维稳年终工作总结

时间：2024-12-13 09:05:42 工作总结我要投稿

相关推荐

维稳年终工作总结

　　总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如静下心来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编精心整理的维稳年终工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

维稳年终工作总结

维稳年终工作总结1

　　一、取得的主要成效

　　在接待调处群体性上访工作上措施得力，方法妥当。今年，商务系统的群体性上访非常突出，全年近30余件次，其规模、数量、气势和我们面临的压力与工作的难度是近几年所没有的，从总的情况看，上访的各种问题和矛盾与去年比大大增加和增难。通过耐心细致、扎实有效的工作，尖锐矛盾得到了相对暂时的遏制和化解，基本保持了平稳，没有发生矛盾激化和较大事件，力所能及地维护了一方的相对稳定。

　　2、建立健全了本系统企业军转干部、抗美援朝、退伍转业军人档案，实行一包一责任制，使各军转干部没有出现群体上访事件。

　　3、妥善处理好了一些上访的个案和积案问题，如315商店的符爱贞问题；上访为首带头人的有关问题。

　　4、及时做好完成了上级交办的任务。今年，上级交办的县人大代表、县政协委员的提案和建议共八件，县信访领导小组和县领导交办的信件十余件，我们对这些任务都能按要求及时处理落实，及时书面回复，做到了件件有落实，事事有回音。

　　5、加强了法制宣传和教育，使干部群众增强法制知识和观念，让干部群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育，主要宣传《公司法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系统得到较好地落实，职工在知法、懂法的同时，增强依法办事的自觉性。

　　6、系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。局机关成立了维护稳定工作领导小组，领导小组由局领导和下属单位负责人组成；确定了分管负责人专抓；明确了局领导班子成员分工负责制；配备了人员和机构，由政工股和改制股负责综治维稳工作；建立了综治工作档案；明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作具体地有人抓、有人管。今年来，由于各稳定工作领导小组的积极工作，保证了本系统内没有出现重大的不良信访事件，没有出现重大责任事故，没有出现重大的矛盾纠纷。

　　二、具体做法

　　一是强化领导，健全组织，认真落实一把手负责制。系统内各单位一把手为综治工作第一责任人，努力做好自己内部的安全防范工作。按照谁主管谁负责的原则，首先是建立了局、公司、行办和中心二级综治领导小组，从明确责任，明确目标入手，认真签定了目标责任制，从组织上保证了这项工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾纠纷排查调处中心，对基层单位处理不了、处理不好的各类矛盾进行综合会诊，做到消化一般矛盾不出二级机构，特殊复杂矛盾不出局系统，对跨行业、跨系统的矛盾和问题，一般由局与上级组织和领导汇报协调解决，避免了工作的盲动性。再次是建立了矛盾纠纷排查信息网络，三名信息员负责收集整理反映群众的意愿和意见及群众关注的热点难点问题，特别是影响社会安定的重大矛盾和问题，以便单位领导把握动向，及时调处，主动化解，推进了本系统综治维稳工作的'开展。

　　二是强化制度落实，健全综治工作制度。首先是落实党委、支部每季一次的综治工作议事制度，分析工作动态掌握工作实际，研究制定解决各类矛盾的办法和措施，分工定人抓落实；其次是落实学习教育制度。组织人员在系统内广泛开展法律法规知识的学习，不断增强广大干部职工识大体，顾大局的意识和法制观念，进而提高依法办事的自觉性；再次是落实信访的回访制度。在对群众来信来访的问题不推、不拖，认真想法调处的同时，要跟踪问效，以防矛盾解决不力带来的矛盾激化，做到矛盾不解决不撒手，问题不落实不松劲；第四是落实查岗值班制度；第五是落实安全生产责任制。

　　三是采取得力措施，切实维护群众的切身利益

　　一是积极稳妥地为符合条件的下岗职工办理好社会养老保险、医疗保险、拖欠工资补发和及时办理好退休、调资等工作。

　　二是想方设法解决好重点对象、重点部位、特殊人员、特困职工的具体问题。

　　三是冷静应对，耐心说服，热情接待，注重方式方法，并及时摸清情况，掌握实情，及时汇报，及时处理，尽量把工作做在基层，把集体事件、群众事件化解在基层。

　　四是积极稳妥地做好三方面人员的稳定工作，对军退干部(企业)、退伍军人和改制下岗困难职工实行了一包一责任制，针对他们提出的问题，在能解决的前提下都尽力帮助解决，保证了本系统的稳定。

　　五是加大监督力度，积极推进群访群治工作。综治工作是一个社会系统工程，不仅牵涉到生产经营活动，而且也牵涉到群众生活的方方面面，稍有不慎就会出现这样那样的问题，近两年的工作使我们意识到社会综治工作无小事，重在平时抓防范。为此，我们把群防群治方案的实施作为重点工作抓，党组成员采取定点包单位的办法进行日常的督查，进一步落实综治工作领导责任制、目标管理制、领导责任查究制和“一票否决权”制。对下属单位出现的问题议而不决、决而不办的问题，严厉进行批评；促使各级领导和分工负责同志靠前做工作，争取工作的主动，积极促进综治工作健康向上的发展。

