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实施方案

时间:2024-09-01 14:11:20 工作方案 我要投稿

实施方案

  为了确保事情或工作科学有序进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编收集整理的实施方案7篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案

实施方案 篇1

  为进一步强化教师队伍建设,健全教师考核评价体系,形成良好的读书研究氛围,提高教师队伍整体素质。经学校研究决定,特组织实施本次考试。具体安排如下:

  一、考试对象(名单见附件)

  1.年龄在35周岁以下(1978年2月1日以后出生)。

  2.在我校未有高三教学经历的文化学科教师。

  二、考试科目

  语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理九个文化学科。

  三、考试形式及试卷结构

  (一)考试形式

  1.采用闭卷笔答的形式,考试时量:语文、数学、英语三大学科为150分钟,其他文化学科时量为120分钟。

  2.试卷分值:语文、数学、英语三大学科为150分,其他文化学科为120分。

  (二)内容分布

  20xx年全国新课改区高考真题占30%,,高考模拟试题占70%。

  四、考试时间、地点

  20xx年1月29日(第22周星期二)晚上7:00,求真馆二楼报告厅。

  五、考试结果及运用

  考试结果(以100分值计算)分为合格(60—69分)、良好(70—79)、优秀(80分以上),并作为学校各项考核的`重要依据之一。

  六、缺考及考试舞弊处罚

  凡未经校长批准无故缺考的教师,对所在年级部及教研组每人次扣期末考核1分,个人期终考核降一个等级;凡考试舞弊者,视其情节轻重,给予本人期终考核降档及全校大会通报批评等处罚。

  附:参考教师名单

实施方案 篇2

  为进一步贯彻落实统计行政执法责任制,保障统计方法制度的准确实施,加强对统计数据的监督管理,不断推进统计基础建设。根据新修订的《统计法》第三十三条第二款的有关规定,制定本计划及实施方案。

  一、统计监审工作

  (一)统计监审的组织实施

  统计监审工作将严格按照统计监审工作规程,在局依法行政领导小组的领导下,由法制科会同有关专业科室协同部署,有序实施。

  (二)统计监审的时间

  从20xx年4月份开始至9月底结束,具体时间另行通知。

  (三)统计监审的对象

  (1)工业:复合材料有限公司、电器有限公司、机电有限公司

  (2)房地产:房地产开发有限公司、置业有限公司、房地产开发有限公司

  (3)服务业:市建筑设计院有限公司

  (4)劳动工资:市中学、市园林绿化管理处、市图书馆

  (5)批零住餐:工艺品有限公司、市有限责任公司、汽车销售服务有限公司

  (6)建筑业:太阳能电力工程有限公司、通信工程有限公司、建筑有限公司

  (四)监审内容

  1、统计基础建设情况。包括统计机构设置、统计人员配备和持证上岗、统计普法教育、统计原始记录和统计台帐、统计制度和基础工作情况;

  2、统计方法制度的贯彻落实情况;

  3、相关统计:工业、贸易、服务业、劳资、房地产、建筑业等相关统计指标数据的.质量。

  二、统计数据质量查询

  为切实加强统计数据质量的监控,对统计数据异常及相关经济指标不匹配的地区(或单位),进行统计数据质量查询,被查询的单位必须书面答复有关查询事项,必要时进行实地检查,实现对统计数据质量的动态监督。

  三、协调配合上级部门的统计执法检查

  认真协调配合上级部门对本地区的统计执法检查,确保检查工作的顺利开展,检查单位如有重复,及时调整计划。

  四、其他有关事项

  1、统计监审工作依法履行统计监督检查职能,按照统计行政执法责任制的要求,统一计划,规范操作。由法制科组织协调,提前通知被监审单位,监审结束后由专业监审人员提交统计监审工作报告,并依据监审情况作出统计监审结论和处理建议。

  2、对在统计监审中发现的统计违法行为,按照《中华人民共和国统计法》、《省统计违法条例查处办法》等法律法规进行查处。

  3、统计行政执法人员,在开展统计行政执法检查工作中,必须严格遵守《省统计行政执法八项公开承诺》和《市统计行政执法检查纪律》,自觉接受被监审单位和社会的监督。

实施方案 篇3

  一、指导思想

  11月14日,市教育局召开了全市教育教学工作会议,这次会议意义重大,影响深远。我们要充分认识市小学教育工作会议精神,深入领会和准确把握上级领导讲话和先进工作者的精神风貌,统一思想认识、凝聚共识,牢牢把握提高质量这个主题,通过改革创新推进学校各项事业又好又快发展。

