网站编辑工作计划

网站编辑工作计划

　　时间过得可真快，从来都不等人，我们又有了新的工作，为此需要好好地写一份工作计划了。相信许多人会觉得工作计划很难写吧，以下是小编整理的网站编辑工作计划，希望对大家有所帮助。

网站编辑工作计划1

　　一、论坛建设。

　　论坛具有很强的互动性，提高网站会员注册量及网友粘度是20xx年工作重点。

　　1、发布一些热门话题，邀请网友一起参加谈论。

　　2、公益有奖活动。邀请房地产公司提供费用或者礼品，进行活动冠名；邀请业主参与活动并进行讨论，制定具有互动性和参与性的规则。从而增加会员注册量和提高网络粘度，获得网站流量。

　　3、看房团。定期举行看房团，为房地产公司进行增值服务，为网友提供机会。

　　4、验房直通车。定期举行验房直通车，邀请装修公司，为交房业主进行验房，既服务装修公司，有业主网友获得免费资源。

　　5、家居直通车，尝试进行家居团购。

　　二、QQ群建立。

　　建立个小区QQ群，邀请小区业主加入其中，并在百度中公布小区QQ群号，以使业主在搜中找到小区群号。通过小区QQ群进行各类信息宣传。

　　三、微博推广。

　　微博是当今最热门的.网络宣传互动平台，所以在建立新浪和腾讯两个官方性微博，每天发布各类信息，内容为王，以吸引微博为主，发布活动信息为辅，提升新安房产知名度。

　　四、百度推广。

　　利用百度产品进行网站宣传，从而达到更多的人通过百度搜索引擎获得xx网信息，让更多的人了解xx网。

　　五、团队建设。

　　建设一个具有战力、凝聚力、向心力。

　　六、服务顾客。

　　及时准确的发布各合作顾客信息及活动，与顾客保持良好的沟通，以良好的网络服务为主要宗旨，提高顾客满意度。

　　七、需要改进的地方

　　在过去一年中，虽然努力谨慎工作，但是还是存在很多不足之处。第一，在撰稿中，还不够细致，措辞还有待加强；第二，在网页设计知识还不够完美，在新的一年中将及时强化。第三，网络推广，还不够全面，在新一年中，将不断学习和强化网络推广面，多元化进行宣传。以上不足，在新的一年中，将以不断学习来弥补不足，以及利用团队成员合理化优化，以达到团队化工作，使工作更加完美。

网站编辑工作计划2

　　20xx上半年，我通过公司招聘面试进入公司担任网站编辑工作。在前半年认真学习公司的各类规章制度并严格遵守，并且在部门主任的支持和各位同事的密切配合下，恪尽职守，作风务实，较好地完成了本职工作和领导交办的其他工作。半年来对工作上的适应与心态的一系列调整，使我在繁忙的网站编辑工作岗位上收获了很多快乐。

　　（1）首先，我就上半年网站编辑工作中的问题提出改进措施

　　在今后的工作中，我将继续积极响应公司的领导，与同事密切配合，不断总结经验教训，发扬吃苦耐劳精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，端正工作态度，加强与同事的'沟通交流，用正确的思想观、踏实的工作作风，力求把工作做得更好。

　　（2）下半年工作计划要包含具体方案和措施在接下来的半年，主要有以下计划：

　　①实现个人业务现费突破；

　　②房产频道系统升级。结合目前房产频道存在的问题和对竞争对手的分析，提出新的营销策略及系统功能模块，及原有功能模块的优化和用户体验的提升方案。

　　虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题，一是在现费业务上没有明显的突破进展，二是因工作繁忙，缺少集团合作交流沟通，一些本应可以避免出现的问题频繁出现。没有及时调整工作整天，反而因繁忙把工作效率降低了。以上是我作为一名网站编辑人员对下半年工作的计划内容。

网站编辑工作计划3

　　一、4个网站的运行情况：

　　网站是否运行正常，直接关系着访客的停留时间，因此在这方面要多加注意，若有问题及时反馈上级；

　　二、检查着陆页面文章以及站内的所有文章：

　　我们需要做到，站内的错误信息一切归零，注意的地方有：文章的排版上要整齐、病种对应的技术要正确、文章内添加的咨询按钮链接要正确；

　　三、给4个网站添加新的内容：

　　重点添加的位置有：医院新闻、媒体报道、最新推荐、要求：两到三天添加一次文章，一个栏目下添加一到二篇即可，注：最新推荐的文章类型以治疗、费用、技术、专家、医院品牌等为主；

