当前位置：员工培训请示
员工培训请示1
县委：
为了加强代表培训工作，提高代表业务素质，开阔眼界，增长才干，更好地担负起代表重任，履行好代表职责，促进我县经济社会各项事业和民主法治建设，根据20xx年工作要点，经县XX届人大常委会第27次主任会议研究，决定于5月5日至14日，由县人大常委会办公室组织部分县级人大代表到江苏省东台市进行为其10天的以基层人大建设、新农村建设和农村经济合作社建设与发展等为主要内容的培训学习。
妥否，请批示。
附：XX县人大代表学习培训人员名单
XX
XX年X月XX日
员工培训请示2
市财政局：
根据《市基层防保工作管理方案》（卫[]33号文）要求，为加强市公共卫生体系的建设，提高村级卫生防保人员的专业技术水平，实行防保人员培训考核合格上岗。今年四月份我中心受市卫生局的委托负责组织开展全市基层防保人员技术培训和能力考核的专项工作，由于时间紧迫，卫生局的'培训经费尚未到位之前就要使用，因此，于今年5月初在中心历年结余帐户中分批垫支经营性结余款合计30万元，顺利地完成了全市村级防保人员的培训考核工作。5月底市卫生局划拨培训经费30万元到我中心非税收入过渡帐户，按市财政局《关于市卫生局划转培训经费问题的复函》（财库函[]14号文）规定，该培训经费30万元不再转入中心历年结余帐户，因历年结余帐户只出不进，无法返还已垫支的经营性结余经费。
中心现有一台行政定编车辆已超过使用年限，按规定应予报废更新，拟将报废的空编指标用于购置新车一台〔附《关于更新定编车辆的请示》（疾控[]10号）〕，恳请市财政局根据中心的实际情况，通过零余额帐户在该项经费中解决购车经费。
当否，请批示。
年九月十五日
员工培训请示3
总经理室:
为了让新员工在入职前建立对公司事业和文化的认同感，全面了解公司管理制度和员工的行为规范，熟悉自己的工作职责及目标，掌握工作要领。我部集体商议，拟开展新员工培训工作。
我部门拟订了培训的'具体方案，时间与地点初步定为20xx年4月25日在公司的培训室。
以上请示当否，请批复。
附件：人力资源部新员工培训工作方案
人力资源部
20xx年4月3日
员工培训请示4
度假村领导：
度假村自服务至今已近三年，部分安全设施设备投入使用已超过三年，各种设施设备出现老化、损耗现象较为明显。同时，度假村现有员工的安全意识淡薄、安全知识匮乏、防范及自救能力较差。故，目前，度假村的'消防安全形势较为严峻。
"隐患险于明火，防范胜于救灾"。安全工作事关重大，结合度假村目前现状及广州市"安全生产月"活动的进行，为更好的保障度假村的安全、切实做好度假村的消防防范工作，同时为提高全村员工的消防技能，经我部慎重研究，建议在六月份对全村员工分批进行消防培训。培训计划附后。
妥否，请批示。
请示人：XX
请示日期：XX年X月X日
员工培训请示5
20xx年10月12日，我公司为了业务发展需要人才储备和人才知识结构调整，特招聘了一批新员工。为了让新员工能更快融入公司，适应公司环境，成为我公司一名合格的员工。人力资源部组织了一次新员工入职培训。针对此次培训，人力资源部作了详细的计划和安排。现将本次培训工作报告如下：
一、 培训的基本概况
1、 培训时间：20xx年11月5日——11月
2、 培训对象：公司的新近员工
3、 培训人数：150人
4、 参训单位：总经办，生产部，保卫部
5、 组织单位：人力资源部
二、 培训的目的
本次培训的'目的着重在以下几个方面：
1、 让新员工了解公司历史，政策及企业文化。清楚公司的相关规章制度。
2、 为员工提供正确的岗位信息，明确工作内容，加强其自身的工作责任，加强同事之间的工作关系。
3、 根据不同员工的工作不同进行专业方面的技能培训。使其能在培训后立刻适应岗位要求，并开展工作。
三、 培训的主要内容
四、 培训取得的效果
本次培训执行情况良好，所有新员工都参加了培训。从培训后的意见反馈和考核结果来看，员工对本次培训比较满意，并且所有新员工都通过了考核，获得了不少新知识
五、 培训中存在的不足
1、 培训计划中时间的安排有时和讲师的本职工作有些冲突，因此培训的计划时间有时会被打乱。
2、 此次培训过程中，讲师专业水平高，但在讲授过程中与员工的接受水平出现脱节，造成了讲师讲课吃力，员工听课吃力的情况。
六、 培训改进建议
1、 进一步改进员工培训方式、方法，提高培训的针对性和有效性。
2、 加强岗位培训和继续教育培训，使员工能够较好的适应本岗位工作的实际需要。
3、 建立健全员工培训档案，对员工培训效果进行后续跟踪，并使之成为检验员工业绩是否提升的依据。
人力资源部
20xx年11月16日
员工培训请示6
区党委、管委会：
