处理的通报
处理的通报1
兹有生产部二车间针修员工谢坤伟、王子达自公司提供周日用餐福利以来,经核查在20xx年11月8号和11月9号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好。
为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的.发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!
特此通报!
通用文化产业有限公司生产部
20xx年11月19日
处理的通报2
各市(州)住房城乡建设行政主管部门,各有关单位:
我厅接到省造价工程师协会转来的对“雅安市安汉文化工程棚改房(一期)退场项目”及“雅安职业技术学院灾后恢复重建项目青年路校区培训中心工程”两个项目在选择造价咨询机构的过程中有违规行为的投诉后,依法进行了调查核实,现将相关调查处理情况通报如下:
一、投诉情况
(一)雅安市安汉文化工程棚改房(一期)退场项目
第一候选中介机构:江阳建设集团有限公司,报价下浮比例100%;第二候选中介机构:四川中佳信建设管理有限公司,报价下浮比例96%;第三候选中介机构:四川诚建工程咨询有限责任公司,报价下浮比例93%。
(二)雅安职业技术学院灾后恢复重建项目青年路校区培训中心工程项目
第一候选中介机构:成都恒沣建设项目管理有限公司,报价下浮比例90%;第二候选中介机构:成都市蜀鑫建设工程咨询有限责任公司,报价下浮比例90%;第三候选中介机构:四川诚建工程咨询有限责任公司,报价下浮比例:85%。
二、调查核实情况
经查,上述5家造价咨询企业在参与上述两项目报价时,仅按照已废止的.原四川省物价局、四川省建设厅《关于工程造价咨询服务收费标准的通知》(川价发[20xx]141号)的文件下浮基本服务费比例,从下浮85%直到100%,未告知委托人有关服务内容、服务质量等具体内容。该行为不符合《关于商品和服务实行明码标价的规定》(国家计委令20xx年第8号)及《四川省发展和改革委员会关于进一步放开住建部门专业服务收费有关事项的通知》(川发改价格[20xx]769号)关于“上述服务项目价格实行市场调节价后,服务机构应严格遵守《价格法》等法律法规规定,告知委托人有关服务项目、服务内容、服务质量以及服务价格等”情形的规定。
处理的通报3
各部门、车间:
关于20xx年x月X日晚11:40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的'调查和处理通告如下:
一、事件调查
20xx年X月X日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛xx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛xx等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员,郭xx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.郭xx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
年X月X日
处理的通报4
关于处理考试作弊行为的通报:
兹有广东xx学院商学院20xx级商务英语1班的'王xx同学在期末英语考试过程中作弊,监考老师按规定没收了王xx的试卷,王昊非但不服,还与监考老师发生争执,并侮辱监考老师。该同学未按照学校相关规定进行考试,其行为属于明知故犯,目无师长,严重影响学校相关管理纪律。
为严肃规范学风,警戒他人,杜绝此类现象的发生,根据教育部门有关规定,经教务处研究决定,给予王xx同学全校通报批评处分。
希望全校学生以此为戒!在学校中严格遵照规定考试,如再发生类似现象,学校将给予严肃处理!
特此通报!
