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大学生职业生涯规划

时间:2022-08-04 10:02:21 职业规划 我要投稿

大学生职业生涯规划

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,我们又有了新的工作,先来制定一份职业规划吧。那么你真正懂得怎么写好职业规划吗?以下是小编帮大家整理的大学生职业生涯规划,仅供参考,欢迎大家阅读。

大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划1

  近日,一则大学生当送气工的新闻引起了很多人的关注。从大学生到送气工,暂且不论是非,只是就人才方面来说,似乎有大材小用之嫌。这位当事人到目前为止与其说心甘情愿的做着送气工,还不如说是因为没有找到更好的适合他他又能胜任的工作。

  一波三折最后大学生成了送气工

  从武汉化工学院的室内设计专业的大学生先找到和专业对口的装修公司工作,但这份工作,何于伟只干了1,就辞职不干了。“就是坐在办公室,用电脑画点简单的装修图,说是个设计师,实际上更多的是业主说了算。没事时,坐在位置上,上级看你没啥事做,也没好脸色,自己干得难受。”之后去南方打工,想学一门技术,找工作时锁定机械学徒、车工等行业。靠着这份认识,他进了一家工厂,但只做了3个月,他就离了职,“因为就是一名普工,学不了东西,工资也低,也就1200多元包吃住”。何于伟辗转进入一家钢材磨坯厂,当了一名工人,最终拿到手的1500多元。,全球金融危机爆发,能拿到手的钱越来越少,动了回家发展的念头。他辞职回到老家,和老婆开了一家手机维修店。

  可能从创业开始摆脱了替人打工的种种不如意,工作也应该会有起色。但是就在手机维修店经营了一段时间之后,因为金融危机导致了手机维修店的主要客户——工厂的倒闭,小店生意每况愈下,“一个月就赚个1千多块钱,光够个房租、水电”,手机维修店也最终无果。

  当时小店附近就一个送气站,经常有送气工到小店闲聊。通过攀谈了解到,送气工做得好收入并不低,于是便开始了送气工的工作。

  专业能力,专业技能,职业能力并非一样

  在这位大学生第一次辞职的过程中他,他回忆这段职场经历说,初入社会,有一个意外发现刺痛了他。当时这家装修公司招有不少木工,这些水电工的工资月薪都有3-4千元,而他拿到手的只有1100多元,比木工少多了,而这些木工文化水平并不高,但有手艺能做事。从这时开始,他认识到,大学生的帽子戴着好看,但现实生活中却需要实干,在市场上它并不比一个木匠“高贵”。

  很多人看到这里可能会质疑,读了大学,还送气,书是不是白读了?这是大家争议最大的话题。他曾经回答,不认为书白读了。如果早知道当木工拿工资强过读大学,还会读吗?当被问到这个问题时,他陷入沉默,并未作答。对于大学生加入到自己的送气队伍中,这也引起农民工的注意。一个工作十的送气工同事认为大学生虽然当了送气工,但是明显感觉到他和普通的送气工不一样,说话水平高些,还会说外语,到底是读了大学的。但是当问他,要是自已读了大学,会当送气工吗?这位同事想了想说,“好像不会!”

  微软中国有限公司资深高管,万学教育ACT职业能力特训老师朱宏军老师说,这位大学生其实本可以有更好的发展前途。他的第一份工作就决定了他的工作性质薪酬低压力小的,如果他希望得到更好的报酬,应该寻求更大的挑战。但是他是否具备了迎接这份挑战的能力这要另当别论。他从打工到创业再到打工,他对自己的职业生涯没有一个规划,可能看到某一个工作挣钱多就想去学,但是这样在大学里学的知识几乎就全部浪费了。到最后送气工,他的室内设计专业几乎已经完全没有价值了,这无疑是一种巨大的浪费。

  从大学生到送气工,往小了说是职业规划不明晰,往大处说对于自己的人生地位不明确。希望能在此基础上找到更能发挥自己的才能的工作。

大学生职业生涯规划2

  在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段,而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代中职生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己在大千世界占有一席之地?因此,我试着自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

  有了目标,人生才会有动力,才不会迷失方向。好的人生离不开好的规划,成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行,人生规划就是人生的基本航线,有了航线,我们就不会偏离目标,更不会迷失方向,才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。然而,有了规划,就一定会有成功的人生吗?也不一定。

  学的教育使我具备了从事三规划的实施发展及措施

  1、通过专业的学习、培训,来熟悉工作环境,给自己在这方面的工作打下良好的基础,便于日后发展,大胆工作,敢于创新。

  2、在工作中难免犯错误,所以要坦诚面对自己的错误和弱点,珍惜时间,提高工作效率。在工作中充分发挥自己的作用,使自己成为公司中不可缺少的一员。

  3、主动迎接工作中的挑战,以最佳的精神状态投入工作,工作自觉,勤于思考,办事认真、利落、勤奋。工作要比别人做的更出色。

  4、与领导和同事之间打好层层关系,虚心向同事请教各种自己陌生的事情,并且要与自己的客户加强沟通。主要做好职业生涯的基础工作,为日后个人发展创造机遇。

  5、对于婚姻家庭方面从业三年后考虑,有缘份则可顺其自然,决不强求!

  6、加强与专业人士的心得交流,以便增加自己的知识含量。

  7、通过自己的积极工作,勇敢挑战和创新,可充分利用各式条件不断学习新技术

  8在做好与上司领导和同事的关系的基础上,使自己的技术理论知识逐渐完美,争取成为业务上的骨干,主要有实力,稳定自己的社会关系,和地位,此时已经有了五年的工作经验,可以考取中级资格证书。

  9参加一些名人报告会,虚心向名师请教,对知识进行更新,要努力使中级成为技术权威人士,并且曾强自己的管理经验,完美自己的综合知识结构。

  10考取高级管理资格证书,成为企业中的中流砥柱,让后做好领导该做的事情,分清厉害关系,并且要积极的劳动新人。给员工一种威严,同时又很平易近人的感觉。

  11处理好自己与员工和领导的关系,以很好的平衡和协调企业里所存在的内部矛盾,不要影响到公司的发展和运营。

  我个人认为我的成功标准是个人事业的成就,职业生涯和家庭的协调发展!一个人的一生不论做什么事情无非都是为了以后能幸福生活,所以,我个人认为以后成功是有地位,有名誉,权利以及健康,坚定了选择,就要努力争取,哪怕结果不如人意,但只要不向失败低头,勇敢的走下去,就是个成功的人,我一直都认为人生没有太多的也许,走过了就无悔,选择了就去争取!

  计划的评估和调整

  计划固然好,但更重要的,在于其体实践,并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标,计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其次,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

  人生是个过程,回首往事,品味走过的岁月,你就会明白人生其实是过程的积累。凡是过程,都会有成功、有失败,都会有顺利、有挫折,关键在于怎样对待。人生旅途,要过种种关卡,闯关成败在于自己,能过关是因为自己,被卡住也是因为自己。人生的悲哀,不在于没能实现目标,而在于没有追求的目标或者没有为目标的实现去拼搏、去努力。

  通过这次职业生涯规划,我清楚地认识了自己,确立了自己的努力方向和职业定位,这样就可以使自己保持平稳和正常的心态,按照目标和理想,有条不紊,循环渐进地努力。当然,计划虽好,最重要的还是在于其具体的实践和所取得的成效。然而,现实是未知多变的,定出的计划随时都会遭遇问题,这就要求我们有清醒的头脑,客观的分析和全面的认知。每个人都有自己的理想信念、抱负和追求,每个人都渴望成功,但在此过程中我们必须坚持信念,必须持之以恒,必须脚踏实地!

大学生职业生涯规划3

  一、自我剖析

  1、MBTI测试结果

  MBTI人格动力测试结果是INFJ型(内向+直觉+感觉+判断)

  对INFJ类型的人来说,重要的是能忠实于自己的预见。在恬静的外表下,他们对人生重要大事有着更深的信仰。积极分子们(INFJ人有这种倾向)不是为了个人的辉煌或政治权利而工作,而是为了自己的事业而战!

  INFJ人是不容易受人牵制的,他们在任何时候都不易被愚弄欺骗。虽然INFJ人很通情达理,并富有同情心,但是他们对朋友却是很挑剔的,这种友谊是以相互间的利益为基础的。

  INFJ人对语言的熟练表达和交际的才能有自己的诀窍,再加上INFJ人的那种无需过多言语表达的敏感性使得他们能与人们很好的交往。当然,在写作,咨询,甚至政治领域都有INFJ人的一席之地。

  对INFJ人的描述:

  富有创造性和独创性,独立自主,细心周到,热情细腻;全球化的思想家有独特的洞察力,并有高涨的热情;细致谨慎,深思熟虑;有计划有组织,有生产能力的,有决策力的;有节制,有礼貌。

  2,自我认知

  优点:偏内向的性格使我少一份张扬,多一点内敛。做事仔细认真、踏实,稳重,准备充分,有条理,不打无准备之战。与同学相处融洽,对环境的适应能力强。

  劣势:交际能力相对较差,缺乏自信心和冒险精神,积极主动性不够。做事缺乏恒心,常常半途而费。体质较弱。

  3,自我调整:

  加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,勇于表现出自己的一面,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。正所谓能战胜自已的人才是真正的强者。

  加强体育锻炼,增强自已的体质。

  二、环境分析

  总体方面:中医在中国虽然已有上千年的历史,但目前还并不能完全被所有人接受。更有人大肆呼吁取缔中医。可见中医的路还很长,需要我们这些人为它注入新的生命力,让它走得更长更远。

  学校方面:学校有2所直属附属医院和3所非直属附属医院,是所二类学校。师资及教学质量自然不能与一些大学相媲美。这就更需要我们不懈努力,以加强自身的学习实践,来实现自身素质的进一步提高。

