行政实习周记

时间：2023-09-23 07:33:59 周记我要投稿

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行政实习周记

　　时光飞逝，如梭之日，转眼一周又过去了，一定有不少的收获，不如趁现在好好写一篇周记。你所见过的周记应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的行政实习周记，仅供参考，大家一起来看看吧。

行政实习周记

　　行政实习周记篇1

　　在不知不觉中，我发现原来我短暂的一个月就快要过去了，我已经来公司实习了一个月。突然有些感慨，虽然以后我并不一定会从事这个行业，这个岗位，但这次的经历却是实实在在的，就感觉自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，一点一点的吸收进去，更深刻的认识社会，认识社会中的各种人与人之间的关系，能更好地与人交流，处理各种人际关系。初踏社会便有了很深的感受，正应了那句话：社会是一所的大学。果然没错。

　　一个多月的时间，虽然短，但学到的东西可不少，如何快速的适应公司的`环境，融入企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的，都需要一个逐步的从点到面的认识，也让自己对自己的能力更加自信，相信自己将来能够成为一个对社会有用的一员。

　　身为办公室里的一位文员，同样也是一位上班时间必须在办公室办公的我很少会碰到其它的同事，因为我们公司是做节能的，大多数同事都是技术人员，他们的上班场合并不是在办公室。可是，当他们有时到办公室来办事的时候，我觉得大家都是同事，应该不要自己“耍高傲”。那样，实在是错误的!我身为公司的新人，很多事都要向他们学习，处理好人际关系，更加能让大家谈起来不要那么的冷淡。

　　因此，我尽量去记住每一个来过办公室的同事，在他们来到办公室的时候多聊聊，消除一下我这个新人与他们之间的陌生感。而且，他们也很友善，也愿意跟我交谈一下，指导一下我的工作等等。这些，我都很感激他们。就好像前两天，有一个同事来办公室报销他去出差的费用，我不清楚是怎么做的，但是他也很耐心的告诉我应该怎么去做，要注意哪些细节。我不止是公司里的新人，而且也是出社会工作的新人。很多事，不仅仅要靠自己去做，有良好的人际关系，做起事来不会走很多“冤枉路”，而是会事半功倍，自己获得的也会更多。一个连人际关系的人做事不会永远的成功，所谓“得民心者得天下”，虽然现在不是要“得天下”，但是为了自己的人生目标，确实要学会去处理好人际关系。

　　行政实习周记篇2

　　第一天

　　今天是我来到这家单位的第一天，虽然心中有些紧张，但还是期待着能有所收获。刚到单位便被负责我的导师带着到会议室，参加了部分干部的例会，随后开始介绍工作内容，让我对今后的实习工作有了一个大致的印象。

　　下午让我独立完成了一份文件的整理工作，感觉自己的实际操作能力还有待提高。这部分的工作也需要有良好的组织能力以及细心的态度才能完成得更加细致，同时也感觉到自己日常的文字表达还有许多的不足。

　　第二天

　　今天结束了一天的`现场实习，我们全体实习生一起去了x家企业进行巡查，并与他们的法务部门代表进行了交流。这让我对企业的营运和法律问题有了更加深入的认识。

　　一份企业的年度报告也交到了我的手中，我开始挖掘其中的数据，分析企业的各项指标，并将其整理成了一份报告。这样的工作让我更加深入了解企业中的各项管理细节，以及如何从数据中量化性地评估企业的营运状况。

　　第三天

　　今天在办公室跟随我的导师一起进行了一场诉讼，我们代表一家企业进行了与对方的纠纷调解。在这个过程中我更加了解了诉讼的流程，以及在案件中的角色和责任。从业务方面来看，我也将在未来工作中遇到的类似问题有所准备。但法律知识背景还不足以支撑解决问题，这让我认识到还需要加大对于法律知识的学习。

