西点军校读后感

时间：2024-08-20 08:50:17 读后感我要投稿

西点军校读后感

　　当阅读完一本名著后，相信大家的收获肯定不少，何不写一篇读后感记录下呢？现在你是否对读后感一筹莫展呢？下面是小编整理的西点军校读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。

西点军校读后感

西点军校读后感1

　　《西点军校的经典法则》，以西点校训“ 责任、荣誉、国家” 为出发点，对西点精神在系统与宏观把握的基础上加以引申，结合当代职场人的心理需求与时代特点，分别从责任、荣誉、纪律、团队、忠诚、执行、正直、拼搏等十三个方面展示了西点人在各行各业都能纵横驰骋、出类拔萃的经典法则。让我们了解西点精神、洞彻西点理念、感受西点魅力，汲取西点人的优秀品质，以此激励、完善自我，推动我们的事业和人生迈向更高的境界。

　　WEST POINT ，1802 年成立。一所几乎于美国同龄，200 多年来培养出3700 多名将军，二战后，培养出世界500 强企业1000 多名董事长， 20xx 多名副董事长， 5000 多名总经理、董事……当沉甸甸的数据罗列出来，相信没人认为这是偶然现象，没人会质疑西点对美国乃至世界深远巨大的影响力。

　　每读完一本书，我们总希望概括总结，从而汲取精髓，为己所用。《西点军校的经典法则》，我妄图用一句话概括全书，结果脑子里的这句话是：想知道书里讲的是什么吗?请看完书后，再仔细看一遍目录。这真不是幽默，书里所列西点军校22 条军规，每一条都可以写一部经典经管类书籍。

　　书中西点人的优秀品质，我们并不陌生。看书时，我们也会不自觉将这些品质一条一条往自己身上黏贴。如果碰巧觉得和自身重复而弹出对话框，我们会暗自窃喜，觉得自己具备了成功的先决条件;抑或内心歇斯底里，为何自己至今是小角色，真是只缘身在中国?

　　带着疑问一点一点的读，翻来覆去的想，究竟原因是什么?可能我们都不太愿意承认的一个答案最终浮现脑海：因为我们纸上谈兵。的确，很多时候我们徘徊于一种什么都懂但遇到情况就不知所措的状态。我们眼高手低，缺乏自信。我们太迷恋于诸如篮球场上，自己是羽毛球打的最好的乒乓球运动员这样的良好感觉，而让机会和成功轻易的擦身飞驰。

　　书中用很多名人轶事佐证西点人品质的可靠性。我们不去评论这些例子是因为他们成名后去总结或是加工的，还是因为这些品质促使他们成名。作者肯定是希望用来阐述：拥有这些品质，不一定能成伟人，拥有巨大成就。但不具备这些品质，就一定不能有大成就，大作为。

　　我看书比较纠结，尤其是一些规则类的教科书。比如看到无条件执行这段，内心就有两个声音，一个说：凭什么，难道要我去死我都要无条件执行，那还怎么成将军，怎么成500 强企业的董事长?一切的一切，活着是大前提。而另一个声音说：无条件执行，全力以赴，没有理由，要我这么做，自然是团队经过深思熟虑的，不会错……就这样，我几乎是在纠结中看完这本书的。

　　到底这样的心态对还是错?我又纠结了。我为自己找了很多理由支撑自己心态的合理性。比如开车，我们就不能按军规所说绝不放弃，永争第一，敢于冒险，用火一般的精神往前冲，把飙车当做勇敢者的游戏，直至把路堵死，让行人觉得走路原来比开车快;比如网络流行的一句话：在美国，他们不知道哪辆校车里的孩子将来会是总统，所以校车安全性是中国的40 倍。而在中国，不论哪辆校车里的孩子都不会是将来的主席，我就深以为然;又比如读高中时，我们要去辩论“一屋不扫，何以扫天下”，何尝不也纠结于是细节决定成败，还是大局为重。

