活动实施方案10篇【集合】
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编整理的活动实施方案10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

活动实施方案 篇1
一、活动标题:
庆祝*****医院建院一周年暨CT机投入使用仪式
二、指导思想:
雨花医院正式更名一周年,作为新的**************医。在一年的发展中得到了社会各界的`支持与帮助。通过活动,一方面展示出一年来的工作成果,另一方面衷心的感谢上级领导的帮助及厚爱。
三、活动意义:
29月原**************医院更名为南京市雨花医院,一年来,在区委区政府和相关部门的关心支持下,医院的硬件设施不断完善,医患关系和谐发展,正值大家满怀豪情,阔步向前之时,区委区政府又投入四百万元,为我院添置了16排菲利浦CT机,为社区百姓带来了福音。
1.我院将借此次活动,为更名后的医院造势,在展示医院的过程中让百姓对医院增添信心,吸引患者前来就诊。
2.通过活动深入沟通进一步了解需求,促进发展。同时对区委区政府的大支持表示感谢。
四、活动方案
(一)座谈形式。
1.时间:20xx年10月(具体日期待定)
2.地点: 住院部五楼会议室
2.拟邀请人员:市卫生局领导医政处1人、雨花台区Q区长、区卫生局、雨花街道领导、社区主任、居民各1人、团队长1人(其余待定),邀请人数不高于20人
3.主持:@@局长。(待定)
4.活动流程:
第一项:*******局长致欢迎辞;
第二项:******医院******汇报医院工作情况;(或播放雨花医院介绍视频)
第三项:区领导为雨花台医院致贺辞并提出要求与希望;市卫生局领导为医院致辞并提出要求;
第四项:参加活动人员进行交流座谈;(拟定座谈主题为医院的发展及百姓需求 )
第六项: *****医院衷心感谢各位领导的殷切希望,并邀请来宾参观新建CT室,并到场为CT正式使用揭牌。(CT科室牌)
5.相关事项:
礼品、医院宣传纪念海报、CT宣传手册、礼品袋;会场、花篮、花卉、条幅、彩旗;报社、横幅;招待。
(二)义诊:连续2天。CT优惠。
(二)庆典形式。
1.时间:20xx年10月(具体时间待定)
2.地点:医院门前小广场内。
3.拟邀请人员:区四套班子领导、市卫生局领导、区卫生局领导、*****街道办事处领导、区各街道领导;系统内医疗单位、驻区部分企事业单位、新闻媒体(市、区电视台,报社等),约50-100人。
4.主持:(主持人待定)
5.主要流程:
第一项:介绍出席庆典大会的主要领导和嘉宾;
第二项:(汇报人员待定)作南京市雨花医院工作情况、CT室购置工作情况汇报;
第三项:市卫生局领导为医院致辞并提出要求;
第四项:医院职工代表表决心;
第五项:区委区政府领导致辞,并为CT室正式使用揭牌。
第六项:南京市雨花医院高唱院歌《美好明天》;
第七项:仪式结束,开展“庆周年大型义诊活动”。
6.相关事项:
布置:拱门、气球、院庆横幅。
人员: 摄影、司仪等。
礼品:礼品、医院宣传纪念海报、CT宣传手册、礼品袋;
招待。
活动实施方案 篇2
加强生态建设,改善人居环境,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,是全面建设小康社会,实施科学发展观的必然选择。湿地与森林、海洋并称为全球三大生态系统。湿地具有保持水土、净化水质、蓄洪防旱、调节气候和维护生物多样性等重要生态功能。健康的湿地生态系统,是国家生态安全体系的重要组成部分和经济社会可持续发展的重要基础。保护湿地,对于维护生态平衡、改善生态状况、实现人与自然和谐,促进经济社会可持续性发展,具有十分重要意义。根据我省开展城市(县城)星级公园创建活动的有关要求和星级公园具体标准及考核办法,结合水神堂湿地公园的实际情况,现制定水神堂湿地公园创建星级公园实施方案如下:
一、 基本情况
水神堂景区位于广灵县城南,景区与县城仅一门之隔。位列五大景区之首,总面积7500亩,拥有丰富的湿地资源,是湿地生态旅游园的中心区。列为中国名泉之一的水神堂壶泉,是由壶山周围万斛珠玑的群泉随地而涌成湖,水质纯净,为天然矿泉水,流量为每米0.55立方米。群泉湖水环绕中央兀立一山,名壶山,壶山之上建有水神堂,又名丰水祠。
水神堂始建于北魏时期,现存殿宇为明、清建筑。这里林、山、水、寺融为一体,体现了典雅的明清建筑风格,寺内存有明清时期大量壁画,反映当时广灵县的生活状况,被当时人誉为“广灵的清明上河图”。风景区内有一座六角七层实心阁楼式砖塔,还有圣母殿、观音殿、老君殿、文昌阁、钟鼓楼等,整体建筑紧凑朴雅,小巧玲珑。
风景区水域辽阔,林茂地绿。壶山及灵应塔以西与之相隔1km的玉福山烈士陵园纪念塔遥相呼应。壶泉、百步泉、丰水湖、下河湾湖、枕头河湖五个大小湖泊由典型的`自然生态湿地相连,鱼类、鸟类、植物资源非常丰富,自然形成了塞外江南水乡风格和特色。
