学随笔,积累教育教学案例,如上网交流,如做读书笔记等等,有利于教师的成长。
三.培训学习使我明白办学的宗旨是以生为本
通过培训学习,使我进一步理解教育公平的含义:“教育公平主要是指在教育过程中受教育者平等享受教育资源、教育机会和教育效果的权利。”教育公平的内容简单概括为以下五个方面:权利公平、机会公平、学业成就公平、学生成就机会公平、教育祈求公平。作为校长是学校的领导者,对学校工作负有重大责任。首先校长要树立教育公平的思想意识与教育观念,其次要及时了解和掌握教育动态,特别是自己学校教育教学过程中的公平问题,把教育公平作为学校管理的重要组成部分。要树立公平行为,公平对待不同性别、民族、家庭经济状况或背景的孩子,不放弃每一个孩子成功的机会;让所有的师生在公平、宽松、和谐的环境中完成教学目标。
四、培训学习使我明白今后努力的方向
1、认真学习:社会的发展寄托于教育,教育的发展关键看学校,学校看校长。校长要善于学习,有独特的办学理念,学校才有生机和活力。要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是进步的先导,不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。
2、为学校服务:一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。从各方面关心好每一位同志,建立好友谊。
3、狠抓教育质量:校长工作的核心是务必狠抓教育质量,质量是学校的生命线,是学校的立足之本,是师生的荣誉。一所学校质量的高低,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量,就必须提高校长的管理水平。
4、树立改革创新意识:校长要不断更新教育观念,树立现代课程观、人才观、价值观,树立现代教学观、学生观。以科研为先导,把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益,教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。做为农村校长必须心系农村,立足实际,不怕困难,敢于奋斗,坚持“质量立校”、“特色兴校”、“文化强校”,牢固树立教学中心地位,努力形成办学育人特色,增加学校文化底蕴,在自己实践探索的基础上,汲取名校长的理论指导,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使学校得到社会的广泛认可,为学校的发展赢得一片广阔的发展空间,从而带动学校整体水平有较大的提高,真正把学校办成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的学校。
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近年来,教育界的发展迅猛,初中学校校长的培训也愈发重要。本人有幸参加了一次初中学校校长培训,深受益于其中。以下是我对于这次培训的心得体会。
首先,在这次培训中,我们接受了老师们丰富的理论知识。专业的课程,全面的内容,使我对于学校管理有了更加深入的了解。比如,我们了解到学校的有效管理需要建立科学的制度和规范,培养班子的团队精神,完善教师的培训体系等。这些知识为我们在实际工作中的执行提供了指导,也增强了我们的管理能力。而且,我们还进行了实践操作,通过角色扮演等方式,学习了如何进行谈判协商,如何处理复杂情况等,这些技巧更是实用,助力我们成为优秀的校长。
其次,在培训中,我亲身感受到了团队合作的重要性。我们校长们来自不同学校,有着不同的经验和思维方式。然而,通过培训的互动环节,我们相互交流、学习。在小组合作中,每个人的观点都得到了尊重和倾听。大家互相帮助,共同解决问题。这让我体会到了团队的'力量,也教会了我如何有效地管理团队,培养出一支有凝聚力的队伍。
再次,本次培训还安排了参观学习环节。我们走访了一些优秀的初中学校,参观了他们的教学环境、教育理念和管理方式。这让我受益匪浅。通过参观,我看到了一流学校的特点和优势,也借鉴了他们在课程设置、教学方式、师生关系等方面的经验。这些经验对于我们提升学校的教育质量和管理水平起到了积极的指导作用。
最后,在这次培训中,我认识到学习是一个持续的过程。作为校长,我们不能停止学习的步伐,需要不断更新知识、积累经验。培训中的学习只是一个开端,接下来,我还会通过参加更多的培训、阅读专业书籍等方式不断提升自己。同时,我也会加强与其他校长的交流和合作,互相学习,共同进步。
总结起来,这次初中学校校长培训给了我很多启发和帮助。通过知识的学习、团队的合作、实践的操作和学校的参观,我对于管理学校有了更深入的了解,也锻炼了团队合作和实践能力。同时,我也认识到学习是一个持续的过程,我将继续努力提升自己,为学校的发展贡献力量。相信在不久的将来,我将成为一名出色的初中学校校长。
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