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产假申请书

时间:2023-02-27 15:29:19 申请书 我要投稿

有关产假申请书四篇

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,申请书与我们的关系越来越密切,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。我们该怎么写申请书呢?以下是小编整理的产假申请书4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关产假申请书四篇

产假申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  本人产假于XXXX年XX月XX日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假XX个月,即延长至XXXX年XX月XX日。

  在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。

  申请人:

  XXXX年XX月XX日

产假申请书 篇2

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:×××

产假申请书 篇3

尊敬的公司领导:

  因本人妻子有孕在身,预产期为XX月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。

  根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的`假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假,预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共计XX天。

  请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于XXXX年XX月XX日前批示,是否同意本人休假的意见。

  特此申请,恳望批准!

  申请人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

产假申请书 篇4

尊敬的`公司领导:

  因本人有孕在身,预产期X月底,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

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