　　朋友在一次闲聊时说，中国老百姓痛恨贪官，多数只是痛恨自己不在贪官那一拨。刹那间领悟!长久以来，我们早已习惯了这样的思维方式。我们很少会想：从我做起，自动自发的遵守交通规则，就会有越来越多的人和我一样，那道路会越来越畅通;我们已经无视老人摔倒，因为社会给我们借口，搀扶最终让自己变为白痴傻蛋;我们已经淡漠荣誉，视牺牲精神如粪土;我们已经安于以旁观者姿态冷嘲热讽，却始终不记得自己还生活在同一个地球;我们已经按部就班的磨平了棱角，不当工作是一生追求的事业，工作无借口、敬业为魂、尽职尽责、永不放弃、团队合作这些词都只能使用于书面的'工作汇报中。或许我们还暗自庆幸，至少我们在为自己奋斗，在以上司为榜样，做着未来的老板梦……

　　这样的心态对吗?好比是非题，我们总在知道标准答案的情况下选错。

　　态度决定一切，什么样的心态决定我们将过什么样的生活，积极的心态会让我们感觉到自己的存在，会让我们所做的一切变得理所应当。满足了必需的衣食住行，我们需要自我价值的实现，需要归属感。是时候认真审视自己了，立即行动起来吧，让我们找回责任心，重塑坚忍不拔，永不放弃的品质，明确目标，不受干扰，坦然淡定的走自己的路，力所能及时多扫一扫帚他人门前雪，社会将变的简单，和谐。

　　生活如战场，每一分每一秒都是现场直播，没有彩排。我们需要从我做起，从具体的琐事做起，实事求是，尽职尽责，不断地提升自己，努力使自己优秀，受人欢迎。一切优秀的品质都需要提前具备，临时抱佛脚不会有大的成功。所幸为时不晚，我们可以只花几个小时，翻阅无数人耗尽心血去实践，有心人再归纳总结好的一部经典书籍，从而指引自己前行。

　　没有什么不可能，立即行动吧!用积极的态度，用心做事，用心生活，为完美诠释我们的人生追求而努力!

西点军校读后感2

　　每当翻开这本书，心里就会变得很静，可是却又感觉浑身充满了力量。因为它让我看到了成功的方向—责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直、竞争—这些不仅仅是军人、管理者应该具有的品质，而是我们每个人都应该追求的品格。

　　为了成功，我们必须把自己管理好。包括管理好自己的日常生活和行为准则，我们可以不帅，但是我们可以彬彬有礼、春风得意，展现向上的精神风貌，而不是邋遢的形象，以免影响大家的心情，在做事情方面，要雷厉风行，而不是拖拖拉拉，今日事一定要今日毕。自我管理也包括调整自己的心态，我认为这很重要。

　　有时候我们会面临两难的选择，无论是选择什么，都会有所牺牲，就像书中说到的那个农夫一样，想种麦子，怕天不下雨；想种棉花，却又害怕虫子，其实这个农夫是愚蠢的，害怕风险，害怕损失，最后什么也没有种，自然也就没有收获，这才是最大的损失。所以当我们面对选择时，我们应该克服恐惧，避免它们。勇敢地面对是正确的方法。没什么大不了的。而对于我们已经做出的选择，都应该以收益的角度去看问题，应该想到我们会收获什么，而不是一直想到失去什么，不要去质疑，不要去想你损失了哪些东西，因为这种代价，你要记得话，一辈子都记不完，艾森豪威尔将军说：

　　“我们不要浪费一分钟的时间去想那些我们不喜欢的人，也不要为了恨别人而去浪费一分钟”，我想说的是：我们不要浪费一分钟的时间去后悔自己的过去，也不要为了幻想将来而去浪费一分钟。过去的已经过去、而将来也是无法预知的、我们唯一要做的就是做好现在，做好你正在做的事情，“永远没有失败，只是暂时停止成功”——只要我们有积极向上的心态，永不言弃，只要我们立即重新开始战斗，那么随时都不会晚，没有什么是不可能的。

　　几年后，你会发现原来的小挫折或小困难真的.什么都不是。如果你真的放弃了，你只能嘲笑自己。

　　在我的工作中，我认为最重要的是责任感和集体荣誉感。书中有一个小故事，讲的是一个仆人在梦中仍然坚守着自己的职责，最终得到了王子的重用。我们不是企业的仆人，但为企业的目标服务是我们的责任。

　　一个不愿意承担责任的员工，对企业来说是可怕的，不能被企业重用，因为没有责任感，就不能百分之百地努力，就不能把工作做好。逃避责任的人不会得到尊重，所以他注定要失败。

　　“少了一个铁定，丢了一只马掌，少了一只马掌，丢了一匹战马，少了一匹战马，败了一场战役，败了一场战役，失了一个国家，所有的损失都是因为少了一个马掌钉。”在没有发生之前，谁又会预料到一个铁定会颠覆一个国家的命运呢？一个按钮怎么可能是拿破仑失败的关键？