  专业方面:针灸推拿是祖国医学的传统医疗手段,是中华文化中的一颗明星,堪称“中华一绝”。这种回归自然的古老医疗方法倍受国人青睐,也正在被国际医学所接受并认可,针灸推拿技术作为中医走向世界的排头兵,更受到世界人民的关注,具有不可估量的前景。

  作为国粹的针炙推拿专业被大众公认为未来具有广阔就业前景的专业。()通过本专业的学习,学生既会针炙又会推拿,同时还会开药方,相当于教给我们三套本领,这样既扩大了学生的知识面又扩大了学生的就业范围。

  学生毕业后,可到各级中医院、综合性医院及各级针炙推拿场所从事中医医疗和预防保健工作。可以自己创业开办个体特色门诊。可以参加一些评议班如日语、英语等到外国从事针炙推拿职业。

  以上是针灸推拿专业大学生个人职业生涯规划书正文,仅供参考。若需要更专业的大学生个人职业生涯规划书,请在职导网直接免费向职场导师寻求职业指导。

  针灸推拿专业就业前景分析:

  对于针灸推拿专业的我们来说,其就业前景及市场人才需求状况又是如何呢?针灸推拿专业的就业情况,其实并不能简简单单的说好还是不好,首先从学历方面看,对于本科学历,一般在县级院;硕士学历的,可以在市级的医院从或事科研工作,除此之外也都可以自己开诊所,英语学习好的话,还可以到国外发展。针灸推拿应该来说在国外比在国内发展好,人的体质不同,针灸推拿的效果也不同,现在有人发现,针推对白种人比对我们黄种人更有效,所以现在在欧美,备受推崇。针灸推拿现在也是要考证书的,如果能拿到针灸推拿师的证书,应该工作会更好找些。是一个适合个人创业的专业。

大学生职业生涯规划4

  七年后成功标准:

  有房子、有轿车、有个理想婚姻家庭

  职位方向:

  职业高级管理层人员

  目标分解:

  完成大学学习获取学士学位、英语过六级、进去中型外企、中低级管理人员、升入中高层管理人员。

  一、 社会环境规划和职业分析(五年职业生涯规划)

  1) 近几年的社会经济情况

  循环的金融危机,出现了两面,既有危机,又面临机遇。使得全球各行业都面临了一场决战,全球经济的一体化,能够使得更好,有潜质的企业能够获更高的市场占有率。

  2) 工商管理职业的特殊环境

  所涉及的专业甚多,学习的都很宽泛,另有管理学都是引用于西方的管理思想,学习的更是较为落后的管理学思想,所以有必要多学习些些西方成功人士的管理思维方法,以及先进的管理理念。

  二、 自我评定与角色建议

  a)自我评价

  刚开始我也自我评定下自己,自从步入仰恩大学的开始,我就已经开始慢慢朝着接各种业务或者自己拿些东西销售之类。也已经组成了一个小小的团队来做各种业务。真诚、讲信用、信赖、幽默,为何把这些讲明是因为,你做什么业务,或者做什么生意,信用非常的关键,这关系到不止你现在的利益还有关系你今后的发现是否能够得到更多人的亲耐。组建团队,能够让跟着你的人,觉得有很大的前景,有更多的经济上是受益,能够稳住他们的继续和你一起作业这个才是重点。

  做事能够踏实,能够从大一自己亲自去宿舍推销,在学生街摆摊,自己设计广告单,贴广告做宣传,只有自己亲自经历过了,带领下面去做的时候,能够给他们更好的指点,少走歪路。所接的每项业务都能够很清楚的为他们解释,只有这样才能够让他们觉得自己有能力能够他们觉得,跟着我没错。

  “善于思考、厚积薄发、敢于吃苦、永不言弃”与激励自我不断努力并把规划付之实践。 我一直相信自己的能力,事实也告诉我,我的能力和潜力都是很好的。我做事注重细节,讲求效率与效果的统一,善于思考与反思,注重积淀,有较强的适应力、执行力和应对突发事件的能力。学习新知的能力也很强,我相信,不当是我,大伙都有自己特长的一面。

  b)角色建议:

  老爸:“大胆创新,不断学习”;“努力工作,充分发挥自己的实力,努力朝着自己的目标发展,克服任何艰难,达到目标。”

  兄弟们:“有较强的组织能力,深刻的感染力,相信你能行的,能够做好管理层的一员。”

  亲戚:“能够吸收先进的思想,随机应变能力强,能够很好的处理好所遇到的问题,很有潜力。”

  三、 职业目标的分解和组合

  职业目标:职业高级管理层人员

  目标分解明细:

  1、20xx年—20xx年

  成果目标: 通过自身的努力,由基层员工做起,提升职场能力,进去中层管理人员。

  学历目标: 选修法律,考取律师从业资格证。完成大学学业,获取工管管理学学士学位。

  能力目标: 具体一定的在商业交易模式上的能力,通过接触能够熟练掌握处理交易上的众多事务,能够有效的和同事上级沟通合作。

  经济目标:兼职年收入1.5万:年薪3到5万(不包括奖金和分红)

  2、20xx年—20xx年

  成果目标:成为公司的中高级管理人员

  学历目标:攻读MBA、商务英语

  职位目标:企业市场部部门经理

  能力目标:能够熟练的处理好部门的各项事务,有效的处理和解决下属之间的沟通和团队合作,熟悉企业的企业文化和机制,能够与董事合力开发新的公司。具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

  经济目标:年薪15万(拥有公司一部分股份)

  四、 成功的标准

  个人成功的标准是:职业生涯、家庭婚姻、个人地位能够协调的发展。

  一开始就朝着未来七年的目标方向努力,有明确的目标,每年每个阶段都进行自我反省和自我调整,不断学习充电,面对强大的压力,能够缓解压力,即使职位目标或者经济目标没能预期的这么高,但相信总有一天可以达到的。这个我也不算是失败,只能是成功来了晚一点点而已。

  五、 职业生涯规划实施方案

  与20xx年的相比较的差距:

  1)、课本的管理理念虽然有些实践但并不能够运用于更大商场。缺乏丰富的管理理念,和先进的管理思想。

  2)作为高层管理所具有的威信和处事能力,以及创新概念。

  3)没法完全有效的与下属和上级沟通。

  4)社交圈并不是很广泛,特别是高层领导者。

  六、 与成功缩小差距

  A) 培训与教育相结合

  1)利用在校还有一年的时间,多接触法律知识以及管理类书籍,能够充分的利用所学在校进行多次的实践,汲取经验。

  2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

  3)攻读法律和商务英语

  B)讨论借鉴法

  (1) 在校与老师和同学讨论交流所积累的管理经验,相互借鉴提 重事项,一起发展。

  (2) 在工作中积极与直接上司沟通、加深彼此间的相互了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。搞些活动创造更多的机会进行管理经验交流。

  C)锻炼实践法

  (1) 锻炼自己的注意力,在紧急的情况下也能冷静的进行思考问题,处理好突发事件。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

  (2) 养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上

  (3) 充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

  作为大学生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的职业者。

  以上只是我实现职业目标在大学期间的准备,一旦踏上工作岗位,我将会结合面临的各种环境作出进一步的规划。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我相信,只要坚持心中的信念,每一个人都能实现自己的职业目标。

大学生职业生涯规划5

  一、自我分析

  兴趣——喜欢干什么; 职业能力——能够干什么; 个人特质——适合干什么; 职业价值观——最看重什么; 胜任能力——优劣势是什么。 我的优势能力我的弱势能力 自我分析小结:

  二、职业分析

  参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

  1、家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响

  2、学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等

  3、社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等

  4、职业环境分析行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)

  职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)

  企业分析(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)

  地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析) 职业分析小结:

  三、职业定位

  综合第一部分自己适合做技术类的工作,喜欢对能力有挑战的地方,南方较适合自己;第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的分析:

  1、内部环境因素

  优势因素: 弱势因素:

  2、外部环境因素

  机会因素: 威胁因素:

  结论: 职业目标 将来从事(xx行业的)xx职业 发展策略 举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展) 职业生涯发展路径举例:走专家路线(管理路线等) 具体路径 举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx

  四、计划实施

  1、短期计划

  (大学计划) 20xx年~20xx年如大学毕业时要达到 … 如:大一要达到…大二要达到…或在xx方面要达到…如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主…,或为了实现xx目标,我要…

  2、中期计划

  (毕业后五年计划) 20xx年~20xx年如毕业后第五年时要达到 …如毕业后 第一年要第二年要…或在xx方面要达到…如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等.

  3、长期计划

  (毕业后十年或以上计划) 20xx年~20xx年如退休时要达到 …如毕业后 第十年要 第二十年要…如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等方向性规划详细执行计划如下:本人现正就读大学_年级,我的大学计划是……

  五、评估调整

  职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

  1、评估的内容:职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将…… ?职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……我就…… ?其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)

  2、评估的时间:一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

  3、规划调整的原则。

  结束语

  这只是我现在对自己职业的规划,我是一切从实际出发考虑了各种因素,我相信它很符合自己,我也会按照上面写的一样努力去做,争取能够象自己现在规划的一样。当然这里面必定存在这一些不足之处,再今后我会不断的更新,但是这个大方向是不会变的。

  梦想与现实之间总是存在着差距,但是这种差距是可以通过自己的努力来消除,这个过程也就是梦想实现的过程。我深深的知道要实现以上规划不是一件容易的事,其过程之艰难是可想而知的。成功,不相信眼泪,未来,要靠自己去打拼!大雨过后才会有美丽的彩虹,成功就在彼岸,离我们并不远,明天就可以到达,现在我们只需划好属于自己的船,欣赏着沿岸风景就可以了。

大学生职业生涯规划6

  您的需要 我们的荣耀

  江苏城市职业学院(南通) 汽车检测与维修 吴佳

  职业规划大赛作品

  目录

  参赛者个人资料…………………………………………………..3

  序言………………………………………………………………...4

  "我想做什么"…………………………………………………….5

  "我为什么做"…………………………………………………….7

  "我为什么能做"…………………………………………………11

  "我要做什么"……………………………………………………13

  "我想获得什么"…………………………………………………14

  "我还缺什么"……………………………………………………16

  "我要怎么做"……………………………………………………17

  "我的绝对优势"…………………………………………………20

  评估调整…………………………………………………………21

  结束语……………………………………………………………22

  参赛者个资料

  序 言

  过去的20年间,随着我国

  经济的飞速发展,汽车保有量持

  续以年均9%以上的速度增长,

  至20xx年已达8000余万

  辆.随着汽车在我国逐步普及,直接带动了汽车维修业的繁荣,汽车维修业已成为一个迅速崛起的庞大产业,为公路交通运输业提供了强有力的技术保障.