　　四、全面检查4个网站有无错误信息：

　　将发现的'错误信息及时纠正，若自己无法处理尽快汇报组长协助来完成；

　　五、配合技术完成脱发站三个病种的二级页面以及腋臭站的建设：

　　在做这项工作时我们一定要沟通到位，争取在最快时间保质保量的同时完成任务；

　　以上五大点就是1月份所计划的工作情况，同时我也希望大家能以积极、热情的状态来迎接xx年1月份的工作任务，我们争取将以上所提到的工作在规定的时间内完成，大家一起加油！谢谢！

网站编辑工作计划4

　　一、个人预期运营组网站间期所须完成的工作内容：

　　1、前期准备工作：（主要）

　　（1）协调产品技术部、策划部、市场部确定网站整体结构、大体内容、功能实现；

　　（2）协调产品技术部、策划部、市场部区分出出售商品种类；

　　（3）配合美工组制作网站宣传图片及商品展示图片；

　　（4）编辑商品基本属性说明、价格、物流等信息；

　　（5）了解农产品市场的需求、行业动态及热点话题；

　　2、网站信息维护与更改：（主要）

　　（1）对网站栏目功能策划、内容编辑，各页面的策划及内容编辑；

　　（2）首页及板块相关专题栏目资料和信息的搜集、编辑、审校；

　　（3）数据添加；

　　（4）监测网站的所有栏目，了解各栏目数据来源，及时跟踪网站的更新情况，保证各栏目发布的时效性，相关性及正确性。

　　3、网站管理方面：（主要）

　　（1）检测整个网站的内容及功能；

　　（2）网站论坛等用户互动服务的组织管理和内容管理；

　　（3）整合优质资源，为销售部门提供支持；

　　（4）网站头条、各栏目重要活动的选题或专题策划，并对相关内容的进行软文攥写，配合网络推广组工作，以提升网站内容质量和网站搜索引擎优化

　　4、网站设计方面：（次要）

　　（1）配合设计和开发人员进行网站新页面的改版制作和功能添加；

　　（2）根据各部门建议完善公司网站各部分的细节；

　　（3）协调各部门工作人员按照计划完善网站的功能；

　　（4）栏目的专题策划和帮助性文章的`撰写；

　　5、运营方面：（后期）

　　（1）辅助公司公关活动及市场活动的策划及执行；

　　（2）推广网站内容资源，开发和拓展合作资源，推进与其它网站的沟通和合作；

　　（3）策划、制定线上线下对网站内容资源、服务资源的推广活动；

　　（4）合作伙伴的联系与维护；

　　（5）网站宣传资料的编写。

　　二、个人专业技能提升计划：

　　（1）对互联网行业有很充分的了解和熟悉，有较为丰富的网络商城及电子商务类网站的后台操作经验；

　　（2）掌握基本网络知识，熟练操作photoshop、dreamweaver、flash、office软件

　　（3）有较好的文字写作、排版功底，能够轻松、清晰、流畅的文稿；

　　（4）有计划地提升自身信息收集、归纳、整理能力和表达能力。

网站编辑工作计划5

　　1、网站编辑审查会员注册信息，对审核中获知的信息，帮助会员补充注册信息，对于虚假注册的，按照有关法律法规和本站规则通过沟通给予纠正，拒绝纠正的、或无法纠正的注销其会员资格。

　　2、网站编辑参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片、声音、影像等信息；

　　3、网站编辑及时对会员发表的文章、图片、声音、影像、点评实施审核，实施修改、删除等编辑工作；

　　4、网站编辑发表自己创作的文章、图片、声音、影像等信息，对会员文章、图片、声音、影像等信息发表点评、加编者按。

　　5、每天查看网站日志，针对危及网站信息安全的，如涉及著作权、外观设计侵权的，违反法律、法规等不良信息，及时予以保留证据，情节轻微的则通过即时通信工具与作者沟通，纠正其行为，情节严重的则向公安机关举报。所有违法和不良信息必须在自发布起的'16小时之内从发布系统中删除。

　　6、网站编辑根据不良信息发布的情况，及时更新网站敏感性关键词过滤字典数据库。

　　7、网站编辑实施实名制，即根据职责分工，所编辑的栏目、文章、图片、声音、影像等信息，网站软件系统均记录编辑的真实姓名。如果使用笔名的，将在编辑职务表中标明。织梦内容管理系统