　　这就是所谓的“细节决定成败”！而在工作中，也许就是因为我们一个误操作而酿成了一起安全事故，或者一个不小心写错一个字，导致汇报材料的纰漏，这些难道不令人痛心吗？只有当我们有足够的责任感，我们才能把注意力集中在这些细节上。

　　可以说，注重细节是一个人职业素质的体现。只有认真做好工作中的每一件事，才能承担更大的责任，获得更多的尊重，在更大程度上实现人生价值。

　　人类的潜力是无限的。只有我们有不断完善自我的意识，才能超越自我。在现实社会中，没有天堂与世界无关。竞争是残酷的。国家之间如此，企业之间如此。

　　竞争不是谁想赢，而是每个人都采取竞争上游的态度，形成向上的氛围，让大家共同发展、共同进步，形成一支强大的队伍。如果你没有自主权，愿意平庸，满足于现状，打击你的不是别人，而是你自己。

　　在工作中，一味的埋头苦干也是不可取的。记住，你不是一个人战斗，而是和你的团队一起战斗。为什么狼能在草原上游荡？因为他们是一群狼。

　　“很多时候，别人尊重你或者对你有所忌惮。不是你的问题，而是你强大的团队。”所以我们要和同事相互帮助、和睦相处，让这股力量月拧越紧。

　　此外，我们应该善于团队合作，学会分享和求助。在一个团队中，每个人的能力构成是不同的合互补的。也许你不会做的只是别人会做的事，但是如果你不向别人求助，你怎么知道呢？也许别人很乐意帮助你，“赠人玫瑰，手留余香”，何乐而不为呢？何况大家都是同事，就像一家人一样。

　　可见，无论在生活还是工作中，遵守这些规则对我们都是大有裨益的。但光有这些感觉是不够的。我们应该把这些作为日常行为的准则，控制自己去遵守它们，并逐渐使它们成为我们的习惯，从而具备这些品质。

西点军校读后感3

　　中国有句古话“好铁不打钉好男不当兵。”读过这本《西点军校的经典法则》后我发现西点军校却将一块块铁坯打造成了锋利的剑刃。而这本西点军校的经典法则就展示了其中的秘诀。

　　这本书从责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、正直、竞争这十三个方面介绍了西点人最典型的品格。读过之后受益匪浅。提起西点人们自然会想到以“绵长的灰线”，闻名于世的士官生队伍想到西点严格的学员选拔制度想到“兽营”想到一年级新生的磨难。想到老生对新生的戏弄，甚至恶作剧。想到西点的荣誉制度和以“不宽容”著称的过失，惩罚制度想到西点的校训“责任、荣誉、国家”。

　　想到西点文理结合的双轨制教育特色，想到西点的体育运动，尤其是橄榄球运动。想到西点学员严格的行动规范和高标准的军事训练，想到西点向每一个进入其校园的年轻士官生提出的挑战“你受得了吗”。——或者被淘汰或者成为美军未来的佼佼者——西点是“培养狮子”的摇篮。

　　提起西点人们同样忘不了这所军校在人类文明史和军事史上的一系列创举美国西部的开拓、巴拿马运河的开凿成功、美国自由xx像的设计与施工、人类第一颗原子弹的试验成功、美国陆军航空兵和空军的创立、太空飞行等等西点人牛角独执当仁不让。年轻时是求知和塑造自己的时期没有一个愿意平平庸庸、碌碌无为的度过一生。

　　对人生、对工作的态度决定了你是否是一个对社会有用的人。在满足了衣食住行这些最基本的要求之后我们追求的是一种自我价值的实现。一种归属感和荣誉感。那么我们应该怎样去磨练自己、塑造自己呢从这本书中我找到了答案。

　　“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务。而不是没有完成任务去寻找任何借口。它体现的是一种诚实、服从的态度一种负责、敬业的精神一种完美的执行力。其核心价值观是敬业、责任、服从诚实。这一理念正日亦成为企业在激烈的市场竞争中提升企业凝聚力建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念众多著名企业建立了自己杰出的团队。