  二、组织领导

  学校成立学习宣传活动领导小组,负责组织、协调这次的学习工作。

  组长:王群(学校校长)

  副组长:马传胜(副校长)

  成员:董绪芬(副校长)、王兆华(副校长)、徐荣荣(教导主任)

  三、学习宣传内容与方法

  (一)学习重点

  着重学习杜君河同志在全市小学教育教学工作会议上的讲话、张衍峰同志在全市教育教学工作会议上的讲话,以及我市在学校管理,教育教学一线上涌现出来的先进典型材料,学习宣传“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的'工作方针,学习宣传“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”的战略目标,学习宣传“坚持以人为本、全面实施素质教育”的战略主题,学习宣传《教育规划纲要》关于教育改革、发展和保障的主要任务和政策举措,学习宣传教育改革发展的好经验、好做法以及优秀典型,进一步增强做好教育工作、办好人民满意职业教育的责任感、紧迫感和自觉性,规划方案《学习贯彻全市小学教育教学工作会议精神实施方案》。

  (二)具体活动

  以多项活动为载体,确保学习宣传收到实效。

  1.开展全体教职工集中学习活动。一是抓好领导干部的学习。学校校务会要集中安排专题学习,认真研读讲话精神,充分交流学习心得体会,研究讨论贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》的具体措施。二是抓好党员干部的学习。各支部要运用组织生活、职工政治学习等多种形式学习。三要抓好广大教师的学习。全校充分运用网络平台等宣传工具,采取多种方式组织广大教师进行学习,积极倡导教师自发学习。

  2.开展座谈研讨、专题讲座活动。通过此次活动进一步加深广大师生对这次会议精神的理解和认识。进一步调动广大师生员工对实施纲要的学习热情,为全面推进我校的教育教学改革,促进学校的内涵发展、特色发展凝聚共识,聚集力量,形成重视、关心、参与和支持学校改革发展的良好氛围。

  3.开展“我为教育改革发展献一计”活动。学校广泛发动,积极组织广大干部、师生员工为我校教育改革发展献计献策,集思广益,集中民智,以更新的思路、更好的措施,结合社会需求、教育规律、学校特点,破解当前我校教育改革发展中的热点难点问题,使全校教育工作更加符合科学发展观的要求,更加符合这次会议精神要求,科学谋划未来我校教育改革发展的总体战略和规划。更加符合人民群众的新期待,在更高起点实现我校教育又好又快发展。

  四、学习要求

  1.高度重视,精心组织。要充分认识好学习市教育教学工作会议精神的重要意义,切实加强领导,精心组织,周密部署,认真实施。

  2.重点实施,浓墨重彩。要把学习贯彻市小学工作会议与深入深入教育教学改革、开展“创先争优”活动等工作相结合。

  3.贴近实际,创新形式。把学习宣传工作深入到各科具体的教育教学的工作实践中,突出重点,统筹安排,把学习宣传市小学教育教学会议精神落到实处。

实施方案 篇4

  一、指导思想

  按照新型城镇化协调发展的要求,把农村危房改造和全县四项重点工作相结合,以改善农村居住环境、提高农民生活质量、加快城乡统筹发展为目标,以农村危房改造为抓手,着力打造规划有序、居住安全、村容整洁、环境优美的美丽乡村。

  二、目标任务

  20xx年全县农村危房改造预安排计划3954户(见附件1)。

  三、补助对象、建设及补助标准

  (一)补助对象。农村危房改造补助对象重点是贫困家庭无房户以及居住在危房中的农村分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困户和其他贫困户。全县71个贫困村的农村危房改造户全部纳入今年计划 。

  (二)建设标准。危房改造分拆除重建、修缮加固两种方式。贫困家庭无房户实行新建,因地质灾害倒房户以及整栋房屋属D级危房的拆除重建,属于C级的危房实行修缮加固。翻建、新建住房面积,原则上控制在每户60平方米以内。

  (三)补助标准。农村危房改造资金以农户自筹为主,政府补助为辅,多渠道筹集改造资金。政府分类补助标准为:(1)五保户、农村低保户、贫困残疾人家庭重建房屋户均2万元;修缮加固户均0.6万元。(2)其他贫困家庭重建房屋户均1万元,修缮加固户均0.4万元。上述政府补助部分,中央每户综合补助7500元,省级每户综合补助3000元,合计政府每户补助10500元。各乡镇要合理确定重建户、修缮加固户,按补助标准进行补助,严禁平均补助。