  加入世贸组织确立了我国在世界经济贸易中的地位,将对各个行业的经济活动带来深刻影响,汽车维修行业也不例外.因此,研究我国汽车维修业的发展现状和加入世贸组织后所面临的新形势,采取针对性技术和管理措施,对于加强市场竞争力,促进汽车维修业的健康发展具有重要意义.

  "我想做什么"—职业方向及总体目标

  职业方向:将汽车维修变成年轻人新的时尚,开苏北最大的汽车维修店.

  总体目标:将自己的汽修店变为维修,休闲,时尚等多项内容为一体的新模式.

  职业地点选择:南通

  在中国的版图上,处于沿海经济带与长江经济带T型结构交汇点和长江三角洲洲头的城市只有两个,一个是国际大都市的上海,另一个就是与其一衣带水,处于长江北岸的南通.南通"据江海之会,扼南北之喉",隔江与中国经济最发达的上海及苏南地区相依,被誉为"北上海";北接广袤的苏北大平原,通过铁路与欧亚大陆桥相连;从长江口出海可通达中国沿海和世界各港;溯江而上,可通苏,皖,赣,鄂,湘,川六省及云,贵,陕,豫等地.苏通长江公路大桥建成以后,将使南通进入上海一小时经济圈.南通面临海外和内陆两大经济辐射扇面,与上海有着相似的地理区位。

大学生职业生涯规划7

  一、自我分析

  缺点:做事爱拖拉,惰性较大。太容易相信别人,以前是优点,但是现在我觉得是缺点,因为这样总是被忽悠,为这吃了不少的亏。喜欢做事情半途而废,积极性不能保持到后。喜欢说说而已,实施起来总会很难。胆子很小,不敢走夜路。

  优点:性格很好,喜欢交谈,友善待人,做事仔细认真、踏实,勤于思考,考虑问题全面,喜欢表现自己。

  性格表现:不安于现状,喜欢一切刺激的事物。

  二、解决自我盘点中的劣势和缺点

  所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

  三、职业分析

  职业探索与分析

  职业探索就是指结合对自己的文化水平,综合素质来进行分析。包括个人自身的要素,所在组织所提供的发展条件因素。社会环境所机遇的支持和制约因素

  兴趣是的老师,是成功之母,调查表明:兴趣与成功率有着明显的关系,在设计自己的职业时,参考自己的特点,珍惜自己的兴趣,择几所爱,选择自己喜欢的职业。

  任何职业都要求从业者掌握一定的技能,具有一定的能力条件,而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须对你的职业有很深的了解,从而发挥自己的优势。神会的需求不断演化着,就得需要不断消失,新的需要不断产生,新的职业也不断更替。职业是个人谋生的手段。其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益,一个人幸福化。

  我所学的专业是播音与主持,希望将来能够成为一名播音员或者主持人。

  常常被问起有什么人生理想,常常无言以对。我实在找不到一个特别具体的事件或成就作为自己的人生的奋斗目标。但是对于生活的期许有很多,愿望有很多。这些期许和愿望一个个的让它们实现也许就构成了我的梦想吧。比如,我要让父母过上更好的生活,不用像现在这么的辛苦。比如,我想“读万卷书,走万里路”,即想读很多书,去很多地方旅行。我想要有一个圆满的家庭和一些真诚、要好的朋友。也许归结起来就是好好生活,好好的学习,好好的做个好人吧。

  完成主要内容:

  (1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从专科走向本科生,专业技能熟练。英语四、六级争取拿、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

  (2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

  (3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的'良好个人习惯,并参加健身运动,如打羽毛球等。

  四、职业定位

  电视节目主持人作为公众人物,他们的角色特征具有典型性、代表性乃至示范性。因此,主持人角色在传播媒介的作用下呈现为受众的潜意识的心理参照系,是受众将理想角色投射与对应到主持人个体上而形成的。如果当这种比照是符合受众拟定的理想角色要求的,那么这种主持人角色将得到受众的认同、赞许和褒扬。反之,如果这种比照是错位甚至相悖的,那么这种主持人角色将遭到受众的批评、反对和否定。

  众所周知,节目主持人这个电子时代的宠儿发源于美国。1952年随着美国“电视天才”唐·休伊特将“后一棒”形象地引进电视传播领域,随着沃尔特·克朗凯特以资深记者的老到将“后一棒”隆重推出与成功尝试,加上大众喜爱的传播媒介电视的发扬光大,节目主持人从此开始了在电子传媒上飞速地、超国界地发展。

  我国的节目主持人是上个世纪80年代才出现的。由于历史和现实的原因,我国的新闻媒介长期以来一直是作为一定社会团体的宣传工具而存在,它在整个社会功能系统中往往表现为工具性的一面,忽略了人和人格方面的因素,使受众所接受的信息都是经过媒介大量复制后的抽象化符号。甚至在一段时间里连编辑、记者、播音员的名字都不许提及,更不用说以“栏目人格化”为基本特征的主持人节目难以获得生存空间。1980年召开的第十次全国广播电视工作会议,吹响了“自己走路”的号角,一种新的节目样式--主持人节目悄然问世。从此,一个新的工种--节目主持人悄然诞生了。

  “节目主持人实际上早就充当了舆论领袖的角色,”因而,中国的节目主持人应具有强烈的使命感,同所有电视人一道担负起这份责任,使中国的文化世代传承。同时,中国还需要吸收外来文化。随着新世纪的到来,世界已经整合成一个整体,各民族的发展已经越来越离不开世界。在这种情况下,各民族必须广泛地加强和其他民族的文化交流与合作,在向外传播本民族文化的同时,不断吸收其他民族的文化精髓。因此,不管是继承中国传统文化,还是吸收其他民族的文化,中国的电视节目主持人都应当做一名排头兵。

  五、规划实施

  根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向播音和表演两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下:

  1、20xx-20xx年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。

  2、20xx-20xx年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

  完成主要内容:

  (1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从专科走向本科,争取考研,专业技能熟练。英语四、六级争取拿、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

  (2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

  3、20xx-20xx年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

  六、评估调整

  职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据事实结果的情况以及变化进行及时的评估与修正。

  一直以来我都想成为一名演员,不是一定要成名,对我来说,站在舞台上那一刻,是我人生辉煌的时刻!可是现实却是,我走进了大学学的播音主持,虽然同样能学到表演,但总归不及专业的。所以在今后的生活中会有什么样的变化谁都无法预测,我们可以憧憬,可以规划,但是却不可以左右,所以我不敢肯定我的人生会想我规划的这样一帆风顺,在没有实现自己理想的时候,我想我需要给自己的计划加以完善,如果三年后我毕业了,没有拿到专升本,没有找到和关于播音主持相关的一些工作,那么我会选择对自己的职业生涯从新定位,从新规划我的人生,让自己的人生从新快开始一个新的旅程或许,我会去选择我的梦想,去做一名北漂,当我的演员。

  七、结束语

  任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功终会属于你的,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。

  在这里,这份职业生涯规划也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取后的胜利。

大学生职业生涯规划8

  成立背景:

  高校毕业生的就业问题已成为全社会的关注焦点之一。然而,由于种种原因,在毕业生就业过程中,用人单位、学校、学生三者之间,却仍然存在着供需沟通不足、信息传递不畅等问题;另一方面,大学生就业观念陈旧、求职能力不强以及缺乏职业生涯规划等因素又严重影响着他们的顺利就业以及职业发展的质量。20xx年,华水成立了以职业生涯的规划和发展,为本校学生了解社会和提高择业技能提供服务,为社会推荐英才的团队——大学生职业规划及就业指导协会。

  一、 我们的性质

  大学生职业规划及就业指导协会(简称职协),是在校团委领导,社团联合会监督、管理,招生就业处大力支持的,具有学生自发成立的自我管理、自我教育、自我服务的,集学术性、专业性、实践性、服务性为一体的非盈利性校级学生社团。

  二、我们的结构

  主席团

  主席团负责领导各职能部门的工作,应起到统筹、协调的作用,主席团负责制定协会的规章制度,制定目标和任务。主席团工作的指导思想包括:

  “领”:把握好大方向,尽量尊重各部想法和意见,并做出有益补充,积极与老师联系,做好上传下达工作。

  “帮”:协助各部办好各项活动,对各部的活动给予大力支持。主席团将为各部提供服务,共同为全体服务。

  “调”:协调各部关系,加强各部间沟通协作,形成工作合力。

  办公室

  办公室作为协会的中枢机构,发挥着不可忽视的作用。办公室主要负责协调协会其他各部门的工作,从中起着桥梁和纽带的作用,办公室工作虽然繁锁,但与协会其他各部门都有着直接的密不可分的联系。办公室还负责协会所有的物品管理以及学生会的日常事务

  外联部

  我们负责的工作主要有:对外联系企业,为协会各项活动筹集资金、拉赞助;代表协会与各高校相关团体保持交流与沟通,举办联谊活动;组织参观知名企业,邀请职场知名人士来校举办讲座;承办校园职业规划大赛等。

