休产假申请书

关于休产假申请书

　　在市场经济发展迅速的今天，申请书起到的作用越来越大，写申请书的时候要注意内容的完整。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的关于休产假申请书，欢迎大家分享。

关于休产假申请书1

尊敬的领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是XX年X月X日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自XX年X月X日至XX年X月X日，共计120天）。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXXXXXX。

　　特此请假，恳望批准！

　　特此

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

关于休产假申请书2

尊敬的领导：

　　我叫╳╳╳，是20__年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。

　　我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!

此致

敬礼!

申请人：___

　　20__年_月_日

领导：

　　由于本人的'妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年__月__日至__年__月__日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：___

　　20__年_月_日

关于休产假申请书3

尊敬的领导：

　　本人于20____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20--年____月____日提前待产，特从20--年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

　　特此

敬礼!

申请人：___

　　20__年_月_日

关于休产假申请书4

尊敬的公司领导：

　　本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

　　特请求休产假×个月(从X年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　此致!

申请人：___

　　20__年_月_日

关于休产假申请书5

尊敬的领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

申请人：___

　　20__年_月_日

关于休产假申请书6

尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的'交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，恳望批准!

申请人：___

　　20__年_月_日

关于休产假申请书7

尊敬的学校领导：

　　因本人x期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

申请人：___

　　20__年_月_日

关于休产假申请书8

尊敬的领导：

　　我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为__年__月__日到__年__月__日，请准予批准为盼!

此致

敬礼!

　　申请人：

　　20__年__月__日

关于休产假申请书9

尊敬的领导：

　　本人于__年9月1日开始休产假，假期将于__年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20__年2月1日后恢复正常上班。

　　恳请领导能给予批准

此致

敬礼!

　　申请人：___

　　20__年_月_日

关于休产假申请书10

尊敬的学校领导：

　　我于___年___月__日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。

　　此致!

　　X年XX月XX日

关于休产假申请书11

尊敬的公司领导：

　　因本人妻子有孕在身，预产期为__月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

　　根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的'福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于____年__月__日正式休产假，预计从____年__月__日至____年__月__日，共计__天。

　　请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意见。

　　特此申请，恳望批准!

此致

敬礼!

　　申请人：

　　20__年__月__日

关于休产假申请书12

尊敬的领导：

　　X X本人于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!

申请人：___

　　20__年_月_日