公园现有在职管理人员xx人,护卫xx人,绿地面平方 xx米,水域面积xx平方米,建筑、园路、广场硬化面积xx平方米。园内种植了新疆杨、垂柳、侧松、油松、香花槐、山杏、榆树、刺槐、松柏、水蜡、锦天、丁香、榆叶梅、金银木、红叶小檗,文冠里等各种植物xx种。其中乔木18256株,灌木13622丛,色带6023平方米,地被xxx平方米。绿化率达到xx%。从人性化管理出发,设置了导游图等各类标示牌xx个,摆设了健身器材xx套,垃圾桶xx个,修建了xx平方米的停车场,公园内基础设施健全、卫生整洁、安全有序,为广灵县及周边群众提供了一个休闲、娱乐的场所。
综上所述,水神堂公园已经具备了创建星级公园的基本
条件。
二、 创建星级公园的必要性、指导思想和依据。
1、必要性
近年来,随着人民物质文化生活提高,人们追求的健康的生活方式,走进大自然,亲近自然逐渐成为时尚,水神堂湿地公园以其优越的生态环境、厚重的文化底蕴越来越吸引人们的目光。20xx年05月25日,水神堂作为明至清古建筑,被国务院批准列入第六批全国重点文物保护单位名单。创建星级公园既能更好发挥湿地公园对广灵县及周边的生态作用,又能更加促进水神堂湿地公园内文化古迹的保护管理,也对我市打造“文化名城、旅游名都、生态名邑、经济强市”起到积极的作用。
2、指导思想
根据水神堂湿地公园所处的地理位置及生态特征,以美化县城人文景观,改善整个县城的环境质量,丰富公园休闲内容等方面出发,该公园的性质定位为以湿地生态系统为核心,以公园内人文历史景观为特色,打造一个具有深厚历史文化底蕴的湿地生态公园。
3、依据
(1)《公园设计规范》
(2)《山西省城市公园建设与管理指导标准》
(3)《山西省城市(县城)星级公园标准》
(4)《山西省城市(县级)星级公园申报与考核办法》
(5)水神堂湿地公园现状
三、目标任务
1、对照我省星级公园要求,健全图纸、文字资料档案。
2、完善各种基础设施并进行标准化管理,提高园内的人文古建筑维护保养水平。
3、加强园区绿化美化建设,创一流绿地养护水平。
4、加强管理人员培训,提升公园服务水平。
5、保护湿地生态系统,扩大湿地面积,使园区的生物多样化得到保护和提高。
6、搞好公园园容卫生,保持园区整洁美观。
7、加强公园安全保卫,保障园区有良好的治安环境。
四、创建标准
(一)档案管理
1、图纸资料档案:
(1)公园总平面图;(2)公园功能分区图;(3)绿化种植图;(4)市政管线图;(5)公共设施配套图;(6)公园建筑主要图纸;(7)公园各景点主要图纸。
2、文字资料档案:
(1)公园规划设计说明书;(2)公园文化特色说明(包括园艺特色、建筑特色);(3)公园园史及有关资料和照片;
(4)园内乔木和大型灌木分类普查登记资料;(5)公园建筑清单;(6)公园变更情况资料(包括土地占借、绿地改造、建筑物新增和拆除,地下管线敷设等)。
(二)基础设施管理标准
1、园林建筑(包括亭、台、楼、阁、廊、轩、馆、大门、围墙门窗等)保持外观完好,整洁美观;出现残损及时修复和处理。书画、匾额、楹联、雕刻等艺术品要登记造册。
2、道路、平台、步级、路沿、护栏平整完好,损坏及时修补,无道路坑洼、步级缺损、护栏倒伏等现象。
3、园内指示牌、导游图、公园简介、游园须知、动植物介绍牌制作规范、整洁美观。
4、院椅、园灯、垃圾箱、宣传栏和室内装饰物品等完好无损,功能齐全,外观整洁。
5、园内水电设施、管线铺设符合水电技术安全规范
6、园内公共厕所位置合理,造型、色彩与环境协调,有引导标识和无障碍设施;冲水、通风设备完好;化粪池密封,并设排水管,符合技术规范。
7、园内公共信息图形符号制作规范,位置醒目,整洁完好。
(三)绿化美化建设
1、按照公园修建性详细规划和植物种植设计,实施植物栽植、调整和养护,园林景观达到和保持最佳状态。
2、有全年养护技术措施和植物调整充实计划;有公园主要景点、景区以及节日花坛布置设计图和用花计划。
3、树木成活率和保存率达到98%以上。
4、乔木、灌木、花卉、藤本、攀援、地被、草坪等园
活动实施方案 篇3
一、活动目标
围绕着“情系校园文明礼仪伴我行”主题教育活动,充分挖掘校园文明礼仪活动资源,从“文明如厕”这一细节入手,培养学生良好的文明礼仪习惯,利用多种形式开展丰富多彩的活动,通过说明、理解、施行、反馈、评比等形式的养成教育活动,教会学生上厕所的礼节和注意要求,能够保持厕所的清洁卫生,保护厕所的公共物品,做一个文明的人,做一个有教养的人。
二、教育内容:
1、《厕所礼仪歌》:
下课及时去如厕,上下楼梯靠右行。
奔跑追逐要不得,文明走路最安全。
轻轻推开蓝帘子,轻身迈步上台阶。
大小便对准池里,一切杂物扔纸篓。
便道绝不扔杂物,堵塞起来很麻烦。
关门轻声要记住,方便结束要洗手。
龙头慢开再关紧,任何水滴不外流。
轻轻返回教室里,文明如厕我最棒!
