工作年底总结的通

工作年底总结的通知

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，为此我们要做好回顾，写好总结。你想知道总结怎么写吗？下面是小编精心整理的工作年底总结的通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作年底总结的通知1

各中小学，教师进修校，实验幼儿园：

　　经研究，决定召开4年度工作总结会，现将会议事项通知如下：

　　一、会议时间：5年1月30日上午9：00报到，9：30正式开会。

　　二、会议地点：区教科局四楼大会议室。

　　三、参加人员：各校(园)长和区教科局中层以上干部。

　　请参会人员按时参加，不得迟到和缺席。

　　市沙湾区教育和科技局

　　xxxx年1月28日

工作年底总结的通知2

各环评单位：

　　为全面了解、掌握各环评单位年度环境影响评价工作的情况，更好的总结经验，安排年的`工作任务，请各环评单位对年环境影响评价工作进行总结，于年1月14日前报市环保局环境影响评价管理处。

　　工作总结内容应包括年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、年工作计划及对我市环评管理工作的意见或建议。

　　各单位要高度重视总结工作，总结内容应突出重点，实事求是，总结经验，找准问题。不得迟报、漏报。

　　联系人：杨 芳

　　电 话：68717268(兼传)

　　全校各单位：

　　年终将至，为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩，积极筹划新一年的工作，根据学校领导要求，请全校各单位认真做好年度工作总结和年度工作计划。考虑到岁末时节，各单位工作头绪多，任务重，故拟提前安排。现将有关事宜通知如下：

　　一、年度工作总结要求

　　根据学校党委和行政的部署，请各单位在撰写总结材料时着重实绩，条理清晰，内容体例为：1、成绩;2、改革创新举措;3、存在的问题和原因分析;4、改进工作的思路等。

　　(注：1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等，请将党、政工作合并总结;2、直属业务单位党、政工作分别总结)

　　总结材料请于12月22日(星期五)前报送。

　　二、年度工作计划(要点)要求

　　计划应切合实际、突出重点、行之有效，请于年1月12日(星期五)前报送。

　　三、报送方式

　　年度工作总结和年度工作计划(要点)，请各单位先呈分管校领导阅示后，统一用word电子文档报送至liuhaibo@ou.edu.n。联系人：刘海波;联系电话：82032730。

　　各市(地)公路质监站，农垦总局、森工总局质监站：

　　年的各项工作已接近尾声，请各市(地)公路质监站将今年的工作进行认真总结(具体内容见附件)，于年12月1日前将总结报到省站行业管理科。

工作年底总结的通知3

　　关于做好上半年工作总结和下半年工作计划的

　　通 知

　　各处室、有关单位：

　　为认真总结指挥部上半年工作情况，明确下半年工作思路和重点，确保完成全年工作任务目标，根据指挥部要求，请各协调推进领导小组、各处室对20xx年上半年的工作进行总结，并结合年度目标任务，编制下半年工作计划。现将有关事项通知如下：

　　一、总结要客观全面。要按照《中心城区开发建设指挥部20xx年工作计划》确定的工作基本思路和工作重点，认真总结上半年任务完成情况和工作开展情况。要求内容翔实，实事求是，文字表述精练，特别要突出工作中的`亮点和闪光点。

　　二、分析问题要准确到位。既要从客观上分析总结，更要从主观上深入剖析，认真总结经验教训，找出存在的问题和不足；既要注重工作目标的完成情况，更要注重分析当前影响征

　　收工作开展的重要因素和主要障碍。

　　三、下半年工作计划要明确具体。要从全面落实市委市政府关于中心城区整体发展思路和指挥部加快推进中心城区各重点片区改造提升工作总体要求的高度，对照年度计划完成情况，提出下半年工作思路、工作重点和具体措施，并对如何促进指挥部各项工作开展提出意见、建议。

　　总结材料要在加盖处室公章后于6月26前报送办公室，同时传电子文档至：[emailprotected]

　　特此通知。

工作年底总结的通知4

公司各单位：

　　今年以来，公司各单位认真贯彻落实年初和年中精神，全体员工紧紧围绕全年中心任务，秉承“用心做事，创新发展”的工作理念，群策群力，顽强拼搏，在安全生产、经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成绩，实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验，促进工作，按照公司的工作部署，决定开展20xx年度总结工作。

　　一、具体事项安排如下：

　　1、公司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程，对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作，并以此推动今年各项工作的全面完成。

　　2、工作总结的重点是：以公司年初和年中工作会议精神为指针，按照公司的工作部署，团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动，用心做事，创新发展，完成年初和年中工作会议确定的.各项任务目标的工作情况；在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩；在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中，要注重查问题、找差距，紧紧围绕工作实际，提出明年的基本工作思路以及需要加强和改进的工作重点。

