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领导发言稿

时间:2023-02-10 05:09:12 发言稿 我要投稿

领导发言稿

  随着社会不断地进步,发言稿使用的情况越来越多,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编为大家收集的领导发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

领导发言稿

领导发言稿1

尊敬的太平洋寿险公司及农行的各级领导、参训学员们:

  大家上午好!

  精心筹备、策划了近一个月时间的“成功特训营”,大家翘首企盼下,终于在今日成功的举办了。这离不开交通银行曲靖市分行领导的高度重视与大力支持,及来自太平洋寿险公司各级领导的关注及支持。在这里,对于你们付出及参与表示由衷的感谢和敬意!

  当我来到这里看到了培训班内浓郁的学习氛围及学员们积极的表现,还有营内工作人员精心的安排策划,我感到非常的欣慰和高兴。体会到了这里为何叫做“成功特训营”,我也坚信大家通过近三天的学习生活,一定会有所突破和改变,只要你全身心的投入并参与其中。相信自己,相信太平洋。

  太平洋寿险一直以来与交通银行血脉相连。因为早期,中国太平洋保险公司是由交通银行组建和控股的全国性国有股份制保险公司,长期以来我们一直保持着的友好战略合作伙伴关系,并且关系不断在加强。合作领域也在进一步拓宽,彼此之间遵从互利共赢的原则。在互相支持中取得共同发展。同时为了有效推动交行曲靖市分行期缴业务的快速发张,太平洋寿险延边中心支公司借助了云南省分公司培训的优势,积极整合公司资源,以完善的培训体系和良好的培训组织模式给交行提供此次成功特训营。请大家相信通过此次特训营会给你带来人生最大震撼的体会和感受。

  我想大家都了解我们目前自身所具备的职业素质的能力。它一定要随着社会和市场环境的快速发展而变化和加强。这样,在座的各位人生的价值才能越来越得到体现!纵观现今金融市场,日趋活跃,竞争日益激烈,我们面对的客户也是越来越理性。各大银行理财产品也逐渐丰富起来。因此,对于我们银行销售人员专业化销售能力的要求就越来越高。通过训练营的学习,可以提升我们的销售专业技能,激发我们的工作热情,拉升我们的效益,进而有效促进各项销售业务的稳健发展,有着深远的意义及影响。

  可以说,这次举办的`“成功特训营”内容丰富,形式多样,教学严谨,讲师团队优秀,会给大家带来一次精神给养盛宴,成为助推成功改变的第一步,也是关键性的一步。

  我希望在座的各位学员们,大家能够通过训练营的学习,超越自己,突破自己,把你在这里培养的激情传递给你身边的人并感染你的客户。最终把销售当成我们的目标、当成我们的信仰。

  同时,对于“成功特训营”付出辛勤劳动的领导及所有工作人员表示感谢。

  让我们大家共同发展、进步,创造我们共同的美好愿景。

  各位学员我们身在此处,就该抛开所有杂念,积极配合并严格遵守各项训练安排要求,决心接受改变,成长在自己。

  最后祝福大家学习生活愉快,学有所成!

领导发言稿2

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:

  大家上午好!

  “华侨团聚迎新春,金牛起舞传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人--致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

  今日,我们以无比喜悦的心境,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的.20xx年而庆贺;是为充满生机与期望的20xx年而祝福。

  回首往事,点滴精彩。今年是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体员工的活力,成绩属于全体员工的努力。

  新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

  辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

  最终,祝大家春节欢乐,新年吉祥,万事如意!

  请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

领导发言稿3

  风雨曾经,坎坷几何。六十年的时间算不上沧桑,却也是砥砺漫漫。今天,在美丽温馨的阳光下,乐山市精神卫生中心迎来了她60岁生日,我以最诚挚的祝福为礼,祝您生日快乐!

  xxxx年,我刚加入到这个集体中,虽然我没有机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了他强劲的发展气息。

  六十年的时间,医院已经旧貌换新颜!还记得小时候我曾去位于杉树林的老院址玩过,狭窄的院落,破旧的房舍,交通也极为不便。如今的医院依山傍水、交通便利、设施齐全、活动区环境优美,对精神病人来讲是个康复疗养的好环境。医院旁也修建了职工宿舍,医院也成立了工会,使职工们真正感受到医院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房,均按标准间修建,每间病房配有空调、电视、卫生间。门诊部和住院部也装饰一新,还采用了计算机和闭路电视监控管理,更加保证了患者住院的安全。这一切不仅为病人提供了一个更舒适、整洁、美观的就医环境,也为医护人员提供了良好的工作环境。