2、《使用拖把歌》:
拖把拧干没有水,牢牢挂在钩子上,
整整齐齐排成队,用时轻轻取下来。
三、实施时间:3月份
四、活动流程:
1、第一步:知——熟知、深知,良好习惯要在知中行。
(1)了解文明的标志从厕所开始。
众所周知,衡量一个国家文明的程度,厕所面貌是一个重要指标。厕所的发展史,折射着文明的进程。欧美工业革命之后,人类逐步把厕所称为“卫生间”、“洗手间”、“盥洗室”、“男士间”、“女士间”等。这不是关于厕所名称的雅俗之别,而是标志着人的生活观念和环境意识的变革和进步。公共洗手间,是我们日常使用极为频繁的地方,由于是众人共用的,所以在使用时就必须格外小心,以免影响了下一位使用者。公厕已成为现代城市文明形象的窗口之一,是城市经济发展水平和城市居民生活质量的重要标志,体现着城市物质文明和精神文明的发展水平,显示着一个民族的文明素质。
(2)号召学生搜集有关厕所文明的资料,在日常的学习中检测自己在如厕的过程中存在的问题,召开班队会,讨论怎样做才是文明如厕等等问题。让学生通过网络查找资料,了解国内不同民族的不同如厕要求,以及国外各个国家在如厕方面又有哪些先进的方法和值得我们学习借鉴的措施。对比国人与外国人在如厕时的不同态度,不同行为习惯,体会我国人民在如厕时与发达国家的差别,增强学生内心的感受,从而使学生知道一个小小的上厕所也应讲究秩序、遵循要求,遵守公德,既方便自己也要给他人带来方便。
(3)利用午会课和其他时间,教师讲解学生文明如厕的具体要求,要求人人都明确,生生会回答;要天天在午会课上讲。
(4)在厕所醒目的地方贴上富有童趣的《厕所礼仪歌》。
(5)将文明如厕纳入学生《志雅行》发展评价手册
第二步:导——引导、疏导,良好习惯要在导中明。
1、学生调查校园、社会中人们使用厕所的情况。为了了解学生平时是怎样如厕的,学校发放调查问卷,并在班队会上进行汇报、交流(现状:大家一致认为人们如厕的文明意识非常淡薄,不冲水,不排队、随地大小便……并且同学们对这方面的认识掌握甚少。)
2、学校发出“我会上厕所”的号召后,大队利用国旗下讲话、班级风采展示、广播、橱窗、电视台、班队会进行正确上厕所和上厕所应该注意什么的宣传。
3、在学校的大力号召下各班积极行动起来,开展形式多样的活动。
(1)组织同学查找身边如厕中的不文明行为,让每个学生以小组合作的形式去观察如厕过程中的不文明现象,并召开调查汇报会,通过各小组汇报来让学生进一步明确如厕过程中的是与非,让学生重点畅谈自己看到别人不文明如厕时的感受和体验,从而再反思自己的行为,并依据不文明行为进行归类,使学生意识到这些不文明行为产生的后果,感受到文明如厕是文明人的标志之一。
(2)召开小小辩论会,列举如厕过程中的不文明的突出事例,让学生辩论该怎样去做并申述各自的理由,强化学生辨别是非的`能力,从而正确评判自己的所作所为。
(3)为了让每个学生受到强烈的思想碰撞,学校还号召同学们以《我的改变》为题写一篇日记,阐述自己在开展文明如厕活动以来的体会和感受,以及自身在社会和校内行为发生了哪些变化。各年级组评选优秀日记进行交流。
(4)在此基础上,进一步开展文明如厕童谣、儿歌、诗歌创编、绘制漫画等多种活动。并号召学生自己编写、制作厕所文明标语牌,各班还召开了“文明只差一小步”、“还是这样做好”、“我的改变”等主题班队会。
2、背诵《厕所礼仪歌》。要求人人能熟练背诵。
3、带领部分学生到厕所演示:推开帘子、走上一步、关上厕门和锁门锁的动作;开关水龙头的方法,悬挂拖把的方法。
第三步:行——躬行,共行,良好习惯要以行为本。
利用多种形式开展“文明如厕我知道”、“上下楼梯讲谦让”、“文明如厕从我做起”等活动,并探索有效的方法和途径,培养学生良好的文明礼仪习惯。
1、建立班级厕所管理员,负责观察本班级同学的上厕所情况,及时向班主任老师汇报情况
2、每天反省:我自己做到了吗?我还有什么做得不够好呢?
