预防校园欺凌工作方案
为了确保事情或工作能无误进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编整理的预防校园欺凌工作方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

预防校园欺凌工作方案1
为了给幼儿营造良好的生活环境、学习环境,我园依据县教育局《关于迎接国家教育督导办展开校园欺凌专项治理督导调研的通知》精神,经研究决定,在我园展开校园欺凌专项治理活动,落实有效措施,增强对此类事件的预防和整治,从而切实维护文明和谐的秩序。
保护幼儿的合法权益、人身及财产安全。
一、活动目的
通过专项治理,严格落实校园欺凌的规章制度,规范幼儿行为,强化校园及周边治理,营造良好的教书育人环境,促动幼儿身心健康发展,建设平安校园,和谐校园。
二、活动安排
1、实行一次专题教育。各班级实行防欺凌专题教育,教育幼儿遇到欺凌大胆说不,并告诉老师和家长,教师针对孩子反映问题采取有效措施,避免欺凌事件发生。
2、展开一次家访活动。各班要有目的、有针对性的实行家访也能够在与个别幼儿家长实行单独交流。(重点是那些好欺负别人的孩子家长)
3、实行一次校园矛盾排查。值班人员每日对各班情况实行排查。
主班老师每天对班级幼儿情况实行排查,发现问题即时处理。问题严重的'报给园领导。
4、实行一次问题学生心理集中摸排和疏导。老师们对班里心思重、不善言语、心理有问题的幼儿实行观察摸排和谈心活动,协助孩子们有问题不积累,避免大的矛盾发生。
5、开好一次我们是一家人专题班队课。教育班级孩子,我们在一个,在一个班级,是一家人,要相互保护,互相协助,不能伤害别人。
6、完善一批校园欺凌防治制度。逐步完善制度,即时制定《工作方案》,指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理,明确相关人员职责,强化责任意识。做好班级、楼道、厕所、走廊等幼儿所有活动区域的排查,确保所有幼儿时刻在老师视线范围内。
7、展开一次校园欺凌专项督导活动。园领导要监督好本次活动的展开,促使活动落实。
三、活动要求
1、高度重视。领导要高度重视校园欺凌专项治理工作,确保每名幼儿的身心健康。高度重视校园安全工作,深刻汲取各地发生的校园欺凌事件教训,严防此类事故的发生。增强教育教学常规管理,严防因管理不当而发生的意外。要采取措施,增强安全防范水平建设。
进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感,切实落实安全工作责任。
2、召开专题会议,分析和研究欺凌情况。
3、要有针对性地展开好七个一专项治理活动。
4、按照相关规定,全体教职工要即时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。
5、要认真组织实施好专项治理活动,负责人要有工作展开汇报材料,对活动展开情况认真总结,整理归档,专人负责。本次活动中,要把教育、预防、疏导放在工作首位,严格落实一日活动常规,让每名幼儿始终处于老师的视线范围以内。各岗位教师明确自己职责,履行好预防和处理校园欺凌的职责。
预防校园欺凌工作方案2
学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌与暴力事件,损害了学生身心健康,为增强对此类事件的预防和处理,根据《市教育局关于展开防范中小学生欺凌专项治理行动工作方案》的通知,我校结合工作实际特制定本方案。
一、工作目标
学校增强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促动学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。
二、领导小组
组长:(全面统筹指挥展开预防校园欺凌工作。)
副组长:(具体安排各办公室全面展开预防校园欺凌的排查与宣传教育工作,并对工作情况实行督导检查。)
成员:(具体指导各班主任及教师全面展开预防校园欺凌的排查与宣传教育工作,并对工作情况实行督导检查。)
三、工作安排及要求
第一阶段:宣传学习教育(4月)
(一)展开教育。学校集中组织对学生展开以校园欺凌治理为主题的专题教育,同时展开品德、心理健康和安全教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促动学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。
1、通过国旗下讲话,向学生宣讲什么是校园欺凌、校园欺凌的危害。并告知学生如何预防方法及发生校园欺凌的紧急应对。
2、主题班会教育。学校组织各班展开“预防校园欺凌伤害,强化自我保护意识"为主题的班会教育,严肃校规校纪,规范学生行为,理解到校园欺凌行为的危害性。通过主题班会深入展开讨论、分析“面对校园欺凌。我们该怎么办?”。同时适当展开品德和安全教育。
3、专题讲座,邀请派出所法制副所长来校展开专题讲座,实行宣传教育,让学生理解校园欺凌的危害及后果。
4、通过电子屏、宣传栏等平台增强宣传和教育。
5、通过班级微信群等“家校沟通平台”增强宣传教育和家校联系。
6、召开教职工会议,组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。
(二)完善制度。
1、制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施。
2、建立校园欺凌事件应急处置预案。
3、明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。
(三)增强预防。
1、增强行政值班,督促全校教职人员增强课间管理和校园巡查工作。督促学校安保人员在重要时间(上、下学)、重要场所(校园、教学楼)的校园巡查,并做好相关记录。