  六十年的时间,领导变了,没变的是对医院、对患者的责任与关爱。现在的`院领导年轻有为,思想开明,为了医院的发展兢兢业业、不辞辛劳。医院的环境得到改善就是院领导多方协调争取而来。俗话说,高素质的业务人才是医院生存和发展之本,去年新引进了几名刚毕业的医大生,为医生队伍注入了新的活力。今年医院还计划输送他们到上级医院进修,不断提高业务技能,提升医院的医疗水平。由于精神病人是“三分治疗七分护理”的特殊群体,因而对于与病人接触最多的护士,护理部更是每月组织两次业务学习和技能培训,不断提高我们的护理水平,努力打造与时俱进的学习型医院。前段时间,为了了解改善患者的伙食情况,院长和书记亲自到食堂和患者同吃一锅饭菜,真正体现了院领导坚持以病人为中心,视患者为朋友,心系患者、情系患者的宗旨和理念。

  六十年的时间,医护人员始终如一的竭诚为患者服务。在加入这个大家庭之前,我是乡镇卫生院的一名护士,那时候所面对的都是大家所熟悉的肌体出现问题的病人。但在这里,我所面临的是一群心理上精神上有问题的病人。虽然我明白护理是一门艺术,从事这门艺术需要有极大的心理准备,但是这对于没有接触过精神病人的我来说,心理上多少有一些负担。来医院后,我努力的调整好自己的状态,不断的向老同事学习。在这里,我更加体会到“白衣天使”的工作不仅仅只是有一双机械忙碌的手,更要用心、用情、用爱、用微笑去面对每一位患者,“白衣天使”的形象要用心来体现。如果说交流是一泓清泉,那么语言就是那宽广的河流,可以让泉水汇集,发挥更大的力量;如果说关爱是一叶轻舟,那么行动就是那徐徐微风,可以将人与人之间的小船传送到恬静的港湾。精神病人是一个特殊的群体,大众往往不因他们有病而给予关心和爱护,更多的是歧视和嘲笑。常言到“动人春色不必多,迷人只在一点点”,作为和精神病人接触最多的护士、作为新职工,我唯有用更多一点的爱心、耐心和细心取得患者和家属的信任;唯有用一种兼容并蓄,以人为本的胸怀来体现我作为一名医护人员的魅力品质。

  花开花落几度寒暑,六十年的时光弹指一挥。月满月亏潮涨潮落,六十年的历程岁月章回。常言到“不积跬步无以致千里”,医院的发展壮大还需要我们每个人从自我做起,从身边做起。砥砺漫漫,必将春华秋实,乐山市精神卫生中心,未来的日子有您、有我、有我们,祝您一路好风景!

领导发言稿4

尊敬的女同胞们:

  春意盎然的三月,你们将又一次迎来了自身的节日。在这里,我谨代表学校领导以及全校男同志向全体女同胞致以节日的祝贺!祝大家节日快乐,青春永驻,工作上成绩突出,生活中朋友多多,走在街上回头率高,天天都快乐,时时都开心。

  朋友们,今天是国际妇女斗争的纪念日,是所有女性为之欢欣的日子,也是所有男性应该铭记的一天。1912年3月8日,美国芝加哥女工因要求男女平等权利而举行反抗,次年8月在丹麦哥本哈根召开的国际第二次社会主义妇女大会上决定,为促进国际劳动妇女的团结和解放,以每年3月8日为妇女节。

  冰心有句名言:世界上若没有女人,这世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。学校因你们而美丽。

  星星还是那个星星,月亮还是那个月亮,但学校的面貌却每年都在发生新的变化。这是全体员工共同努力的结果,更是全校女同志付出辛勤汗水的成就。作为女同志你们比男同志有着更多的角色。作为一位母亲、一位女儿,你们把自身的力量和爱心献给了家人;作为一名职工你们把自身的勤奋和智慧献给了学校。你们是学校美丽的凤凰。

  同志们,姐妹们,回首过去我们豪情满怀,展望未来,我们学校会更加美好。时代在前进,事业在发展。女同胞们在今后的工作中必将更加出色的发挥自身优势,为我们学校再添光彩。让我们团结协作、同心同德,以良好的职业道德、崇高的.奉献精神,再续新的辉煌。

  我还要提议,在座的各位男同胞,今天要以千分的体贴,万般的温情陪我们的女同胞唱歌、跳舞、欢笑。让我们共享春天的阳光,分享节日的快乐。

  最后,祝女同胞们节日快乐,青春永驻,笑口常开,万事如意! 谢谢。

领导发言稿5

  亲爱的各位同胞们:

  大家下午好!感谢大家的到来和鼎力支持!