　　第四天

　　今天主要进行了文书起草工作，对于这份工作我还比较不熟悉，所以我观摩了一些已经完成的文书，并结合自己的知识进行了总结和思考并开始尝试起草文书。

　　在和领导的交流中，他强调了文件的格式和文字的精简性。他嘱咐我们不要因为新颖或炫耀而使用大量的附加词汇，而应追求言之有物并充分考虑读者的情境和需要。

　　第五天

　　今天是非常忙碌的一天，我接到了一份文件的整理和审核的工作，需要准确地辨别文件中的法律问题和错误，并给出完善的建议和调整。并将已审核的文件转交到文书编辑部门进行最后整理。逐渐地，我对于起草和审核的流程以及细节有了更加深入的了解。同时，这份工作也让我明白，实践是检验知识的最好方法。

　　总结

　　这一周虽然忙碌，但从自身的素养和实际操作能力上都得到了很大的提高。特别是我对于组织协调和沟通方面的能力有了进一步的锻炼，我学会了如何与不同性格、经验和背景的人合作，并在他们身上学到了很多实用的技巧。

　　最重要的是，这一周的实习让我对依法行政这个工作更加深入的理解并意识到其重要性和责任，同样也明确了自己在实践中需要努力提高和学习的方向。

　　行政实习周记篇3

　　作为一名大学生，进行实习是必不可少的一部分。我很幸运能够得到一份实习机会，加入了一家知名企业的行政部门。这几周来，我在这个部门中度过了很多有意义的时光，通过工作和接触了解了企业行政管理的基本知识。在此，我想分享我的行政实习周记，以记录自己的成长与体会。

　　第一周：

　　工作的第一周一般都比较紧张，不知道自己会要面对什么，所以我提前做了些准备工作。首先，我仔细阅读了企业的行政管理规定和流程，并对此做了些笔记，以便随时查阅。其次，我向同事请教了一些日常工作的需要注意的事项，希望能够更快适应工作。在实际工作中，我主要负责协助公司聘请新员工、协调部门间的沟通、处理来访咨询等工作。其中最大的收获是了解了公司行政管理的具体流程和各部门的职能，我深刻认识到行政部门的重要性，是公司运营顺畅的重要保证。

　　第二周：

　　第二周，主管将我调配到人力资源部门进行实习，进一步熟悉公司的各项人力资源管理工作。我的工作职责主要包括：学习员工入职流程并负责学员工处理新员工入职手续、收集资料、审核员工信息等。在这个部门中，我接触到了一些新的工作流程和技巧，并了解到了更多与员工相关的政策与规定，特别是员工培训的重要性。

　　第三周：

　　第三周，我回到了行政部门的工作岗位，继续完成日常工作。相比第一周，我的'工作效率和处理任务的速度都有了显著的提高。与同事们的沟通也更加顺畅，这为我在实习期间得到更多的工作经验和收获机会打下了基础。

　　第四周：

　　第四周，我得到了一个非常好的机会：参加了公司的工作会议，并向领导汇报部门最新的工作进展。这是我实习期间最令我感到激动和兴奋的一次机会，因为它不仅增进了与领导和同事们的沟通交流，也让我更加深入地了解了公司的运营模式和市场战略。在此次会议中，我还向大家分享了一些我在实习期间的工作体会与个人建议，得到了领导和同事们的肯定和鼓励。

　　总结：

　　这是四个星期的实习结束了，虽然时间很短，但我在这里学到了很多。我认为，行政部门是企业运行的后盾，每一个细节都需要做到恰到好处。在这里实习，我不仅了解了大公司的运营模式和管理流程，同时也学会了如何更加有效地与人沟通和协调。重要的，实习让我对未来职业发展有了更加清晰的认识，我也从中获得了更多的信心和勇气。此次实习，让我感受到了工作的同时也完全了解了我自己的人生，用满心的感激，回归校园！