　　8、网站编辑发布他人的文章、图片、声音、动画、影像等作品，将持有原作者的授权，没有授权的将及时联系作者，无法联系上的，则通过网站在相应的页面发布公告寻找作者。

网站编辑工作计划6

　　目前的现状

　　时光荏苒，岁月如梭。过去的一年整体上是紧张的、忙碌的、充实的、富有激情的，也是充满责任心和获得极大收获的一年。在这一年里，很开心学习到很多知识，自我提升，加强自身业务能力，工作中与同事多沟通，提高工作效率。

　　团队的.建设

　　优质团购，才更具战力、凝聚力、向心力。

　　差异化管理，把合适的人放在合适的岗位上。对团队中每位成员进行全面了解，把岗位与人员进行合理优化，以使人员在岗位上最大限度发挥贡献。

　　团队培训

　　网络日新月异，只有建设一个学习团队，才能不断适应不断变化的环境。公司文化培训，增强每位成员对公司文化的高度认同，建设成具有凝聚力的团队，在工作中才更有战斗力、执行力。知识培训，学习新型网络推广，掌握各种宣传技能，更好扩大宣传范围，服务顾客。

　　团队拓展

　　定期进行团队拓展，提高团队荣誉感，归属感，从而增强团队凝聚力和向心力。

　　人才的培养

　　人才是企业发展的原动力。20xx年以提升员工综合能力为宗旨，建立人才培养长效机制。

　　公司培养，公司建立人才培养长效机制，定期进行员工培训，提高员工综合能力；购买学习书籍，鼓励员工自我提升。

　　员工自我提升

　　鼓励员工利用业余时间及公司书籍进行学习，学习岗位需求的知识，并提高自身的综合能力。更好的进行工作和服务顾客。

　　自我的提升

　　专业能力提升。学习专业知识以及新型化网络知识，提高网络编辑能力和服务顾客能力。 综合能力提升。学习管理知识及各方面知识，提升综合管理能力，更好的带领团队，提高工作效率。

　　明年的工作计划

　　内容为王，丰富网站内容（原创为主）。

　　首页内容

　　获得更多房产信息（本地、安徽、全国）展现在首页，让更多的淮北网民了解更多房产信息。

　　论坛建设

　　论坛具有很强的互动性，提高网站会员注册量及网友粘度是20xx年工作重点。

　　1、发布一些热门话题，邀请网友一起参加谈论。

　　2、公益有奖活动。邀请房地产公司提供费用或者礼品，进行活动冠名；邀请业主参与活动并进行讨论，制定具有互动性和参与性的规则。从而增加会员注册量和提高网络粘度，获得网站流量。

　　3、看房团。定期举行看房团，为房地产公司进行增值服务，为网友提供机会。

　　4、验房直通车。定期举行验房直通车，邀请装修公司，为交房业主进行验房，既服务装修公司，有业主网友获得免费资源。

　　5、家居直通车，尝试进行家居团购。

　　百度推广

　　利用百度产品进行网站宣传，从而达到更多的人通过百度搜索引擎获得新安房产网信息，让更多的人了解新安房产网。

　　QQ群建立

　　建立个小区QQ群，邀请小区业主加入其中，并在百度中公布小区QQ群号，以使业主在搜中找到小区群号。通过小区QQ群进行各类信息宣传。

　　微博推广

　　微博是当今最热门的网络宣传互动平台，所以在建立新浪和腾讯两个官方性微博，每天发布各类信息，内容为王，以吸引微博为主，发布活动信息为辅，提升新安房产知名度。

　　团队建设

　　建设一个具有战力、凝聚力、向心力。

　　服务顾客

　　及时准确的发布各合作顾客信息及活动，与顾客保持良好的沟通，以良好的网络服务为主要宗旨，提高顾客满意度。

　　需要改进的地方

　　在过去一年中，虽然努力谨慎工作，但是还是存在很多不足之处。第一，在撰稿中，还不够细致，措辞还有待加强；第二，在网页设计知识还不够完美，在新的一年中将及时强化。第三，网络推广，还不够全面，在新一年中，将不断学习和强化网络推广面，多元化进行宣传。以上不足，在新的一年中，将以不断学习来弥补不足，以及利用团队成员合理化优化，以达到团队化工作，使工作更加完美。

