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公司的通知

时间:2023-09-11 15:50:10 应用文 我要投稿

公司的通知范文锦集(15篇)

  在我们平凡的日常里,我们越来越需要通知,通知是运用广泛的知照性公文。怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是小编帮大家整理的公司的通知范文,希望对大家有所帮助。

公司的通知范文锦集(15篇)

公司的通知范文1

  公司各部门:

  20xx年已经过去,公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作,实现20xx年度管理各项目标。

  为进一步加强企业团队建设和文化建设,不断提高员工素质,充分体现多劳多得、不让好人能人吃亏人文精神,充分调动员工用心性和主动性,切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神,现决定对公司优秀员工实行分项奖励,奖励所需资金从专项经费中列支。具体奖励事宜及奖金标准如下:

  一、参加评奖员工范围

  在工作中能够全力以赴、尽职尽责,大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强,带头示范遵守公司管理制度,甘于吃亏、乐于助人,处处为企业着想,事事认真落实,不计个人荣誉,工作有效开展、职责落实清楚,在公司上班工作时光已达12个月以上。

  二、奖励类别及奖金标准

  1、优秀员工1人:始终把公司当成自已事业平台,严格执行公司各项制度,大局意识、团队意识、职责意识强,具有良好沟通、协调潜力,吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人,全力以赴完成相关工作,处处为企业着想,事事认真落实,不讲个人得失、不计个人荣誉,工作认真负责,工作成绩显著。奖励现金5000元。

  2、敬业员工1人:处处能把公司工作当成自已事业,严格执行公司各项制度,爱岗敬业,献计献策,吃苦耐劳,尽职尽责,全力以赴、完成相关工作,工作成效明显。奖励现金3000元。

  3、爱心员工1人:在日常工作中能够热情待人、团结友爱,吃苦吃亏,工作当先,不计得失,助人为乐。奖励现金2000元。

  三、评选兑奖及时光安排

  评选工作由公司负责人牵头,行政人事部负责落实。为充分体现评选工作公正公平,选出大家公认优秀、敬业和爱心员工,实行无计名投票。20xx年1月开展评选,1月18日之前评选结束,公布评选结果,兑现奖金,颁发荣誉证书。

  公司行政人事部

  20xx年1月6日

公司的通知范文2

各位同事:

  为感谢各位同仁的努力工作,公司将定于20xx年8月9日群众出游,地点定在内蒙古呼伦贝尔大草原,现将旅游相关事宜通知如下:

  一,出行时间及线路

  时间:20xx-08-09至20xx-08-16为期一周。

  集合时间:20xx-08-09日早晨8:30分,市场部,企划部等所有人员均到生产部集合。

  此行终点:内蒙古呼伦贝尔大草原,及沿途大兴安岭林海、谢尔塔拉旅游村的草原风光、绰尔河森林草原的景色、嵯岗呼伦湖的.湖光山水、哈达图莫日格勒河的九曲回肠等景点。

  二,注意事项:

  1。请全体员工按时集合,并在活动过程中服从导游安排,不得脱离团队单独行动。

  2。晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。

  3。请游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到礼貌,安全,快乐出游。

  4。因天气变化无常,请大家自备雨具及保暖衣物。

公司的通知范文3

各管理处:

  为适应公司市场业务发展的需要,公司决定建立项目管理人才库。

  项目管理人才库主要从公司管理处内部选拔。选入项目管理人才库的员工,公司将组织进行系统的培训和定期考核。

  现将有关事项通知如下:

  一、基本条件:

  1、大专学历及以上;

  2、入司1年以上,且有物业行业2年以上从业经验。

  二、报名办法和时间:

  1、本人自荐或管理处主任推荐,并填报《项目管理人才库申报表》(见附表)。

  2、管理处主任推荐和个人报名截至时间:20xx年*月*日。

  三、考核与录用:

  1、人力资源部审查报名资格。

  2、专业考核小组审定。

  3、9月20日以前公布录用名单。

  四、组织管理部门:

  项目管理人才库由人力资源部负责组织管理。

  特此通知。

  *物业管理有限公司

  二○**年*月*日

公司的'通知范文4

尊敬的投资者:

  您好!20xx年春节即将来临,感谢所有投资者一直以来的信赖与支持,同时为了总结20xx,展望20xx,表彰所有图腾员工的辛勤付出,现我公司决定于20xx年xx月xx日(星期五)举办公司年会,并作以下安排:

  一、xx月xx日上午正常上班;下午不上班,并暂停发标、处理提现(上午11点前的'提现申请可正常处理,11点之后的提现申请将延后至下个工作日处理);

  二、xx月xx日晚不安排客服值班;

  三、发标、提现处理于2月1日(周四)正常进行。

  因此对您带来的不便,敬请谅解!