　　行政实习周记篇4

　　实习期间最常做的工作莫过于打印文件，整理文档之类。别看这些工作繁杂不堪，从中可以学到不少东西。通过把过去的一些文件录入电脑，无形中有了一个很好的机会，让我大体上学习了近几年国家在司法方面颁布和实施的一些法律法规以及相关政策。在这个过程中，我又可以学到公文写作的一些技巧和注意事项，还有如何更熟练地运用Word和Excel整理文件。

　　同时，我也学会如何严谨负责高效地完成工作。文件录入整理工作一点都不轻松，因为是公文，所以要求没有纰漏，因而需要细心和耐心。在这种高要求的情况下，原本粗心大意的我也不得不静下心认真投入地工作。

　　并且，要做一个好的秘书人员，就必须很好地掌握言语交际学，因为你不是一个人的，你必须要学会与周围不同的人打交道。我依然相信只要你真诚地与人为善，你周围即使对你有某种偏见的人在时间的冲洗中也会慢慢地走近你。在贵单位，我也领略了一些冷漠的眼睛，但我内心问心无愧，我会较主动地融化其间的隔阂。

　　在这周里，我学会了，“接待访客”。

　　“接待”一词在书本上看了很多，特别是上有关秘书知识的课程的时候。想不到这几天来我真正接触到了。很清楚的'记得那天我在整理公司网站上的资料，老总跟我说他有点私事出去一下，待会可能胡总来，要我记得好好招呼。十分钟后，我听到了敲门声，我带着微笑站起来问到访者：“请问您找谁?”他说：“我约了你们的刘总。”我说：“原来是胡总，刘总刚刚出去办点事。这边请，我去倒杯茶给您。”我带胡总到接待室并倒了杯茶给他，这时，刘总刚好回来，而我告之刘总：胡总在接待室等您。而刘总也走进接待室去，我随后跟进帮刘总也倒了一杯茶后，轻轻地关上门让他们讨论公事。总体上来说，觉得自己做得不错了。因为之前有一个人走进我们公司，那个人问我：可以帮我复印个身份证吗?我回答他：不好意思，这里不是复印店。因为我觉得公司的办公资源并不是随便用的，如果每一个人都来说帮忙复印，那么办公资源的损耗量就会增大。虽然说是公家的东西，不是我自己的。但是我觉得我就应该负起这个责任去维护并监督办公资源的使用，不能浪费办公用品。

　　或许，我的接待工作并不是做得很好。但是，我至少真正地去尽自己的努力接待好访客，为自己以后更好的接待工作做了一次的实践。

　　行政实习周记篇5

　　刚开学各个处事依然忙碌，辅导室也不例外，所以这周我处理了不少的行政事务，像是影印、传真…等事务，虽然这些事务较繁杂，但是我却因此学到了如何传真，否则我真的还没使用过传真机呢！

　　另外，我还协助做恳亲会的纪录簿，因为去年的档案还存在，所以我只是将各处室已打好的新资料过更新的动作，再送至教具室，请管理的小姐影印就可，故这项事务并不会很难！

　　制作紧急事件通报流程的册子

　　这个部分由於没有电子档，只有纸本资料，所以要修改的话必须使用电脑列印、手工编排的方式，来剪贴完成，过程中遇到列印机墨水不足的情形，结果我就用别种颜色代替，想说这最终是要送至影印室印的，印出来一定是黑白的，所以我就挑较深的颜色代替，只要影印机印的出来就行，因此我也学到一项排解疑难的技巧。

　　最後还有要做目录与封面的部分，由於电脑的关系，没有非常好色或是其他绘图软体，所以我就用word来制作封面，幸好在大学时知道网路上有哪些图库资源，故在不用搜寻的状况下，全部我只花了三节课就完成，藉着这件事让我知道之前我们所累积的知识与技能之重要性，我想在这实习的一年中，一定会陆续用上，而派上用场的。

　　小一闯关活动

　　因为开学第一周遇到台风，风雨太大的关系，所以小一的闯关活到延至这周才开始，我的工作是负责时间的掌控，提醒各关的关主在时间内结束，所以我可以看到各关卡的活动情况，真的非常幸运！