广东xx学院商学院
xx年xx月xx日
处理的通报5
市安委会各成员单位,有关部门单位:
为牢固树立“安全至上、人命关天、事故可防、事在人为”的安全发展理念,压实企业主体责任及属地、部门监管责任,进一步强化安全隐患治理工作力度,根据二季度市政府安委会全体成员会议精神,市政府安委会决定实施省市政府挂牌督办安全隐患、市安委办挂账督办安全隐患副处级以上领导干部安全包保责任制度。现将市安委办7月份挂账督办安全隐患及省市政府挂牌督办安全隐患治理情况通报如下。
市安委办7月份共挂账督办安全隐患28处,已整改9处,剩余19处正在整改中,8月份新增挂账督办安全隐患8处,现将尚未完成整改的`27处安全隐患予以公示并挂账督办(详见附件2、3)。
截至7月底,省、市政府挂牌督办重大安全隐患共26处,现已整改10处,剩余16处正在整改中(详见附件1)。
请市安委会相关成员单位及有关部门单位按照《马鞍山市安全隐患排查治理体系建设四项工作制度》(马政〔20xx〕44号)和《关于报送省市政府挂牌、挂账督办安全隐患副处级以上领导干部包保责任人的通知》(马安办〔20xx〕58号)要求,加大隐患整改力度,及时整改销号。另请各单位注意,从8月起,每月报送纸质版(加盖公章)已整改完成挂牌督办安全隐患、挂账督办安全隐患及新增安全隐患的,一律按照此通报附件表格填写督办销号单位及包保责任人,并及时将已完成整改挂账督办安全隐患和新增挂账督办安全隐患通过我市安全隐患排查治理信息系统报送电子台账。
处理的通报6
大建设各参建单位:
近期,我局在巡查时发现,安徽省公路桥梁工程有限公司负责实施的望江路(怀宁路-马鞍山路)一标段部分水稳表面松散,不平整,厚度不符合设计要求,且项目总工、副经理未履行请假手续擅自离岗多日,项目部管理混乱。经研究,现决定处理如下:
一、对水稳不合格段返工处理;
二、对安徽省公路桥梁工程有限公司予以通报批评,并处违约金20xx0元;
三、责令安徽省公路桥梁工程有限公司望江路一标项目部项目总工、副经理3天内到场。
针对上述情况,希望大建设各参建单位务必引以为戒,严格履行合同约定,杜绝此类问题发生。
特此通报
年9月25日
处理的通报7
各县区质监局,市特检所:
为进一步加强特种设备安全隐患常态化治理,彻底消除安全隐患,今年1月,市局下发了《关于下达特种设备安全隐患治理目标任务的通知》(眉质监办〔〕9号),为确保整治工作落到实处,市局通过明查暗访和抽查企业的方式,对各县区局开展隐患排查治理情况进行了督查。现将有关情况通报如下:
一、基本情况
今年以来,各县区质监局认真按照省局、市政府安委会和市局开展特种设备安全隐患排查治理工作统一部署和要求,将日常巡查和市特检所检验过程中发现的166个安全隐患(其中重大隐患47个)以目标任务形式下达给各区、县进行分区治理,根据各单位报送的隐患整治情况,目前,全市已排查安全隐患118个,现已完成整治83个(其中重大隐患整治完成25个)。
二、存在的问题
(一)除东坡、彭山局外,其它县局在此次隐患排查工作中,对隐患整治工作不够重视,排查进度迟缓,未形成正式书面报告且报送不及时。
(二)仁寿、丹棱局在督促企业开展隐患整改时,只下达《特种设备安全监察指令》要求整改,同时,各县区局都不同程度存在“排查整治情况栏”中对隐患是否整治表述不准确。
(三)个别县区局在整改工作中,重处罚、轻整改,未真正落实专人督促企业开展隐患整改,导致处罚后隐患仍然存在。
三、工作要求
下一阶段,为消除特种设备安全隐患,各县区质监局务必引起高度重视,将特种设备安全隐患排查整治工作纳入“一把手”议事日程和本单位年度目标内容,并于4月15日前完成隐患排查整治任务。特别强调,对已报送区、县政府的重大安全隐患,必须向市局报送跟踪整改情况。对隐患的整治,在整治结果中必须表述清楚整改落实的具体情况(如:超期未检设备应注明是否经市特检所检验合格,设备是否办理注册登记,作业人员是否持有效证件上岗等)。近期,市局将组成6个专项督查工作组深入各县区抽查3至5个隐患单位,现场核实企业隐患整改情况,对隐患治理不彻底,整治措施不具体的`,市局将在全市予以通报批评。对隐患整治不力,导致发生安全责任事故的,将严格追究其责任。