  辉煌灿烂的20xx年已刚刚过去,充满希望和挑战的20xx年已悄然到来,岁月的'年轮又将轻轻地添上一笔。在过去的一年里,我们齐心协力、锐意进取、奋发图强、开拓创新,辛勤的工作换来丰硕的收获。展望未来的一年,我们激情勃发、满怀憧憬,宏伟的事业、大好的蓝图等着我们挥洒智慧和才能去再次开创。

  16年的风雨历程,16年的春华秋实,铸就了今天硕果累累。此中有你、有我、有我们大家的无私奉献与辛勤耕耘。锦天饰材的发展离不开行业领导人的高瞻远瞩与正确决策,也离不开锦天饰材家人们的辛劳付出,更离不开在座各位会员们的大力支持。今天我们邀请会员们在这里就是让大家一起来感受这份收获,这份喜悦,也借此机会提前祝福大家新年快乐,马到成功,万马奔腾!最后也祝愿本次会员大会圆满成功!谢谢大家!

领导发言稿6

  这次全市中小企业发展促进会可以说是谋划已久了。今年5月份,我和市直有关部门的负责同志在企业调研的时候,就着重谈到中小企业发展问题,可以说这次会议从那时起就开始谋划了。此后,显义、志恒同志又带着经贸委的同志进行了深入调研,草拟了《关于扶持和加快中小企业发展的决定》,并次易稿,现在提交大会讨论,而且各有关部门也将有配套的文件出台,这充分说明了市委市政府对这次会议的高度重视。重视中小企业发展问题,在池州来说,不是战术问题,而是战略问题。上次市长办公会上,我们大家也讨论了这种观点,可以说这次会议是年全市经济工作中最重要的一次会议。上午,显义同志已经作了全面的部署和安排;刚才,战平局长也给我们提出了很好的指导意见;最后,闽旭同志还要作重要讲话。希望大家深入领会,认真贯彻落实。下面,我讲两点意见:一是为什么要重视中小企业的发展问题,二是如何抓中小企业的发展问题,供同志们参考。

  一、统一思想,增强信心,充分认识促进中小企业发展的重要意义

  促进中小企业发展是战略上的问题,而不是战术上的问题,无论是从加快我市工业化进程,还从优化产业结构、促进就业和承接“长三角”产业转移等方面来看,都具有十分重要的意义。

  第一,从加快工业化进程的角度来看,必须大力发展中小企业。要实现工业强市、走工业化的道路,就必须大力发展工业企业。池州的工业近年来有了很大的发展,从全省倒数第一,发展到现在这个规模,应当讲得益于我们坚持走工业化道路。就市直来说,大企业我们抓“五朵金花”,也就是海螺、电厂、埃力生、耐火材料项目、林纸一体化项目。现在海螺已经有效益了,明年电厂、埃力生也有效益了,耐火材料和林纸一体化项目也都在积极向前推进,这五个企业将成为我市工业经济的支柱。但仅有这五个企业不行,我们每个县区只有一、两个稍大一点的骨干企业也不行,那不叫工业化,那只是“一枝独秀”。要实现工业化,就必须依靠众多的中小企业来支撑,也就是“万紫千红才是春”。因此,我们要进一步扩大招商引资,吸引更多的中小企业到开发区、工业园区落户,培育出一大批成长性好、科技含量高的中小企业,加快推进池州的工业化进程。

  第二,从可持续发展的角度来看,必须大力发展中小企业。今年以来我市经济出现了前所未有的良好发展势头,GDP、财政收入等主要经济指标一直保持着两位数以上的增长速度,高于全省平均水平,位居全省前列。大家都很清楚,我们的GDP、财政收入以及经济综合竞争力,仅仅是依靠一、两个乃至三、五个骨干企业的发展来支撑和带动,风险很大。去年水泥涨价,上半年我们的工业一路飙升;下半年,水泥降价,工业发展速度马上就回落了,这个月还要降-个百分点。实践证明,在市场经济条件下,一个地方的发展只靠几个企业支撑,结构单一,风险是很大的。如果某个企业经营或管理上,甚至安全生产上一但出了问题,就影响整个经济大局。过去池州市本级财政收入的主要来源是有色公司,于是有人形象地讲,有色打个“喷嚏”,大家就会“感冒”。现在市直是海螺一家独撑,明年即使九华发电、耐火材料等项目投产有了效益,也还存在这个问题。因此,要增强经济的抗风险能力,不能只靠一、两家骨干企业,要靠众多的中小企业来支撑。从这个角度来看,必须重视中小企业发展,这也是落实可持续发展观的要求。