　　这次的闯关活动，主要是要让新生认识校园，让新生知道健康中心、各大处室、合作社、厕所…等的位置，其中有几个关卡是跟一年级新生说明如何垃圾分类以及服装和常规该注意的事项，而且每个关卡都有有奖徵答，可以让学生在游戏中了解并学会应该知道的事情，是个很棒的活动！

　　第一次的全校升旗

　　上周因为台风停课的.关系，所以这周才有第一次全校的升旗，这次的升旗主要是介绍各个处是刚上任的主任，另外教务处也特别安排介绍每位实习老师，除此之外，连在校门口的替代役先生也有一起介绍，虽然在每个人都很紧张的在台上说了短短的几句话，但是这却是我第一次站在这麽多小朋友面前说话，这个感觉真的很不一样，然而，这小小的介绍相信也让我们这些实习老师有了学校重视我们的感觉，真的使我们对於武林国小更有归属感了！

　　行政实习周记篇6

　　经过几天的学习，我已经初步了解了公司大概情况和相关制度以及运行模式，但这也只是笼统的学习了一下。因此，公司开始对我进行了为期两周的岗前培训。公司主管首先详细的介绍了公司的企业文化、企业精神、规章制度、安全教育等内容，尤其是安全教育这一模块，进行重点讲解，好多企业就是因为不重视安全教育，给员工讲解的时候草草带过，导致员工不够重视安全教育，使得很多可以避免的事故频繁发生。花费两周的时间来重点讲解，某某人力资源部的内部设置体系和编制方案，岗位职责分工，根据工作需要如何合理调配人力资源，如何招聘员工、选拔、入职培训、工作考核、员工奖惩、升降、福利、调动、保险、辞退。做好各部门月季度，年季度优秀人才的选拔推荐工作，如何对员工开展转正、定岗，以及组织鼓励员工考取相关专业资格证书，并对他们进行评审聘任等一系列的具体组织工作。熟悉员工日常管理工作，包括考勤的管理、薪酬绩效的考评，公司高管外派学习以及鼓励员工取得相应学历的奖励，审批加班费、节日酬金、补贴、津贴的发放，人事档案的托管，劳动合同的鉴证等日

　　常工作环节。每天都是那么紧张和充实的进行培训，奔波在会议室、餐厅、宿舍这三点一线之间，谁说工作了就不用学习了，人还是要多学些知识才行啊，为自己充电将来才不会后悔。时间过的真快啊，转眼之间到了第三周，我也开始接触和学习某公司的人事档案管理。建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。通过这一周的`时间，我大致清楚以后需要做如下工作：

　　1、对人事档案的归档，首先要对材料鉴别，看其是否符合归档的要求，其次，按照材料的时间、属性、内容，确定其归档的具体位置，再把不完整的目录名称补登完整。

　　2、检查核对档案，对人事档案本身进行细致的检查，如查看档案有无虫蛀、腐烂等情况，档案保管室门窗是否完好。

　　3、人事档案保密制度的学习。作为专业人员不得擅自将人事档案内容泄露，谨防泄密事件的发生。

　　4、人事档案的传递，一般是由于工作调动引起的。

　　5、人事档案的统计，主要包括对人事档案的数量、材料收集补充情况、档案保管情况，人事档案工作人员保管的情况。

　　行政实习周记篇7

　　一、实习目的

　　在企事业单位办公室学习处理日常行政事务，熟悉整个企事业单位工作过程。通过实践学习使所学理论知识，得到验证培养，灵活运用书本知识能力，并且学到许多书本上学不到东西增长和扩充知识面，增加对社会接触为在毕业后能快速地融入社会打下基础。