3、表扬上厕所的文明行为,颁发“文明小卫士”光荣胸牌
4、每个班级建立“亮眼睛督查小组”,明确责任,发挥“亮眼睛督查小组”的督查作用,同学之间相互提醒,相互监督,相互帮助,纠正不良行为,并及时做好督查记录。
5、学校大队部设立文明如厕纠正岗,排查学生中上厕所的不文明行为和现象,对不文明行为和现象进行有礼貌地提醒,并帮助改正,让文明学生指导后进学生应该怎样上厕所,。
第四步:评
大家都来评一评:每天对全班学生文明如厕的行为习惯进行评比,做得好的就在《志雅行》手册上“雅行星”一栏里加分,反之则扣分。
1、在班级里醒目地方统一贴上《文明如厕督查记录》,用星、三角、圆圈的标记对全班学生进行记录和评比,每周一午会对上一周的如厕情况进行评比,表扬先进,激励后进。并在新的一周勉励学生不断进步。具体做法如下:
文明如厕之星:
本班“文明如厕之星”:在本班评选出一周“文明如厕之星”,贴上照片和简单事迹介绍,
年级“文明如厕之星”:在年级或本楼道评选出每月“文明如厕之星”,贴上照片和简单事迹介绍,
2、评比“雅行”好少年进行评价激励
根据学生的表现和积分情况,评比“雅行好少年”,在班级里进行展示和表扬;根据学生互相督促的情况,评比“最佳督查员”。
3、开展“好习惯我能行”主题班会,回顾开展活动以来的情况,总结取得的成绩和尚存的不足,鼓励学生在以后的学习中继续做到文明如厕。
五、以上环节是基本环节,班主任老师要根据班级、年级情况循环地进行不同环节的练习;要重视个别学生情况进行针对性教育。
展望:只要我们全校师生共同努力,紧抓不懈,一定能在“文明如厕”这个细节上取得实效和成果,从而影响学生,熏陶学生,让学生在清洁卫生的其他各个方面也有突破性的进步。
活动实施方案 篇4
按照西乡县林业局文件要求,镇政府决定在全镇组织开展 20xx年大型义务植树活动。现制定义务植树活动实施方案如下:
一、加强宣传报道,营造活动氛围
各村委会要集中 2 个月时间,组织开展义务植树和造林绿化的大宣传、大发动,通过宣传标语、宣传栏等多种形式,宣传义务植树的法定性、全民性,宣传义务植树安排部署和义务植树活动开展情况。要动员和组织全社会力量参与到国土绿化这项关系到全民族利益的社会公益事业上来,在全镇上下树立“植绿、护绿、爱绿”的生态文明意识,营造良好的'生态文化氛围,以此带动广大群众参与,保证义务植树尽责率达到 95%以上,全面掀起全镇春季植树造林高潮。
二、明确目标任务,落实工作责任
今年,我镇要义务植树10万株,各村委会要全面完成义务植树目标任务。五间房村要建100亩以上的义务植树基地一个,村支部书记、村委会主任为主要责任人。
各村要抓住当前植树造林的黄金季节,结合全镇产业基地建设,把义务植树基地重点放在公路两边、河流两旁、集镇周围,组织力量科学制定实施方案,采取有效措施,迅速开展义务植树活动,确保全面完成今年的绿化任务。
三、精心组织实施,确保造林成效
全体机关干部由镇政府办公室统一组织,于20xx年3月8日上午,在五间房村喜洋洋房后参加义务植树活动,镇林业站要认真组织好场地规划、种苗准备、技术指导等工作;镇宣办要负责做好活动前期、中期、后期宣传报道工作;五间房村委会要负责做好放线打穴、标语书写、植树工具等准备工作;镇林业站要充分发挥职能作用,搞好组织、协调;各包村干部要积极联系好挂钩村,确定义务植树地点,自行购买苗木和工具,及时开展植树活动。
四、加强督办检查,确保措施落实
在义务植树活动开展期间,镇政府将组织有关人员对全镇义务植树活动开展情况进行督查,确保造林绿化的进度和质量,重点检查义务植树的尽责率、植树造林的保存率和成活率等“三率”。坚持造管并重,建立健全管护制度,做到管护人员落实、管护责任落实、管护措施落实。
在义务活动结束后,各村要将义务植树活动开展情况书面总结及统计表报送镇林业站。4 月底以前,镇政府将组织有关人员对各村20xx年义务植树活动情况开展检查验收。
活动实施方案 篇5
为了深入贯彻《企业工会工作条例》,推动劳动关系和谐单位的创建,促进和谐临河、平安临河建设,按照巴彦淖尔市总工会关于开展“企业工会建设年”活动的要求,结合我区实际特制定“企业工会建设年”活动实施方案。
一、活动的主题
“发展和谐劳动关系,实现企业与职工互利共赢”。
二、指导思想和目标任务
指导思想:坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则,以发展和谐劳动关系为主线,以《企业工会工作条例》的各项条款为标准,以对标规范和科学评定为手段,以企业工会为主体,以“职工之家”建设为载体,以职工群众满意为重要依据,在继续抓好工会组建和农民工入会工作的同时,加强企业工会规范化建设,增强企业工会活力,提高我区工会工作整体水平。
