企业的通报

时间：2023-02-25 16:00:14 应用文我要投稿

企业的通报

企业的通报1

　　车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

　　特此通告!

　　XX公司

　　20xx年x月x日

企业的通报2

　　根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：

　　一、招聘范围：公司全体员工

　　二、岗位说明：定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。

　　三、岗位级别：中级专员

　　四、岗位要求：

　　1、热爱本职公司;

　　2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的'沟通表达与协调能力;

　　3、有一定专业技术者优先;

　　4、公司意发展xx地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。

人事行政中心

　　20xx年xx月xx日

企业的通报3

xxxx：

　　根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xx月xx日你已经连续旷工xx天；年内累计旷工xx天，经研究对你提出的`劝告，请你于xx月xx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

　　特此通知

　　xxxxxxx签发

　　xx年xx月xx日

企业的通报4

　　兹有生产部xx车间针修员工xxx、xxx自公司提供周日用餐福利以来，经核查在xx年xx月xx号和xx月xx号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的`发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒！在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理！

　　特此通报！

xxx

　　xx年xx月xx日

企业的通报5

x公司的全体员工：

　　经公司领导班子研究决定，新进公司的员工，一年转正定级后，公司给统一办理缴纳社保。现在由员工自己缴纳社保，缴费收据上交到公司人事部门。为保证员工的合法权益，公司将以现金的'形式给予补偿，每月每人补人民币180元，体现在个人的工资里。

　　此规定从20xx年6月1日起执行。

　　特此通知

　　xx公司人事部

　　20xx年6月1日

企业的通报6

各项目：

　　为做好夜间安全防范工作，提高项目值班人员的夜间岗位值班纪律，品质管理部于20xx年04月29日对佛山区域共3个项目进行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑项目时，发现销售中心值班人员汪洋值班时利用手机看电影, 夜巡工作人员现场进行劝导，礼宾员汪洋态度很不端正，无视夜巡工作人员，继续观看电影，该队员行为严重违反了公司值班制度，经公司研究决定作出以下处理：

　　当值队员汪洋值班期间存在违纪行为，且态度不端正，根据《员1、

　　工手册》第十章第二项的2点内容规定，扣除礼宾员汪洋当月绩效工资500元，并在公司各项目进行通报批评;

　　2、当班值班人员汪洋在岗位上存在违纪行为，当值领班及部门主任没有起到监督、监管作用，对此负有不可推卸的`管理责任，经公司决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理，且在全公司进行通报批评。

　　特此通报

　　广州xx物业管理有限公司

　　年五月十二日

企业的通报7

各部门及全体员工：

　　20xx年12月15日，设计部xxx、营销部xxx、未按公司出勤时间到岗，经查三人在20xx年12月14日晚上聚会饮酒过多，散席时口头委托营销部XXX向公司请事假半天。

　　适量饮酒可以强身健体，但过度饮酒会误事及影响身体健康，基于公司目前股改审计各部门需高效配合及按公司《请假管理制度》、《全勤奖管理制度》要求，特对3人作如下处罚及通报批评：

　　一、取消当月100元全勤奖、未到岗时间按缺勤处理;

　　二、业务招待、聚会、聚餐要适量饮酒，切记酗酒误事; 请全体员工引以为戒，严格遵守公司的'各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类现象的发生。

　　以上，特此通报。

　　人力资源部

　　年月日

企业的通报8

　　该同学不注重自身道德修养，组织纪律观念涣散，在第

　　2.3.4周内累计旷操四次或四次以上，行为在同学中造成了较坏的影响，为严肃纪律，教育本人，根据《####大学学生考勤管理暂行规定》第一章和《#####学院学生违纪处分补充实施细则》有关规定，给予以上同学全院通报批评。

　　望广大同学引以为戒!

#####学院学工办

　　20xx年3月23日

企业的通报9

　　________有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯公司管理规定行为，且在20____年____月____日公司运营繁忙的情况下无故旷工，致使公司的.运营停滞，经济遭受重大损失，为严肃公司纪律，提高公司内部员工整体工作效率，经公司领导研究决定：对文平、丁国栋、杜文祥、陈梅给以开除处理，希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　____年____月____日

企业的通报10

　　各部门：根据公司相关企业标准《关于规范员工着装的规定》，对以下人员进行经济处罚;***，20xx年12月9日(周一)佩戴领带不齐，处以经济处罚人民币300元(叁佰元整)。***，20xx年12月9日(周一)佩戴领带不齐，处以经济处罚人民币300元(叁佰元整)。以上经济处罚在当月工资中体现，由各部门主管、财务、人事行政督促执行。公司今后将加大检查力度，望公司全体员工引以为戒，相互监督，严格规范着装行为，树立良好企业形象。

　　特此通知!

　　***有限公司

　　年十二月八日

企业的通报11

　　员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

企业的`通报12

　　滋有员工×× ，现任公司外联部专员，××年××月××日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览××网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额××元从当月工资扣除)以兹警告。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的.职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　特此通知。

　　xxxx

　　年月日

企业的通报13

　　我部领导高度重视垃圾焚烧企业环境监管工作，李干杰部长多次作出重要批示，强调督促生活垃圾焚烧企业落实主体责任，提升行业环境管理整体水平，全面推进环境信息公开透明，推动实现稳定达标排放，不仅是加快解决突出环境问题、获得群众认可的重要基础，也是法律法规的明确要求，更是贯彻落实党中央、国务院决策部署的具体行动。

　　我部xxxx年x月xx日印发《关于生活垃圾焚烧厂安装污染物排放自动监控设备和联网有关事项的通知》，并于x月xx日组织召开全国视频会，要求垃圾焚烧企业于xxxx年x月xx日前全面完成“装、树、联”三项任务，即依法依规安装污染物排放自动监测设备、厂区门口树立电子显示屏实时公布污染物排放和焚烧炉运行数据、自动监测设备与环保部门联网。

　　各级环境保护主管部门积极组织、推动垃圾焚烧企业加快“装、树、联”工作。截至x月xx日，全国xxx家已建成垃圾焚烧企业中，除去已关停、即将关停和半年内技改的xx家企业，有xxx家全部完成“装、树、联”工作，完成率xx。xx%。其中，x、x、x、x、x、x、x、x等省（区、市）和x生产建设兵团垃圾焚烧企业已全部完成“装、树、联”三项任务，x、x、x、x四省工作进度相对较快，x省完成xx。xx%、x省完成xx。xx%、x省完成xx。xx%、x省完成xx%。x、x、x、x等省垃圾焚烧企业“装、树、联”工作进度明显滞后，完成率不足xx%。

　　生活垃圾焚烧企业依法依规完成“装、树、联”任务，是我部今年的一项重点工作，各省级环保部门务必高度重视，加大工作力度，加快工作进度。

　　一、对尚未完成“装、树、联”任务的垃圾焚烧企业进行调度，列出任务最终完成时间表，并报送我部（可不以文字形式报告）。

　　二、对逾期仍未完成“装、树、联”任务的`生活垃圾焚烧企业，要依法严肃处理。根据《中华人民共和国大气污染防治法》第一百条第三项规定，予以顶格处罚并下达责令改正通知书；自xxxx年xx月x日起启动按日连续处罚。

　　三、前述工作进度明显滞后的省份，要指定专人督导未完成“装、树、联”三项任务的企业加快工作进度，确保在规定时限内完成。

企业的通报14

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日—3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的`学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　特此通知！

　　xxxxx

　　年月日