　　二、实习日期

　　XX年3月1日至5月31日三个月

　　三、实习单位

　　博兴县文化馆

　　四、实习内容

　　实习刚开始时，我指导教师根据我专业特点给我分配了办公室日常工作。在这巨大转变中可能彷徨迷茫无法马上适应新环境也许看不惯企业之间残酷竞争,无法忍受同事之间漠不眼神和言语。很多时候觉得受到领导重用所干只是一些无关重要杂活应该从小事做起一步脚印逐步积累起经验“在大学里学不是知识而是叫做自学能力”参加工作后才能深刻体会这句话含义除了英语和计算机操作外课本上学理论知识用到很少很少。我负责办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上所学专业知识。就连以前学过会计基础知识也应用在这个信息爆炸时代，知识更新太快靠原有一点知识肯定是不行必须在工作中勤于动手。

　　五、实习体会

　　踏上社会与形形色色人打交道，由于存在着利益关系又工作繁忙。很多时候同事，不会象同学一样对你嘘寒问暖，而有些同事表面笑脸相迎背地里却勾心斗角不择手段踩着别人。肩膀不断地往上爬因此刚出校门很多时候无法适应。影响人工作态度每天只是在等待着下班早点回去陪家人生病时轻轻一句慰问都有助于营造齐乐融融工作环境。心情好大家工作开心效率高在电视上，不止一次看到职场险恶公司里同事之间是非我想我能做“多工作少闲话”且在离毕业走人仅剩几个月更加珍惜与同学之间相处。我是学管理在书本上学过很多套经典管理理论。似乎通俗易懂但从未付诸实践过即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及事情转贴于。

　　也许等到真正管理公司时，才会体会到难度有多大;在老师那里或书本上看到过很多精彩谈判案例，这似乎轻而易举也许亲临其境或亲自上阵，才能意识到能力欠缺和知识匮乏。

　　实习这两个月期间我拓宽了视野增长了见识体验到社会竞争残酷而更多是希望在工作中积累各经验为将来走上工作岗位做好准

　　行政实习周记篇8

　　这是我在人事行政部门实习的第一周，作为一名大三的学生，这是我第一次真正投入到一个企业的工作中。我感到既兴奋又有些紧张，因为我知道这将是我人生中一段宝贵的经历。

　　第一天，我来到了人事行政部门，被分配到了人事行政主管小李的办公室里。小李是一个经验丰富的人事行政人员，他给我讲解了部门的组织结构和工作职责，并且告诉我，在实习期间，我将主要负责招聘和员工培训方面的工作。

　　第二天，我参与了一场招聘会。这是我第一次亲眼见到这么多求职者，他们个个都希望能够获得一份好工作。我帮助检查了求职者的简历，并进行了初步的筛选。在这个过程中，我了解到了招聘的严格性和重要性。我受到了很大的磨练，也深深地感受到了人事行政工作的责任。

　　第三天，我参与了一场内部培训活动。公司邀请了专业的培训师来进行员工培训，这对于提升员工的职业素养和技能非常重要。我负责登记参加培训的员工名单，并准备了培训资料。在培训过程中，我注意到员工们的学习热情和求知欲望，这让我更加深入地了解到员工培训的重要性。

　　第四天，我和小李一起参与了一场员工福利调研。我们制定了一份问卷调查，并将其发送给员工。通过这次调研，我们希望了解员工对公司福利的满意度，并根据他们的反馈意见，进一步改进和优化福利政策。我负责对员工的反馈结果进行统计和分析，并将结果呈现给小李。这次调研让我意识到，在确保员工满意度的同时，还需要不断改进和创新福利政策，以适应和满足员工的需求。

　　第五天，我参与了一次员工面试。这是我第一次亲自参与面试过程，我紧张得手心冒汗。小李告诉我要注意面试者的语言表达能力、专业知识储备以及团队合作能力等。我用提前准备好的'问题对面试者进行了一对一的面试，并记录了面试者的回答和评估意见。通过这次经历，我对于面试的过程和技巧有了更深入的了解。

　　这一周的实习经历让我受益匪浅。我学到了很多理论知识之外的东西，更重要的是，我深刻地意识到了人事行政工作的重要性和挑战性。在接下来的实习期间，我将更加努力地学习和工作，不断提升自己的能力和素质。同时，我也将主动参与项目和团队合作，争取更多的实践机会和经验。我相信，在这个过程中，我能不断成长和进步，最终成为一名优秀的人事行政人员。