　　据美国商业年鉴统计二战后在世界500强企业中西点军校培养出来的董事长有1000多名副董事长有20xx多名总经理董事一级的有5000多名。服从是行动的第一步年轻人处在服从者、执行者的.位置上就要遵照指示做事暂时放弃个人的独立自主、全心全意去遵循所属单位的价值观念。我们在学习服从的过程中对所属机构的价值观、运作方式才会有更透彻的了解。

　　一个高效的团队必须有良好的服从观念一个优秀的员工也必须有服从意识。如果不能不条件的服从上级的命令那么在达成共同目标时则可能产生障碍反之则能发挥超强的执行能力。使团队胜人一筹。罗文出色的完成了送信的任务秉承的就是一种理念。对于我们做学生工作更是如此认真端正的工作态度是必须的而我们年轻人只有在这样一个高效上进的团队里才能获得成功。

　　一个言行诚实的人更容易得到他人的信任也更容易与人长久的合作。也更具有团队精神。因为他们没有私心、部位利功在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠诚的人才是每个企业最理想的人才。他们是一个部门、一个团队执行命令、完成工作的核心力量。年轻是我们的资本忠诚、诚实的态度更是企业所需要我们具备的资本。有了它工作中我们才更具有向心力和凝聚力。原才会有更高的热情投入工作。

　　年轻人在工作中难免会有疏漏和错误我们应该诚实面对而不应该岩石或推卸责任这也体现了对企业的一种忠诚也有利于我们的成熟。同时也会获得他人的信任和支持。才使我们有能力去承担一项又一项检举的任务。在这个工作岗位对学生、领导还有自己我们都要肩负着一定的责任。工作中的任何事我们都不能把自己的责任转嫁给他人。这是推卸责任、不成熟的表现。

　　在工作中马马虎虎、敷衍了事遇到困难畏畏缩缩、抱怨不断的人不但完不成工作更谈不上敬业。他注定是一个失败者。敬业精神不仅表现在遵守纪律。按时完成工作上还应该以端正的心态对待工作把自己的工作做的更完美、更迅速、更正确、更专注调动起自己全部的智力积极主动。自动自发的完成工作。我们应该向阿诺德学习把看似小事的事情做的完美以行动让自己的能力和价值存在。

　　什么样的心态将决定我们过什么样的生活、决定我们的工作的态度。惟有心态端正了你才会感觉到自己的存在惟有心态端正了你才会感觉到生活与工作的快乐惟有心态端正了你才会感觉到自己所做的一切都是那么地理所当然。书中作者提出的那些西点要求学员做到的优秀品质对我们来说并不陌生。也就是说绝大多数时候我们都处于一个什么都懂但一遇到情况就不知道该如何面对的状态。原因可能是对于自己的缺乏了解和缺乏自信。

　　西点法则之所以能让人有改头换面的动力是因为他将一条条法则都规则化违反者就请离开。同样地新东方的口号之所以鼓舞人心是因为它给了人一种特别直观的特别实在的力量这种力量由周围人身上散发出来。感染了你而你不久就成为他们中的一份子。这种动力不是空洞的。我们应该从小事做起。在日常工作中不断磨练自己、塑造自己像军人一样完成自己教人育人的使命!

西点军校读后感4

　　绝不推卸责任，任何一个人，任何一件事，出问题出错是难免的，很多人总是抱怨，又有几个人会在自己身上找问题。又有几个人会把责任放在自己的身上，或许你没有傲人的成就，但最起码你值得人尊敬。

