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提前解除合作合同通知函范本
在人们愈发重视契约的社会中,合同的法律效力与日俱增,它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的提前解除合作合同通知函范本,希望对大家有所帮助。
提前解除合作合同通知函范本1
(员工工号:______):(先生/女士)
您于____年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是____。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司_____年_____月_____日签订的为期____年(劳动合同期限)的劳动合同书于_____年_____月_____日解除,劳动关系同时解除。
1、经当事人协商一致;
2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3、劳动者严重违反单位规章制度的;
4、劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7、劳动者被依法追究刑事责任的`;
8、医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
11、法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称:(盖章)__________________
______年______月______日
提前解除合作合同通知函范本2
(先生/女士):
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
______年______月______日
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的.《终止劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):__________________
______年______月______日
提前解除合作合同通知函范本3
(员工工号:______):(先生/女士)
你与AA公司于______年______月______日签订/续订的劳动合同,因下列第______项原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的'规定,决定从______年______月______日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月。
6、________________________。
经济补偿为______元,医疗补助费为______元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
公司:__________________
______年______月______日
提前解除合作合同通知函范本4
(先生/女士):
由于__________________经公司研究决定,正式解除公司与您于______年______月______日签订的__________________合同。
请您于______年______月______日前完成工作交接及离职手续办理。
特此通知。
公司:__________________
______年______月______日
员工签字:______
签字日期:_____年_____月_____日
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