目标任务:要继续抓好未建工会的企业的工会组建和未入会的农民工入会工作,充分发挥企业工会作用,扩大覆盖面,增强凝聚力。非公有制企业建会率要达到70%;外商投资企业建会率要达到100%;农民工入会率要达到60%;已建工会组织的非公有制企业有40%以上要建立职工(代表)大会制度,有60%以上要推行厂务公开民主管理制度,签订集体合同的要新增11家,签订工资集体协议的要新增5家。
通过开展“企业工会建设年”活动,加强工会干部队伍建设、提高职工素质、促进企业发展,围绕中心、服务大局,重点抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键环节,搞好维权,努力把企业工会建设成为动员职工建功立业的建设之家、维护职工合法权益的维权之家、协调劳动关系的和谐之家、提高职工能力水平的.学习之家、丰富职工精神生活的文化之家。
三、基本要求
(一)坚持党建带工建,工建服务党建。
要坚持走中国特色社会主义工会发展道路,建设中国特色社会主义企业工会,建立中国特色社会主义新型劳动关系,自觉坚持党的领导,以党建带动工建,以工建服务党建。在暂时不具备建立党组织条件的企业,要先建立工会组织,努力为建立党组织创造条件。要积极争取各方面的大力支持,开门办会,通过扎实有效的企业工会工作,巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础。
(二)实事求是,分类指导。
企业工会工作重在一个“实”字,一定要切合实际,反对弄虚作假、搞形式主义。要在“百名工建指导员下基层”活动的基础上,继续发挥工建指导员的作用,要落实领导包片、干部包点工作责任制,区别不同类型的企业,有针对性地指导帮助企业工会对照检查,寻找差距,确定目标,制定措施,逐步规范。
(三)科学评定,群众满意。
要建立比较科学、简便易行、讲求实效的评价、考核、激励机制。努力做到定性分析与定量分析相结合,创先评优与普遍评定相结合。加强制度建设和开展各种活动,都要以职工为本,让职工群众满意,体现企业工会工作的群众化、民主化、法制化。
(四)总结经验,典型引路。
各基层工会要善于总结经验,发现、培养和选树各类先进典型,充分发挥典型引路和示范作用,带动其他企业工会工作不断提高水平。
四、主要内容和方法步骤
(一)动员培训,学习宣传。
3月20日至月底为动员宣传阶段。这一阶段要通过对工建指导员和企业工会干部进行动员培训,统一认识,掌握要领,明确任务,落实责任。
各基层工会要将学习宣传贯穿于活动始终,要采取多种形式,学习宣传自治区党委、中华全国总工会和自治区总工会的有关会议精神,学习宣传《企业工会工作条例》、《内蒙古自治区党委关于进一步加强工会工作的意见》、市委办下发的《关于在非公有制企业中开展“党建带工建,工建促党建”工作意见》和《内蒙古自治区企业职工董事职工监事条例》等法律法规,学习宣传党政领导及有关方面重视支持企业工会建设的典型,学习宣传各种企业工会建设的经验,学习宣传在企业工会建设方面做出突出成绩的优秀工会干部的事迹,提高广大工会干部和职工群众及各界人士的认识水平,创造良好的社会舆论环境,形成浓厚的企业工会建设年的活动氛围。
(二)对标规范。
第2、3季度为对标规范阶段。每一个企业工会要以《企业工会工作条例》的适用条款为标准,逐条进行对照检查(即对标),总结成绩和经验,查找问题和不足,采取措施逐步健全规范本企业工会工作。
对于职工人数在25人以下的企业,可以以企业工会为单位,也可以以区域性、行业性工会(联合工会、工会联合会)为单位,由区总工会确定其应该重点达标的基本条款,进行对标规范。
对于工会工作基础好、能够达标的企业工会,要开拓创新,打造企业工会特色品牌,引领我区企业工会工作攀登新的高峰。
各级工会要继续指导和帮助企业工会,对照《企业工会工作条例》确定适用该工会的条款(即应达标的条款)并计数,再对照检查该企业工会已经达标、基本达标和未达标的条款并分别计数,填写《企业工会建设对标规范群众满意评定表》(附件1)。针对基本达标和未达标条款,制定改进和达标计划,采取切实有效的措施,不断推进企业工会工作的规范化。
(三)科学评定。
第4季度为评定阶段。企业工会建设的评定主要由两部分组成,即达标率和职工群众满意度。达标率在评定时通过再次对标来确定,并由工建指导员确认。职工群众满意度测评可在内的职工(代表)大会或会员(代表)或职工群众人数较多、代表面较广的会议上进行,也可以组织比较正规的问卷(附件2)调查来进行。职工人数在100人以下的企业参评人数不要少于30%,100人以上的企业参评人数按职工代表比例的要求确定。要计算出总得分(公式见附件3),记入《企业工会建设对标规范群众满意评定表》,并填写《企业工会建设年度评定结果登记册》(附件4),报区总工会备查。
评定中,要向企业党政领导征求或交换意见,走访职工群众、召开职工代表座谈会,做到公开公平、客观公正、科学合理。
