员工个人承诺书

员工个人承诺书锦集六篇

　　在平日的学习、工作和生活里，大家都经常看到书信的身影吧，书信是一种用书面的形式向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的应用文体。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的书信呢？下面是小编帮大家整理的员工个人承诺书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工个人承诺书 篇1

　　为加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：

　　一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。

　　二、本人将严格执行《*****计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。

　　（一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室（以下称“计生办”）。

　　（二）已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的'当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。

　　（三）员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。

　　（四）员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。

　　三、员工在****内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。

　　四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。

　　五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。

　　六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。

　　部门负责人签名：员工签名：

　　（盖章）

员工个人承诺书 篇2

　　一、遵守职业道德，廉洁自律，秉公办事。不违反国家法律、规定，实事求是，不利用工作之便谋取私利。

　　二、不违反保密规定，对各部门、外部提供的相关数据，客户的资料严格执行保密守则。

　　三、对客户及时受理，尽快办结，提高办事效率。

　　四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。

　　五、保持优雅环境，安静清洁，工作有序。不大声喧哗，随意串岗，不做与工作无关的事。

　　六、树立中心形象，仪表端庄，服装整洁，不将个人情绪带到工作中。

　　七、热情服务。对客户提出的问题予以解答，使用文明用语，讲求方法，礼貌待人，全优服务，树立良好的.团员形象。

　　八、按照各个岗位的工作职责，属于自己职责范围内的立即进行办理;不属于自己职责范围内的，引导到相关部室，做到不推诿。

　　九、认真完成支行下达的各项任务，并且在不影响工作的情况下，超额的完成任务。

　　承诺人：

　　年 月 日

员工个人承诺书 篇3

　　为切实履行安全环保主体责任，提高安全生产和环境保护水平，确保安全生产，我们代表本企业郑重作如下承诺：

　　一、遵守安全生产和环境保护法律法规，绝不违法违规生产；自觉贯彻落实安全生产、环境保护监管部门和属地管理等部门部署的各项工作任务。

　　二、严格履行主要负责人安全、环保、职业卫生等十个方面主要职责，按规定执行厂级负责人带班值班制度和请销假制度，建立健全安全环保六级责任体系，落实安全环保管理所必需的组织机构、人员、资金，改善安全生产条件，增强环保意识，努力提高本质安全环保水平。

　　三、加强安全环保管理，建立健全安全环保检查制度，健全完善安全环保管理档案、台帐，开展定期、不定期安全环保检查，发现隐患及时消除，并及时上报隐患整改治理情况。

　　四、积极主动治理污染，实行规范管理，加强清洁生产，杜绝跑、冒、滴、漏，确保各项环保设施正常有效运行，不偷排、渗排、直排废气废水，不擅自弃置、倾倒或处置固废，保证污染物稳定达标排放。

　　五、严格按本公司安全生产、环境保护应急救援预案要求，配齐配全应急设备并加强维护保养，确保设备正常有效；加强日常应急演练，提升公司应急处置能力并积极配合消防官兵开展演练及救援工作。

　　六、积极参加园区及其他部门组织开展的安全、环保知识培训，同时落实“三级”教育制度，开展全体从业人员的安全、环保培训和教育，不断提高从业人员的安全环保意识和技能水平，做到全员持证上岗。

　　七、认真执行“三同时”规定，对新建、改建、扩建工程项目的安全设施和环保设施，做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。按照规定要求建设和维护安防监控系统设施。

　　八、规范劳动用工管理，禁止“两班倒”用工行为，主动清退文化程度低、体能素质低，年龄大的“两低一大”员工。

　　九、自觉履行东至经开区安全环保保证金制度，按时、如数缴纳保证金，如发生违反保证金实施细则的.行为，愿意接受相关处罚，并按时补足处罚金额。

　　十、接受各级管理部门和社会各界的监督，如发生违背承诺和其他违法违规行为，愿意承担相应的法律责任。

　　承诺人（签字）：

20xx年 月 日

员工个人承诺书 篇4

　　姓名：

　　部门：

　　岗位： 承诺周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承诺绩效工资

　　绩效工资 = 现行工资( 元) × % = 元。

　　2、承诺绩效评估方案

　　备注：绩效总权重为100%，按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。

　　3、承诺绩效奖罚方案

　　3.1 实得绩效工资 = 应得绩效工资 × 实际绩效得分率。

　　3.2 当月绩效分数小于60分，行政上记过失一次。

　　3.3 连续三个月绩效分数小于60分，愿接受降职或调职或辞退处理。

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

员工个人承诺书 篇5

　　在双方进行充分沟通的前提下，本人 ，自愿签订本承诺书，自 年 月 日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。

　　一、应尽的责任与义务

　　(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;

　　(二)根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排;

　　(三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标 万/每月，团队业绩目标 万/每月;

　　(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见;

　　(五)按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;

　　(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;

　　(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;

　　(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

　　(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报;

　　(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建;

　　(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。

　　二、考核及异动处理办法

　　(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准;

　　(二)降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别;

　　(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准;

　　(b).违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系;

　　(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的`50%的;

　　(三)解除劳动合同：

　　员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰;

　　(a).试用期首月业绩为0;

　　(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;

　　(c).有严重违纪行为的。

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

员工个人承诺书 篇6

***公司：

　　我承诺自己的身体没有心脏病、高血压、呼吸系统等方面的疾病，身体健康状况完全可以胜任目前的本职工作（公司办公楼保安员），如有隐瞒愿意接受公司给予的'任何处理（包括辞退），在工作过程中（含夜间执勤）如出现任何由于身体疾病导致的后果，相关责任全部由我本人承担。

　　特此承诺

　　承诺人签字：

　　监护人（直系亲属）签字：

　　监护人与承诺人关系：

　　年 月 日

　　注：（所有签字部分须本人手签并按指纹，他人不得代签）

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