  四、基本原则

  (一)群众自愿。农村危房改造申报、改造方式的'选择均由群众自主决定,乡镇、村要加强宣传引导,不得包办替代。

  (二)满足抗震要求。拆除重建和维修加固,均应满足抗震要求。

  (三)体现特色。注重保护传统的建筑风格,突出地方特色,主要利用传统工艺、传统风格和地方建材推广新民居建设。

  (四)公开公正。坚持阳光操作,实行“五公开”,即:政策公开、补助对象公开、补助标准公开、民主评议公开、审批结果公开,接受社会监督,确保农村危房改造公正透明。

  五、建设管理

  (一)申报程序。符合补助条件的户主向村委会提出申请,经村民或村民代表会议评议,公示无异议后报乡镇政府审核,审核通过后报县农村危房改造领导组审批,审批结果报市农村危房改造领导组办公室备案。

  1、户主申请。符合危房改造条件的家庭,由户主自愿向所在村委会提出书面申请,填写《安徽省农村危房改造户审核、审批表》(附件7),并提供户籍、低收入情况证明(低保金领取证、农村五保供养证、贫困残疾人家庭残疾人证书、一卡通或其它低收入证明)、身份证复印件、危房照片等材料。

  2、村民或村民代表会议评议并公示。村委会接到危房改造户的申请后,应及时召集村民或村民代表会议进行评议,并将评议结果予以公示(公示材料包括户主姓名、家庭类型、新建房或修缮加固、补助金额等,并将公示情况拍成照片放入申报材料中),公示时间为7天。经评议认为符合救助条件且公示无异议的,上报乡镇政府。对不符合救助条件或公示有异议的,应及时退回并向申请人说明原因。

  3、乡镇审核。乡镇政府接到村委会的申报材料后,组织现场核查。经核查认为符合条件的,由乡镇与农户签订农村危房改造协议,报县农村危房改造领导组审批。

  4、县领导组审批。县农村危房改造领导组接乡镇上报材料后,由领导组办公室(住建局)牵头,会同发改、民政、财政等部门共同研究确定。对符合危房改造条件的,及时审批并在网上公示。

  (二)乡镇上报材料

  1、乡镇农村危房改造实施方案、乡镇危房改造农户基础资料表(花名册)打卡花名册;

  2、相关公示材料(包括户主姓名、家庭类型、新建房或修缮加固、补助资金等,并将公示材料拍成照片);

  3、农户家庭建房申请书;

  4、危房鉴定表(附件6);

  5、村民代表会议评议资料(会议记录和村民代表签字);

  6、村公示栏内照片及公示复印件;

  7、安徽省农村危房改造户审核、审批表(附件7);

  8、乡镇公示复印件;

  9、农村危房改造竣工验收表(附件8);

  10、乡镇公示复印件;

  11、农户相关证件复印件(身份证、户口薄所有人员、五保证、低保证、残疾证、一卡通等);

  12、低收入证明材料(低保户需提供低保证复印件,五保户需提供五保证复印件,残疾人需提供残疾人证书复印件,其它贫困户应提供相关证明);

  13、网上信息录入登记表(含照片);

  14、集中连片建房项目,乡镇政府应制定农村危房改造建设规划方案,连同房屋平面图、立面图、相关资料和图纸等材料报县农村危房改造领导组办公室备案。

  (三)档案资料编制与管理。乡镇负责编制农村困难群众危房改造档案,做到一户一档(批准一户建档一户),做到材料齐全、管理规范。档案内容应包括上述乡镇上报材料的全部内容并按顺序用A4版面装订成册,封面统一采用“金寨县××乡(镇)20xx年度农村危房改造档案资料”字样。纸质档案一式2份,乡镇初审后报县农村危房改造领导组办公室审批,档案全部完善后,由县、乡镇各存一份。此外,乡镇要安排专门人员负责本乡镇农村危房改造信息系统的录入与管理工作,确保网上信息系统农户信息的录入及时、全面、真实、准确。

  (四)工程验收管理。危房改造完成后,由乡镇政府先行组织验收,初验合格后填写《金寨县农村危房改造农户验收表》,向县农村危房改造领导组办公室申请验收。县级验收由县住建部门牵头,会同发改、财政等部门共同进行。改造后的房屋产权属农户所有。