联系人:徐仲义黄艳
附件:1.《全市特种设备隐患排查整治情况汇总表》
2.《各县区质监局特种设备安全隐患排查整治进度表》
20xx年xx月xx日
处理的通报8
征收管理局、各科(室)、所:
随着现代科技的日益发展,推行办公自动化已成为税收信息化建设的`重要组成部分。上半年,全局共外收文件346份,共发文291份。通过对全局的公文处理运行情况进行检查,各部门普遍存在以下问题:一是部门内文件审核把关不严。二是本局发文不能及时传达到每一位税务干部。三是上、下班不能按时开关公文处理软件处理文件。四是部分干部没有形成利用公文处理软件查询、学习文件的习惯。现分部门将检查情况通报如下:
一、行政办公室
上半年共发文件11份。
存在问题:
(一)部门审核把关不严;
(二)文件传递错误。
(三)校对文件不及时。
二、人事监察科
上半年共发文件45份。
存在问题:
(一)部门审核把关不严;
(二)错发文件1份;
三、税政法制科
上半年共发文件190份。
存在问题:
(一)部门审核把关不严;
(二)错发文件1份。
(三)科室内文件传递过于烦琐,“领导审批”中没有密码签名。
(四)校对文件不及时。
四、信息科
上半年共发文件30份。
存在问题:
(一)文件审核把关不严。
(二)联合发问出现失误。
五、征收管理局
上半年共发文件15份。
存在问题:
(一)部门文件审核把关不严。
(二)收入报告没有及时行文。
(三)“领导审批”中没有密码签名。
总的来说,上半年,我局公文处理运行基本正常,对照检查出的问题,各部门应及时进行整改,要通过运用现代信息技术手段,不断完善内部管理,提高工作质量和效率。
二○○四年六月三十日
处理的通报9
各有关单位:
4月17日下午17时,由xx高速公路有限责任公司投资,浙江昆仑建设集团股份有限公司承建,江河创建集团股份有限公司专业承包施工,浙江东南建设管理有限公司监理的浙商开元名都国际酒店项目在幕墙作业过程中,由于外脚手架干挂石材堆放过多,导致外架荷载过大发生局部坍塌事故,造成1人死亡、7人轻伤。
事故发生后,我局根据有关规定对各方责任主体安全生产条件和现场进行复查。经查发现,浙江昆仑建设集团股份有限公司、幕墙施工专业承包单位江河创建集团股份有限公司存在安全生产责任制未认真落实、从业人员安全教育不到位、脚手架搭设和使用不规范、隐患排查工作不到位等问题;浙江东南建设管理有限公司存在安全生产责任制未认真落实、隐患排查整改的监督工作不到位等问题。以上企业对事故的发生负有重要或直接管理责任,对此我局作出如下决定:
一、对浙江余杭高速公路有限责任公司、浙江昆仑建设集团股份有限公司、江河创建集团股份有限公司、浙江东南建设管理有限公司进行集体警示约谈;
二、对以上各方责任主体进行全区通报;
三、根据《关于参照执行<杭州市建筑业现场与市场联动管理办法>的通知》(余建[20xx]331号),在余杭区行政区域内,对负有重要管理责任的浙江昆仑建设集团股份有限公司暂停其参与政府投资项目工程投标资格1个月;对负有直接管理责任的江河创建集团股份有限公司暂停其参与政府投资项目的工程投标资格3个月;对负有重要管理责任的浙江东南建设管理有限公司暂停其参与政府投资项目的`工程投标资格2个月。以上处理决定自发文之日起生效。同时,自浙江昆仑建设集团股份有限公司项目经理方宏青具有承接下一个工程投标资格起,暂停其参与政府投资项目的工程投标活动时间9个月;自江河创建集团股份有限公司项目负责人冒小兵具有承接下一个工程投标资格起,暂停其参与政府投资项目的工程投标活动时间9个月;自浙江东南建设管理有限公司项目总监理工程师孙举海具有承接下一个工程投标资格起,暂停其参与政府投资项目的工程投标活动时间9个月。