  宣传部

  我们负责职协整体形象的包装与开展各项常规活动的宣传工作,努力提高职协对内对外的知名度,并不时在协会内部策划举办各种有趣的比赛。加入我们,通过海报、传单等设计工作,可以磨练你的PS技术,并学到巧妙的宣传包装技巧。

  信息部

  我们享有第一手的就业信息,对职协的活动发展进行跟踪记录,通过博客围绕大学生在校期间如何规划职业生涯、明了目前就业形势、掌握求职材料编写规范、提高面试技巧等多个方面让深大学子能够提高择业综合能力。

  我们相信,网络具有无限可能接触和学习各种前沿的网络知识、文化和技术。借助网络我们可以和深大甚至其他高校相关的职业动态和活动事件亲密接触,与优秀同学体验团队化和自主化的工作方式,这是我们独一无二的优势。

  组策部

  组策部主要承担协会各类活动的策划和组织工作。是协会的重要部门之一,承担着活动举行效果好坏的重任。组策部是由一批具有较强的创新能力、实际动手能力和活动组织能力优秀成员组成。在活动开始之前起草活动策划书,拿出活动举行的具体方案。并且做好应对突发事件的准备。活动期间要明确分工并协同各部门组织和开展工作。

  大学生职业规划及就业指导协会

  三、我们的活动

  1、开展就业形势学习,求职技巧辅导,心理指导、创业教育、职业生涯设计等多种就业指导活动;

  2、广泛收集学生提供的就业信息,发扬学生在求职就业等方面的互帮互助精神。

  3、探索与用人单位、人才中介机构的合作模式,为广大学生提供实习、兼职的机会。

  4、邀请社会知名人士为名誉顾问,顾问团为协会以及全校学生的职业生涯发展提供意见;

  5、反馈学生就业问题,协助就业服务与指导中心解决学生在就业过程中遇到的实际问题,营造良好的学生就业氛围;

  6、主办华水大学生职业规划大赛;

  7、积极协助校就业指导中心处理日常工作。

  四、我们的特色

  宗旨:帮助大学生树立正确的职业价值观,培养良好的就业意识,建立完整、合理的职业发展规范,同时为广大应届毕业生扩大就业渠道,提高学生的择业综合能力。协会利用自身优势,立足华水,放眼社会,力争成为华水在校学生和用人单位的纽带;培养所有在校生的职业生涯意识,帮助他们树立正确的就业观,提高华水学子搏击职场的能力;为用人单位和学生提供双向信息,成为华水与社会的信息大平

  目标:

  1、关注就业方面的各渠道信息,并及时为会员及其他有志之才提供信息;

  2、努力发展协会的硬件软件设置,提高协会的综合实力,与一些企业建立联系,推荐英才;

  3、努力地通过各种方法培训会员,使会员在大学期间锻炼成一个综合素质比较高的当代大学生,使其在就业时脱颖而出;

  4、构建一个优秀的协作团队,建立会员与会员之间的人脉关系;

  5、注重团队建设的传承性,努力建设成一个有组织能人脉传承的新型协会;

  6、不断探索协会有效发展的途径,敢于尝试敢于发展,不断创新协会的发展路子;

  7、努力完善协会的章程及各项规章制度,使协会的各项工作做到有法可依,有规可据。

  8、打造一个以创新为特色的华水职协。

  业务范围:

  倡导学生树立良好的职业观,进行科学的职业生涯规划,树立以华水精神为主导的、独特的人生观、职业观;

  组织与学生职业生涯相关的调查研究活动,开展相关的理论研究,指导社会实践;

  开拓信息渠道,提供就业信息,丰富人才与就业信息,构建全面、权威、高效的信息交互平台;

  协助学校举行校园招聘会,进行企业招聘宣传和其他校园就业活动,提供人才信息市场、大型招聘会等活动的策划和组织方案;

  传播与职业生涯相关的理论与知识;

  开展与学生职业生涯相关的其他社会实践活动,使华水学生就业工作能够公正、公平、公开地由学生自主开展。

大学生职业生涯规划9

  其实在高考以前的很久很久,我就想学语言类专业了,我觉得自己对语言有着莫名喜爱,妈妈也说我有学语言的天赋。那时候也许是高看了自己,以为自己一定能去上想去的大学,学自己喜欢的专业。可是08年6月的高考让我的梦想碎成了一地的狼藉。我甚至无法表达出来当时有多么的难过。原来其实,成绩比想象中要差的很多很多。后来,我被语言类专业拒之门外。有那么一段时间,我甚至忽略了自己的梦想,就抱着自暴自弃的态度,学着自己不喜欢的专业,度过了大一的上学期。

  寒假的时候我一直在思考,我应该干什么,我能干什么,我想干什么。梦想在模糊混沌中苏醒,我本不是个堕落的人,我应该向着梦想的方向去前进,让未来按着我憧憬的方向去发展。为了梦想,我必须开始奋斗。即使现在学的不是英语类的专业,但是我想,只要付出努力,总会有回报,哪怕只是一点点回报,哪怕我要付出多么艰辛的努力。3年,5年,10年我还有那么多那么多的时间去努力,年轻真好。我最庆幸的是我现在刚大一,那意味这我还有很多的时间去学习自己想学的东西。

  我的梦想是做一名同声传译者,呵呵,很高的梦想。好像现在语言类专业超级热门,很多很多的人在学英语,除了专业英语以外,还有很多非英语专业的人在学习。颇有一种学好英语可以走遍全天下的感觉。这是否意味着我将成为芸芸众生中最不起眼的一粒尘埃呢?我不要这样,我也不能这样。一旦决定了的事情就要去做好它,不管这条路有多难。千军万马度过独木桥的时候又来了,为了创出自己的一片天地,我已经准备好奋斗。

  一,梦想定义

  同声传译是指口译员利用专门的同声传译设备,坐在隔音的同传室,俗称“箱子” 里,一面通过耳机收听源语发言人连续不断的讲话,一面几乎同步地对着话筒把讲话人所表达的全

  部信息内容准确、完整地翻译成目的语,其译语输出通过话筒输送。需要传译服务的与会者,可以通过接收装置,调到自己所需的语言频道,从耳机中收听相应的译语输出。同声传译是翻译工作中难度最大的一种,主要是因为比交替翻译更加省时,目前正成为国际性大会中流行的翻译方式。当前,世界上95%的国际会议采用的都是同声传译的方式。同声传译是各种翻译活动中难度最高的一种翻译,常常被称为外语专业的最高境界。

  (同声传译是难度很高的工作,这份工作的薪水也是相当可观的。当然,我并不是一个拜金主义者,也不是贪图高薪才头脑一热想学同传,同传是我的梦想,仅此而已)

  二.梦想现状

  同声传译人才属于全球稀缺人才,也是最难培养的人才之一。全球专业的同声传译人员总共也就20xx多人,中国同声传译人才更是紧缺,据不完全统计,我国专业的同声传译人才30人左右,至于国际上流行的在经贸、科技、政法等各个领域学有所长的专业型同声传译人才仍是一片空白。

  随着中国与世界交流的日益频繁,随着中国国际地位的提高,现在不管是哪里的国际会议,都离不开中文,都少不了来自中国的同声翻译。全球几乎天天都有国际会议,在中国召开的国际会议也越来越多,可以说同声翻译在国内和国际的市场都是巨大的。据说,欧盟和澳大利亚甚至还请中国老师为他们培训同声翻译,同声传译的市场前景越来越被看好了。

  同声传译需求量成倍地增加,但是合格的同声传译的数量却增长非常缓慢。据介绍,目前专业的同声传译人才主要集中在北京、上海,广州都不多,其他城市举办国际性的会议更是缺乏同传人才,需要从北京和上海去聘请。

  (纵然学英语的人很多很多,不过真正有能力从事同传工作的人真的不多,为了心中的梦想,我必须成为精英才行,仅仅会说话的人,是当不了同传的)

  三.我的梦想之路

  由于对于同传的技能水平要求很高,对一个英语专业的学生来说都有难度,而对于我这个非英语专业的学生来说,可谓是难上加难。不过为了梦想,我必须付出很多时间和精力,我不怕难,我有时间和激情,还有坚持不懈的信念。相信自己总有一天会走到梦想的彼岸,那一定是个美丽的地方,阳光明媚,鸟语花香。一路上,就算遇到再多的荆棘再多的苦难,都是值得。

  首先,一定要有良好的英语基础。听力水平一定要过关,否则根本听不懂对方在说什么,更别提翻译了。对语言的理解能力也需要进一步加深,中英文表达方式和语言习惯的不同点需要进行全面的了解和分析。能听懂能理解,更需要能表达出来。所以必须训练自己的发音,说话的流利程度,思维的敏捷度,而且作为一名优秀的翻译必须得了解中国的文化,有了深厚的文化底蕴才能出口成章。翻译对于听说读写的要求都很高,所以就要求我必须训练自己这方面的能力。多读,多听,多看,多想,多练

  其次,参加一些专业的翻译培训。读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师之路。可见名师对于一个人的成长有着非常重要的作用。在自己英语水平还可以的基础上就应该参加一些专门的训练,在老师的指导下,才可能最快掌握要领,更快的朝着自己梦想的方向去发展。

  再次,专业的等级证书。证书虽然只是一种形式,但这更是一种能跨进专业领域的门槛。过不了这个坎儿,还提什么未来?若想成为翻译,应通过翻译专业资格(水平)考试”(China Accreditation Test for Translators and Interpreters —CATTI )。此考试分三个等级,通过第三级才达到同传的水平。CATTI的难度很大,通过率很低,考察参试者的听力,理解,记忆,语言表达等多方面能力。要求在短时间之内完成翻译工作,当然不能出现什么离谱的错误。想要够资格参加考试,我还得好好的修炼