总得分在60分以上,可以由区总工会或上一级企业集团工会或上一级产业工会评定为“合格职工之家”;总得分在80分以上,可以由市工会或自治区产业工会评为“先进职工之家”;总得分在90分以上,可以参加自治区“模范职工之家”的评选,有资格参加自治区“劳动关系和谐单位”的评选,有资格被推荐参加全国“模范职工之家”评选。
通过对标规范和科学评定,为职工之家建设、“双爱双评”、“关爱员工、实现双赢”与劳动关系和谐单位创建活动奠定基础,实现有机结合。
五、加强领导,强化措施
1、加强领导,分级负责。为了加强对企业工会建设年活动的领导,确保企业工会建设年活动取得成效,区总工会决定成立企业工会建设年活动领导小组,分工如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,负责企业工会建设年活动的日常工作,办公室主任由组宣部长屈呼钢同志担任。
区总工会同时组成两个工建指导组,深入企业指导开展活动。
第一组组长:第二组组长:
成员:成员:
2、交流经验,表彰奖励。区总工会将适时召开专门会议,交流经验,通报情况,命名表彰全区“先进职工之家”、“先进职工小家”,并表彰一批“先进工建指导员”。
3、建立季报和季通报制度。每季结束后10天内,区总工会要将上季度企业工会建设年活动(包括组建工会和农民工入会)情况报市总工会组宣部。要充分发挥工运信息和工会网站的作用,及时宣传企业工会建设年活动经验,通报活动中做出突出成绩的优秀工会干部的事迹,创造良好的社会舆论环境,以推动整体工作水平的提高。
附件:
1、企业工会建设对标规范群众满意评定表
2、企业工会工作群众满意度测评表
3、达标率、职工群众满意度、年度评定总得分计算公式
4、企业工会建设年度评定结果登记册
活动实施方案 篇6
为充分发挥学校、教师的主体作用,推动信息化手段在课堂教学中的广泛应用,在应用中逐步汇聚形成系统的优质数字教育资源,按照省厅关于《关于开展“一师一优课,一课一名师”活动方案》的通知(闽教办综【20xx】17号)要求,经研究,现就我校开展“一师一优课,一课一名师”活动,提出以下实施方案。
一、活动目标
通过自下而上的“一师一优课,一课一名师”活动,进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,使每位教师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课;建设一支善用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动的骨干教师队伍,使每堂课都有在本校起示范作用的精品课程,以促进优质数字教育资源的`开发与共享,推动信息技术和数字教育资源在课堂教学中的有效应用和深度融合。
二、活动组织
福鼎三中“一师一优课、一课一名师”活动领导小组: 组 长:韩必锋
副组长:周恒荣、章朝东、蔡永通、吴思国
成 员:各教研组长
领导小组负责协调各相关工作,做好活动的宣传工作,充分 1
调动广大教师参与活动的积极性,做好活动的相关条件保障工作,为教师网上“晒课”和创建“优课”提供技术和资源支持。 三、活动范围
1、参加对象:全校各年级各学科的教师均应参加。
2、参加数量:语文、数学、英语、生化、史地组各至少四个,物理、政治、体美音组各至少2个。
四、活动方式
主要包括中心校“晒课”、网上“晒课”、评选“优课”三个阶段。
1.中心校“晒课”
各校45岁以下老师必须独立完成一节课,在规定时间内将撰写好的教学设计、所用课件及相关资源(或资源链接)、评测练习(可选)等内容经各自的学校审核后,打包上传到中心校相关邮箱中。
2. 网上“晒课”
各校利用国家教育资源公共服务平台、江西省基础教育资源应用平台提供的“晒课”功能,组织教师在规定的时间内在平台注册后按要求进行实名制网上“晒课”。每校必须按分配指标指定教师参加“晒课”,中心校适时成立网络“学科教研工作室”,每位教师对“晒课”进行线上研课。各校校长、管理员对每节课进行指导,确保“晒课”的质量。
3. 评选“优课”
在网上“晒课”的基础上,采取学校、县(区)、市(地)、省和国家分级评选的方式,对各年级各学科的“优课”开展逐级推荐评选。
五、内容要求
教师所提交的网上“晒课”内容应包括一堂完整课堂教学的教学设计、所用课件及相关资源(或资源链接)、课堂实录(指教学过程的视频,有条件的可选)、评测练习(可选)等。内容须符合课程标准要求,体现学科特点和信息技术应用的融合性,突出展现数字教育资源的课堂应用及如何利用信息技术和数字教育资源创新教学方法、有效解决教育教学的重难点等课堂教学内容。
六、活动流程
1.省资源平台注册。各校积极动员和组织教师,按照省教育厅要求,在江西省基础教育资源应用平台上进行注册登记,开通个人空间,为“晒课”做好准备。
2.确定网上“晒课”教师。各校根据中心校的“晒课”数量要求确定参加网上“晒课”的教师。