网站编辑工作计划7

　　网络编辑工作规范是编辑部内部建设的重要组成部分，是促进编辑工作提高质量，同时也是网站运营中重要的一环。下面以我为网络编辑写的工作规范为例，详细介绍网编工作中要注意的细节问题并保证严格执行。

　　一、目前现状及对策框架：

　　1.1二手房内容：

　　1）二手房房源信息修改：围绕二手房，房价，出售及卖点描述，2千套房子的信息完善修饰（预计2个月完成）

　　2）问答版块更新 每天5-10条 （围绕关键词去做）

　　3）二手房资讯更新 福州二手房相关资讯

　　4）购房专题一星期更新一次

　　1.2新房内容：

　　1）新房日常更新

　　2）广告位更新

　　1.3 编辑岗位的要求，及编写制度拟定

　　1.4协调主页推广我们的信息资讯。

　　1.6后台人员对发布前的编辑规范。

　　1.7房产知识培训和SEO网络推广的培训。一个月各主管组织培训。针对房产知识、SEO搜索引擎（5W1H），及网络成功案例的分享。

　　二、编辑要求

　　2.1选稿

　　① 摸准权威房产网站的新闻更新规律，及时捕捉新闻，选用新闻价值高、可读性强、具有知识性、实用性的稿件。 （每个编辑手中不但要有8个合作学校的网站，还要有20个权威房产网站网址，并掌握其更新规律。）

　　② 对热点新闻注意从不同角度选稿，深度分析后修改做伪原创并发布到网站上。 每周从自己所擅长的领域以多角度深层次撰题写稿做原创文章一篇(每篇500字以上)。

　　③ 信息量达到不漏重要新闻外，还要捕捉更多能吸引人的新闻。

　　④ 编辑有权利也有义务对所有稿件进行修改编辑，杜绝直接的Copy行为。网络采集新闻内容，应在本地电脑上建议一个文本文档，将复制内容粘贴进去。在去掉所有格式后，第一要对首段落文字进行重新编排做伪原创；第二要把各段文字首行文字缩进字符控制好；第三要通读全文

　　2.2专稿和专题的制作

　　① 收集同行专题页面，做对同行网页优势及特点做文字性分析报告。

　　② 从百度上同行网站捕捉最新新闻，编译成专稿。

　　③ 组织专访、座谈、同网友会面等活动写专稿。

　　④ 编发网友来稿和社区讨论稿。

　　2.3内容标题规范

　　① 力求简短、醒目、新颖、吸引人。

　　② 最好为一行题，字数按不同版块规定而写。 目前本网站字符数待定。

　　③ 特定媒体原题可省略地名或用代称，应将地名标出。

　　④ 标题上最好不要出现如“” ， 。 ！ ？ - 等特殊字符。

　　⑤ 前台页面标题注意防止折行。

　　⑥ 编辑有权利也有义务对所有标题进行修改编辑，杜绝直接的Copy行为。

　　2.4注信息源

　　① 原新闻作者要保留。

　　② 新闻资源来自站的'，要标明新闻来源。

　　③ 信息为转载的，最好去找原出处，否则，仍以最后出处为信息源。

　　2.5文章处理

　　① 分段，文章的段首空两格，与传统格式保持一致，因网上看文章较费眼睛，段与段之间空一行（在编辑系统里按“Shift+Enter”）可以使文章更清晰易看。

　　② 沿用 "今天"、"昨天"发生错误的，应改成具体日期。

　　③ 稿件中的汉字、标点符号变成"？"、"囗"或空格的(也就是乱码现象)，应据原稿改正。

　　④ 文中出现的繁体字一律改成简体，文尾"完"字删去。

　　⑤ 提倡缩编、精编，从报纸转成网络文稿，常常形成完全或基本雷同的两段文字，应删去雷同部分。 ⑥ 杜绝错字、别字和自造字，注意平时积累。

　　2.6图片处理与应用

　　① 除充分利用现成的图文稿件外，可将分别报道的图片新闻与文字新闻加以组合，以利网民阅读。 ② 保证图片不变形。

　　③ 图形文件扩展名必须为"JPG"和"GIF"。

　　2.8频道首页要闻

　　① 代表自身网站和频道特色，要精心制作。

　　② 应保证能够每日定时定量更新，发布时间要SEO看网站日志，分析蜘蛛访问规律后发布，尽可能"图文并茂"。

　　③ 精选购房者关心、喜闻乐见、生动活泼、能吸引人的稿件，力求一下子把他抓住，非看不可，尽量避免与一般网站的要闻雷同。

　　④ 用图片报道人们关注的最新新闻，以成就精彩瞬间为主。

　　⑤ 画面要美，选近景、特写，或切取精彩部分(会有有摄像摄影记者)

