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副主任的竞聘演讲稿

时间:2022-10-13 02:46:32 演讲稿 我要投稿

【必备】副主任的竞聘演讲稿四篇

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编整理的副主任的竞聘演讲稿4篇,欢迎大家分享。

【必备】副主任的竞聘演讲稿四篇

副主任的竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位同事:

  下午好!

  一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。今天,我本着锻炼自己,挑战自我的宗旨站在这里,首先感谢领导和同志们对我的信任,给了我这次展示自我的机会,我演讲的题目是:勇挑重担,竭诚奉献,努力争当一名优秀的副主任。

  我觉得作为一名副主任,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

  我叫,今年岁,学历,年进入工作,先后从事过、、岗位工作。回顾往昔,岁月如梭。不知不觉中我已在工作年,在这年里,我都严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作,并获得等称号。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我想我有信心也有能力担任副主任一职,能做好副主任的相关工作。今天参加竞聘,首先是基于对移动工作的热爱,其次是想通过竞聘,锻炼自己的能力,并能为进一步具体角色定位,成为合格的副主任打好基础。我相信,这次竞聘将会成为我工作生涯中一个新阶段的良好开端。面对这个职位,我想我有以下优势:

  一是具有较高的政治素养、严于律己的优良品质。自进入移动工作以来,我始终不忘读书学习,勤钻研、善思考、多研究,不断丰富自己、提高自己。年的工作实践,我已积累了大量的工作经验,清楚作为一个副主任所必备的素质和要求,同时也培养了我坚忍不拔的精神。我善于学以致用、扬长避短、不打无准备的仗,能创造性的开展工作。

  二是具有扎实的工作作风。一直以来我以“老老实实做人,踏踏实实做事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。我精通业务,在工作中,不管领导交给的工作任务轻重与否,我都能以拼搏的精神去履行职责,认真做好领导安排的.每一件事。每一点成绩,每一次进步,都是对自己苦干实干的肯定。

  三是具有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。做事必须先学会做人,多年的实践历练,使我深知作为一名合格的移动工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。在工作中,对自己高标准、严要求,能够做到顾全大局、不计得失,尽心尽力做每一项工作,按时保质的完成每一项工作。

  四是具有较强的组织协调能力,善于调动和发挥大家的积极性和创新性。自参加工作以来,我一直都非常注重与同事们之间的关系,努力营造一个和谐高效的工作环境。因为我相信“团结就是力量”。

  成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”,要使副主任工作开展得有声有色,我将会从平时的工作态度及工作质量开始。

  一要找准位置、做好本职工作。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就会茫然。为此首先要做好“战斗员”,围绕业务支撑工作,对上认真执行领导的工作指示和要求,对下加强沟通协调、团结一致做好各项工作责任。同时,精准把握好工作岗位的角色定位,做到管理无巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。能识大体,顾大局,做到善于和敢于承担责任,推动工作,真正做到上为领导分忧、下为同志服务。

  二要加强学习,不断提升自己。古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好各项工作,必须要有正确的政治思想,在工作中,明确自身责任,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,在提高自身素质的同时,还要注重业务知识的学习,认真领会各项规章制度和操作规程,重点是学习关于移动知识,及时了解和掌握移动新知识。不断总结实际工作经验,做到学深学透。同时,学会尊重,学会理解,学会“给予”,并善于“换位思考”,做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  三要沟通协调,提升服务理念。一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从,在实际工作中,坚持原则,按章办事。对下做到以礼待人,以诚交人,以情聚人。不盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,切实做到以大局为重,保证整体工作不出现纰漏。二是做好服务工作,电信业是服务行业。作为服务的提供者,我们只有良好的服务才能留住客户,要从客户的角度来看待移动服务,制定移动服务提升策划方案,提高资源优化能力。从而加强网络维护,减少重复障碍,保障网络安全。

  四要组织协调,扩大市场占有率。根据公司移动网络优化规程和管理制度,组织实施无线优化工作,健全完善各项工作,做好全市移动网络的技术支持工作,解决现网存在的质量问题,以及移动网络无线问题的投诉处理工作和实施阶段网络优化的管理工作,从而协助处理好网络重大故障,保证覆盖建设以及通信问题。进一步扩大市场的占有率,做好每一项工作。

  灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧,只有拥有谦虚朴实的工作态度和出类拔萃的工作能力才是最重要的。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。为移动的发展做出自己新的贡献。

  谢谢大家!