  最后,当然就是坚持不解的努力了。未来的路,漫长,曲折。平时必须要利用所有的时间,不管是细小的时间还是一大段时间。英语是一个漫长的积累过程,也不能期待一朝一夕能取得什么辉煌的成绩。有一天,我会讲出流利的动听的英语,有一天,我会成为一名优秀的同声传译者。我相信精诚所至,金石为开。

  我想,任何时候,当你想去做一件事情,那就去做,不要让自己后悔。追求梦想,努力去奋斗,伸出手,就能抓住精彩的蝴蝶。Don’t say impoible to yourself.其实也许,我们能做的,真的很多。相信,我可以做的到。

  一、毕业后的十年规划

  (20xx年-20xx年,20岁至30岁)

  美好愿望:事业有成,家庭幸福

  方 向:企业基层人员

  总体目标:完成转升本的学习,进入外资企业,成为基层管理者。

  二.社会环境规划和职业分析(十年规划)

  1、社会一般环境:

  中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

  2、管理职业特殊社会环境:

  由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

  要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

  三.个人分析与角色建议

  1.个人分析:

  (1)自身现状:

  英语水平中上层,基本能流利沟通;精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期成绩较好;有很强的学习愿望和能力。

  2.角色建议:

  父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们搬来一起居住生活。”

  母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。

  老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”

  同学:“有较强的综合能力”,“适合做白领”。

  四.职业目标分解与组合

  职业目标:外资企业中级管理人员。

  1.20xx-20xx年:

  学历目标:专科生毕业,取得专科学位;取得律师从业资格、通过计算机二级和英语六级考试

  能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

  经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万

  2.20xx年-20xx年:

  学历目标:通过注册会计师考试

  职务目标:外资企业部门经理

  能力目标:锻炼自身交际沟通能力,增加社会经验

  经济目标:边打工边读书3000元/每年

  3.20xx年-20xx年:

  学历目标:取得本科学位

  职务目标:外资企业中级管理人员,兼职一分

  能力目标:很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,有一定的知名度。经济目标:年薪8-10万

  五.成功标准

  我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

  只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在30岁之前一定要有自己的家庭。

  六.职业生涯规划实施方案

  差距:

  1、跨国企业先进的贸易管理理念和丰富工作经验;

  2、作为职业中级管理人所必备的技能、创新能力;

  3、快速适应能力欠缺;

  4、身体适应能力有差距。

  5、社交圈太窄。

  七、缩小差距的方法:

  1.教育培训方法

  (1)充分利用专科毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:20xx年7月以前。

  (2) 工作后,充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

  (3)自学攻读研究生学位。时间 十年以内

  2.讨论交流方法

  (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

  (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

  3.实践锻炼方法

  (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

  (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

  (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

大学生职业生涯规划10

  近年来加强大学生职业生涯规划成为高等学校共同关注的话题,有些大学开设了相关的课程或专题报告与讲座,职业生涯规划也成了大学生关注的热点之一。但不少大学生还没有真正理解职业生涯规划的确切含义,对职业生涯规划的重要意义认识不足,对职业生涯规划的程序和具体操作缺乏全面了解与把握,导致不少大学生对职业生涯规划或茫然无所适从,或使规划流于形式,或不顾主客观条件任意根据自己的兴致来进行规划,这些都制约了职业生涯规划应有作用的充分发挥。

  一、在大学生中开展职业生涯规划教育的意义

  近两年来高等职业学校生源的素质普遍偏低,大学生自身存在着学习目的不明确,学习态度不端正、不积极、怕吃苦、眼高手低、好高骛远等现象,部分学生无心学习,连专业知识和专业技能都是靠老师“强行”灌输,到了该就业的时候,便不知所措,过分地依赖社会和父母,自立能力差;部分学生来学校读书的主要目的只是对某个专业产生好奇,而不是为了获取职业,对未来职业的认识是朦胧的、浅薄的,对自己的职业兴趣、职业气质、职业能力都缺乏了解,因此,一旦到了真正选择职业的时候,就显得茫然无措。因此,在高等职业学校大学生中开展职业生涯规划具有特别重要的意义。

  1.职业生涯规划可以促使大学生发掘自我潜能,增强个人实力

  通过职业生涯规划引导大学生正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助大学生重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;引导大学生对自己的综合优势与劣势进行对比分析,使大学生树立明确的职业发展目标与职业理想;引导大学生评估个人目标与现实之间的差距,进行职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会,使大学生学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强大学生的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

  2.职业生涯规划可以提升大学生应对竞争的能力

  当今社会处在变革的时代,处处充满着竞争。而高等职业学校的毕业生要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少大学生不是首先做好自己的职业生涯规划,并按规划的内容和目标不断地充实和完善自己,而是在学校漫无目的混到毕业,拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能“慧眼识英雄”,叹息自己英雄无用武之地。这部分大学生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作的是学识、业绩、仪表、关系、口才等条件起的作用,职业生涯规划纯属纸上谈兵。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,有了清晰的认识与明确的目标之后,再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济和科学得多。此外,职业生涯规划可以帮助大学生增强发展的目的性与计划性,明确奋斗的方向,提升大学生成功的机会。

  二、职业生涯规划的内涵与特征

  职业生涯规划(career planning)是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的设计[1]。这个设计的目的不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。职业生涯规划概括起来有以下三个特征:

  1.规划的自我定位性

  自我分析、自我定位是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向,也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可通过对自我素质与能力的分析与评估,评估自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观,这是职业生涯规划的基础。

  2.规划过程的动态变化性

  当今社会处于激烈的变化过程中,就业观念也要相应改变,打破传统的“一业定终身”的理念,就业、再就业是大趋势,职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。所以环境的变化导致自我观念的变化,反映到职业生涯规划上来,就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来。

  3.规划内容的特定性

  职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段[2]。在职业准备期内要有意识的培养自己具备从事职业的心理、知识、技能等,蓄势待发,顺利地进入职业角色;职业选择时期,不仅仅是个人挑选职业的过程,也是社会挑选劳动者的过程,只有个人与社会成功结合、相互认可,职业选择才会成功;在职业适应期中,择业者存在一个适应过程,要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等,在较短的时间内迅速打开工作的局面。择业者对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析与自己的客观实际对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的职业者。

  三、高等职业学校开展大学生职业生涯规划的思路

  1.把职业生涯规划纳入到大学生入学教育之中

  在大学生入学之际开展职业生涯规划能及时有效的帮助学生端正学习态度,转变学习观念,改变头脑中的职业偏见,树立正确的择业观,熟悉职业情况,掌握职业技能,明白学习是为了工作,要生存必须具备职业技能,要提高生活质量必须努力工作的道理,进而有目的地发展自己的个性与潜能,并自觉地将社会需要与个人志趣结合起来,把在学校的学习活动与未来的职业有机地结合起来。因此要根据学生所学专业和社会需求,有的放矢地加以指导、教育。通过采取请进来、走出去的方法,请优秀毕业生回校进行现身教育,安排学生走出学校,走进社会,促使大学生在了解有关职业、择业、创业、心理、社会等知识的同时,积极参加课堂内的各种教学活动,把个人的职业兴趣、职业理想、职业心理、职业能力和求职技巧等的培养与训练变成在理论指导下的自觉行动;通过观看录像、座谈讨论、参观考察、模拟训练等活动,鼓励学生到现实中去接触劳动模范、企业家、岗位能手,与他们经常交流思想,以此培养学生的职业兴趣,使学生树立职业理想与职业心理,形成良好的职业能力。

  2.把职业意识的培养贯穿在高等职业教育之中

  树立“以就业为导向”的观念。高等职业学校只有树立“以就业为导向”的观念,才能获得更大的生存、发展空间。开展职业规划就是“以就业为导向”的一个重要环节,它能使我们的教育与社会的职业需求、与学生的就业紧密地联系起来,提高学生的职业意识,使学生树立正确的择业观;实现观念上的根本转变,正确面对新问题、新环境,善于解决新问题,从容应对新变化,形成新思路、新对策;勇于投入创业实践,不畏艰难,不怕挫折,艰苦创业;善于把所学的专业知识和职业技能转化为生产力,促进社会生产力的提高。因此必须把职业规划与指导贯穿于教学活动中。职业规划与指导是一个综合性的教学活动,涉及多方面的知识和能力,在职业规划与指导的过程中要注意与专业课的结合,做到相互渗透,进行知识的迁移和转化。如上德育课时,我们要强调职业道德与就业的关系;上专业课时,又要强调学好专业课与将来就业的关系;上基础课时,讲清楚学不好基础课会影响专业课的学习而影响将来的就业的关系。此外,还要利用班会、黑板报或广播针对就业中的案例展开大讨论。

  3.把学校教育与社会需求结合起来

  经济结构的调整,产业的升级,对择业者必然会提出更高的要求,也给高等职业教育提出新的要求。高等职业学校只有紧跟市场步伐,及时调整、开设与社会相适应的专业,培养社会所需要的技能人才,才能适应社会发展要求。与此同时,只有加强职业规划与指导,积极拓展就业门路,努力提高学生的就业率,才能在招生工作中争取主动,进而促进学校办学规模的发展。通过职业规划与指导,促使大学生在校学习主动地适应经济建设和职业发展的需要,认识社会、认识职业,扬长避短,为合理选择职业做好充分的准备,用学到的知识和技能自主择业,在为国家和社会作贡献的同时,实现自己的人生价值。

  4.有针对性地开展职业规划与指导

  (1)介绍职业特点,增强对职业的了解

  职业是社会分工的产物,是劳动者随着社会的进步以获取经常性收入为目的而从事连续性的、相对稳定的专门业务。职业是随着人类社会的进步而产生,也是随科学技术的发展而变化的。随着社会生产力水平的逐步提高,科学技术的进一步发展,同一个职业的科技含量也会随之提高,对从业人员的要求也随之提高。市场经济环境下,人的一生中可能会面临多次的职业变化,要想不被社会淘汰,就要不断学习新知识,适应社会的发展要求。

