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关于员工违纪的通知
在快速变化和不断变革的今天,我们使用上通知的情况与日俱增,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编收集整理的关于员工违纪的通知,欢迎大家分享。

关于员工违纪的通知1
20xx级电子商务2班学生罗皕蓝,军训期间,不遵守军训纪律、不服从教官命令,不服从规定准时就寝。在校期间,无故辱骂教师,后经班主任屡次耐心教育,仍不思悔改,在学生中造成严重影响。为教育本人和严肃校规,根据江西旅游职业中等专业学校《学生违纪处理办法》第二章第二十五条规定,经学工处研究决定,给予学生罗皕蓝严重警告处分。
望广大在校学生引以为戒,严格遵守校纪校规。
通知人:XXX
20xx年X月X日
关于员工违纪的通知2
xx先生/小姐:
你自xx年xx月连续累积早退xx次。违反了员工手册第六章第1条:凡在规定上班时间开始后30分钟内,未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作,视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司,视为早退;工作时间未按规定办理请假手续,无故缺勤,擅自离开公司或请假未获批准私自休假,视为旷工;每次迟到(早退)达30分钟及以上的,按旷工(半天)处理;按照公司相应的管理制度规定,构成违纪行为,现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你:
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的.工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理离职交接手续,交接公司财物。
特此通知!
行政部:xx(盖章)
xx年xx月xx日
该通知一式两份,员工一份,公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址,视同员工签收。
关于员工违纪的通知3
一、处罚细节:
二、鉴于上述情况,给予以下处罚:□轻微过失,在当月考核中减分□一般过失,关在当月考核中减分□严重过失,当月考核减分□异常警告,当月考核减分□严重警告,当月考核减分□其他(请注明)
三、签字意见(如不签字,请见证人签字,另行处理)签名:日期:
四、部门领导意见:签名:日期:
五、公司领导意见:签名:日期:
xx公司办公室
20xx年xx月xx日
关于员工违纪的通知4
___:
根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第__X条第__X款,经研究决定,你自即日起被辞退。可凭此通知到____领取失业保险金或辞退费和到____登记申请就业。
行政部:(盖章)___
___年___月___日
关于员工违纪的通知5
员工姓名:XX,现任公司外联部专员,20xx年X月X日X时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额X元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的`发展做出贡献。
特此通知。
通知人:XXX
20xx年X月X日
关于员工违纪的通知6
xx先生:
由于你入司后工作马虎,严重违反公司相关制度,不能胜任FQC工作,经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同协商,最后经公司研究决定,请您于xxx年11x月24日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务部结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知。
x科技发展有限公司
20xx年xx月xx日
关于员工违纪的.通知7
各科室部门、各分校:
大渡口分校路训教练员窦智,利用工作之便,对学员吃、拿、卡、要,给驾校造成了恶劣的影响。为加强教练员的管理,维护学员权益,根据学校规章制度,学校领导办公会20xx年4月11日研究决定,对教练员窦智违纪行为处理如下:
1、清退已收取的'学员钱财xx元。
2、解除其劳动合同。
3、全校通报。
通知人:XXX
20xx年X月X日
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