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八年级下培优补差工作总结

时间:2024-12-04 07:01:32 工作总结 我要投稿
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八年级下培优补差工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的八年级下培优补差工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

八年级下培优补差工作总结

  本学期,根据我班学生差异巨大的特点,我制定了相应的补充措施,使后进生取得更大的进步,使优秀学生更好。现在我们将从以下几个方面进行总结。

  1、充分利用课堂上的每一个机会,提高课堂学习效率。

  课堂是学生获取知识和培养能力的主要阵地。也应该是学习效率最好的地方,所以我抓住每一分钟,每一秒,抓住两端中间的方法,考虑优势学生和后进生的差异,根据自己的不同特点,制定不同的目标,采用不同的教学方法,采用生动的教学形式,激发学生的学习兴趣,创造一种轻松的民主教学形式。让那些对课堂不感兴趣的人感兴趣,从而愿意学习,乐于学习。

  二、通过多种方式培养学生的各种能力和习惯,促进学生的全面发展。

  (1)运用多种方式培养学生良好的学习习惯。

  一年级是学生养成良好学习习惯的关键。针对本班学生竞争力强的特点,我运用竞争机制,制定了“比谁更好”的活动,让学生们成为红花的小主人。学生们非常热情。这种红花式的量化评价需要做得更好。根据后进生的能力范围,制定相应的不断进步目标,通过学生的逐步进步取得成功的喜悦。本班讲故事比赛、铅笔字比赛等。学生参与的热情很高。此外,还设置了“守纪律、讲文明”的岗位,每天评出两位表现最好、奖励红花或其他形式的鼓励性行为,这也是对平时成绩一般或后进的学生特别设置的岗位,主要是通过这种变相的鼓励性活动增强学生的学习兴趣。

  (2)优带后,互补学习,培养能力,促进学习。

  孩子之间有很大的优势,他们有共同的语言,共同学习可以增加学习兴趣,所以我让好学生成为后进生老师,不能随时随地问他们的小老师,一方面培养小老师的责任感,让这些小老师成为班级的骨干和领导者,使班级形成良好的班级风格,学习风格,另一方面,孩子之间的语言可以让后进的学生更容易理解。并将竞争机制应用到这方面,奖励那些负责任的小老师,奖励那些认真咨询小老师并取得巨大进步的学生。在这一步一步的步骤下,让他们快乐地学习。

  (3)用放大镜放大学生的优势,树立学生的信心。

  每个人都有自己的优势。我们容易犯的错误是,我们只看到学生的缺点,尤其是后进学生,却看不到学生的优点。随着时间的推移,我们只能越来越激烈,对学习更加不感兴趣,缺乏信心。因此,在学习的过程中,我们应该尽量把学生的错误归结为客观原因,避免伤害学生的自尊,放大学生的任何小优势,正是基于这种思想教育学生无论做什么都要有信心、认真。而且,在设定目标时,要把目标设定为技能型目标,在实现技能型目标的基础上,努力实现更高层次的目标。而且,在设定目标时,要把目标设定为技能型目标,在实现技能型目标的基础上,努力实现更高层次的目标。比如在写作方面,首先要培养后进生对学习的态度。单词不需要写得有多漂亮,但一定要认真干净。

  当然,在实施这些措施的过程中,总会留下一些遗憾,这已经成为我未来工作中不可多得的经验。总之,通过所有的努力,学生真正取得了进步,更大的收获是学生对学习感兴趣,这将是他们未来一生中最大的收获。

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