　　2.9专题

　　① 专题是集中信息，方便阅读的手段，应积极增设。

　　② 选题由关注程度决定，所设栏目一般为新闻事件开始，然后引出相关过往相同事件，只加以评论（专家点评、网友点评）或罗列正反观点等，并配有视觉冲击力强的图片新闻、背景资料、相关链接等。

　　③ 专题新闻要全，并选重要的同时发往频道和主页快讯栏。

　　④ 也可针对一些容易产生商业价值的信息做专题集中展示去推广。

　　2.10合作链接

　　① 积极寻求合作者，以增加实时实用信息。

　　② 经常点击，发现变动，及时改正。

　　2.11 审稿制度

　　① 每个编辑所发稿件，自己要认真审查一遍。

　　② 两个编辑负责一个频道的，要互相将另一人的稿件复审一遍。三人组成的，则分工复审。专题、推荐文章原创文章需要总编最终审核发布。

　　③ 编辑没有把握的稿件，总编审后再发；总编也没把握的文章，需要向上级领导批示。杜绝自以为是，想当然的做法。

　　④ 各部门负责人有对网站内容作出抽查和评审的权利和义务。

　　三、主页推荐规范

　　3.1．头条链接

　　头条置顶推荐新闻，每篇文章都要写一段能涵盖全文的文章。 字符数结合站长工具给的建议及网站版块大小而定。

　　3.2．图片推荐

　　推荐图片要有一定时效性和独特性，视觉冲击力强，并配有相应文字，以起到画龙点睛的作用。更新频率为每周或者特定节日。图片应不涉及版权问题（严禁推荐带有sq和政治丑化色彩的图片）。

　　四、量化工作

　　工作量化要根据网站的大小，频道多少，业务范畴及合作期限，网络编辑人数多少，工作时间的长短、网络编辑的资历等因素酌情而定。

　　五、日工作量(绩效考评)及奖罚制度

　　第一条：资讯审核人员（责任编辑）由3~6人组成，负责网站资讯频道所有资讯的审查和编辑。

　　第二条 原创资讯月工作量不低于5篇/月（一周至少一篇原创），采集伪原创每天不低于30篇/天/人。问答版块更新 每天5-10条 （围绕关键词去做）。个人申请微博账号转发爱房网的资询短信，至少要5条短讯/每天。

　　第三条 审核工作实行月值班制，每月由一名编辑担任资讯审核，负责审核所有频道文章，资讯审核人员要有责任心

　　第四条 编辑外出采访：外出采访根据情况报销公交车费。。外出采访原则上需要完成当日的工作。如有特殊情况，根据平均每日工作量折算为有效信息量。外出采访者，所拟定的原创文稿，给品牌和浏览量加大加多的，公司安排优秀奖励。

　　第五条 每天编辑人员，在17：10~17：45分，提交电子档的日报表发到主管邮箱，（写上今日转载的6篇文章标题和网址），同时，日报表列入绩效考评。当日未完成的绩效分数，评扣2-5分。当日未提交报表的于第二日的9：30前补齐，如第二日未提交日报表的，日扣3分。每日的绩效主管报表体现。

　　六、后台内容发布前编辑规范

　　6.1坚持以提供房产行业咨询平台为基础，正确把握行业舆论导向，树立网站权威性，内容上力求做到差异化。(差异化是指网络上采集和新闻，从标题、内容首段前200字，正文段落顺序都要有所改变)

　　6.2以购房者需求为出发点，不遗漏购房者所关心的重要新闻和信息，不断充实网页内容，提供更周到的服务。

　　6.3提倡“抢新闻”和适时发布，缩短与事件发生和信息源的时差。尽量要在其它房产的前面。

　　6.4做为合格的网编人员，杜绝知识性、文字性差错。

　　6.5鼓励和提倡信息内容的原创性，以及再加工和处理，避免简单的重复和拷贝，杜绝直接复制粘贴新闻的不良倾向。

　　6.6标题应按首页不同版块的新闻标题字符数而定，不能过长和过短。

　　6.7各频道或专题页内容中，每篇文章所含关键词标准为三个，且关键词自然平均分布在整篇文章中；关键词要分为主关键词、拓展关键词和长尾关键词，并且在文中应加粗后加超链做为锚文本，链接地址标准把国家和公司的要求为标准。