为适应新形势工作需要，学习沿海发达地区先进经验和做法，进一步提高全员业务素质，提升工作质量和水平，经2月22日局班子会研究，我局拟组织相关人员分批赴上海广洋集团对口参观学习：第一批主要组织技术等方面骨干人员，于2月底3月初赴上海学习，第二批在11月至12月组织部分工作表现突出的人员赴上海学习，时间均约3至5天。
特此请示。
XX
XX年X月XX日
员工培训请示7
：
根据中共《关于举办XX培训班的通知》，意向选派我校特约理论研究员参加写作培训班，参训时间为20xx年10月23日—24日，10月23日报到。
特请示，妥否?请批示。
附件:《关于举办XX培训班的通知》
20xx年10月16日
员工培训请示8
XX市粮食局：
自X年开展仓储管理年以来，在经历了标准化、规范化等几个阶段以后，我库仓储管理水平明显提高，仓储面貌发生了根本性的变化。但在硬件建设达到一流的同时，存在着软件与硬件建设发展不相配套的问题。为切实提高我库仓储职工的业务技术素质，全面解决软硬件建设不相配套的问题，经库党委研究，我库拟组织选派部分人员到武汉粮食管理学院进行培训。现将有关事宜请示如下：
一、培训人员及费用
拟从库全体职工中选拔仓储业务骨干20人参加培训学习。培训费用为1000元/人。
二、时间安排
培训时间初步定于X年7月6日至20日。
三、拟培训内容
（一）国内外储粮新技术的'应用
（二）储粮害虫防治
（三）储粮四项新技术的应用
（四）粮食物流方面的业务知识
（五）储粮生态系统知识
四、其它相关问题
为切实组织好此次培训，我库准备安排库副主任XX带队参加培训，全面负责解决培训过程的问题。
当否，请批复。
XX
XX年X月XX日
员工培训请示9
县财经领导小组：
根据地区劳动和社会保障局的安排和自治区劳动和社会保障厅，函字[]368号传真通知，我局3名干部到叁加自治区举办的`《养老保险政策》培训班，培训时间9月12日至14日，9月11日报道，由于单位经费紧张、无法解决这次培训经费，请恳县财政领导小组解决4000元（培训费、材料费、住宿费、来回路费）的培训经费为盼。
县社会保险管理局
8月31日
员工培训请示10
局：
今年以来，我局根据州局的培训工作要求，本着以人为本，培养人才原则，先后安排了人参加了xx的业务培训和知识更新培训。通过培训，参训人员业务知识水平明显提高，有效推动了单位内部培训工作和业务工作的开展，取得了良好的效果。
但是，由于参训人员多，参训地点远给我局培训经费带来了很大的`压力，产生了余万元的经费缺口。因此，恳请州局为我局解决缺口培训经费万元为谢！
特此报告
局
二一一年十月十七日
员工培训请示11
XX市政府：
根据XX省商务厅《关于举办国际服务贸易人才培训班的通知》（苏商服传250号）文件精神，经研究，我区拟派刘等2名同志于X年11月上旬参加省商务厅在举办的.国际服务贸易人才培训班，在外时间15天。
此次培训目的，主要是学习和借鉴发达国家服务贸易的发展经验和模式，学习内容包括：1、服务贸易的发展历程；2、会展旅游业；3、公共服务业；4、现代物流服务；5、XX科技园建设情况、6、现代商业服务等。通过相关活动广泛结识XX企业，寻求合作项目。
当否，请批复。
XX
XX年X月XX日
员工培训请示12
市政府：
根据江苏省商务厅《关于举办国际服务贸易人才培训班的`通知》（苏商服传〔20xx〕250号）文件精神，经研究，我区拟派刘玉友、吴迪等2名同志于20xx年11月上旬参加省商务厅在德国举办的国际服务贸易人才培训班，在外时间15天。
此次培训目的，主要是学习和借鉴发达国家服务贸易的发展经验和模式，学习内容包括：1、德国服务贸易的发展历程；2、德国会展旅游业；3、德国公共服务业；4、德国现代物流服务；5、德国科技园建设情况、6、德国现代商业服务等。通过相关活动广泛结识德国企业，寻求合作项目。
当否，请批复。
XX
XX年XX月XX日
员工培训请示13
区残疾人联合会：
乡残疾人联合会成立于，现拥有会员100余名。协会成立以来，为切实提高全乡残疾人素质，加强他们自我谋生、自我保护的能力，共投入资金4万元，举办了种养殖知识培训班、电脑培训班各一期，参与人数达50人次。他们通过培训后，能进行一步正视自身的不足，增强了对日后生活的信心，并出现了一批自强不息努力创业的典型。为使我乡残疾人工作取得更大的'发展，乡政府决定对我乡残疾人进行更加全面、系统的培训，因我乡财政较为困难，故恳请区残联会解决我乡残联会培训经费。
望予以支持解决为感！
乡人民政府
12月11日
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