  第三,从促进就业的角度来看,必须大力发展中小企业。从各级政府来讲,最关心的应该是两件事:一是财政收入,另一个是老百姓就业。这两件事抓不好,执政就无从谈起。国外总统选举,首先就是看就业率怎么样,就业率下降了,选票马上就下降。我们的干部是为老百姓服务的,假如我们干部拿着高薪,而大量老百姓没有工作,我想要这么多的干部就没用,而这个政权也就没有存在的必要。所以我常说,要少盖房子,少买车子,在工作中要多考虑关心弱势群体、多为老百姓办实事等,就是这个道理。就业是民生之本,是我们各项工作的重中之重。技术密集型企业科技含量高,用工量少,企业个数也不多,安排就业数量毕竟有限,而大量劳动密集型企业是吸纳劳动力、安排下岗失业人员就业的主渠道。所以从关注民生、安排就业这个角度来讲,也必须重视和加快中小企业发展。

  第四,从企业改革的目的来看,必须大力发展中小企业。企业改制的目的是为了转换机制,促进发展,不是一改了之,如果仅仅是为了改制而改制,那是得不偿失,也没有必要。改制就是为了发展的更好,由亏损变成盈利,由小的成长为大的,由弱的转变为强的,使我们的企业都能发展壮大,吸纳更多的人就业,这是我们的目的。就现状来看,我们的中小企业有的发展得很好,有的出现了萎缩,甚至有的企业改制后,职工不安置,甩给了社会,增加了就业压力,产生了矛盾纠纷。这些矛盾怎么解决?我看这是发展中遇到的问题,必须用发展的眼光和发展的办法来解决。企业改制后,我们不仅要扶上马送一程,还要送到底,使企业发展得更好一些,提供就业岗位更多一些。因此说,从企业改制的目的上来看,必须大力发展中小企业。

  第五,从优化产业布局来看,必须大力发展中小企业。发展中小企业是优化产业布局,延伸产业链,形成产业群,促进区域经济发展的需要。刚才战平局长讲,省里即将出台措施,扶持一批优势产业。我们池州的'优势就是资源,包括旅游资源、农业资源、生态资源和矿产资源等。过去这些资源我们没有充分利用好,只是卖一些初级产品,现在开始有了粗加工,但是粗加工之后的产业链条还没有更好的延伸,更多的增值部分我们没有得到。要想提高产品的附加值就必须延长产业链,形成产业群,也就需要有更多的中小企业与之相配套。上午听到贵池家机的经验介绍我很高兴,现在有个企业围绕着家机在做配套产品,这就非常好。大家知道,汽车、飞机等制造业在一个国家工业结构和布局上占主要地位,除了它的科技含量高外,还有一大批厂商和中小企业,为其提供配件和配套产品。另外,我还记得万里同志讲过的“白兰道路”问题。一个白兰牌洗衣机,一大批厂家围绕着生产配套产品,形成了产业链。因此,要优化产业布局结构,延伸产业链,形成产业集群,就必须大力发展与之相关的中小企业,从而带动整个地区的经济发展。

  第六,从承接长三角产业转移来看,必须大力发展中小企业。我们讲承接长三角,就是承接长三角地区产业的梯度转移。近年来,长三角地区经济发展迅猛,企业商务成本迅速增大,一大批资源性产业和劳动密集型企业加速向内陆地区转移。这对于我们来说是十分难得的发展机遇。我们具有承接长三角产业转移的有利条件。从区位上讲,滨江近海,处于长三角边缘;从资源上讲,矿产、旅游和劳动力资源丰富;从环境上讲,政策优惠,干部群众发展的热情很高。我们要充分利用这些资源优势,承接长三角地区急需转移的大量资源性产业和劳动密集型企业。而承接长三角产业转移,必须有一大批中小企业作为载体。

  二、优化环境,强化服务,促进我市中小企业发展再上新台阶

  关于中小企业发展的现状、目标和政策措施问题,显义同志的报告和《决定》中讲的很多了,关键是我们要鼓实劲,抓落实。各级各部门要以服务为中心,进一步优化环境,为中小企业发展架桥铺路。