  特此公告!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  各部门及全体工作人员:

  在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出积极贡献,公司将于20xx年1月27日晚举办年会,现将年会相关事宜通知如下:

  1、年会举办时间:20xx年1月27日(星期六)下午17:30—20:30,17:30是晚会正式开始时间,有节目人员以及布置会场人员请在14:00到场,其它人员请于17:00准时到场入席,以便年会能在17:30准时开始。

  2、年会举办地点:xxx

  3、年会内容包括领导讲话、娱乐互动、各类表演节目。

  4、请大家积极关注住友电木工会,近期会有相关年会的消息推送。

  5、特别小的孩子参与年会表演的,原则上可以有一个家长陪同,但是小孩与家长只能共用一个坐席. 关于公司年会通知事宜如上,希望大家按时到场。

  谢谢配合!

  xxx有限公司工会委员会

  20xx年1月20日

公司的通知范文5

  业管理服务工作中存在问题提出需要整改,针对代表提出的18条意见和建议,物业公司采取积极主动的态度或加强整改。具体整改情况报告,况报告如下:

  地热水供应非常不稳定,希望改进。

  整改方案:我校地热水深井1997年建成,设计采用单循环方式。当时水源充足为自喷井,出水量为80吨/小时。随着时间推移,周边单位地热井不断增多,开采量逐渐增大,加之近期持续干旱,水位不断下降,水源逐渐减少,现有水位已在地面以下247米,出水量20~30吨/小时,供水量严重不足。另外管道腐蚀损害严重,也已接近使用年限,经常出现爆管现象,水量损失很大。造成近期地热供水压力过低,形成地热水供应非常不稳定。物业公司地热部加强管网维修,逐步减少地热水供水区域。

  物业维修的材料质量不过关,使用寿命短。

  整改方案:物业维修所用的材料是采用国家强行标准,都是通过了国家ISO9000认证的产品,在以后的采购过程中,我公司将加强质量产品及易耗品的采购控制,严把产品质量关。

  家属区的卫生问题

  整改方案:我公司将根据《住宅部各岗位工作标准》,加强对全校的`道路保洁、多层楼宇的保洁、高层楼宇保洁情况的检查,严格按照相应的标准,加强部门内部的人员管理。保证保洁的质量。

  工作人员要及时处理学生反应的问题、确保学生公寓安全和学生利益。

  整改方案:不定时召开与学生交流座谈会 ,及时搜集学生所反映的问题,对学生反映的问题及时予以解决。为了确保学生公寓的切身利益,更好地服务于学生,我们制订了学生公寓各种预防措施:

  1)、防汛预案;2)、消防预案;3)、防地震预案;4)安全疏散预案;扫雪预案等等。

  增设废电池集中回收点

  整改方案:学生公寓原来由学校环保协会安置了废旧电池回收桶,并由环保协会负责管理。物业公司将利用暑假制作统一的废旧电池集中回收点,放置在公寓大厅显要处,与学生一起做好环保工作。

公司的通知范文6

公司各部门:

  根据国务院办公厅关于20xx年春节放假安排,结合公司实际情况,为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的`新春佳节,现将20xx年春节放假事宜通知如下:

  一、放假时间:

  自20xx年2月4日(农历腊月三十)至20xx年2月10日(正月初六)放假,共7天。20xx年2月11日(正月初七)正常上班。

  二、各部门须认真做好安全检查工作。

  对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料,将重要文件资料保管好,贵重物品存放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

  三、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全

  假期结束后请按时回到公司上班,不得无故请假。公司祝全体员工新春愉快,万事如意!附:公司全体员工于2月x日下午整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁,桌椅整齐,物品摆放有序。

xx有限责任公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知范文7

公司各部门:

  为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内部人员的`培训,希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下:

  一、培训时间:

  本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)

  二、培训地点:

  会议室;

  三、培训对象:

  公司全体员工

  四、要求与说明:

  1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;

  2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记; 3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;

  特此通知,谢谢大家的支持与配合!

  综合管理部

  20xx年x月23日

公司的通知范文8

各分公司、总公司行政综合部、财务部:

  20xx年即将过去,为肯定成绩,表彰先进,总结经验,吸取教训,尽早筹划明年工作,实现20xx年经营目标。现就做好20xx年度工作总结的有关事项通知如下:

  一、总结主要内容

  (一)单位总结

  1、20xx年工作完成情况。各部门在个人总结的基础上,对20xx年的工作进行全面、认真的总结和回顾,结合部门绩效考核,突出工作重点、工作成效,做到内容实在,数字准确,不讲大话、套话。

  2、要深入分析本单位存在的问题及原因,认真吸取教训,制定切实可行的整改措施。

  3、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示,结合实际情况,研究制定20xx年工作思路和目标,做到思路清晰、目标明确、措施扎实,为开拓性做好20xx年工作打下良好的基础。

  (二)个人总结

  1、要认真回顾本人一年来做的哪些工作?取得了哪些成效?有哪些经验?存在哪些问题和不足?

  2、一年来,本人自学了哪些业务知识,参加了哪些内部及外部培训,有哪些收获和体会?自身能力素质有哪些提高?