  六、保障措施

  (一)加强组织领导。农村危房改造是一项民生工程,直接关系住房困难农户的切身利益。各乡镇、有关部门要高度重视,要明确一名班子成员专抓,明确一名工作人员具体经办,党政主要负责人要亲自过问,做好摸底排查,认真编制年度农村危房改造实施方案。

  (二)严格审核审批。各乡镇在确定改造对象时,要坚持公开、公平、公正原则,规范补助对象的审核、审批程序。监察部门要加强监督检查,严禁弄虚作假,对于虚报、重报、一户多报以及骗取危房改造资金等行为,一经查实,取消该户危房改造补助资格,并依法追究相关责任人的责任。

  (三)搞好统筹结合。农村危房改造要与县四项重点工作统筹结合。要积极推广《金寨县农民建房图集》的使用,推进农房建设技术进步,引导农户建设布局合理、功能完善、安全经济、节能环保、满足抗震要求的住房。

  (四)严格质量安全管理。县住建部门要会同项目乡镇加强对危房改造施工现场的施工安全与质量把关,抓好质量安全检查,确保不出现工程质量和施工安全问题。

  (五)严格工期要求。各乡镇在4月25日前要将农村危房改造农户基础信息表报送至县危房改造领导组办公室审批,4月底要全面开工,9月底前要完成危房改造,报送档案资料及补助资金打卡发放工作。

实施方案 篇5

  摘 要:高职院校学生英语基础的参差不齐,对高职英语教学带来了极大的困难。按照传统的方式组织高职英语教学常常产生一系列的问题,如教学效果不彰、英语学习两级分化,英语教师难以组织教学、教学评价困难。高职英语分级教学是解决该问题的有效方法,有利于激发学生自主学习的兴趣及提高教师的教学质量。

  关键词:高职英语 分级教学 实施 配套改革

  近几年来,随着我国高等教育逐步从“精英教育”向“大众化教育”转变,各高校进行了全方位的专业结构调整。同时,招生规模的扩大,使更多的学生获得了接受高等教育的机会,但也不可避免地造成学生素质和文化基础参差不齐的局面,这在高职院校中尤为明显。不同基础的学生在学习能力及接受程度上有很大差异,而且不同专业的学生对英语学习的要求也不尽相同。在当前“以学生为本”、培养创新型人才的教育理念下,公共英语教学已经成为素质教育的一项重要内容,而不仅仅是传统英语教学中对文章的讲解和文化的传输。

  然而,多年来“一刀切”的教学模式,统一教学大纲,统一教学方式,统一教材,统一考核方式,使好学生“吃不饱”、差学生“学不会”,影响了很大一部分学生的个性发展和能力,甚至会影响自信心、挫伤积极性,难以满足各专业、各层次学生群体的学习需求。这种情况严重阻碍了公共英语教学质量的提高,背离了大学英语素质教育的目标。在这种情况下,很多高职院校开展了分级教学的改革。

  分级教学就是在班级教学中依据教学大纲,将英语基础差别较大的学生进行准确、科学的分层次。孔子提出育人要“深其深,浅其浅,益其益,尊其尊”,教育应该“因材施教,因人而异”。在现实的高职公共英语教学中,不同群体的学生在基础知识、兴趣爱好、智力水平、潜在能力、学习目的和学习习惯等方面存在着很大不同,因而他们接受教学信息的效果也就存在着很大差异。要根据不同层次,确定不同的教学目标,使用不同的教学方法,采用不同的教材,使用不同的辅助教材,开展不同方式的第二课堂活动,组织不同形式和标准的考核,使各层次学生都能感受到英语学习的兴趣,同时能有较大的收获。在高职院校中,分级教学的实施相应也应该更灵活。

  一、高职院校分级教学的实施必须结合自身实际进行分级编班

  可通过新生入学测试及学生高考成绩相结合确定学生英语等级,编排成A、B、C三个等级;再根据学生的专业及人数,将A、B、C级的学生进行编班。ABC三个等级的学生相对的班级是相对固定的,不同等级的学生在不同的教室上课,但因为每班的专业及班级都是相对固定的,因此三个等级的固定专业的学生在同一时间上课。