　　6.8发布网站内容里，不得出现本公司以外的网址、电话、邮箱和联系地址。

　　利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网站内容建设，主要工作内容是：采集素材，进行分类和加工；对稿件内容进行编辑加工、审核及监控；撰写稿件；运用信息发布系统或相关软件进行网页制作；组织网上调查及论坛管理；进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。

　　6.9结合SEO搜索

　　七、编辑人员的培训：

　　7.1定期的邀请（顺隆房产的店长或市场高级经济人来给网络编辑和网络推广的人员讲课，授房产知识），

　　7.2网络的管理层也会做PPT教材，网房产知识培训和SEO网络推广的培训。针对房产知识、SEO搜索引擎（5W1H），及成功网络编辑成功案例的分享。

　　7.3编辑人员

　　个人建议公司对所编写的内容进行奖罚分明：1.奖要大奖2.罚要小罚。最忌讳不奖只罚，小恩惠大惩罚，不然就会像其它公司那样，全是流水的兵，好不容易培养起来了，受不了新的政策都走了。很多同事都非常优秀的，只是受不了公司非人性化的管理。没有失败的编辑，只有失败的管理者。在网络编辑工作的规范上，好处体现在因为严明的制度上，从而使网站获得了超好的关键词排名，不好则在好不容易培养起来的人因不堪重负而离职。

网站编辑工作计划8

　　本学期，我部将认真着手以下工作：

　　一、 认真及时更新学院动态新闻，丰富网站内容，切实提供及时有效的信息。

　　1、每周发放《任务单》，对每周网站维护任务进行量化。

　　2、安排专人负责各自的更新栏目。

　　3、每周定期对新闻更新任务进行评估，检查，发现错误及时纠正，以提高工作质量，保证信息发布的正确性。

　　4、定期召开会议对近期网站工作进行总结和安排。

　　5、对于网站维护出现的难题，及时发现、上报、讨论、解决，防止出现长时间更新中止现象的发生。

　　二、 《国防生之家》报纸的编排工作扎实有效进行，保证报纸文字和布局质量。

　　1、报纸策划准备阶段，安排部内成员对新闻和照片进行搜集、整合、筛选，以便排版。

　　2、文学稿通过与宣传部合作，协商，由他们收集或者写一些高质量的稿子，为第四版提供资源。

　　3、报纸的小图标等美化标志，框图，通过与秘书处联系，一起创作，修改，以备使用。

　　4、报纸后期检查工作，由本部与宣传部共同完成。

　　5、报纸最终的发布，由网络部与宣传部成员负责发放，若有需要，将与其他部门联系，调遣部分人员配合发放。

　　三、 积极鼓励本部成员积极参加学校学院组织的活动，通过参加锻炼提高网站专业技术水平，并为学院争光。

　　1、每年的学校科技文化节鼓励部内成员积极参加。

　　2、学校各学院举办的校级活动积极参与，例如上学期网兜网举办的“团体展示大赛”，可以通过所学技术与拓展，组队参加。

　　四、 将报纸与学院网站相结合，将报纸的.PDF版挂放到网站上。

　　1、每一期《国防生之家》报纸最终定稿后，保留PDF版，通过链接挂放到学院

　　网站上。

　　2、如有可能，将考虑开辟一处空间，建立主页报纸链接，方便阅读。

　　五、 不断培训提高部内成员的技术能力，为更好地服务学院，维护网站和编辑报纸奠定基础。

　　1、定期召开会议，对成员新闻更新的能力水平进行统计调查，及时发现不足，以提高技术水平。

　　2、每学期经由学院老师同意后，举办培训会，对网站制作、编程技术、PS等知识软件进行系统学习，以便进一步提高部内成员的专业技术。

　　六、 对于学院网站，我有一下几点建议供老师参考：

　　1、当前我院网站确实与学校其他有些学院的网站在技术水平和外观布局上存在差距，所以可以考虑对网站进行改版。

　　2、在考虑少花费的基础上，对网站进行改版，可以安排我院有这方面技术能力的同学尝试着设计和编程，创作我们本学院自己的网站。

　　3、在效果外观第一的条件下，可以通过联系有专业技术的高水平的学生为我院设计制作，这样花费会较高一些。

　　综合考虑，将这一任务交付具备专业水平的同学完成，在质量和可行性方面，都更具参考价值。

　　网络编辑部

　　20xx.2.25

网站编辑工作计划9

　　来到公司也有半年年时间了，在领导和同事的帮助下，我成长了，也收获了很多，不仅是工作能力的提升，行业的熟悉，知识的积累等，还有一群可爱的同事，与他们在一起工作很开心，就算是加班都是充满欢声笑语的。