  (2)了解自己的个性,增强自信

  每个人都有自己的个性、兴趣、特长,这些因素影响着职业的选择和发挥。因此,让学生先了解自己的兴趣、特长,明白自己想做什么;再了解自己的个性,明白自己能做什么,然后结合现实情况,扬长避短,找一个最佳结合点。

  (3)介绍社会现状和就业形势,增强学生对社会的了解

  我国现正处在经济结构不断调整,产业不断升级的新时代,职业多变、人才竞争加剧是其特征之一,学校要结合社会实际,向大学生介绍社会现状和就业形势,让学生充分了解社会,做好适应社会的心理准备,从而帮助他们树立正确的人生观、职业观、择业观,培养他们具有良好的职业理想和职业道德,具有高尚的职业情操和扎扎实实的工作作风;能够根据社会需要和个人特点正确选择职业,顺利成才。同时要加大就业形势的宣传,引导学生树立“双向选择,竞争上岗”的观念,让学生了解劳动力市场及运作机制,明白一个人在一个单位的一个岗位上工作一辈子的可能性越来越小,从而树立竞争上岗观念,做好多次就业准备。

  5.加强职业规划与指导的机构建设

  建立职能机构,配备专任教师,开设相关课程。为了提高就业指导的科学性、系统性,要建立相关的职能机构,配备职业指导和创业教育专任教师,同时安排职业指导人员参加培训,开设《职业指导与创业教育》这门课程并将其纳入教学计划,做到有计划、有目标地开展,常抓不懈,保证职业规划与指导的时间与空间,实现职业规划与指导的规范化。

  总之,学校在强化专业知识教学和专业技能训练的同时,要加强对学生的职业规划与指导,不断提升大学生就业的竞争力。通过职业规划与指导,使他们认识社会、了解就业形势;认识职业、掌握择业技巧;认识自我、从容面对现实。

大学生职业生涯规划11

  摘 要:有用的职业生涯方案教导,关于协助高校学生树立精确的择业观,为作业做好常识的储藏和心思的准备,解决作业难疑问,具有首要的效果。这篇文章就此做一讨论。

  关键字:高校 职业生涯方案

  [中图分类号]:G711 [文献标识码]:A [文章编号]:1002-2139(20xx)-17-0218-01

  这些年,跟着中国大学毕业生人数的激增,大学生作业难疑问已逐渐变成全社会关注的热点疑问。高校学生因为对作业和自我的合理知道和定位,作业决议方案和挑选才能缺少,一些毕业生通常难以找到理想的作业,迫切期望得到有用的职业生涯方案教导。

  一、职业生涯方案及其含义

  职业生涯方案是指对职业生涯甚至人生进行继续的系统的方案的进程,是在对自个职业生涯的主客观条件进行测定、剖析、总结的基础上,对自个的喜好、喜好、才能、特色进行归纳剖析与权衡,联系时代特色,断定其最佳的作业奋斗方针,并为实现这一方针做出行之有用的组织。生计方案的意图更首要的是协助自个真正了解自个,为自个定下作业大计,谋划将来,并依据主客观条件方案出合理且可行的职业生涯展开方向。

  职业生涯方案对其作业的挑选和往后作业的展开有十分首要的含义。

  (1)方案能协助自个断定作业展开方针。职业生涯方案首要的即是对自我的剖析。经过剖析,知道自个,了解自个,估量自个的才能,评估自个的才智,承认自个的性情,判断自个的心情,找出自个的特色,发现自个的喜好,清晰自个的优势,衡量自个的距离,经过剖析,断定契合自个喜好与专长的生计路线,精确设定自个的作业展开方针。

  (2)能鞭笞自个尽力学习和作业。职业生涯方案的一个首要功用即是供给了自我评估的首要手法,能够依据方案的展开状况评估现在获得的成果。能够说,职业生涯方案既是学生尽力的依据,也是对学生的鞭笞。拟定职业生涯方案也有助于学生依据轻重缓急组织日常学习和日子。一起,方案能协助学生尽可能地表现潜能。

  (3)方案关于学生求职的首要效果。从人力资源的视点动身,用人单位也十分垂青新员工是不是有职业生涯方案,是不是与公司的展开相一致。公司在简历挑选和面试中对毕业生是不是有职业生涯方案也十分注重,有的学生因为在简历或面试中论述了自个的生计方案,让用人单位觉得求职者的求职意向是经过深思熟虑的,这也标明用人单位关于大学生在求职时清晰写出职业生涯方案的做法是给予充分肯定的。

  二、高校学生职业生涯方案中存在的疑问

  1、对职业生涯方案知道不清晰。在校学生关于职业生涯方案没有满足的注重,遍及缺少职业生涯方案意识,有的把职业生涯方案等同于作业方针和学习方案,有的把职业生涯方案等同于找作业,以至于把作业方案当成了短期作业培训。大学生对自个的展开方案不清晰,不能运用作业方案理论,严重影响了学生对作业的提前准备和准断定位。

  2、作业展开期望过高。一些学生过错地认为“文凭等于才能”,故而在自我评估和作业展开方面期望值过高,不少学生作业展开期望过高,不考虑本身条件和社会实习需求。在择业进程中遍及向往高收入的作业,倾向于闲适舒服的环境,倾向于大中城市,不愿意去条件艰苦的区域和底层。

  3、作业方案不切实习。作业方案是一个连续性和期间性的进程,起点是不是精确,方案是不是合理,直接影响着职业生涯方案的结果。因为对职业生涯方案的知道不到位,一些学生在职业生涯方案方面存在应急性、片面性和盲目性。有的对自个不了解,盲目从众,有的过火注重自我方案,我行我素,不关心社会对作业的需求,终究自个的方案都难以实现。

  三、完善高校学生职业生涯方案的主张

  1、展开职业生涯方案教学课程

  大一是习惯、探索期间,要让学生开始了解自个、了解社会、了解作业,特别是了解自个将来所期望从事的作业或许与自个所学专业对口的作业,做出决议方案。因而,各高校应该在大一独立开设职业生涯方案课程,导致学生的注重。大二时,要经过一些作业心思测验,让学生深化自我知道,评估自个的中期学习方针,进一步加深对作业的考虑,使作业方案作业落到实处。大三或大四时,学生的首要方针是成功作业,要让学生强化自个的求职技巧,了解用人信息,积极参加各项招聘活动。详细施行层面而言,各高校能够依据自个的实习状况,编写并出版一些有关职业生涯方案的教材或许讲义、事例供学生运用,使学生知道、了解自个,找出自个的作业倾向,了解作业、了解公司和雇主、了解市场环境等,断定自个的作业方针。

  2、健全有关组织,充分作业部队

  展开职业生涯方案是一项专门化的作业,是一门学识和艺术。现在,有不少高校因为知道上的不到位,在实习作业中,存在着组织不健全、部队不安稳、从业人员本质不高级疑问。健全的组织组织和专业的人员装备,包含专门的施行设备、满足的资金投入,是展开好职业生涯方案的条件和保障。为此,必须加强职业生涯教导组织和部队建造。一方面,清晰高校学生职业生涯方案作业在高校作业中的地位,完善专门组织建造,构成全体教职工一起参加的教导大部队;另一方面,打造一支以专职老师为骨干、相对安稳、本质较高的生计方案教导部队,一起加强对从业人员进行定期培训和办理,不断提高生计教导的专业化和作业化水平。

  3、树立鼓励保障机制

  第一,将作业方案教学规范化。校园可经过拟定有关方针,使其归入校园全体教学方案并给予经费支撑。第二,每年定期举行学生职业生涯方案竞赛,关于在不一样等级竞赛中获奖的学生和教导老师给予精力或物质奖励。第三,将作业方案教学作为第二课堂的一项首要内容。高校应鼓励大学生使用节假日从事社会兼职作业,展开作业实习活动,并将作业方案内容归入社会实习阅历和大学生本质拓宽评估系统中。一起,应展开职业生涯方案网上教导,引导学生依据本身职业生涯方案的需求,有挑选地使用网络资源。有条件的高校能够树立职业生涯方案网站,在网站上供给历届毕业生职业生涯方案的成功事例,供给职业生涯测验东西下载,并经过MSN、QQ等方法树立职业生涯方案沟通群,为在校学生与之沟通、沟通发明路径与方法。

  总归,职业生涯方案是一项长期的工程,大学期间的方案只是一个起步,却对学生将来的展开有着至关首要的影响。因而,高校应把职业生涯方案教学作为高级教学的一项首要内容贯穿于各个期间,树立相应的职业生涯方案咨询组织,从多方面临大学生将来的作业方案供给科学的教导。

  参考文献:

  [1]姜军保.浅谈大学生职业生涯方案[J].江西电力作业技术学院.20xx(2)。

  [2]谢一风.高职院校学生作业方案研究[J].职都论坛.20xx(4)。

大学生职业生涯规划12

  各位评委老师:

  大家好!我叫xx,来自xx,xx学院。

  一路欢笑、一路欢歌,我度过了精彩纷呈的大学生活,可是即将毕业,来到职业人生的路口,却一度孤独不安。迷茫之中,是职业生涯规划让我找到了新航路的灯塔,绘出了新旅程的地图,而今我又激情满怀,信心十足,朝着太阳的方向,出发!

