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工作申请书

时间:2023-03-04 09:31:30 申请书 我要投稿

工作申请书集锦6篇

  现今社会公众的追求意识不断提升,用到申请书的地方很多,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的工作申请书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作申请书集锦6篇

工作申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司领导一直以来对本人的培养,还有工作上的信任与支持!在燕园本人得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对本人今后人生道路受益匪浅。

  由于本人的父母是68届知青,现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁,身患大病,都不能给本人提供任何帮助。本人的女儿10岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由本人独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的.学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。

  鉴于以上情况,请求领导考虑到本人的实际困难,免除本人的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离本人现在的岗位。

工作申请书 篇2

  尊敬的各位公司领导:

  自入公司,至此已一月有余。初,常惶惶不安;盖因所接职位交接时间颇短,所在部门变数颇大;但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。

  今基于以下几条原因,申请转正:

  1、因现任工作与以前工作性质相同,所以能较快熟悉胜任本职工作,并已获得本部门领导同事认同,希望早日得到公司认同,以便更积极深入开展工作。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的.前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。

工作申请书 篇3

尊敬的各位领导:

  xxxx年经历了厂房搬迁及金融风暴,但总的来说,经过大家的努力,金一百已成功过度到新的工作环境,在最短的时间内,让各部门的工作走上正轨,这是可喜可贺的,也是莫总领导的结果。

  营销部作为整改的第一对象,经过大家的配合和努力,已改正了许多以前存在的陋习,创新观念逐渐上升。作为跟单员的我,也期望能尽力把工作向前推进,一来可以提升自己,二来可以把多年来的工作经验尽最大限度的发挥,为一百铜业作出更大的贡献。

  去年康副总注入了一个新的理念,成立了物控部。在我看来,物控部起到一个中枢纽带的作用,是不可缺少的部门,涉及大量数据的输送及反映相关的结果,还有各方面物资有效、及时的控制。我在金一百工作了十六年半,经常穿梭在各部门之间,内里情况也略知一二,何况与统计合作多年,在平时沟通过程中,对于做事及处理方式、方法方面都有许多共识。当时就提出调到物控部,但由于情况特殊,何经理没有答应,我也考虑到搬厂在即,所以此事暂时搁下。

  目前营销部在几个经理的带领下,各个环节也渐渐步入正常状态。三月份营销部蒋经理也将开始接单,负责订单的全面分配工作,而我的重点必须转移到计划跟踪上去。

  一直以来我都关注着数据的跟踪、现场部分货物的跟踪及各部门之间的沟通、协调,感觉源头还是最重要的。在生产过程中把好关,只要按单生产就不存在按单入仓,而且跟踪好数据,对生产部的排产起很大的作用,还可以及时提醒主任对规格间的调配。中途严格控制及调配恰当,对于整个生产运作起主导作用。也可以减少不必要的.损耗,或部分线材的堆积。所以说计划跟踪是非常重要的。虽然说不在其位不谋其事,但我又何尝不是在担当着物控的部分工作。总结过去的经验教训,把效绩低的工作转化过来,今年我下决心把源头跟踪好。我乐意做好营销及生产两个部门的沟通桥梁。毕竟我在营销部工作多年,对订单的分析及客户的需求,较为熟悉,把这方面的经验引进到物控部来,加强数据的连贯性,就没必要几个部门再重复跟单。也就是把目前数据跟踪转移到物控部,通过数据的连接,把‘按计划生产’及‘按期交货’作为主要目的,进而达到‘缩短交期’的最终目标,这样就减少追货现象,并适当安排插单。所以我希望能加入物控部,更好更有效地开展工作。做好物控部的工作,也就是为营销部辅路。恳请领导给我一个学习和锻炼自己的机会,我会尽最大的努力做得更好。谢谢!!!盼批复。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作申请书 篇4

  尊敬的单位领导:

  由于自己从事技术工作,本工作对自己不适应等原因,在工作和家庭环境中遇到了诸多困难.现无法从事这项工作, 如果继续在该工作岗位上,会对本岗位工作造成影响。 因此,希望领导酌情考虑我的实际困难,同意我的工作请求;谢谢!

  申请人:

  尊敬的公司领导: 我叫××,今年22岁。现在我公司财务部担任××岗位工作。我于××年月进入公司,一年来在公司各级领导的大力支持和同事们的`帮助下,工作和业务能力得到了长足进步,并通过自己认真努力的工作,比较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。 由于本人家住××市,作为家中唯一子女,对父母(亲人)不能及时照料,非常困扰,也对工作产生了一定影响。为了能照顾父母,更好为××公司努力工作,特申请调往××公司财务部。 请领导批准为谢。 申请人:×× ×年×月×日 其中:接受单位已经同意的事宜不用在申请中说,但要口头给领导汇报。一般来说,接受单位同意,本单位不会有什么

反对意见的。申请书只是一个形式而已。 建议你为了稳当起见,最好跟现在公司领导逐一汇报你的情况,必要的登门造访(备一点小礼),这样避免在讨论时有人反对。

工作申请书 篇5

  姓名_________工作居住证编号____________ 业务类型____________ 姓名_________工作居住证编号____________ 业务类型____________

  备注:

  1. 业务类型指新办、续签、补办、注销、变更等。

  2. 如果同时领取多个人,可以复制多行信息。

  此致!

  单位名称(盖章)

  _______ 年___月___日

工作申请书 篇6

尊敬的单位领导:

  本人xx,是公司仓管部的一名职员。我从20xx年xx月进入公司工作,屈指算来如今也已经工作满一年时间了。工作一年来,我在公司仓管员的工作方面勤勤恳恳、任劳任怨,没有丝毫工作懈怠,没有不良行为记录。一直严格遵守公司各项规章,努力做一名合格仓管员。

  然而,本人系大学本科商务管理专业毕业,如今已经25岁了。一名仓管员的`月薪仅1300,远远无法满足我在本市住房生活开销,因为十分热爱公司,又不忍离职,最近我得知公司销售部门正在招收人员。

  特此,我向单位领导提出调整工作岗位的申请,希望领导能够根据我的实际困难,予以批准。我将在新的工作岗位上奋发向上,为公司的销售工作奉献自己的所有力量。

  此致!

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

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