  二、不同级别的学生在英语学习方面有很大的差别

  ABC三级的学生因英语基础及学习能力不同,因此教学目标、教学方法、学习要求及教材选用都将有所不同。

  A级学生相对能力较强,可以选用本科学生的英语学习教材,教学方法上可以灵活多样,重点培养学生英语听说读写的综合应用能力,教学目标要求较高,第二课堂活动丰富且有难度。

  B级学生可以采用高职高专英语教材,教学方法也较为灵活,重点加强学生的英语口语表达能力,教学目标基本上符合高职高专英语教学大纲的要求,第二课堂活动也较为丰富,旨在提高学生的文化素质及英语能力。

  C级学生英语基础较差,可以采用简单的高职高专英语教材或实用英语教程,教学方法上可以灵活掌握,重点培养学生的英语学习意识及简单的.口语表达能力,教学目标基本上符合高职高专英语教学大纲的要求,第二课堂活动重在提高学生的英语学习兴趣。

  三、不同级别学生的配套改革、第二课堂活动以及考试方案都有所不同

  针对A级学生,应积极组织学生参加各种演讲、口语及英语技能大赛,重点为参加省里以至全国的比赛选拔人才。学习中要增加较大难度的辅助教材,加强英语听力训练,提高学生英语的应用能力。考试比较重视学生的英语综合能力,笔试试卷加大试题难度。 对于B级学生,同样可以组织参加各种演讲、英语口语大赛,并且增加英文歌曲大赛,但目的是活跃校园文化气氛,督促学生课外的英语学习。学习中可增加较为简单的辅助教材,提高学生的英语交流能力。考试中可增加听力、口语的内容,笔试试卷难度与一般高职英语大纲要求相当。

  而对于C级学生,鼓励学生参加各种比赛,组织参加英文电影配音大赛,主要是调动学生英语学习的积极性,激发学生英语学习的兴趣。学习中也使用更为简单的辅助教材,提高学生的英语交流能力。考试中注重英语技能及应用能力的测试,笔试试卷相对较为简单。三个级别的差异见下页表一。

  四、不同级别学生在成绩评定、考试政策等方面采取不同的政策

  要避免影响到学生的奖学金评定及学习积极性等一系列问题。如A级学生可以允许入校后直接报考英语四级考试,并优先推荐参加各项英语大赛。期末考试的总评中可以乘以一定的系数(1。1),提高学生成绩。B级学生可以入校后直接报考大学英语应用能力考试,通过后可以在第二学期报考四级考试。C级学生由于英语基础很差,可以在最后的期末总评中乘以一定的系数(0。9),不致于C级学生成绩过高而造成对其他级别学生的不公平。这样每个级别的学生成绩相对公平,不会影响到奖学金评定和综合测评的成绩。具体列表如下:

  大学英语分级教学的实施非常复杂繁琐,需要学校很多部门的协调与支持。在教学过程中,也会遇到各种各样的问题。目前分级教学在公共英语教学中的应用已经成为大学英语教学发展和改革的趋势,只有在不断实践的基础上进行自我完善和发展,才能满足高职学生对职业能力及英语学习的需要,真正做到“以人为本”、“因材施教”。

  参考文献:

  [1]孔子论语[M]。北京:语文出版社,20xx。

  [2]Krashen,StephenD。Secondlanguageacquisitionandsecondlanguagelearning[M]。NewJersey:Prentice—HallInternational,1988。

  [3]GardnerR。Socialpsychologyandsecondlanguagelearning[M]。London:Arnold,1985。

  [4]岑建君我国高校外语教学现状[J]。外语教学与研究,1999。

实施方案 篇6

  一、指导思想

  以科学发展观和构建社会主义和谐社会理论为指导,以“做人民满意的教师,创人民满意的学校,办人民满意的教育”为宗旨,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平、提高教育服务水平为重点,引导广大教育工作者践行师德规范,弘扬高尚师德,努力造就一支让人民满意的'教师队伍。

  二、工作措施

  1、大力加强教师队伍建设,全面提高教师质量。

  2、开展“全员读书活动”,营造书香校园,提高教师理论素养。

  3、加强教学反思,形成习惯,推动教师自我发展。

  4、搞好专业引领,深化教研,加速教师专业成长。

  5、开展课堂增效活动,优化课堂教学。

  三、活动安排

  1、结合乡“师德师风建设年”活动,开展专项自查自纠活动,深刻自我剖析,找出存在不足。时间:3月中旬至3月下旬。

  2、集体观看网上教育视频,同时采取典型教师上示范课、课后讨论优点和不足之处的方法,通过观摩网络资源提高教师教学水平,利用示范课和网上博客为教师构建交流学习平台。时间:4月上旬至5月上旬。