　　3、工作总结要切合实际，内容条理清楚，切忌空话、套话。文字材料以A4页面排版，通过公司办公平台电子邮箱发送至综合部潘满华（登录网址：。

　　二、时间安排及要求

　　1、总结工作从11月20日起进行，各单位于12月4日前将材料报送公司综合部。

　　2、总结工作是公司年底的一项重要任务，各单位必须高度重视，集中精力，切实抓好落实。通过总结工作，要进一步明确思路，确保完成今年的各项任务。

工作年底总结的通知5

公司全体员工：

　　为总结20xx年度各岗位工作情况，重点明确20xx年度各岗位工作目标，现要求公司全体员工于12月21日（下周五）下午下班前提交20xx年度个人工作总结及20xx年度工作计划电子档至综合管理部李曼处（xxxxxx@qq.com）。20xx年度工作总结及20xx年度工作计划中应重点阐述以下内容：

　　1、个人20xx年工作取得的成绩，主要经验和方法及工作中的亮点和特色；

　　2、个人20xx年工作存在的主要问题和不足及原因分析；

　　3、个人20xx年目标任务、工作思路、重点工作措施等。

　　4、个人调岗意愿、离职意愿、对具体岗位人员工作的评价及企业各专项管理的.合理化建议。

　　上述通知内容，请遵照执行。如有未按时按质提交情况，公司将予以通报。谢谢合作。

　　xxxx保科技有限公司

　　二O一二年十二月十一日

工作年底总结的通知6

　　20xx年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对20xx年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

　　一、上报时间：于20xx年12月26日前上报办公室。

　　二、总结内容：

　　1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

　　2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的`思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

　　三、几点要求：

　　1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

　　2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。

工作年底总结的通知7

各事业部、中心、部室：

　　20xx年即将结束，为更好的开展20xx年的工作，对20xx年的工作进行深入总结，肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要，为此，公司决定开展20xx年工作总结工作，具体内容如下：

　　一、范围

　　1、各项目经理（含实际主持工作的人员），各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结；各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。

　　2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡20xx年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。

　　二、工作总结的格式

　　工作总结应包括下列内容：

　　1、20xx年工作概述

　　2、20xx年取得的成绩

　　3、20xx年工作中的不足和存在的问题

　　4、意见和建议

　　5、20xx年工作展望

　　具体要求见附件《工作总结模板》

　　三、时间安排

　　1、从本通知下发之日起至20xx年12月24日，为工作总结起草阶段。

　　2、20xx年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段，各部门负责人应根据所属员工的工作总结，结合平时工作表现，在工作总结空白处进行点评，肯定员工的成绩并指出不足，提出改进建议，对于不符合工作总结具体要求的，退回重写。

　　3、20xx年1月4日至20xx年1月7日为核心层（含班子成员）审核阶段，重点对分管部门的工作总结进行审核，对部门的.工作提出期望和建议。

　　4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作总结报至人力资源部。

　　5、20xx年1月10日至20xx年1月14日为人力资源部复核汇总阶段，一方面对不合格的工作总结退回重写，另一方面对工作总结进行摘要，汇总后报总经理。

　　6、20xx年春节假期结束上班后，人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。

　　四、其他

　　1、工作总结手写、打印均可，但署名必须手签，工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。

　　2、审核人员应签字。

　　3、凡被人力资源部退回的工作总结，将取消总结人在20xx年度评先资格，重写仍不合格将取消在20xx年度晋级资格。

　　4、各部门负责人为落实本通知的直接责任人，应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行，并在分管领导审核后及时报送人力资源部，对于未能按本通知要求进行的，将按降薪处理。

　　5、如有问题可向人力资源部咨询，不能按本通知要求进行的，应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因，经同意后可适当延期。