2、在部分重要场所增加高清监控摄像头,对已有的非高清摄像头进行部分更换,从技术上提升防范、发现、制止校园欺凌事件的.水平。
3、向学生公布学校“校园欺凌”救助,让学生知晓遇到欺凌伤害时,即时向学校汇报,必要时拨打110报警,即时制止校园欺凌伤害事件发生或将伤害降到最低。
4、充分利用心理咨询室展开学生心理健康咨询和疏导,发现校园欺凌的苗头或存有的问题,并即时跟进解决,防止事态恶化。
5、利用教职工会议、班主任会议、校行政会议等增强宣传教育,明确全体教职员工的职责和要求。要求班主任增强家校沟通和联系,发现问题即时提醒,并共同教育。
(四)即时处理。强化责任意识,一旦校园欺凌伤害发生必须做到即时发现、调查处置校园欺凌事件,严厉教育并严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要即时向公安部门报案并配合立案查处。
第二阶段:自查整改总结各年级、各班级要对学校专项治理
第一阶段工作情况实行全面自查、督查和总结,形成报告并上报。(5—6月)
1、自查自纠。各年级、各班级按照学校统一要求实行全面自查和总结,并形成自查报告和总结报政教处。
2、全面督查。学校组织人员对全校范围内防范欺凌专项治理情况进行全面督查。
四、工作要求
1、全体教职工要高度重视校园安全工作,深刻汲取校园欺凌事故的教训,结合实际,举一反三,严防此类事故发生。要增强学校教育教学常规管理,严防因管理疏漏发生意外。要采取措施,增强安全防范水平建设,进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感,切实落实安全工作责任,形成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,相关部门和教职工各司其职、各负其责的工作机制,坚决防止有规定不执行、有制度不落实、有责任不追究的倾向。
2、把安全教育管理工作的好坏与个人的提拔任用、评先评优、职称评定、绩效工资挂起钩来,严格落实“一票否决制”,使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。
3、按照相关规定,全体教职工要即时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。专项治理期间仍发生校园欺凌情
况,造成严重影响的,将予以通报、追责问责并督促整改。学校校园欺凌治理活动领导小组针对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、增强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等,实行全面自查、整改和总结,形成报告并上报。
预防校园欺凌工作方案3
为有效预防校园欺凌事件,维护和确保学校的稳定和发展,保障教育教学工作的正常运行,根据《xx关于开展20xx年国家安全教育日暨国家安全宣传教育月活动的通知》,结合我校实际,制定本方案。
一、指导思想
牢固树立“安全重于泰山”的意识,通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件,为促进学生身心健康,保障校园安全、维护校园稳定,推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。
二、组织领导
学校成立校园欺凌专项治理工作领导小组,协调和组织我校校园欺凌专项治理工作。
组长:xx
副组长:xx
成员:xx
三、工作职责安排
1、开展教育。(少先队)集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范教育和安全防范知识教育等。
2、主题班会。(班主任)班级组织学生围绕《遵纪守法、珍爱生命、共建平安校园》主题,结合近期全国发生的一些校园欺凌事件,根据本校实际进行讨论反思。通过班会,帮助学生树立纪律观念、法制观念,建立良好的人际关系,学会与人交往、沟通、交流能力。
3、完善制度。(少先队)制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。
4、加强预防。(班主任)加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,开展学生心理疏导工作,公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。
5、排查建档。学校领导小组、班主任及任课教师要高度重视学生之间的矛盾排查和化解工作,班主任和任课教师要通过与学生谈心、交流随时了解学生的思想动态,认真排查学生之间的矛盾纠纷,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,发生过激行为。要加强对特殊家庭学生的`教育引导,积极利用好家校沟通平台,有针对性地开展帮教工作。要特别关注学生的课业和心理负担,防止因过重的课业负担和心理压力引发事故案件。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查。
6、及时处理。及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。
四、工作要求
1、高度重视校园安全工作,深刻汲取各地已发生欺凌事件教训,结合实际,举一反三,严防此类事件发生。采取措施,加强安全防范能力建设,进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感,切实落实安全工作责任,相关领导、班级和教职工各司其职、各负其责的工作机制,坚决防止有规定不执行、有制度不落实、有责任不追究的倾向。