副主任的竞聘演讲稿 篇2

各位领导、各位同事:

  我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞聘演讲。

  本人***,现年30周岁,中共党员,大学专科毕业,助理工程师。我竞聘的岗位是办公室副主任。我之所以决定来参加这个岗位的竞聘,是因为,我知道,我有5个有利的条件:是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优一势。二是我有较为丰富的工作经验和相关知识。三是有较强的工作能二三力。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃四苦耐劳的精神和开拓进取的意识。五是有好的年龄优势。我正值而立五之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

  在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个电站普通安全员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干好领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想做事、做好事的.一大忌讳,这些都将有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。

  站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。

当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差。但我要说办公室工作是一种挑战,是我们电站对外的窗口,如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:找准定位、转换角色、勤奋工作。真正使办公室工作更上一层楼!第一,第一,找准定位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己找准定位的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作,用全新的工作理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代化办公室工作领域,真正让行政领导放心、上下级称心、全体职工顺心。第二,转换角色第二,转换角色。我将在电站班子人员的直接领导下,尽快转换工作角色,为之贡献自己的力量。

副主任的竞聘演讲稿 篇3

  晚上好! 本人余明睿,

  我竞聘的理由是:

  一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来,先后在——各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。 由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。

  二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。

  三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中,我与各科室的'同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机,不断完善自我,努力提高自己的综合素质。

  如果能竞选成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,

副主任的竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、尊敬的各位评委:

  大家好!首先十分感谢联社领导给了我这次展现自我的平台,我今天竞聘的职位是某某信用联社副主任。

  我今天参加村岗位竞聘,理由有四点:

  一、具有在领导岗位上工作的经验。我自参加信用社工作以来,先后在基层信用社任出纳员、信贷员、信用社主任,在县联社任稽核、保卫科副科长、科长;计划信贷科长、人事秘书科长等岗位工作,这些工作阅历增长了我的才干,开拓了我的视野,具有独当一面的工作经验。

  二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。

  三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。特别是在人秘科长这个岗位上,能够做到以社为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。

  四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养;热爱信合事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织和领导能力。

  本次如能成功,本人将重点做好以下几方面工作:

  一、是要摆正位置,认清职责,当好领导的参谋和助手

  在工作中,应当摆正自己的位置,在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时,与分管领导在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,当好联社领导的参谋和助手。其次是培养自己的`全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调,形成合力,共同做好上级分配的各项工作。

  二、全力拓展金融业务市场份额,强管理,严内控。

  一是以优质服务为依托,金融创新全力拓展农信社金融产品的市场份额,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上,达到扩张总量和优化结构的目的,不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线,大力拓展城区市场业务,通过城区业务的稳健扩张,实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线,把握商机,增强科技兴社意识,加快新业务拓展步伐,实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作,强化内控制度的落实和执行,杜绝和防范案件的发生。

  三、抓好线条管理,造就团结协造精神。我将在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。团结联社班子成员,深刻领会并认真执行省联社的发展规划和工作措施,并以创新的思路、创新的方法,抓好分管的各项工作,加速推进全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。

  尊敬的各位领导、各位评委,我正处于人生的黄金年龄,身心健康,精力充沛,敬业心强,廉洁诚实,能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作中去。为自己热爱的农信事业工作着,我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实。无论最终竞聘结果如何,我都将努力实践我的诺言:老老实实做人,扎扎实实做事。我都会以饱满的热情和百倍的信心,以十足的干劲和一流的业绩,向各位领导交出一份满意的答卷!我将坚决服从组织分配,敬业爱岗,努力工作,决不辜负组织和大家对我的信任和期望!

  我的竞选报告演讲完毕,谢谢大家!

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