各有关企业要深刻汲取事故教训,牢固树立"强化红线意识,促进安全发展"的理念,开展切实有效的隐患排查治理活动,认真履行主体责任。具体要求如下:
一、高度重视,落实主体责任。上半年以来,杭州周边高处坠落、物体打击、基坑和起重机械坍塌、火灾等事故一起接一起,当前,正值高温、台风多发季节,又是施工高峰期,安全生产形势十分严峻。各企业要严格履行安全生产主体责任,在安全投入、隐患治理、领导人员现场带班、危险性较大分部分项工程专项方案的编制、审核、论证及现场实施等方面加强日常管理,完善安全保障体系,着力提高安全生产水平和事故防范能力。
二、强化排查,落实隐患治理。各企业要进一步增强对施工现场重大事故隐患治理的能力,对当前安全生产中暴露出较多的问题及易发生群死群伤的重要部位和重要环节进行排查,切实加大整改力度,消除隐患,确保隐患不排除不开工。
三、注重宣教,夯实安全基础。有效利用"民工学校",积极开展"安全教育进工地"活动,进一步提高管理人员和一线作业人员的安全意识与防范能力。大力推进建设工程安全质量物联网应用平台建设和安全生产标准化达标建设,夯实企业安全生产基础。
杭州市余杭区住房和城乡建设局
xxx年七月十四日
处理的通报10
各监理处、承包人:
20xx年5月19日,为严格贯彻省高速公路管理局《关于立即停止在建高速公路隧道施工和开展安全检查的紧急通知》文件要求,公司连夜对全线隧道标段下达了停工指令,并展开了详细的安全隐患排查工作,同时就发现的问题对施工单位提出了限期整改要求,现将检查情况通报如下:
一、第14合同段观音石隧道检查情况
1、有一台空压机置于左洞进口上方附近,对洞身稳定造成影响,存在较大的安全隐患,应进行处置。
2、二衬及仰拱施工严重滞后,距离掌子面较远,存在较大的安全隐患,应加快二衬及仰拱施工进度。
3、右洞内部分电线未架空,部分电线零乱堆放在地上,并有接头暴露在外,存在较大的安全隐患,应立即整改。
4、洞内排水不畅,积水积泥现象严重,要求做好排水清理措施,同时加强监测。
二、第18合同段界头口隧道检查情况
1、施工场地零乱,施工材料随意堆放。要求立即清理干净并平整好场地,且应对洞门附近场地进行硬化处理。
2、进、出洞作业人员登记全部为一人代签,要求进洞人员必须由本人亲自签字,不得代签。
3、中导洞在未进行预加固的.情况下已贯通,违反了施工作业工序,主洞施工时必须严格按照施工工序作业;同时,在施工中隔墙时应加强监控,防止出现塌方事故。
4、洞口外设置多排长短、高低不一的钢筋竖直外露,未设安全围挡,存在较大的安全隐患,应立即整改。
5、炸药存放处离临时生活区、施工作业区及施工设施过近,不到50米,不满足规范要求,应按要求整改。
6、炸药存放处监控视频部分损坏,应立即更换。
7、现场询问关于盲炮的处置,答非所问,应加强该方面知识的培训或更换相关施工人员。
三、整改要求和期限
本次检查发现的问题请于5月23日之前按公司安全环保部要求整改到位,公司安全环保部将针对整改落实情况进行复查,如有拒不整改或整改不到位的,将严格按照《长韶娄高速公路施工质量、安全、环保管理日常巡查处罚细则》(湘长韶娄【20xx】93号)规定予以处罚。
处理的通报11
通报批评:
在4月x日地理考试期间,翻看地理书。对于该同学在考试期间的作弊行为,年级部根据年级部考试管理条例做出以下处分决定:栗xx同学被扣除本科目20分,个人量化考核分5分。
4月x日化学考试期间,互相传抄答案。
对于该二人在考试期间的作弊行为,年级部根据年级部考试管理条例做出以下处分决定:
各自扣除本科目20分,个人量化考核分5分。
xxx在4月x日化学考试中,扭头看后面同学的.试卷。
对于该同学在考试期间的作弊行为,年级部根据年级部考试管理条例做出以下处分决定:扣除李xx本科目20分,个人量化考核分5分。
xxx
