罚款通知

关于罚款通知

　　随着社会一步步向前发展，我们都可能会用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的关于罚款通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于罚款通知1

各部门同事：

　　20xx年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1、事故直接责任人，xx元；

　　2、事故间接责任人，各xx元；

　　3、经理、副经理对事故负有领导管理责任，各xx元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　x有限公司

　　x年xx月xx日

关于罚款通知2

　　各抽烟员工：

　　公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。

　　注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

　　特此说明

　　xx有限公司

关于罚款通知3

各部门：

　　近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

　　1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

　　2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

　　3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。

　　4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天；3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。

　　5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。

　　6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20__年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。

　　请各位务必认真执行，自觉遵守制度!

xx公司

　　20xx年xx月xx日

关于罚款通知4

投资有限公司：

　　工程名称_________处罚依据发出单位____工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：

　　1、不服从管理人员作出的进度安排。 (扣 100 元)

　　2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。 (扣 200 元)

　　3、多次催促仍不配合取样工作(扣 100 元) 。

　　4、无法在 9 月 30 日完成二层梁板验筋，(扣 1000 元)。

　　罚款原因

　　罚款金额 (元) 发单人：

　　接收人：

　　罚款时间：

　　审批人：

　　注：本罚款通知单仅用于工程施工负责人，以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通 知单一式两份，发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单，并不影响本单的执行。如受 罚人对本罚款有异议，3 日内以书面形式向发出单位予以说明。

　　___年 ___月 ____ 日

关于罚款通知5

　　xx车间员工张，于20xx年9月7日－9月11日未履行请假手续，连续旷工五天时间，严重违反公司劳动组织纪律，给公司生产及人员安排造成了不好的影响，根据公司《员工守则》第六章中第五条及《员工请假管理办法》的规定，给与张记大过处分一次，罚款100元处理。

　　希望公司广大员工自觉遵守公司的各项管理规定，以张为戒，争做遵章守纪的'好员工。

　　特此通知！

　　x公司

　　二0xx年九月十二日

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