  第一,在发展战略上,要高度重视规划问题,用科学的规划指导企业发展。各地各有关部门既要引导企业制订好规划,又要加强指导,为企业制订规划提供服务。这项工作我们已经启动了,市财政今年拿出了万元,一半要用在企业规划工作上。因为规划工作对中小企业发展来讲,是一个重大战略问题,在这方面,政府应舍得花钱,中小企业也要高度重视。要把规划做好,既不能操之过急,也不能停滞不前,做到一年一小步,三年一大步,年年都进步。

  第二,在发展资金上,要走多元化融资之路。解决中小企业融资难的问题,需要政府、企业、金融部门、中介组织四方联动。一是要启动民间资本,广泛吸纳社会闲散资金。二是政府部门要做好银企对接工作,引导企业提高经营绩效,增强透明度和信用度;引导商业银行加大对中小企业的信贷投入,尤其是对那些科技含量高、市场前景广、成长性好的企业要大力扶持。还要重视做好企业上市工作。目前市发改委正在加强、充实上市办力量,研究中小企业板政策,指导优势企业做好上市准备工作。三是要注重发挥担保公司在企业融资中的作用,扩大担保公司规模。去年,市财政在资金很困难的情况下,拨了万元建立银通担保公司,今年又注入万元,并积极吸纳广大企业投资参股,提高了公司的担保能力。但还远远不够,我们的目标是资本金达到万元到万元。这样,按照:担保比例,可以给中小企业解决几个亿资金。另外,现在我们正在建立中小企业发展基金,按照每年不低于万元安排,扶持企业发展。

  第三,在发展规模上,要加快园区建设,吸引中小企业向园区聚集,提升整体竞争力。要充分利用中小企业技术创新能力强、机制灵活、市场反映灵敏、退出成本低的特点,引导企业向园区聚集,形成分工协作、配套互补、群居共生的企业群落。开发区和各工业园区要加快基础设施建设,完善园区功能,提高服务水平,吸引企业落户,使进入园区的企业发挥集合优势,实现资源共享,优势互补,降低成本,提高效率,产生聚集效应和规模效应,提升整体竞争力。我想,明年上半年我们再开一个园区工作会议,让大家都来比一比,对吸引企业进入园区形成规模效应的、对服务方面做得好的,由市政府拿出钱来奖励,重点奖励招商一线和一线服务的同志。

  第四,在发展环境上,要进一步强化服务意识,加大扶持力度,完善服务体系。参加会议的同志对《关于扶持和加快中小企业发展的决定》评价很高,我认为确实不错,含金量很高,但关键还是看能不能落实。

领导发言稿7

  我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2**6年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

  刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作详细安排,对今后的工作作表态发言。

  在这里,我也要强调三点:

  第一 遵章守纪、重塑形象

  2**5年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

  第二 齐心协力、精诚团结

  截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

  第三 忠于职守,尽职尽责

  我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的`一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展,你们的待遇也会跟着提高。

  全体员工朋友们,2**6年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成2**5年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

  谢谢大家

领导发言稿8

  尊敬的各位领导、各位同仁,女士们、先生们:

  上午好!在这春意盎然的时节,我们相聚在一起,参加 社区卫生站3 周年的庆祝活动,我感到非常高兴。我谨代表民政局向 社区卫生站表示热烈的祝贺!

  日月轮回、春秋待续。社区卫生站秉承“仁爱、忠诚、严谨、务实、奉献、创新”的'医疗服务理念精神,始终保持精湛的医术和高尚的医德,自强不息,励精图治,奋力拼搏,硕果累累,已发展成为一所集医疗、健康教育、科研为一体的综合性医院。长期以来,你们注重内涵建设,推进技术发展,强化服务和管理创新,提升了医疗管理和技术水平,可以说是一所群众舒心、病人放心、和谐有序、流程便捷的综合性服务诊所。

  今天,让我们以 社区卫生站3周年院庆为契机,相互学习、相互促进,为全区卫生事业的发展做出更大的贡献!

  祝 社区卫生站的未来更加美好!

  谢谢大家!

领导发言稿9

各位领导、同志们:

  今天,我们欢聚一堂,共庆新年,召开了****公司****年度总结暨表彰大会。在此,我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!