  3、结合自身实际,提出对部门和公司的具体意见建议。

  二、会议时间及议程

  年度总结大会预计20xx年1月15日左右召开。会期1天时间,会议议程:

  1、各分公司、财务部及项目负责人进行总结发言;

  2、总经理做20xx年度工作报告,并对20xx年工作进行安排部署;

  3、对先进工作者进行通报表彰;

  4、董事长做重要讲话

  5、全体与会人员聚餐。

  三、几点要求

  1、各单位要充分认清做好年终总结的重要性和必要性,认真负责地组织好、实施好本单位的年度总结。各单位总结的时间结合本部门情况自行把握,务必于1月5日前完成,所有部门及个人均要撰写总结材料。

  2、年终总结要体现“真、像、实”的精神,把成绩讲够,把问题找准,把措施定实,以主人翁的.姿态多提有利于公司发展的意见建议。

  3、把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”的过程,变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。

  4、各部门的总结于20xx年1月5日前报行政综合部,以便行政综合部及时收集材料,撰写总公司年度工作总结。个人总结书面材料由各部门统一收集后于20xx年1月5日前交行政综合部,部门及重要岗位人员的总结材料,行政综合部要提请董事长及公司主要领导审阅。

公司的通知范文9

  尊敬的客户、亲爱的合作伙伴们:

  “一年月色最明夜,千里人心共赏时”,转眼又到了一年一度的中秋团圆节,从古至今,中秋节寓意家人团圆,寄托思念与祝福。创同盟作为企业互联网营销服务专家,为了更好的服务您,我们一直在努力前进,但抱歉这个团圆节,我们将贯彻国务院办公厅关于“中秋节”的'放假政策,放假2天,这支年轻有朝气的团队会在团圆节陪家人,与家人一起团圆、赏月、吃月饼,请您也暂且放下忙碌的工作,适当放松,与家人享受这与众不同的团圆节。本公司关于“中秋节”放假的具体安排通知如下:

  9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。

  祝您中秋节快乐,生意兴隆,放假期间给各位带来的不便敬请谅解!

公司的通知范文10

  四、 旅游出发集合地点:圆通速递办公大楼

  五、 各部门根据需要自行安排

  六、 请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗,关闭不使用的`用电设备。

  七、 注意事项:成人携带身份证、请大家做好晕车准备及带好防晒用品。

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知范文11

公司各部门:

  为加强资产管理,防止资产流失,公司现安排于年月日进行固定资产盘点工作,请各部门积极配合、遵照执行:

  一、工作目标

  1、通过盘点,核查账实是否一致;

  2、通过盘点,核查财务部门与资产管理部门账账是否一致;

  3、对盘点工作中发现的资产盘盈、盘亏事项进行分析,提出处理意见。

  二、组织部门

  本次盘点工作由办公室、仓库、生产部和财务部共同进行。

  盘点组织人:

  参盘人员有:

  监盘人:

  三、盘点范围及时点:公司拥有的盘点范围:所有涉及公司周转使用的资产。

  固定资产是指企业使用期限超过1年且单位价值在2000元及以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在3000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产管理。

  四、盘点要求

  1、盘点时间安排

  年月日,现场盘点:由各部门主管在盘点明细表上签字确认。

  年月日,盘点数据与账面核对,补贴资产标签;

  年月日-日,采购部门配合财务部查询历史成本;

  2、本次盘点采取边盘点边贴标示牌的方式进行,期间同时要作好表格登记。(盘点表格详见附件)

  3、盘点报告及责任明确

  财务部负责向公司领导报送盘点报告,各个部门分析盘盈、盘亏资产的.原因,由公司管理层作出处理意见,明确责任。

  4、通过这次资产清查,分析管理过程中存在的问题,完善资产管理办法。

公司的通知范文12

各部门、单位:

  为丰富员工的业余生活,倡导积极向上的生活方式,全面加强党的建设,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下,各部门、单位的积极响应,广大员工的热情参与,各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20xx〕某号)的精神,根据比赛结果,现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。

  希望受表彰的`同志戒骄戒躁,再接再厉,坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习,进一步加强学习,不断增强自身的体能和技能,更好地发挥示范表率作用,为我司的各项工作作出更大贡献。

  附件:员工文化活动的表彰名单。

  20xx年xx月xx日

公司的通知范文13

xx公司各部、各班队:

  为了执行xx公司的劳动纪律,在x月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的'督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。

  xx公司行政室

  x月19日

公司的通知范文14

  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的xxxx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司定于1月_日起开始放年假,年假共计_天,截止时间为x月x日,x月x日正式上班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在x月x日到达_,确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的`员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月_日前将留厂人中名单交到行政部。

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记。

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

有限责任公司

  xxxx年1月x日

公司的通知范文15

亲爱的公司全体员工:

  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司定于2月**日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班。

  回家的.员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并要做好回家的理财准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话的请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  xx有限责任公司

  20xx年xx月xx日

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