  “一沙一世界,一叶一菩提”,每个人都是一个独特的自我。从360°评估视角看,在家长眼中我是调皮活泼,喜欢幻想、不断奔跑的孩子;在老师眼中我勤奋好学、多才多艺;在同学眼中我聪慧敏锐又善于组织调度;在朋友眼中我个性张扬,敢想敢做。借助mbti和霍兰德职业人格类型测评,我找到了与我个性、兴趣、能力以及职业价值观匹配的职业方向:我是esa型,适合在企业、社会和艺术相结合的领域工作。

  综合考虑,我选定了3个职业目标,一是自主创业,二是新闻记者,三是娱乐节目主持人。这三种职业目标都是以传媒为核心,以我的兴趣特长为半径所做的选择,相关性高,可迁移性大。借用职业决策平衡单技术和创业兴趣测评法,我将目标最终锁定在自主创业,创办sunflower青少年旅游杂志。

  与其他的孩子以一样,我从小就酷爱旅游,立志走遍世界。旅游可以增长见识,释放心灵,健全个性。但是中国的孩子学习任务重,外出经验少,安全隐患多,家长顾虑大,实现旅游梦想还真不是件容易的事。

  所以我要创办一份面向青少年的旅游杂志sunflower,向那些既要读万卷书,又想行万里路的青少年介绍适合她们知识需求、兴趣特点的旅游路线和旅游分享,传播平安、健康、快乐的旅游精神。

  根据swot分析,我的机会在于2.5亿青少年读者群,有80%的青少年期望借助旅游杂志预先满足旅游愿望,而专门面向青少年的优秀杂志至今还比较缺乏。旅游杂志内容丰富、图文并茂,可读性强,可以吸引大量的读者和广告客户。如今国家给予大学生非常优厚的政策支持;而我校创业孵化中心又为我们提供了创业实践平台。

  我的个人优势在于理解青少年,热爱旅游事业;既有敏锐的直觉创造力,又有融会贯通的理解力;有激情又有理性;善于思考又善于表达,敢于行动。

  在大学期间,我曾多次主持宜春市大型旅游活动,例如“百万青年游宜春”、“月亮文化节”等活动,在创业训练营又有不俗的表现。下面播放的就是我在完成实习任务时的片段,请看大屏幕。

  创业者光有激情与自信是不够的,还要对自己的弱势清醒分析、理性应对。

  而我的弱势不是旅游专业出身,感性知识丰富、理性知识不足,编辑制作出版的行业经验不够。我的挑战在于未来市场竞争激烈,需要不断创新意识。

  舒伯的生涯彩虹图诠释了人的一生要充当多种多样的角色,而工作者的角色是生命的核心。为了梦想能开花结果,规划了我的职业路线:短期目标要成为旅游和出版行业的知情人,在旅游城市的传媒机构实习和工作;进入到中期目标后,成为旅游杂志的试办者;长期目标是成为sunflower的主创人,并将这份杂志办成全国知名杂志。最后我要将纸质杂志延伸为电子杂志和中英文双语版;并将以杂志为龙头,投资旅游业、广告业等相关项目,向集团化拓展。

  关于sunflower杂志我有一个初步的构想。杂志将由旅游诗文欣赏、旅游与科学、旅游与交际、旅游经历征文来稿等栏目构成。以杂志为广告的载体,以广告吸引资金,以资金保障杂志。

大学生职业生涯规划13

  一、问题的提出及意义

  高校学生社团是由具有共同兴趣爱好的部分在校学生,按一定的组织程序自发组织,通过开展各项有益的社团活动,实现“自我教育、自我管理、自我服务”的群众性学生团体。随着高校体制改革的深化和学生素质教育的不断深入,目前学生社团已逐渐成为学生开展课外学术研讨、科技开发、文艺体育交流、社会实践、社区公益服务等活动的重要阵地,充分彰显了学生社团在培养大学生的创造能力、提高大学生综合素质、繁荣大学校园文化等方面举足轻重的作用,说明学生社团是建设人才的基地。

  大学生职业生涯规划是指大学生在进行自我剖析,在全面客观地认识主、客观因素与环境的基础上,进行自我定位,设定自己的职业生涯发展目标,选择实现既定目标的职业,制定相应的教育、培训、工作开发计划,并按照一定的时间安排,采取各种积极的行动去达成职业生涯目标的过程。

  近年来,关于大学生职业生涯规划、学生社团建设的研讨方兴未艾,然而却很少有人将审视的焦点集中于学生社团与职业生涯规划的互动关系上。高校学生社团建设与大学生职业生涯规划是相辅相成、缺一不可的。只有职业生涯规划,没有学生社团建设,很可能会成为“只有良好的愿望,缺乏成长的土壤”的空想主义者;若只有学生社团建设,没有职业生涯规划,再有力的行动,也可能因为没有正确的目标或具体的方向而陷入困境。只有将两者有机结合,才能指导学生走向成功。

  二、高校学生社团建设与大学生职业生涯规划的互动研究

  (一)“异曲同工”:职业生涯规划视野中的学生社团建设

  学生社团建设本身蕴涵着进行大学生职业生涯规划的契机,学生社团建设为大学生职业生涯规划提供了现实基础,为大学生职业生涯的科学规划提供了实践平台。两者互为需求,相得益彰。

  1、学生社团建设:大学生职业生涯规划的“新契机”

  学生社团建设符合大学生职业生涯规划的发展需求,也对大学生职业生涯规划提出了新的要求。

  ⑴大学生职业生涯规划对学生社团建设的需求

  高校学生社团独具的功能与特征有利于大学生进行职业生涯规划,实现职业生涯规划则需要学生社团作为重要的媒介。主要表现在以下几个方面:

  ①学生社团的教育功能有利于引导学生进行职业生涯规划。有调查显示,当前大学生的职业生涯规划意识淡薄,清楚自己未来三年到五年发展计划的大学生占50%,但仍有许多大学生对此问题“不清楚” 或“没考虑” 分别占总数的36%和14%。同时很多大学生对自己的发展计划没有较为明确的认识,表现在对课程的选择上没有明确的目标,夹杂着很多的盲从因素,如61.07%的同学按兴趣爱好来选课,26%的同学按社会上是否热门来选课,只有12.93%的同学能按职业生涯规划有理智地进行选课。社团文化教育功能的发挥主要不是通过硬性灌输,如规章、制度、条例、纪律等外部力量来实现的,而是通过社团活动以及其形成的环境和氛围、成员之间的相互作用,潜移默化于教育之中。由于活动选择的自主性、目标的指向性和行为的自觉性,没有感到来自外部的强制要求,在某种程度上能有更好的教育效果,学生社团可以充分发挥自身的特点和优势,利用本身具有实践性、灵活性,直观性和生动性的特点对大学生进行职业生涯规划的教育,利用丰富多彩、形式多样的社团活动为载体,寓教育于活动中,以此弥补课堂教育“说教”的种种弊端,这是高校在新形势下对大学生进行职业生涯规划引导的有效途径和载体。

  ②学生社团的反馈能力与职业生涯规划的连续性互相衔接。从反馈中得到启示的事例屡见不鲜。大学生进行职业生涯规划是一个动态的、连续的过程,它需要在深入了解自身与周围环境的基础上,在实践的过程中,通过周围环境的反馈,由学生本人对已有目标进行不断的修正。而学生社团正是校园信息的集合体和传播体,他们贴近学生的学习生活实际,具有信息量大、反馈及时地特点。一方面学生可以通过社团获取反馈信息,及时重新调整行动目标;另一方面学校领导、教师经常深入学生社团,除了可以直接把握青年学生的思想脉搏和政治追求以外,也可以在最短的时间内了解到学生职业生涯规划发展的动态信息,给予学生有效的、系统的指导。

  ③学生社团的社会服务能力有利于学生通过职业生涯规划将个性发展与社会需求有机结合起来。学生社团的非功利特点和与社会广泛接触的特点决定了学生社团活动的社会服务功能。学生社团的社会服务功能一方面对建设和谐社会,加强社会主义精神文明建设起到了重要的作用,同时也在社会服务过程中体现了价值,完善了自身的发展,通过与社会的“尝试性对接”,使得学生对于职业有了感性的认识,更有利于学生科学、合理的进行职业生涯规划,将个性发展与社会需求有机结合起来。

  ④学生社团的创造性特征与职业生涯规划的理念不谋而合。学生社团是展示个性、自由论争的舞台。大学生创新能力的培养必须通过个性的发挥来完成。个性发展是创新人才成长的“阶梯”,社团学生社团活动不同于课堂教学,它是以大学生为行为主体,角色主体,社团活动的目标自己商定,内容形式自主策划,角色扮演自由分配,冲突自我调解,效果自我评价,社员在活动中自我选择、自主创造中完全变成了大学生展示个性,自由创造的舞台。大学生的自我意识、竞争意识、创新意识和创造个性,就在这样的氛围中萌生和成长。“以人为本”是大学生职业生涯规划的核心理念,其关注的核心是学生的发展,职业生涯规划也正是在学生不断认识自我的过程中选择符合自己的兴趣、爱好、特长,适合自己个性特点,同时又能够满足自身需求的职业岗位的努力中,可以为学生提供有效的帮助。学生在经过自己认真选择的职业岗位上工作,利用自己的特长和优势努力创造业绩,取得成功,实现人生理想。

  ⑵大学生职业生涯规划对学生社团建设的影响

  大学生职业生涯规划要求学生社团建设应有层次性,一方面这符合青年的心理发展的特点——大学阶段是学生的心理发展的水平处于迅速走向成熟的逐步上升期时期;另一方面大学生职业生涯规划分为四个阶段,即一年级的试探期、二年级为定向期、三年级的冲刺期、四年级的分化期。在这四个阶段,学生都有不同的价值、心理、素质拓展诉求,因此只有分层构建学生社团才更有利于逐步、有效地拓展学生的素质,更好地引导学生进行职业生涯规划。

  2、学生社团建设:大学生职业生涯规划的“新平台”