　　6、本通知应传达到公司每一个人。

　　五、本通知从下发之日起实施。

　　附件

　　工作总结模板

　　部门20xx年度工作总结

　　单位总结不写

　　一、20xx年工作概述

　　1、如为20xx年入职，应开篇写明入职时间。

　　2、自己的工作职责。

　　3、在20xx年自己的主要工作内容，阶段性工作比较明显的应分阶段叙述。

　　二、20xx年取得的成绩

　　1、在20xx年的工作成果。尽可能用数字说明，同时说明完成的质量、效果等。

　　2、在20xx年的工作中有哪些收获，包括知识、技能、工作经验等。

　　3、结合本职工作，在20xx年的工作中有哪些心得体会。

　　三、20xx年工作中的不足和存在的问题

　　1、工作中有哪些不足，准备如何改进，希望公司给予什么帮助。

　　2、工作中遇到哪些自己解决不了的问题。

　　四、意见和建议

　　1、无论是听到的、看到的、还是自己遇到的，只要是意见或建议均可以提出。

　　2、无论意见或建议正确与否，均可以提出，公司虚心以待。

　　3、对于好的意见或建议公司将予以奖励，并在《山水小报》上公布。

　　4、在年后人力资源部的组织沟通工作中将回复所有的意见和建议。

　　五、20xx年工作展望

　　1、对自己或部门明年工作的期望。

　　2、有哪些具体的实际的措施。

　　3、20xx年想有什么样的收获。

　　辽宁山水城市园林景观有限公司

　　人力资源部

　　20xx年12月6日

工作年底总结的通知8

各分支机构：

　　为了更好地总结经验，找准不足，以利明年工作的开展，总公司要求各分支机构，认真搞好20xx年的工作总结，现就有关问题通知如下：

　　一、工作总结的主要内容

　　（一）、主要工作

　　1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等；

　　2、认真总结XX年承揽的工程项目、开拓市场的情况（XX年新签合同名称、投资额、合同额、完成情况）；

　　3、XX年以前已签合同的完成情况（项目进度、收费情况等）；

　　4、管理费上交情况（20xx年及以前欠交数额，XX年应上交、能实交、欠交数额）；

　　5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况；

　　6、财务收支、管理情况。

　　（二）、目前存在的问题及应吸取的.经验、教训

　　（三）、明年的打算、建议

　　二、几点要求

　　1、各分支机构领导要高度重视；

　　2、总结要祥实，数据要准确；

　　3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册，邮寄到总公司管理部。同时，全部书面资料要通过邮件报送电子版。报电子版时需标明主题：“xx分公司XX年工作总结” ；

　　3、所有资料请于20xx年XX月XX日前上报集团公司管理部。

　　地 址：北京市建国门内大街18号恒基中心办三座814-816

　　邮 编：xxxxxx

　　信 箱：xx@126.com

　　特此通知

　　XX有限公司

　　20xx-XX-XX

工作年底总结的通知9

公司各部门：

　　年末将至，为做好本年度各项工作总结，明确明年的工作目标，公司研究决定，拟定于20xx年1月10日中午举办20xx年度年终总结表彰大会暨文艺汇演。现将有关准备工作通知如下：

　　1、各部门负责人以书面形式做好年终总结和明年工作计划，工作总结内容客观，能如实反映工作情况，计划安排要切实可行。拟定于1月9日中午8：00各部门负责人对董事会做述职报告。

　　2、企业之星评选，人数为5名；评选要求：

　　（1）入职半年以上的；

　　（2）工作无重大过失，无因违纪受处分情况的；

　　（3）在工作中对企业做出突出贡献的。

　　评选程序：由总经理、各副总共同提名，拟定八名候选人员名单，公司组织中层管理人员于1月9日中午在会议室共同推选企业之星、根据票数多少取前五名选为企业之星。

　　3、先进工作者评选：人数为11名；评选规则：

　　（1）入职半年以上的；

　　（2）工作无重大过失，无因违纪受处分情况的；

　　（3）工作积极主动、认真负责，在同事间起到模范带头作用的；

　　（4）人事行政部（4人）、后勤（4人）、安保（4人）为一组，评选1名。

　　采购部（1人）、财务部（3人）、环保事业部（5人）、设计部（4人）为一组，评选2名。

　　销售部（12人）评选1名。

　　生产部（1人）、工程部（1人）仓库（2人）维修组（4人）为一组，评选1名。

　　拉剂车间（19人）评选2名。组装车间（24人）评选2名。

　　喷涂车间（14人）、品质部（5人）为一组，评选2名。

　　（5）各部门根据名额分配情况，组织评选，于1月9日下午将评选结果报到人事行政部。

　　4、举行文艺汇演，节目表演形式不限，节目内容要健康向上。演出用的.服装、光盘、道具等自备。各部门于1月5日下午5：30之前将节目报送到人事行政部。相关人员做好节目的排练工作，以提高节目的质量。望各部门积极踊跃参加。

　　其他未尽事宜另行通知。

　　通知人：

　　日期：

工作年底总结的通知10

　　为总结本年度工作，制定明年工作计划，公司定于xxx年1月30日召开xxx年度年终总结会议。现将年终总结会议和年会活动安排通知如下，请各部门提前做好安排。

　　一、年终总结会

　　(一)会议时间：1月30日8:30-12:00

　　1.8:30-8:50 李总致辞

　　2.8:50-10:10 各部门人员PPT年终汇报

　　3.10:10-11:00 演讲(与工作有关，限时5分钟/人)