  在过去的****年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增强,企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就,各项工作都呈现出良好的'发展态势,可以说,一年来,我们付出了心血和汗水,也收获了丰硕的成果,全年总收入突破****万元。所有成绩的取得,是我们大家齐心协力,团结务实的结果。在这里,我们更要感谢上级公司领导和广大业主对****公司工作的关心和支持,使我们企业在发展过程中少走弯路,不走弯路,让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信服务,从而取得长足的进步和稳健的发展。

  展望****,我们信心满怀、激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中,继续保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献,团结一致,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章!

  值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家欢乐!

  谢谢大家

领导发言稿10

老师们、同学们:

  今天是我们全校4500名学生喜庆的日子,章丘四中第八届学生会成立了。这是一件令人振奋、令人鼓舞的大事。首先,我代表学校,向本届学生会的成立表示热烈祝贺!向本届学生会干部表示诚挚的问候!并预祝新一届学生会在全体成员的共同努力下,办出特色,办出风格,办出成效。 新的团队,新的机遇,新的任务,新的挑战,面对下一阶段繁重的工作任务,我想对本届学生会干部提出几点要求和希望:

  一、准确定位,明确职责

  学生会是在学校团委具体指导下的、由三个年级学生中的先进分子组成的、群众性学生自治组织;是联系学校与学生的桥梁与纽带,是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。学生会应始终以"全心全意为广大同学服务"为宗旨,以优化校园秩序、构建和谐校园为宗旨,以诚信、团结、实干、创新为灵魂,以特色活动为载体,全面实现全体同学“自我服务、自我教育、自我管理、自我发展”的教育目标。

  可以这样说,学生会是“同学之家,师生之桥,干部之校”,其“自我教育,自我管理,自我服务”的工作方针,是指通过学生会内部的自我教育和学生会对全校同学的引导,是通过学生会内部的管理及学生会对全校同学事务的管理,是通过学生会内部的服务及对全校同学的服务,实现全校学生整体的“自我教育,自我管理,自我服务”。

  各项校园文化活动、学生会自身建设、学生自我管理组成了学生会的全部工作,三者相互联系,不可分割。作为群众性组织,学生会不仅要开展同学们乐于参与的传统活动,更要加强学生的自我管理,策划、组织对同学们成长具有实质性效果的特色校园文化活动,不断提升活动的层次和水平,在实效上、细节上下功夫。

  二、培养良好的工作作风和团结协作精神

  学生会干部要有强烈的责任感和奉献精神,要以服务学校发展、服务学生发展为己任,发扬求真务实的工作作风,讲团结,讲协作,讲奉献,

  讲学习。首先要讲团结,团结诞生希望、凝聚产生力量,具体表现为学生干部之间感情融洽,共同进步;表现为学生会各部门之间的相互协作、密切配合。团结不仅指学生会内部的团结,还指以开放的心态与广博的胸怀,积极团结各年级学生中一切有利于学生会工作开展的力量,调动他们的积极性,发挥他们的优势,为广大同学成长成才服务。作为学生会成员,必须要有一身的正气,必须事事率先垂范,必须模范遵守学校的规章制度,必须要有敢于与不良习气做斗争的勇气。

  三、正确处理学习与工作的关系

  学生干部首先是学生。学生的本分是学习。其次才是学生干部。学生会成员要紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住学生成才这根主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展和建立优良的校风做出自己的贡献;同时,提高自己的综合素质和能力,在工作过程中学会做事,学会做人,想干事,会干事,干成事。学生干部最大的'特点是奉献,锻炼自己,奉献他人,不图回报;学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高。如果只顾自己学习而不顾服务同学,这样的人可能是优秀的学生,而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动,或只为自己的私利,这样的人既不是合格的学生,也不是合格的干部。

  四、敢于探索,勇于创新,在实践中不断完善自己

  学生会成员要善行善思。善行就是要求学生会成员要敢于探索,勇于创新,围绕学校大局,不断开创学生工作的新局面,做出有益成绩。善思,就是要不断总结经验,在实践中不断完善自己。善行是善思的基础,而善思将最终决定学生会工作的层次和水平。能够独立思考,善于独立思考是学生会走向成熟的标志。在这里,我要求学生会的每一个成员都应该学会善行善思,小事比奉献,大事讲原则,在实践中敢于探索,勇于创新,不断地发展自我、完善自我。

  同学们,最后希望我校新一届学生会给全体同学作好表率,作好榜样,不断提高自身素质,奉献自己的聪明才智,为广大同学服务,真正发挥好桥梁与纽带作用,为学校发展做出应有的贡献!谢谢大家!

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