　　可以说选择网络编辑这一职业是误打误撞的，在没进入这一行时我对网络编辑没有一个很全的概念，以为网络编辑就是做的就是复制粘贴。当我加入房乐网这个大家庭后，随着对自己工作的加深，我觉的网络编辑与自己想的相隔万里，它不是局限于复制粘贴，而是需要具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力……等。

　　新的一年工作计划，希望能够继续努力，提高各个方面的技能。

　　1、在新闻方面，不仅仅是注重新闻的数量，做到数量与质量同事抓，增加原创。把新闻与seo结合起来。

　　2、在图片设计处理，专题制作，文案策划，视频剪辑等方面要更加努力学习钻研。

　　3、网站编辑参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片、声音、影像等信息;

　　4、网站编辑及时对会员发表的文章、图片、声音、影像、点评实施审核，实施修改、删除等编辑工作;

　　5、网站编辑发表自己创作的文章、图片、声音、影像等信息，对会员文章、图片、声音、影像等信息发表点评、加编者按。

　　6、每天查看网站日志，针对危及网站信息安全的，如/fanwen/1521/涉及著作权、外观设计侵权的，违反法律、法规等不良信息，及时予以保留证据，情节轻微的则通过即时通信工具与作者沟通，纠正其行为，情节严重的则向公安机关举报。所有违法和不良信息必须在自发布起的16小时之内从发布系统中删除。

　　7、网站编辑根据不良信息发布的情况，及时更新网站敏感性关键词过滤字典数据库。

　　20xx年是全新的一年，是自我挑战的一年，我将努力改正这一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

　　有次我无意中在别人的qq上看到一句话说：一个编的了新闻，写的了文案，设计的`图片、敲的了代码的网络编辑就是一个优秀的编辑，当时我就暗下决心要朝着方面发展，这也是我20xx年工作的方向和目标。

　　最后希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起，做好工作计划，加大工作进度，加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。

