致集团的一封信

致集团的一封信

　　在平凡的学习、工作、生活中，说到书信，大家肯定都不陌生吧，书信是人们日常生活中交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的工具之一。你知道书信怎样写才规范吗？下面是小编整理的致集团的一封信，希望对大家有所帮助。

致集团的一封信1

盛禄集团的员工:

　　你们好！

　　现在随着经济的发展，人们对饮食的要求越来越高。我们认为吃粗粮对身体好于是我们疯狂地购买粗粮。这使你们发现了商机，鉴于成本太高，于是你们昧着良心做了假。

　　记者对你们的厂进行密查。眼前的情形令我大吃一惊：小小的平房中过期的面包随处可见。这些本该出现在垃圾房里的废物，却成堆成堆的出现在你们厂里，这令我迷惑不解。看着看着我恍然大悟原来这就是你们制作“粗粮”的原料。你们的员工从地上抓起一袋过期的面包放入盆中，把它捣软后，倒入面粉、玉米粉、色素和在一起。面团揉好后就成了你们所谓的“粗粮面包”。那员工一边搅拌一边说：“幸好我是这件事的知情者，否则我定会被这“美食”给害死的！这种东西，白给我，我也不吃！”听到这我心中的怒火顿时燃烧了起来：“你们明知道这个东西添加了超标的色素还卖给别人要知道那色素的剂量足以毒死一只老鼠，如果我们这些消费者经常吃，身体又会怎样呢？想着想着患了各种疾病的人从我的`脑海中一一闪过，想到这我不寒而栗。

　　虽然你们是为了获得更多的利益而不得已才为之。但《国家食品添加剂》条例中明确标明面包等一类食品不能添加色素，而你们却无耻地加入了色素。这样一来钱到手了，而我们的安全却没了保障！为了我们的明天，为了我们的后代，请住手吧！虽然我一个人的力量是单薄的，但我相信明天一定会有许多许多像我一样的人来阻止这场掺假案。如果你们痴迷不悟那么遭到的定是老百姓的痛恨在此我对你们这些造假上呼吁：“你们不能只看到眼前的利益应该想到该如何脚踏实地地做生意，否则手铐等着你们！”

　　一个小学生呼吁

　　5月3日

致集团的一封信2

尊敬的家长朋友：

　　您好！衷心感谢您一年来对中心教育集团教育教学工作的关心与支持！暑期将至，现将放假安排与暑假要求告知与您，希望您能积极配合！

　　放假安排

　　暑假7月7日开始，9月2日结束；9月3日（星期一）正式上课。

　　暑假要求

　　（一）增强安全意识，筑起生命的绿色防护墙

　　1、防溺水事故：暑假是孩子溺水事故高发期。家长要切实监控好孩子，防止溺水伤亡悲惨事件的发生。孩子游泳必须在大人带领下到有安全保障（有救生员、设备设施标准）的正规游泳池游泳。要教育孩子做到“六不”：①不私自下水游泳②不在无家长或教师带领的情况下游泳③不擅自与他人结伴游泳④不到无安全设施、无救援人员的水域嬉水、玩耍、游泳⑤不到不熟悉的水域游泳⑥不熟悉水性的学生不擅自下水施救。

　　2、防交通事故：外出要严格遵守交通规则，要反复教育您的.孩子不乘座无牌、无证的“黑车”及超载车辆；不准孩子在马路上玩耍、追逐、游戏。

　　3、防气象灾害事故：暑期是雷电极端恶劣气象灾害的高发季节，要教育您的孩子在雷电到来时，不到户外活动，特别是雷雨时不要在高树和房檐下躲雨。

　　4、防人身侵害：要教育子女不走偏僻小道，要走大路并努力做到3人以上结伴而行；在路上遇见陌生人不与搭话，不随意听信别人的话，防止上当受骗，确保孩子路途中人身安全。

　　5、防其他安全事故：暑假期间必须十分重视防火、防盗、防食物中毒事故、防传染病的发生；孩子在家不准玩火、玩电，防止触电伤亡、烧烫伤事件的发生。

　　（二）督促孩子学习，养成良好学习习惯

　　1、完成暑期作业。制定暑期学习作息计划表，每天安排适当的时间来完成暑期作业，并及时进行检查。到假期结束时，孩子的暑期作业一定要按时保质完成。

　　2、引导孩子多读书。培养其良好的阅读兴趣，养成好读书、读好书的习惯。

　　3、积极参加社会实践活动。鼓励孩子在家多做一些力所能及的家务事，提高生活自理能力；参加社区（或公益）活动，让孩子学会与人沟通交往的能力，培养孩子社会责任心。

　　暑期中，我们衷心希望各位家长能切实担负起教育和监护的双重责任，与学校达成共识，形成教育合力，确保孩子假期的身心健康和人身安全，共同为孩子撑起一片平安的蓝天。

　　最后，祝您及全家幸福、平安！

　　xx县中心教育集团

　　20xx年7月6日

致集团的一封信3

　　尊敬的客户：

　　大家好！

　　进入20xx年，VK集团已经发展了整整二十年并已开始启动第三个十年的发展目标。在二十年持续发展的历史中，VK一直这样主张：尊重客户、尊重消费者不仅仅是企业应当恪守的社会义务，也是VK赖以生存的发展之道。 VK在诠释自己的核心价值观时，明确提出"客户是我们永远的伙伴"，客户是最稀缺的资源，是VK存在的全部理由。VK一直坚持和倡导这样的理念：

　　"在客户眼中，我们每一位员工都代表VK；

　　"我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失；

　　"衡量我们成功与否的最重要标准，是我们让客户满意的程度；

　　"与客户一起成长，让VK在投诉中完美。

　　对这样一种价值观，VK在坚持向全体职员内心深处根植的同时，在内部运作机制上也不断加强保障。VK成立的客户关系中心正是在机制上落实VK客户理念的部门，它们有以下的宗旨和远景：

　　使 命：理解客户需求，使企业提供满足客户需求的产品和服务；搭建良性互动平台；让客户认同成为VK在市场中竞争力的重要源泉。

　　"宗 旨： 解读生活真谛，成就客户价值。

　　"使 命：

　　理解客户需求，使企业提供满足客户需求的产品和服务；搭建良性互动平台；让客户认同成为VK在市场中竞争力的重要源泉。

　　"价值观：我们是客户利益的.代言人，慎重并信守每个承诺，在热忱与坚持中创造价值。

　　客户关系中心作为客户在公司内部的代言人，当面临公司利益与客户利益的取舍时，客户部门代表客户利益，在公司内据理力争。我们作为客户代言人，就要维护客户利益，替客户说话，我们将本着以下原则和态度处理客户的意见：

　　"公开、透明、公正处理客户的投诉和建议；

　　"便捷、迅速地将客户意见反馈给公司管理层和相关部门；

　　"跟踪、管理、有效、及时处理客户投诉；

　　我们真诚的希望我们的努力能使您的生活能多一分美好，真诚的希望您能够监督我们的行动，以实现我们的宗旨：

　　祝所有的业主和所有关心VK成长的朋友们心随所愿！

　　如您有需要我们为您服务之处，欢迎拨打上海VK客户服务热线：

　　上海VK房地产集团有限公司

　　客户关系中心

　　二零**年三月十八日