　　敬业为魂，任何一份职业都值得我们去尊敬，世界的存在离不开世界上任何一种职业，既然选择了就去爱，爱你的职业。

　　从小事做起，不要看不起那些微小的事物，一些微小的东西很多时候都决定着你的成败。记得，所有的大事都是又小事汇聚而成的。

　　荣誉准则，重视个人荣誉，关注集体荣誉，时刻捍卫个人荣誉和集体荣誉。我相信无论你走到哪里，你都会受欢迎，你都会成功。

　　荣誉即吾命，英国诗人拜伦说：“情愿光荣加冕在一天，不愿无声无息过一世。”所有的痛苦，所有的汗水为的就是你的成功。

　　为自己奋斗，所有的一切，努力也好，堕落也好。记得，你为的不是别人，而是你自己。戴皇冠的是你，做一个乞食者也是你。

　　绝不惧怕失败，摔倒了并不可怕，站起来，拍拍土，你依旧是英勇的骑士。继续奔跑。看，远处的曙光已经进了。

　　永不言败，只要是自己选择的就永远不要放弃，这才叫人，一个真正的人。

　　坚韧的品质，意志不是说在嘴里的，而是一种生活，一种习惯。

　　没有什么不可能，任何一件事没有不可能。只有你是否努力了！

　　勇敢者的游戏，从我们出生的那一刻，我们就注定了接受悲伤，痛苦，快乐，幸福。只有勇敢者才有资格走完这游戏的旅程。

　　战胜逆境，如果生活总是一帆风顺的，总有一天你也会觉得没有味道，人生是一杯水，加一些酸甜苦辣的作料进去你的生活才会有味道，才会有意义。

　　克服恐惧，怕，逃避真的有意思吗？勇敢的面对才是正确的选择。

　　总是在最前面，做一个强者，生活的强者。努力奋斗，让自己走在最前面。幸福也好，悲伤也好。

　　热情，今天你微笑了吗？总是让自己处在一种兴奋的状态。你的开心将会带动很多人的快乐，世界上的一切也会随你的出现变的更加有意义。

　　专注，认真，是一种责任，一种荣誉，一种自身价值的体现。

　　铁一般的纪律，自己给自己规定的制度，别人给自己规定的'制度，自己给别人规定的制度。不可以改变，否则那将是一纸空文。

　　将服从训练成习惯

　　一切从零开始，记得，一切的一切都是零。每一个点滴都是一个新的开始。

　　千万别找借口，任何一件事的开始和终结都不曾有借口，借口是逃避，是懦弱人的本能。

　　只管说“我不知道”，试想一下，现在这个社会又有几个人会说“我不知道，我不”他们但却，他们害怕，他们只配被称作懦夫。

　　信念，无论何时何事，问一下自己“你的信念是什么呢？”

　　理想！一个没有理想的人是空白的。没有理想的人就如同是一句没有灵魂的尸体一样，就如同一只无头苍蝇，没有方向，没有目的。没有生的意义。

　　实现目标，每年，每月，每日，每时，每刻都为自己定下目标，不达目的决不放弃。

　　团队精神，世界不是你一个人的，一个聪明的人懂得如何了解别人，懂得如何融入到这个世界。

　　善于合作，地球，如果没有合作是无法转动的。

　　注重仪表和礼貌，一个人的仪表可以让人厌倦，也可以让人快乐。一个人是否有礼貌可以看出来他的教养，可以看出他的家教。甚至可以看出他的人生。

　　以上司为榜样，一个不喜欢当将军的士兵不是好士兵。看着你的上司，人家会走到哪一步，一定有值得你学习的。要以他为榜样，吸取他的精华。

　　领导的艺术，能做到领导层的人都是亲和力很强的。因为他的仪表，因为他的礼貌。领导是一种艺术，到处都散发着美的气息。

　　忠诚胜于能力

　　全力以赴，做你想做的。做你要做的，选择了就竭尽全力的去完成，那叫忠诚。对自己忠诚，对你的团队忠诚。

　　积极主动的面对每一件事，好事也好，坏事也好。积极主动是一种态度，是一种做人的原则。是一个人价值的最好的体现。

　　勤勉，常常的勉励别人，勉励自己，相信自己，相信别人。

　　绝不拖延，今日事今日毕，尽自己最大的努力做完现在的事。下一件事等着你呢！

　　行动起来，去做好正在经手的一件事。

　　追求真理

　　正真使你受欢迎，一个真实的人我们都喜欢的人。首先自己喜欢自己，别人喜欢自己。做一个让别人喜欢的人。

　　终生拼搏，只要还有一丝的气息就不要放弃，努力进取。直到自己再也走不动了。我相信那时候我们看一下我们脚下的路不会后悔。

　　只有第一，我总是相信，在这个世界上只有第一，也只要做第一。其他的都不要。尽自己最大的努力做第一。

　　没有最好，任何一件事都没有最好，想要看到什么叫最好吗？努力，拼搏，奋斗你会看到的。

西点军校读后感5

　　成功的人生，自古就有;创业的哲理，世代相传;实现理想，人人都有过的美好心愿。可是，从古至今，真正能做到主宰自己的命运，而不是说服自己听天有命的人究竟有多少？经常是还没有行动起来，还没有拼搏一场，心中的希望和曾经的理想遭到沉重的打击而默默的消失。在许多人看来，这个世界不属于自己，而属于别人。所谓别人是指那些有权势的强人，有地位的名人，发了财的富人和有特殊背景与机遇的幸运之人;而自己是既平凡，又渺小，除了安分守己、循规蹈矩又能怎样呢？甚至连什么是人生的成功还没有搞清楚。实际上许多人的一切苦恼、忧虑和无可奈何，绝非命中注定，而仅仅在于我们还没有觉醒，还没有发现我们自己身上的潜能！