3.落实“晒课”肉容。参加“晒课”的教师确定之后,根据教师本人意愿,选定“晒课”内容。为防止内容重复,学校应对“晒课”教师的教学内容进行汇总。
4.组织集体研讨。参加“晒课”的教师根据最后确定的内容进行准备。各校应以教研组为单位成立学科指导组,开展集体备 3
课,共同研讨,重点研究如何有效运用信息技术手段、资源实施有效教学,在集体研讨基础上形成教学设计。为确保上课质量,可以进行试教,在试教基础上对教学设计继续改进,不断提高质量。
5.网上“晒课”。参加“晒课”的教师登陆江西省基础教育资源网,按要求进行实名制“晒课”。
6.评选“优课”。在全部“晒课”任务完成之后,中心校将组织评委进行优课评选,并向区进行优课推荐。
7.录制视频。中心校组织技术人员,根据文件规定的技术标准将向区推荐优课的教学过程录制成光盘。
七、应用推广
活动评选出的“优课”覆盖义务教育阶段各年级各学科,可以为广大教师课前备课、课中上课、课后评价、教学研究和专业发展等教育教学的各个环节提供示范、参考和借鉴。
各校要结合网上“晒课”和“优课”评选,组织教师看课评课,开展网络教研,分享典型经验,推广优秀案例,鼓励教师探索利用信息技术和教育教学融合的不同方法和多种模式,踊跃展示自己的优秀课堂教学,促进生成性资源不断推陈出新,形成示范性资源体系,为广大教师使用数字教育资源开展日常教育教学活动提供示范和便利,推动数字教育资源在不同教学环境下的应用,形成“人人用资源、课课有案例”的教学应用环境。
八、时间安排
1.20xx年1月下旬前
制定活动方案,全面动员部署工作,开展培训;开展管理员和教师注册与身份认证,组织教师网络报名,创建网络“学科教研工作室”。
2. 20xx年1月下旬—20xx年3月
开展网络晒课、校本研修和网络教研工作。
3.20xx年4月 完成校级“优课”评选推荐工作,报送区教育局。
排上中心校 20xx年元月 附件
排上中心校“一师一优课、一课一名师”活动网上晒课
活动实施方案 篇7
一、为了积极贯彻教育的统一会议精神,推进素质教育步伐的实施力度,做到让每个学生都能参与这项活动,兴趣小组活动实施方案(乒乓球)。在快乐中学知识和技巧,促进学生全面发展,为今后为祖国的发展造就更多的人才打下坚实的基础。
二、组织形式:
(一)活动内容参考:根据学生体质状况不同,性别特征、活动爱好不容,积极引导和培养学生的兴趣特长,结合我校的实际情况,开展丰富多样的内容形式,规划方案《兴趣小组活动实施方案(乒乓球)》。
(二)重点3—4年级为水平一,这个阶段的学生相对来说比较好组织,无论做哪些动作都能在教师的带领下合要求下完成动作要领。如:乒乓球的托球,高低抛球,对墙击球,空对击球都能较好完成动作。学生的兴趣浓,愿意活动,对乒乓球来说这是最基本的`要求和基本的动作要领。
(三)5—6年级为水平二,学生的特点明确,容易对相对问题单一动作产生厌烦心理,要提高动作的难度和兴趣,可以从内容选择。乒乓球对练练习或动作拿督大些的,适当提高动作要领,强化每一个动作,发球—进攻,发球—推挡。
另外有特长的学生集中由教师进行指导。如:乒乓球业余练习、集体指导结合。
活动实施方案 篇8
一.游戏名称:
足球抢圈
二.活动目的:
丰富校园体育娱乐活动,增强学生锻炼意识,提高身体素质,加强学生间的合作能力和凝聚力,在和谐中树立团队精神。使学生们对校园足球产生浓厚的兴趣。
三.活动原则:
人人参与,团结进取
四.活动地点:
教学楼前操场
五、足球一个或两个
六、活动形式:
以班级小组为单位
七、体育游戏规则:
大家都知道三人成一个人圈,圈中有一人或两人进行抢球,所以最少活动人数为4人,其中只能为一人抢球。最多人数不限,不超过15人,若干人围成一个圆圈,其中可以用一人或两人进行抢球,在游戏进行时,圈上的球员只能把球传给圈上的人,如果被传的人没有接住,则他们与圈里抢球的人调换,变成圈里抢圈的人。在圈上的球员传球被圈内的球员拦截阻断时或把球抢走身体躯干碰住球时则变成圈里抢球的人与圈里的人对调。
八、教学建议:
对孩子们耐心讲解,自己亲自示范指导,在刚开始时学生犯得错误要马上指正,以免误导了学生。使学生在游戏中得到对足球的`兴趣,更好的促进教学。
九、活动意义:
推进学生的相互交流、相互沟通、相互融合,增进同学之间的互动了解,增进同学之间的情感和友谊,更有利于打造和谐校园环境。
十、游戏对象:
小学四年级学生
十一、安全措施:
老师在旁边监督互助,在游戏中截球抢球时,避免学生在跑步中摔倒受伤。
活动实施方案 篇9
为进一步大力推进市直机关服务企业的能力和水平,营造更优的经济社会发展环境,创新服务方式、优化服务机制、提高服务质效,将服务企业行动推向深入,促进我市工业经济增量提质、转型升级,制定如下方案。
一、企业融资服务行动