2、安全教育管理工作的好坏严格落实“一票否决制”,使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。
3、按照有关规定,全体教职工要及时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。
预防校园欺凌工作方案4
一、指导思想
牢固树立“安全重于泰山”的意识,通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件,为促进学生身心健康,保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。
二、组织领导
学校成立校园欺凌专项治理工作领导小组,协调和组织我校校园欺凌专项治理工作。
组长:xx
副组长:xx
组员:xx
三、工作安排
1、开展教育。
集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范教育和安全防范知识教育等。
2、主题班会。
班级组织学生围绕《遵纪守法、珍爱生命、共建平安校园》主题,结合近期全国发生的一些校园欺凌事件,根据本校实际进行讨论反思。通过班会,帮助学生树立纪律观念、法制观念,建立良好的`人际关系,学会与人交往、沟通、交流能力。
3、完善制度。
制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。
4、加强预防。
加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,开展学生心理疏导工作,公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。
5、排查建档。
学校德育领导小组、班主任及任课教师要高度重视学生之间的矛盾排查和化解工作,班主任和任课教师要通过与学生谈心、交流随时了解学生的思想动态,认真排查学生之间的矛盾纠纷,做好矛盾化解工作,避免矛盾激化,发生过激行为。要加强对特殊家庭学生的教育管理,积极利用好家校沟通平台,有针对性地开展帮教工作。要特别关注学生的课业和心理负担,防止因过重的课业负担和心理压力引发事故案件。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查。
6、及时处理。
要及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。
四、工作要求
1、高度重视校园安全工作,深刻汲取各地已发生欺凌事件教训,结合实际,举一反三,严防此类事件发生。采取措施,加强安全防范能力建设,进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感,切实落实安全工作责任,相关处室年级班级和教职工各司其职、各负其责的工作机制,坚决防止有规定不执行、有制度不落实、有责任不追究的倾向。
2、安全教育管理工作的好坏严格落实“一票否决制”,使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。
3、按照有关规定,全体教职工要及时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。
预防校园欺凌工作方案5
为贯彻落实《省教育厅等十一部门关于转发加强中小学生欺凌综合治理方案的通知》(苏教办[20xx]3号)精神,强化我校对校园欺凌的综合治理,营造和谐稳定的社会环境,净化校园风气,促进小学生身心健康成长,特制定如下方案:
一、工作目的
通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。二、开展范围
本校全体学生
三、成立领导小组
组长:xx
副组长:xx
成员:全体教职工
三、工作安排
本次专项治理分为两个阶段。
第一阶段:20xx年5月—7月
1、开展教育。
集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,组织教师集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。
2、主题班会。
组织学生结合近期全国发生的一些校园欺凌事件,进行讨论反思。通过班会,帮助学生树立纪律观念、法制观念,建立良好的人际关系,学会与人交往、沟通、交流能力。
3、完善制度。
制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施与应急处置预案。
4、加强预防。
加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。
5、及时处理。
要及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的`,要及时向公安部门报案并配合立案查处。
第二阶段:20xx年9月—12月
我校要对专项治理第一阶段专题教育情况、预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等,按照要求进行全面自查和总结,于20xx年9月形成自查报告并报市教育局。
四、工作要求
1、高度重视校园安全工作,严防此类事故发生。要加强学校教育教学常规管理,严防因管理疏漏发生意外。
2、把安全教育管理工作的好坏与个人的评先评优、职称评定、绩效工资挂起钩来,使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。
3、按照有关规定,全体教职工要及时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。
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