　　4.11:00-11:45 汇报演讲的点评、讨论及建议

　　5.11:45-12:00 评选优秀员工及颁奖仪式

　　(二)会议地点：

　　806室

　　(三)参会人员：

　　全体工作人员

　　二、年会活动

　　(一)聚餐时间：

　　1月30日12:30-14:00

　　地点：蜀人蜀地川味馆

　　(二)年会活动时间：

　　1月30日14:30-17:30 地点：麦克小熊KTV

　　以上是年终总结会议和年会活动的具体安排，如无特殊情况，任何人不得缺席，特此通知。

工作年底总结的`通知11

　　市直各学校关工委：

　　经研究，定于元月29日(周四)召开市直学校关工委20xx年年终总结会议。现将有关事项通知如下：

　　一、出席人员：

　　市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

　　二、会议内容：

　　1、市直各学校简要汇报20xx年本校关工委工作亮点和20xx年工作要点，各学校发言时间不超过8分钟;

　　2、对市直各学校关工委20xx年工作目标完成情况进行互评打分。

　　3、传达全省教育系统关工委20xx年度工作会议精神。

　　三、时间地点：

　　出席会议人员于1月29日上午8：30前到市装备中心会议室报到、开会。

　　四、其它

　　1、市直各学校向我委秘书处提供25份20xx字以内的`发言提纲材料。

　　2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市20xx年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔20xx〕7号文件的附件)。

　　专此通知。

　　xx市教育局关工委

　　20xx年1月23日

工作年底总结的通知12

局属各单位、机关各科室(部门)：

　　为认真总结20xx年度工作，经研究，定于12月x日~x日召开20xx年度工作总结会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：20xx年12月29日下午~30日。请测站局(站)长于12月29日上午到局机关报到。

　　二、会议地点：局机关三楼会议室。

　　三、参会人员：局领导班子、各科室(部门)负责人、各水文测站局(站)长。

　　四、会议要求：

　　1、请测站局(站)长和科室(部门)负责人结合全年开展的具体工作，总结成绩，查找不足，明确x年度的工作重点。并自行准备xx份书面总结材料(内容不超过5版A4纸)。

　　2、请科室(部门)负责人、测站局(站)长准备时间不超过10分钟/人的工作汇报。

水文水资源勘测局

　　20xx年xx月xx日

工作年底总结的`通知13

公司各部门：

　　XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

　　一、上报时间：

　　于XX年12月26日前上报办公室。

　　二、总结内容：

　　1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

　　2、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的.工作思路等方面来写。

　　三、几点要求：

　　1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

　　2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。

　　咸阳市热力公司

　　xx年十二月十四日

工作年底总结的通知14

局属各单位、机关各科室：

　　我局将于2月2日下午召开年终总结会议，现将会议有关事项通知如下：

　　一、参会人员：

　　机关全体干部职工，各县水文站(局)负责人。

　　二、会议时间：

　　2日上午报到，下午2:30开会。

　　三、请各县水文站(局)长准备好发言材料，做好发言准备(重点是工作思路以及工作计划，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。

　　xx水文水资源局

　　1月30日

工作年底总结的通知15

各下属公司、公司各部门、各项目部：

　　在即将过去的20xx年里，在公司领导的正确领导和全体员工的'共同努力下，公司取得了长足的发展和进步，呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的态势。为总结经验，正视问题，改进不足，确保在充满机遇和希望的20xx年创造更加辉煌的业绩，公司要求各下属公司、各部门、各项目部本着全面客观、求真务实的精神，组织员工认真做好20xx年度工作总结，精心谋划20xx年度工作计划，具体要求如下：

　　一、高度重视，认真组织，人人参与，全面回顾、逐项总结20xx年度所承担各项工作指标（或任务）的实际完成情况。既要肯定工作成绩，又要客观分析存在的问题和不足，提出切实可行的改进意见或合理化建议。

　　二、认真总结，理性分析，精心计划。在认真总结20xx年度工作的基础上，结合公司实际及发展目标，理性分析内外环境，精心计划20xx年度的工作，做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

　　三、表述时应抓住重点、突出亮点，语言简洁，注重用事实和数据说话。

　　四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为20xx年xx月xx日。中层以下员工交所在部门经理，同时将电子版发送至行政人事部XX邮箱；中、高层管理人员还须制作好PPT汇报版一并交公司行政人事经理XX处。

　　五、公司将于12月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议，听取汇报，具体考评方案和考评时间另行通知。

　　特此通知。

xxxxxx有限责任公司

20xx年xx月xx日

【工作年底总结的通】相关文章：

暖通工程师工作总结03-10

年底工作总结01-31

个人年底工作总结04-19

年终工作总结04-12

年终工作总结11-21

年终工作总结02-21

年终工作总结06-20

年终工作总结10-01

年终工作总结03-11