发展中小企业信用主体。各单位要围绕企业融资服务问题,多渠道为企业融资做好工作,健全和完善中小企业融资服务体系。市人民银行、市经信局要加大中小企业信用培植工程的力度,力争与金融机构新建立信贷关系的中小企业数量有所增长。市人民银行加大a级以上信用企业的培植力度和资金支持力度,全市a级以上信用企业在xx年105家的基础上净增35家,达到140家以上。加大资金支持力度,在xx年全市企业提供贷款427391万元的基础上,今年争取达到550000万元,净增122609万元。同时市人民银行要发布中小企业信用培植指导手册,市财政局、市人民银行要加大对企业财务人员的培训力度,一年内至少开办二期企业财务人员培训班,提高财务人员的管理、分析、融资能力。
搭建银企对接平台。各金融机构、经信部门应采取分行业举办银企对接活动,一季度组织一次银行、企业、担保公司等相关部门参与对接推进会,使银行、企业、担保公司等相关部门参与对接推进会,使银行、企业、担保机构形成良性互动。xx年要组织银企对接不少于4次,争取帮助企业融资20亿元。
规范融资服务收费。市银监办按照《商业银行服务价格管理办法》、《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》要求,督促各银行业金融机构认真执行上述文件,严肃查处违反规定的金融机构,切实降低企业融资成本。市银监办、市物价局、市监察局根据新的`《商业银行服务价格管理办法》和《融资服务性收费监督卡》,对收费项目、收费标准落实情况进行检查。各金融机构继续探索扩大有效抵押担保品范围,及时发布并告知企业,建立中介机构评估报告通用共享机制。督促从事土地、房产评估的中介机构,严格落实相关服务收费规定。银行须跟进服务能力和服务水平,服务收费信息要透明,服务质量与服务收费要匹配,保证客户基本金融服务需求。xx年我市银行服务收费要有下降,xx银行业金融机构要依法合规经营,严格执行国家金融方针政策,落实银监会规定的“七不准、四公开”。
加快金融组织体系建设。市人民银行要积极研究支持担保公司更好发挥作用的办法,出台相关措施。通过引进股份制商业银行、村镇银行,对我市企业进行融资,同时积极将我市企业推向资本市场进行融资,推向“新三板”、“四板”市场挂牌。积极发挥财政担保功能和增信作用,着力优化融资担保机构的股权结构,探索构建再担保体系,推进政银企三方合作。市经信局加强融资担保机构的规范管理,促使建立完善的法人治理结构和内部组织结构,执行各项政策性规定。
缓解小微企业融资难。各金融机构要进一步优化信贷结构,腾挪信贷资源,在盘活存量中扩大小微企业融资增量,在新增信贷中增加小微企业贷款份额。针对不同类型、不同发展阶段小微企业的特点,不断开发特色产品,为小微企业提供量身定做的金融产品和服务。加快建立小微企业信用征集体系、评级发布制度和信息通报制度。
二、企业用工服务行动
加强企业用工需求对接。市人社局要对全市劳动资源情况进行调查摸底,建立劳动力资源信息库和企业用工信息库。集中发布用工信息,坚持日常招聘与重点招聘相结合的模式,对缺工达50人以上的企业,成立招工服务专班,组织企业到劳动力资源丰富的地区,开展专题招聘,在xx年帮助企业招聘普工、技工以及各类高级人才4800余人的基础上,xx年力争达到6000人以上,净增1200人以上。
培养技能型人才。市人社局要加大高级工及以上职业资格技能人才培养力度,加大对企业需求较为紧缺的医药化工专业、经济管理专业等技术人员的培训力度,开展紧缺技术工种免费技能培训,尽快成立职工培训学校,对企业普遍需求的叉车工、拉管工、机电一体化工等技术人员实施岗前培训;市安监局、市质监局、市经信局继续加大特种行业作业人员的培训力度,市统计局继续加大各镇处、各企业统计人员的培训活动,提升企业员工素质。推动职业学校与企业对接。教育、人社部门继续组织职业学校开展校企对口培训工作,大力推行顶岗实习、工学交替、订单培养等模式,吸引职业学校学生在本地就业。市人社局、市经信局根据企业用工需求,择期举办校园招聘会,同时,市人社局在xx市市民中心举行岗前岗后培训,实行就业1人,培训1人,所有培训全免费。
活动实施方案 篇10
城乡规划局在县委、政府的坚强领导下,为进一步加强城市规划管理,增强市民规划意识,加大规划执法力度,决定开展城市规划管理执法活动周,具体安排方案如下:
一、时间:20xx年6月2日——6月9日
二、地点:人民公园广场
三、活动主题:加强城市规划管理,加大规划执法力度
四、参加人员:
1、县领导
2、规划局全体干部职工
3、建设、城管、执法局、消防、交警主管副职,成安镇、工业区两个派出所所长
五、会场布置:拱门、会标、长条椅、两侧图版
六、活动安排:
①张县长讲话
②王局长讲话
③邀请乐队参加,加强宣传效果,营造活动氛围
④车辆宣传标语(规划即法、执法如山)、广播(加强规划执法的通告)(办公室负责)
⑤散发传单(规划资料)(办公室负责)
⑥路程:新兴街:人民公园——雪涛路
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