网站编辑工作计划10

　　一、 5-12月目标

　　1、 组建编辑中心人员队伍，并初步划分为采访组、编辑组、视频组、推广组、项目组等，全力负责和鼎旗下网站的内容方便的工作。

　　2、 协助技术部完成新闻后台系统的测试工作，使其具备图片批量上传、新闻热点、直播、专题、内容监控等功能。

　　3、 搜创商机网、搜创学院首页改版工作。

　　4、 协助微博营销专员完成新浪、搜狐、网易、腾讯企业、网站微博的实名认证工作，内容全员营销，更给力。

　　5、 逐步完成编辑中心人员定岗和绩效方面的工作，全力监控编辑中心工作质量和数量，并按照要求提交周、月内容监控表。

　　6、 网站原创栏目的建设，搜创日报、搜创画报、搜创一周、搜创专题、搜创娱乐、搜创访谈、搜项目、搜创微话题、搜创微专题逐步上线。

　　7、 本站以及同行网站内容数据分析，以月为单位递交数据分析报告，为网站改版以及决策提供依据。

　　二、 总效果评估

　　1、 编辑队伍组建完成，初步做到网站内容实时更新，客户服务更加人性化，为了招商企业和创业者提供更为周到服务。

　　2、 根据搜索引擎的.喜欢，对所编发的新闻进行伪原创，网站原创精品栏目逐步上线，为网站带来更多的流量。

　　3、 网站互动性逐步加强，形成问吧、微博双向互动，增加网友的粘度，把网站的内容第一时间推出去。

　　三、5-12月份工作细分

　　20xx年5月份：

　　2位编辑到岗以及培训；网站新闻后台系统测试；编辑人员工作考核细则；编辑中心内容监控总表；伪原创撰写。

　　20xx年6月：

　　诚信商铺信息采集；微博实名认证；首页改版；搜创日报；搜项目原创栏目的策划与实施。

　　20xx年7月：

　　编辑中心内容推广方案；首页改版后的内容标准及更新标准；搜创画报、搜创娱乐的策划与实施；诚信商铺信息采集。

　　20xx年8月

　　搜创学院首页改版；搜创问吧与微博互动；搜创专题的策划与实施；2位编辑人员到岗；诚信商铺信息采集。

　　20xx年9月

　　确定编辑中心会议；搜创一周；本站以及同行内容分析报告；搜创专题（季度策划）诚信商铺信息采集。

　　20xx年10月

　　2位编辑，从项目入手，提供项目资讯和客户项目的维护，初步形成编辑中心与市场部对接方案，为客户提供更为全面的内容服务。搜创微访谈、微话题、微专题的策划与实施。

　　20xx年11月

　　搜创其他栏目的改版；编辑阶段培训工作；搜创专题；编辑中心内容监控总控表形成确定版；编辑中心绩效修改和量化。

　　20xx年12月

　　搜创年终策划；年度述职报告；20xx年工作总结；20xx年工作计划；20xx编辑中心定岗和分工。

　　备注：以上因客观原因不能实施者，以上级领导标准为准。

　　提交人：xxx

　　20xx-4-28

网站编辑工作计划11

　　进入xxx网工作是我踏出校门的第一份工作、不知不觉已有一年半载了、很荣幸也很感激xxx网给我提供的这个平台、在这里不仅能够把自己所学的一些知识融入到工作中来、同时也得到了很好的实践、工作能力有了很大的提升、接触并学习到了很多的新知识。虽然在这之前我对于网络编辑并不是很了解、但通过一年半来来我坚持工作、踏实、妥善严谨地做好编辑工作、让我对网络编辑有了一个更深层次的认识；在这里我不仅提高了自己的职业技能、更重要的是有一个很好的团队、大家团结协作、互相帮助和学习、我现在对未来充满信心、我相信xxx网会越做越好、也相信自己的实力会越来越强、得到领导的重用、待遇也会越来越好。

　　在这一年我的工作大概可以分为两个阶段：

　　20xx年上半年：

　　一、我主要负责长沙站和杭州站的资讯更新和网站的维护、专业技能的提升主要表现在：复制文章的.搜索能力增强、以及半原创文章的思路拓宽、比如楼评的编写。

　　二、负责长沙站和杭州站的团购制作、主要是团购的首页图片制作以及做一部分广告图片。在这个过程中我提升了自己制作图片的能力、加强了自己做制作图片软件的操作。

　　三、制作专题、虽然专题制作的很一般、但是我感触最深的一部分也是我自己今后想发展的方向、我希望自己以后能加强这部分的学习、使自己制作专题的水平能有一个很好的提高。

　　20xx年下半年：

　　一、20xx年下半年公司成立了xxx网技术中心、我主要的工作主要负责新开站点的首页填充、虽然这个过程蛮枯燥的、但是能够锻炼自己的意志和耐力、让自己更好的坚守工作岗位。

　　二、网站进行改版之后主要负责做网站新开站的首页图片、在这个过程中需要制作图片、必须提高自己的制作图片的能力。同时把制作好的首页图片上传到后台、然后进行检查。

　　三、负责检查长沙站、杭州和绍兴、在这个过程中自己必须对网站的每一个板块都要做到熟练精通、这样才能更好的找出问题、完善一些不足。

　　四、与长沙站和杭州站的同事进行工作对接、并进行工作监督、及时的解决他们在工作中遇到的一些问题、把工作做的更好、使网站资料得到更好的完善。

　　以上就是自己对20xx年这一年的工作总结、20xx年、整体上是紧张的、忙碌的、充实的、也是充满责任心的一年。很开心的是学到很多知识。虽然在工作方面还存在很多的不足、但是我也将会加强自己锻炼、提高自己的能力。希望通过以后的努力、能够更深层次的挖掘它、把自己的工作做的更好。

　　20xx年是全新的一年、也是自我挑战的一年、我将努力改正自己在工作中的不足、把20xx年的工作做好、为公司的发展尽一份力。

　　在20xx年我将争取早日把全国站的首页图片做完、加快工作进度；之后希望在制作专题方面的能力提高、同时能给与长沙站和杭州站的交接工作做好。再之要加强与同事之间的沟通、一起努力、团结协作、把工作做的更出色。

　　今后、我会认真总结经验、克服不足、努力把工作做得更好。相信、在大家的努力下、公司今后的路会愈走愈远、公司的业绩愈走愈好!最后希望在以后的日子里能充分体现我的价值、做好工作计划、加大工作进度、加快自己的步伐、与公司一起前进发展。

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