  3、开展备课比赛,使教师能够熟练驾驭教材,勤于钻研业务,努力做到精益求精。时间:5月中旬至5月下旬。

  4、举行“做学生满意的教师”演讲比赛,提高认识、分享经验、相互学习的同时,锻炼教师的普通话水平。时间:6月上旬至6月中旬。

  5、开展教学经验研讨交流会,交流教学过程中探索出的属于自己的教学新模式、新方法,相互讨论学习,取长补短。时间:6月中旬至6月下旬。

  6、开展做学生满意教师优秀文章评选活动,教师在教学过程中不断总结经验得失、反思出现的问题,撰写心得体会,有利于教师推广经验、学习典型、提高自我。时间:7月上旬至7月中旬。

  四、评价细则

  通过教师自评、互评,家长、学生参评等评价方式,全面评价教师。加大对教师的过程性评价力度,各项活动都有具体打分,把过程性评价结果纳入教师的年度考核。通过全方位、多层次的评价,促进教师职业道德和专业水平的提高。

  不断完善学生评价体系,积极探索多元评价的方式和途径。通过评价,促进学生生动活泼、健康发展,促进教师提高。

实施方案 篇7

  各党支部:

  为创新党员教育的管理方式,增强党员党性意识,促进党员发挥先锋模范作用,调动广大党员建设“创新之城、和谐之地”的积极性,经研究,决定在街道实行党员积分制管理。

  一、 适用范围

  1、党组织关系隶属街道管理的全体党员;

  2、“两新”党组织、特色街区党员。

  二、内容及方法

  1、划分积分类型。以党支部为单位,划分骨干类、普通类、流动类三个层次。年龄在60周岁以下的干部、有一定创新和带领致富能力的党员为骨干类;在支部辖区内工作生活,具有履职能力的党员为普通类;组织关系不在支部,但工作生活半年以上的“两新”组织党员为流动类。年龄在70周岁以上,长期生病或丧失部分能力的党员,经党支部讨论后可不纳入考核对象。

  2、量化积分标准。从组织生活、创先争优、服务群众、遵纪守法、群众反映等5个方面的主要表现,以百分制项目指标进行量化积分考核。具体见附件1《党员积分制考核分值表》

  3、规范积分方式。(1)自我积分。党员每完成一项指标,就在党员积分手册相对应栏上记上分值。(2)支部积分。支部组织每一项活动后,以不同类别在《党员积分制考核表》上填上分值。(3)群众积分。每年底召开村民代表、群众代表会议,由群众对每位党员记分。(4)组织核分。召开党员大会,以党支部为单位对每位党员年度所做的工作和得分情况进行核对。(5)支部评定。根据每位党员积分情况,评选出不同类别的党员。

  4、奖惩办法。(1)80分以上的为优秀等次党员,60-79分为合格等次党员,60分以下为诫勉等次党员(连续两年被评为诫勉等次的视为不合格党员)。(2)优秀党员从积分为优秀等次的党员当中产生,优秀等次的党员由支部负责表扬奖励;积分前三名的优秀等次党员上报街道党工委,由街道党工委表彰奖励。(3)获得街道表彰的.党员,在下届村、社区班子换届中作为加分条件。(4)合格等次以上,可以享受走访、慰问、补助等各项关爱机制。(5)诫勉等次的党员,进行谈话教育、限期改正,诫勉期内不享受关爱待遇,不列入班子换届候选人。(6)“两新”党组织积分优秀党员建议单位作为优秀员工等次奖励。

  三、工作要求

  1、成立积分管理领导小组。组长:陆巧珠,副组长:王世翔、钱学明、万利平、俞金土、张国良,成员:陈亚英、陈光明、陶文祥、鲍水平、唐金妹、徐荣华、吴建明、符振海、陈正财、郦平、朱凤翔、朱鑫燕、胡德洪、张菊良、杨永生、郑遂明、杨树高、沈婵娟、王世金、阮钢斌、王跃进、张亚敏、王群

  2、建立积分台帐。由街道党工委统一制定《党员积分手册》,各党支部严格遵照执行。各党支部书记是积分工作的责任人,分管组织工作的支部委员负责记分。

  3、落实公开监督。积分结果每年向党员大会通报,并在党务公开栏进行公示,接受党员群众的监督。

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