“公文质量提升”专项工作检查方案-企业公文

“公文质量提升”专项工作检查方案-企业公文范文

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编收集整理的“公文质量提升”专项工作检查方案-企业公文范文，欢迎阅读与收藏。

　　为了贯彻“提高公文质量”专项工作，对执行考核中发现的问题和整改情况进行季度检查。检查方案如下：

　　一、组织分工

　　根据各单位工作性质不同，分为XX 几个组进行检查。检查工作XX月XX日前全部完成。

　　二、分组检查

　　（一）公文检查（15分）

　　1. 发文计划管理（5分）

　　发文数量控制在时序进度内得满分，每超进度1%扣1分，扣完为止。（由办公室在OA系统里取数评分）

　　2.公文格式检查（5分）

　　办公室负责收集汇总各单位（部门）的一份文件，分组打包发给各位检查组长。具体检查内容如下：

　　（1）文种使用是否正确；

　　（2）文件格式是否规范，要素是否齐全；

　　（3）文件内容和文字是否准确，文字差错率控制在 2字/件；

　　（4）是否存在逻辑不清，数据错误等不规范情况。

　　每发现一处错误扣0.5分，扣完为止。

　　3.战略指令性文件阅办率检查（5分）

　　由办公室汇总各单位（部门）阅办率情况。按时阅办率≥80%得满分，每低于目标值1%扣0.5分，扣完为止。

　　（二）二季度公文质量重点专项抽查（25分）

　　1.加强公文质量培训。各单位（部门）办公室按要求员工开展公文质量提升培训。未组织培训扣5分。

　　2.文件阅办要求的落实方案。各部门（单位）主要负责人应确保文件批阅工作“三有”：即“有具体的落实措施、有明确的完成时限、有明确的具体责任人”。评分总分10分，若发现未按要求批阅，则扣1分，直至得分为零。注意：1. 可以参考原文的表述和结构，但必须进行修改和重组；2. 不得直接复制原文中的任何一部分；3. 修改后的内容应符合语法和修辞规范；4. 修改后的内容应保持与原文的含义和目标一致。

　　3.公文阅办时限要求如下：公文的处理时间以及会签时间原则上在以下时限内完成：特急件应在2个工作日内完成办理，加急件应在5个工作日内完成办理，普通件应在7个工作日内完成办理，公文的会签时间原则上在每个部门内不得超过2个工作日。总分10分，如果发现有一处未按时限进行阅办的情况，将扣除1分，直至扣完为止。

　　4.进一步提升拟稿人的责任意识。拟稿人在文件起草上承担直接责任，因此不能出现明显错误（特别是姓名、职务、单位名称错误；格式不规范；语句错误等）。每次发生退文处理将扣除1分。

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