　　人生的成败究竟取决于什么？通过读西点军校的经典法则>得出的结论是心理态度，也就是心态决定命运。心态自然是“心理态度”。责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直和竞争无一不是一个成功者的心理素质的体现。13种西点人的典型品格，也是一个人走向成功的必备条件。具体来说，对于一个成功者，尤其是通过职场走向成功的人，应该具有那些与众不同的素质呢？

　　首先应是“抓着机遇，努力奋斗”。千百年来，古今中外，人们都在探索成功的奥秘，关于成功的诀窍更是多种多样。一个比较广为接受的公式即：“资智+机遇+努力=成功”。其实，在成功的主要因素中，我们唯一可以把握的就是自身的努力，努力就要从小事情做起，重视工作中的每一件小事情，都把它做的最好。在西点经典准则中，这样一个故事让人感触很深。检查石油罐焊接的洛克菲勒，在枯燥的工作岗位上坚持下来，发现焊接石油罐盖可以用38滴焊剂，在最没有机会施展才华的地方找到了用武之地，成功研制出“38滴型”的焊接机，迈出了自己成功的第一步。点滴的小事之中蕴藏着丰富的机遇，只有努力作好自己的工作，才能抓着机遇。

　　善于抓着机遇，并努力去奋斗，是成功者应该具备的最基本的素质。

　　其次就是“对成功的强烈渴望与坚定的信念”。成功的创业者必须是一个想当元帅的士兵。对成功的强烈渴望是创业的最基本的条件，在如此快节奏，高竞争的现代社会中，如果你自己都不渴望成功，那么幸运的光环又能如何照耀到你的头上。要实现自己的价值，就要渴望成功，并且有坚定的信念去为之奋斗。西点的精神告诉我们，没有谁能够给予我们成功，成功必须依靠自己的奋斗来获取。每个渴望成功，渴望实现自己的价值的人，都应该有坚定的信念。乡村的邮递员希瓦勒用20xx年时间用一块块的石头建造了一座美丽的城堡，需要的就是多么坚定的信念。有了对成功的渴望，再加上坚定的信念，是成功者应具备的第二个基本素质。

　　再次是成功者都需要“坚定的意志”，当我们把眼光放在成功者的荣誉、鲜花和金钱上的时候，又有多少人能想过他们背后所经历的苦难。在《西点军校的经典准则》里勇气篇里，富兰克林、昆虫学家法布尔的成功就是一部辛酸史，他们的故事告诉我们，所谓的成功者，只不过是那些没有被苦难压倒，而最终笑到了最后的人。苦难和挫折本身并不能造就成功者，造就成功者的是他们对待挫折的态度。《西点军校的经典准则》里这样的小故事太多，不一而举。一个聪明的'人并不会把生活设想的多么美好。相反，他们只不过是有了迎接苦难和挫折的精神准备。意志坚强，坚忍不拔，是成功者所具备的第三个基本素质。

　　最后是成功者都有一种“迷人的个性”。在《准则》里面的“尊重”和“正直”篇里，格列罗·克利夫兰夫人的优雅的仪态和礼貌，麦克阿瑟将军的领导原则，都让我们不难发现，成功者都有其独特的个性，他们的言谈举止、思维方式和处世风格都有些与众不同。也许，正是因为有了这许许多多的“不同”，才孕育出了他们不同凡响的成功。个性独特，是成功者所必须具备的第四个基本素质。

　　西点人的13种典型的品格表面上看也许只是一些简单的词汇，但是真正看了之后，才能明白那些简单词汇背后的真正意义和深刻程度。看完《西点军校的经典准则》，你就会明白，成功者不再是个谜，当你拥有了西点人的这些基本素质，你就会在人生的道路上走的更顺利，成功就会如期而至。《西点军校的经典准则》是一本值得永远珍藏的好书，相信会成为许多已经在工作或者即将工作的人精神的盛宴，值得永远珍藏。

【西点军校读后感】相关文章：