员工统一着装的通知

关于员工统一着装的通知

　　在日新月异的现代社会中，我们都不可避免地要接触到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编为大家整理的关于员工统一着装的通知，欢迎阅读与收藏。

关于员工统一着装的通知1

尊敬的全体员工：

　　为了提升公司形象，增强团队凝聚力，规范员工行为，现特此通知，全体员工需进行统一着装。此举旨在为公司营造一个更加专业、有序、和谐的工作环境，促进公司的整体发展和员工的个人成长。具体内容如下：

　　一、统一着装的重要性

　　首先，统一着装有利于提升公司形象。通过统一的服装和标志，展现出公司独特的文化和价值观，提升客户和合作伙伴的认同感。其次，统一着装可以增强团队凝聚力。统一的服装能够加强员工之间的`归属感和凝聚力，形成良好的团队合作精神。此外，统一着装还可以规范员工行为，使员工在工作中更加专注、专业。

　　二、着装要求

　　1. 全体员工在工作日需穿着公司指定的统一制服。制服包括上衣、裤子（或裙装）及配饰等，具体样式将由人力资源部统一发放。

　　2. 制服应保持整洁、干净，无明显污渍、破损或变形。员工需定期清洗、熨烫制服，保持其良好状态。

　　3. 员工在穿着制服时，需佩戴公司统一的工牌，工牌应佩戴在制服上的指定位置。

　　4. 特殊岗位（如生产线员工）的着装要求，将根据实际工作需要另行通知。

　　三、实施时间及范围

　　本通知自发布之日起立即执行，适用于公司所有正式员工。实习生、兼职员工及其他临时工作人员在工作期间也需遵守本通知的着装要求。如有特殊情况需请假或调整着装，需提前向所在部门负责人报备。

　　四、相关措施及责任

　　公司将设立专门的服装管理小组，负责制服的采购、发放、回收等工作。员工如有遗失或损坏制服的情况，需按照公司规定进行赔偿或重新购买。同时，公司将定期对员工的着装情况进行检查和监督，确保着装要求的执行。对于违反着装要求的员工，公司将按照公司规定进行处理。

　　五、注意事项

　　1. 请各部门负责人将本通知传达到各自部门的每一位员工，确保每位员工了解并遵守着装要求。

　　2. 如有任何疑问或建议，请及时向人力资源部反馈。我们将认真听取员工的意见和建议，不断改进和完善公司的管理制度。

　　3. 希望大家能够积极响应并配合公司的统一着装政策，共同为公司的发展和个人的成长努力。

　　最后，希望大家能够以更加饱满的热情和专业的态度投入到工作中，共同为公司的发展贡献力量。感谢大家对公司的支持和信任！

　　以上是关于员工统一着装的通知内容，希望全体员工能够认真执行，共同营造一个和谐、有序、专业的工作环境。如有任何问题或需要进一步的解释和指导，请随时与人力资源部联系。再次感谢大家的支持和配合！

此致

敬礼！

　　人力资源部[公司名称]

　　[日期]

关于员工统一着装的通知2

公司所属各部（室）、各小区管理处：

　　一、为更好树立公司整体形象，自20xx年11月18日（星期一）起，全体员工统一规范秋冬服着装，具体安排如下：

　　1、公司及管理处管理人员

　　（1）男性：周一、三、五、日穿深蓝色西服配青色衬衣，佩戴领带；

　　（1）男性：周二、四、六穿深蓝色西服配白色衬衣，佩戴领带。

　　（2）女性：周一、三、五、日穿黑色西服配白色衬衣；

　　（2）女性：周二、四、六穿青色西装裙配白色衬衣。

　　（3）其他工种（绿化工、清洁工、食堂厨工、**花园机电工）员工制服根据实际情况由各部门自行安排。

　　二、为节约开支费用，经研究，自20xx年11月份起试行小区文具用品、清洁用品及用具、电话费每月定额管理。各管理处应根据实际情况按定额自行购买文具用品、清洁用品及用具，每月凭购物发票向公司核销定额费用，电话费由集团办公室统一缴纳后交物业公司办公室按定额核销。各小区在试行中如发现问题应及时向办公室反馈。

　　附：《小区文具用品、清洁用品及用具、电话费每月定额表》

　　三、为庆祝zz公司成立十周年暨11月18日-24日房产促销活动，各小区管理处要立即行动，全力搞好小区清洁卫生，保安员要搞好礼仪礼貌，各小区霓虹灯、喷水池灯按原来规定时间于促销期间（17日晚开始）全部开放。

　　特此通知

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