　　三、主要特点：

　　一是用顾大局意识统一思想，努力营造经济发展环境。目前商务系统由于历史的原因及市场经济的冲击，一些人思想观念陈旧，面对复杂的工作感到力不从心，对综治维稳、信访工作产生了种种畏难情绪，对稳定工作产生了怨天尤人的无奈情绪，我们针对出现的这些不良反映给予及时的教育和清理，用稳定大局的道理，拨开思想迷雾，并提出了具体工作措施和要求，切实负起责任，并把单位稳定工作的好坏作为年度考核下属单位的主要依据，确保不出问题，为我县改革、开放和社会发展创造一个宽松稳定的发展环境。

　　二是实事求是地解决群众反映的问题，以诚实的态度对事，以真挚的情感对人，争取群众的理解和支持，努力创造稳定祥和的工作氛围。不回避矛盾，不推拖责任，实事求是的对待工作矛盾和群众反映的问题是我们化解矛盾的主要方法。今年来我们先后3次派督查组到基层对群众最关心、反映烈、群众最敏感的问题进行认真的摸排分析，并就有碍稳定的矛盾和问题进行认真的调查研究，接受群众监督，由于工作主动，措施得力，商务系统改制遗留的一些问题得到了逐步理顺或妥善解决，县对外贸易公司的改制问题都得到了比较好的解决，目前人心稳定，改制工作进展顺利。

　　四、存在的问题

　　XX年，尽管我们付出了巨大努力，花费了大量时间和精力来做好综治信访维稳工作，但仍然存在巨大的问题和压力，也可以说隐患还较大，主要是改制企业负责人和改制下岗职工的上访要求激烈，诉求较高，牵涉范围很宽，一时难以解决，明年的综治维稳工作将面临更大的压力和困难。

维稳年终工作总结2

　　时光飞逝，一年又快过去了。20xx年对我来说是不平凡的一年，我在维稳工作岗位上付出了辛勤的努力，也收获了一些心得和体会。现在，我希望通过这篇年度总结，分享我在工作中的成果和收获，以及未来的发展规划。

　　一、工作成果

　　1、维稳环境的改善

　　我所在的单位是一个小区物业公司，负责维护小区的安全和秩序。在过去一年中，我积极参与和组织了多项维稳工作，包括安装监控设备、加强巡逻管控、参与演练等。由于这些努力，在过去一年中，小区的安全风险得到了有效的控制和改善。

　　2、协调社区中心和业主委员会的工作

　　在工作中，我与社区中心和业主委员会保持了密切的联系，与他们协调沟通，定期开展联席会议，及时解决各类问题和矛盾。同时，我还积极参与了业主代表大会的组织和实施，为业主发声，维护业主权益。

　　3、建立健全的制度和流程

　　为了提高工作效率，我注意到加强内部制度和流程的建设的重要性，所以我制定了制度和流程管理的计划，并积极推动实施。在此基础上，我们的`工作效率得到了明显提高，为小区居民提供了更好的服务。

　　二、工作收获

　　1、成长和学习

　　在维稳工作中，我遇到了很多实际问题，但我从中学到了很多宝贵的经验和方法。我学会了协调人际关系，分析问题和解决问题的技巧，突出细节和注意事项，全面提高自己的综合素质。

　　2、团队协作

　　在过去一年中，我深刻认识到团队协作的重要性。我学会了与同事协调合作，学会了相互支持、互相帮助，不断提高团队的凝聚力和战斗力。通过与同事相互学习和交流，加深了彼此之间的了解和信任。

　　3、对社区有所贡献

　　在维稳工作中，我服务了小区居民，维护了公共秩序和安全，对社区做出了一定的贡献。这种成就感让我更加自信和自豪，也促使我更加坚定地投身维稳事业。

　　三、未来规划

　　1、个人学习和提高

　　我希望在未来的工作中，能够不断学习和提高，掌握更多维稳工作的技巧和方法，提高自己的综合素质。

　　2、团队建设和培训

　　我希望积极参与团队的建设和培训，促进团队的协作和提高，不断提高团队的工作效率和战斗力。

　　3、社区服务和民生工程

　　我希望更加积极地参与社区服务和民生工程，为居民提供更优质的服务，为社区的发展做出更多的贡献。

　　综上所述，过去的一年中，我在维稳工作中取得了一些成果和收获，同时也感到了一些困惑和不足。但我相信，今后的工作中，我会认真总结经验，不断优化和改进，为维稳事业做出更多的贡献。

【维稳年终工作总结】相关文章：

维稳工作方案11-06