　　行政实习周记篇9

　　最後还有要做目录与封面的部分，由於电脑的关系，没有非常好色或是其他绘图软体，所以我就用word来制作封面，幸好在大学时知道网路上有哪些图库资源，故在不用搜寻的`状况下，全部我只花了三节课就完成，藉着这件事让我知道之前我们所累积的知识与技能之重要性，我想在这实习的一年中，一定会陆续用上，而派上用场的。

　　第一次的全校升旗

　　上周因为台风停课的关系，所以这周才有第一次全校的升旗，这次的升旗主要是介绍各个处是刚上任的主任，另外教务处也特别安排介绍每位实习老师，除此之外，连在校门口的替代役先生也有一起介绍，虽然在每个人都很紧张的在台上说了短短的几句话，但是这却是我第一次站在这麽多小朋友面前说话，这个感觉真的很不一样，然而，这小小的介绍相信也让我们这些实习老师有了学校重视我们的感觉，真的使我们对於武林国小更有归属感了！

　　反省

　　这周依然很长的时间待在辅导室行政见习，所以在班上观看老师教学的时间真的很少，常常回到教室又遇上科任课，看老师在学期初如此的忙碌，就都留下来协助老师批改作业、整理级务…等，故在教学见习的节数上真是少之又少。因此我做了一些思考，我想是否先以教学为重，等有科任课时在去协助处室，慢慢的等老师的教学较为熟悉时，我再去看看科任课或是其他班级的课，不过，要如何与处室老师们沟通、协调，这真是我要学习的一项大课题啊！

　　行政实习周记篇10

　　渐渐的开始觉得自己要实践和理论相结合，温故知新，不能把自己学过的知识全部还给老师，学过的东西要时刻拿出来巩固，才能真的掌握这个知识，理解它、吃透它，做到事半功倍。开始实习工作之后，利用晚上在宿舍的时间把以前的人力资源专业的书本找了出来。重新温习一遍这些相关的知识，以及薪酬计算的方法，相关的考核表格的制作。这些以前看似很难的知识，突然觉得变得容易了许多。这周学习的重点是人力资源规划的设计方案，目的是为了完成企业生产经营

　　的目标，运用科学的方法，实现人力资源的配置，制定计划为五年中期规划：1)企管、行政、信息中心、人力资源部、采购部、生产车间等各部门的人才配备齐全，从学历、人才结构上，团队上体现人才团队厚度优化的好趋势。2）为引进、提高、选拔，任用提供一些依据。3）营造公平公正，规范有序的工作氛围。在这段时间里面，我还参与了劳动合同签订，以及移交相关的劳动部门进行签证、合同托管工作，这是一项看起来容易，实际很复杂的工作。还好带我的姐姐很耐心，什么都肯交给我。

　　需要完成的'工作任务有以下几个方面：

　　1、在所有劳动合同里面，按时间顺序进行分类，拿到政务大厅进行续签签证；

　　2、挑出已经离职人员作废的劳动合同，公司人力资源部统一销毁；

　　3、向新入职员工下发劳动合同，帮助他们正确填写相关信息；

　　4、对于新签订的劳动合同，要统一加盖公司公章以及法人代表章，方能生效；

　　5、提醒员工在填写劳动合同时，不得随意在劳动合同上进行涂改；

　　6、仔细核对劳动合同的内容、时间，以及相关个人信息的填写是否与提供的信息相符；

　　7、把已经见证完的劳动合同存放在专用的档案盒里，并且在上面仔细标注清楚日期、时间、名称，方便以后的查找工作；8、劳动合同一式三份，一份存放在本人单位，一份政务大厅代为托管，另外一份归本人所有。

　　9、定期要制作新的入职员工签订劳动合同的名单，具体信息移交给政务大厅，方便信息的及时更新与档案的托管。

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