  学生社团建设的核心理念是“以人为本”、“让每个学生得到充分的发展”,这显然与大学生职业生涯规划的思想和目标是一脉相承的。在当前班级的影响和凝聚力正在逐渐变小,学生社团的影响力逐渐增大的大学校园里,学生社团无疑扮演着重要的角色。以往需要在班级通过教育要求进行职业生涯规划教育,在现在则可以借助学生社团这个有着共同爱好、共同目标的团体,学生也更加容易参与共同事业,积极地去掌握知识,培养团队的协作能力。

  不仅如此,学生社团建设也是大学生进行职业生涯规划分阶段深入推进的重要载体。调查发现当前我国大学生职业生涯规划存在的问题主要有:①学校、学生、家长没有树立职业生涯规划的观念;②学校对学生进行职业生涯规划的保障缺乏;③学校专业化职业生涯规划辅导队伍没有建立;④学校缺乏的职业生涯规划体系和健全的组织;⑤职业生涯规划的理念没有成为指导学校教育、教学、管理的支持理念;⑥学生缺乏职业生涯规划的自主意识,学生在职业生涯规划中的能动性没有得到发挥。而学生社团则可以通过相对稳定的社团文化、价值,潜移默化地引导学生树立职业生涯规划的观念,通过社团的规范、章程形成对学生进行职业生涯规划的组织保障,通过分层次、分阶段、多样性社团活动的开展,逐步推进大学生职业生涯的规划,让学生每一阶段的发展都有依托,切实打造大学生职业生涯规划的“新平台”。

  (二)融合创新:学生社团建设视野中的大学生职业生涯规划

  学生社团建设的规范、良性发展呼唤着大学生职业生涯规划体系的系统构建,对职业生涯规划体系的科学建构提出了新的要求。而职业生涯规划的基本理念,正是学生社团建设的基本依据,职业生涯规划体系为学生社团建设的创新发展带来了有益的启示。

  1、基于职业生涯规划的学生社团建设

  大学生尚未步入社会,对外部环境的认知只能停留在一些理性认识上,要增强大学生对外部环境的感性认识,让大学生通过社团实现与市场“无缝对接”,这就需要加强以学生社团活动为主体的大学生职业生涯规划活动建设。充分利用好学校与社会各方面的资源,通过各种形式的学习与交流,让学生在未深入社会前就能通过参加学生社团,体验到社会中各种各样的职业,达到对外部环境更为全面、客观的认知。在这一方面国内已经有多所大学进行了有益的尝试,如深圳大学成立了学生职业规划与发展协会(CPDA)、宝洁公司也联合国内十余所大学成立了中国宝洁学生职业发展俱乐部,致力于全国高校学生职业生涯的规划与发展。

  2、走进职业生涯规划:学生社团建设的创新

  根据美国的职业指导专家萨帕的职业生涯发展阶段的划分,大学生正经历着职业生涯探索阶段的过渡期走向初步试验承诺期,即开始了职业生涯的规划和步入职业人生的准备。因此可以将大学生职业生涯规划可以划分为职业目标分析期、职业素质拓展期、职业评估调整期三个阶段,下面将从大学生职业生涯规划阶段出发,建设适合大学生职业生涯规划的学生社团体系。

  (1)职业目标分析期,这一阶段学生需要清楚的认识自身的优势与不足以及外部环境能够给予自身发展的机会,增加对未来职业的认识,主要是一年级到二年级的高校学生。因此学生社团应加强对处于职业目标分析期的学生的价值教育和引导,通过理想信念教育、职业生涯规划教育,帮助他们认清自我,了解职业,正确、合理的进行职业目标规划与分析,避免出现价值目标偏颇、自我认知不足、职业目标模糊的情况。

  (2)职业素质拓展期,这一时期,学生在目标分析的基础上,通过参与专业类、学术类、技术类等社团的一系列活动,有的放矢的进行素质拓展,提升职业素养。为此学生社团应着力提升自身的专业品质,打破条块分割的局面,提倡专业融合,文理渗透,使不同学科的学术型社团走向联合,引导单一兴趣爱好的社团向综合技能与综合素质的社团转变。

  (3)职业评估调整期,这一阶段,学生大多面临毕业(四年级),在前两阶段的职业分析与能力拓展的基础上,此时通过社团与企业的接触,对自己的职业准备做出测评,并适当地做出调整。大学生社团作为大学生自我教育与自我完善的基本组织,在大学生社会化过程中具有重要的中介和纽带作用。因此学生社团应当在力所能及的情况下,积极地拓展活动空间,走出校园,走向社会,在学生社团社会化的过程中,带动学生个体的社会化。

  不难看出,只有依托学生的社团建设,才能将大学生职业生涯规划落到实处;也只有用职业生涯规划的理念来指导学生社团的建设,才能更好的让社团服务于学生的发展。

大学生职业生涯规划14

  前言

  作为一名当代职业生,我不由得考虑起自己的未来。,在充满机遇与挑战的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?

  没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?

  没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?

  想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。不过还好,我还有改进的机会。否则,岂不遗憾终生?

  身为职业生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

  1.自己兴趣爱好:

  业余爱好:读书、听音乐、运动

  喜欢的文学作品:类型人物传记、时尚杂志

  喜欢的歌曲:《水手》、《童年》、《流年》

  2.自己优势:学习成绩认真刻苦,能够很好的和同学相处,动手能力较强。

  3.自己劣势:目前的手头经济状况较为窘迫,对外面社会不是很了解,容易给自己找借口。

  4.自己的优点:做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面

  5.自己的缺点:性格偏内向,交际能力不强,在某些方面缺乏自信心和冒险精神,积极主动性不够。

  二、解决自我的劣势和缺点

  内向并非全是缺点,使我少一份张扬,多一点内敛,但可相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场

  充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富,未来十年规划和物质财富打下坚实基础。

  三、具体规划

  20xx-20xx年:

  成果目标:认真完成学业

  成果目标:暂无

  能力目标:掌握基本的知识,拥有较强的专业知识,培养良好的生活习惯。

  经济目标:暂无

  成果目标:拥有稳定工作的

  经济目标:能够真真的独立生活

  能力目标:培养家庭责任感建筑自己的家庭{预计在20xx年}

  梦想目标:拥有一定的经济基础后,自己创业。

  针对我个人而言,在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。福柯有一著名的“话语权力”理论,提出的就是一个话语平台的问题,尤其是在中国这个人际关系复杂的

大学生职业生涯规划15

  一、导言

  现在社会是一个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。

  二、自我分析

  1.职业兴趣:我适合在人际友好、环境轻松的氛围中与各式各样的人一起工作,对要求工作环境与我最看重的价值观保持一致.喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作,需要自由的环境和别人的支持。

  2.职业能力:我本人对逻辑推理的能力相对比较强,具有独到的远见,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,工作认真、负责。但是,偶尔有时固执己见,以至于较难与别人达成共识。比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。

  3.个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。

  4.职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。

  5.胜任能力:

  1)能力优势:头脑灵活,有较强的发展、提升意识,逻辑推理能力比较强,有注重团体精神。创造性地解决问题的技能,具有探险精神、创造意识以及克服

  困难的勇气,独立自主,能以个人工作,并且全神贯注,能够客观地分析和处理问题。 而不是感情用事.交际能力较强.对自己要求严格.有强烈的上进心.

  2)能力劣势:做事过于依赖直觉,不喜欢按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的意见。自己性格偏内向,交际能力较差,又过于执着固执,积极主动性不够。

  自我分析小结:我认为自己明确职业兴趣,有一定的能力优势,但是也有一定的不足,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练。譬如,多看一些课外书,多与上级交流经验,多读书,拓宽自己的视野,等等。

  二.职业分析

  1.家庭环境分析:

  家庭经济状况一般,家庭背景也没有特别突出,但家里面是有很有长远眼光的家长,相信多听取他们的建议一定对未来有很好的指导;亲戚朋友众多,是很好的人力资源。

  2.学校环境分析:

  我就读于南昌理工学院,生活环境好,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较好,师资力量一般,总的来说,整体教学还是在不错的。空乘专业的就业前景不错,就业率比较高。

  3.社会环境分析:

  我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在毕业大学生渐渐增多,而且需求量渐饱和。不过,政府愈来愈重视学生就业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。

  三、计划实施方案:

  1.大学期间:20xx年~20xx年

  1)学好本专业的专业知识,掌握空乘行业的基本知识。

  2)英语考级积极复习,强化英语,至少过6级。

  3)从大二开始,积极准备考多种有关的证书。

  4)从现在起,关注各种信息,研习关于人力资源与行政管理方面的书籍。

  5)假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经验。

  6)不管是否有把握,都将进行行政管理考研学习,使自己的知识更加丰富扎实。

  2.大学毕业的五年:20xx年~20xx年

  1)若考上研究生,则继续勤奋学习。

  2) 若参加工作,则踏实从事工作。

  3.长期计划:

  1)在工作之余,不断学习各方面的知识,提高自己的能力,增长各方面见识.

  2)努力工作,积极博取提升的机会。

  3)在工作,学习之外,坚持锻炼身体。

  4)汲取他人各种优点,不断提高自身的修养。

  5) 不断发现自己的不足,并不大的予以改正。

  6) 建立良好的交际网,进一步丰富自己的人脉,为将来的可能创业提供契机。

  7)在公司中争取做出成绩获得提升,以期在5年内达到最优目标。

  8)如果条件成熟,自主创业。

  四、评估调整

  社会是不断变化的,而且是不断向前发展的,所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。如果我不能够按规划完成以上制定的计划的时候,我会有以下的发展路径:

  大学毕业后,没有考上研究生,则:1) 直接参加工作,累积资本,为日后自主创业打下基础。2) 一方面可以在国内找工作。3) 同样也可以去国外留学,半工半读,继续深造。4)在众人的帮助下自主创业。 自己现阶段随制定了自己的职业规划书,但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制,以后在自己的职业的选择,生涯路线,人生目标都可能存在一定的改动,自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训,使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。

  六.结束语

  有了职业规划书固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

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