xxxx年xx月xx日
处理的通报12
各项目:
为做好夜间安全防范工作,提高项目值班人员的夜间岗位值班纪律,品质管理部于20xx年04月29日对佛山区域共3个项目进行夜巡,凌晨2:50分巡查到保利名苑项目时,发现销售中心值班人员汪洋值班时利用手机看电影, 夜巡工作人员现场进行劝导,礼宾员汪洋态度很不端正,无视夜巡工作人员,继续观看电影,该队员行为严重违反了公司值班制度, 经公司研究决定作出以下处理:
当值队员汪洋值班期间存在违纪行为,且态度不端正,根据《员1、
工手册》第十章第二项的2点内容规定,扣除礼宾员汪洋当月绩效工资500元,并在公司各项目进行通报批评;
2、当班值班人员汪洋在岗位上存在违纪行为,当值领班及部门主任没有起到监督、监管作用,对此负有不可推卸的`管理责任,经公司决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理,且在全公司进行通报批评。
特此通报
广州xx物业管理有限公司
年五月十二日
处理的通报13
各省、自治区、直辖市xxx厅(局):
xxx年以来,各有关部委和我部多次发文,强调加强企业管理,充分发挥计量控制作用,保证国民经济统计数字的有效性,要求各企业上报产品质量一定要以表记值为准,指出有表但不以表记为准的企业,不得申请节能、计量和企业升级;已升级的企业,在限定时间前一律以表记值为准,否则撤销其已获得的称号。同时明确了定期抽查的.时间。
在今年的抽查中发现,xxx厂自xxxx年获得国家二级企业称号以来,放松基础工作,企业管理水平明显下降。抽查组到该厂检查时仍未按照规定如实报告表记统计数字,这种做法是错误的,情节是严重的。为认真执行国家有关部门和本部的规定,决定自即日起撤销xxx厂国家二级企业称号。
希望xxx厂认真吸取教训,采取措施,认真整改,扎扎实实地做好工作。各有关企业要结合xxx厂的教训,按照国家有关规定做好产品计量工作。
请xxx省xxx厅将xxx厂国家二级企业证书收回,并报告省经委。
处理的通报14
八年级一班学生XXX;
八年级二班学生XXX;
八年级二班学生XXX;
八年级六班学生XXX。
这四人在平时学习中自由散漫,不能严格要求自己,不能认真遵守学校的校规校纪,特别严重的是多次向其他同学索要钱物,性质恶劣。
在老师指出他们的错误后,他们能深刻认识到错误的严重性,能够积极向受害学生及其家长退赔钱物和赔礼道歉,决定痛改前非和重新做人。
学校本着教育本人和警示他人的原则,决定给其一个改正错误的机会,依据《XXX中学关于学生违纪行为处理办法》,经校委会研究决定,给予留校察看处分。这些同学在处分没有撤销前,不能申请入团,并且取消一切评选先进的资格,若是学生干部的要撤销其职务。所有的纪律处分将填入本人的成长档案。所产生的'一切后果自负。
希望全体同学吸取教训、引以为戒,认真遵守学校的校规校纪,以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《XXX中学学生在校一日常规》严格要求自己,争做一名优秀的中学生,努力构建和谐、平安的校园。
XXX中学
20xx年x月x日
处理的通报15
对于5月23日中午14时左右,保安部领班、工程部电工于三期车库电梯口打架一事,通过调查现对此两人处理结果如下:
工程部电工,住院期间潜逃,从6月1日起作旷工处理,如连续旷工15天按照制度规定视为自离,另公司保留追究其责任的权利;
保安部领班,鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误,现给予丙类过失处理,撤免领班一职,降为副领班,扣除三个月(5月、6月、7月)的绩效工资,并进入考察期。
特此通知。
行政人事部
20xx年xx月xx日
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