【热门】工作承诺书4篇
在快速变化和不断变革的新时代,承诺书对我们的作用越来越大,承诺书具有完全自愿的特点。还是对承诺书一筹莫展吗?以下是小编收集整理的工作承诺书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
工作承诺书 篇1
公司领导/同事:
你们好!
我在$$$公司从事丝印工作,是公司的关键岗位,本人承诺:
1.遵守公司规章制度,履行岗位职责,服从公司工作安排;
2.在今后的工作中,坚持以认真负责的工作态度,严格按照公司制定的作业指导书【SOP】/作业参数【SIP】/相关文件要求进行生产,绝不私改违规的.丝印机台参数,严格按操作规程作业;
3.为生产合格良品,在作业制程中按规定自检;
4.按照保密规定及原则,不得泄露公司机密
5.本人愿意接受公司领导、同事和QPA稽核的监督,如有违反,本人愿意接受公司处理,并承担相应责任。
以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺,约不违背!
承诺签名见附件《承诺会签表》
批准: 审核: 制定:
工作承诺书 篇2
为确保会计师事务所创先争优活动广泛、深入、持续推进,实现“推动科学发展、促进诚信和谐、服务客户和社会,加强基层组织”的目标,我们郑重承诺:
一、 加强基层党组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用;增强党支部的凝聚力,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
二、 建立和完善党支部管理制度和运行机制,规范民主决策程序和议事规则,确保党员自觉履行义务和行使权利,加强党支部的战斗力。
三、 加强党员队伍建设,把党员培养为业务骨干,把业务骨干培养为党员,将党员队伍打造成为事务所发展的`生力军,为事务所做大做强创造基础条件。
四、 坚持对党员的教育和管理,建立健全党员学习教育制度,及时组织党员学习党的方针、政策和各项管理规章制度,提高党队伍的水平和素质
五、 抓住契机,通过创优争先活动,开展特色鲜明的主题实践活动,稳固宣传阵地,并开展经常性的宣传活动。
六、 发展党的优秀传统,持续保持党的优良作风,保障活动经费,保证“三会一课”和党支部的其他活动正常开展。
七、 积极推动事务所参与社会公益事业,承担社会责任,为和谐社会建设做贡献。
八、坚持党员与群众紧密联系的原则,促进事务所和谐发展,把事务所党支部建设成为群众满意的基层组织。
九、 把党支部的建设发展和事务所的发展有机地结合起来,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和“保证促进”作用,以党建促进行业发展,为事务所做大做强、做精做专做出应有的贡献。
工作承诺书 篇3
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,切实为基层组织办实事、解难题,根据中央、省、市、县党建工作精神,按照镇党委对基层党建工作的具体要求,结合我村实际,现作出如下承诺:
一、 工作项目及目标任务
团结带领村两委班子,处处发挥先锋模范作用,着力服务型村党支部建设,提升村党支部服务经济社会发展科学化水平,践行群众路线,以便民利民为民为工作出发点,为群众办实事办好事。一是落实党建目标责任制。二是参加“强化两项职能、争当五个书记”活动。三是认真做好党员的发展、教育、管理工作。①严格发展党员工作,控数量、提质量。②继续落实村湾党员“明灯”工程。③进一步实施党员“双育”计划。④严格干部管理,强化后备干部培养。四是村党员群众服务中心提档升级,丰富服务功能。五是做好村“两委”换届工作。
二、落实措施及完成时限
1、认真落实基层党建工作机制,开展村支部书记抓党建工作公开承诺活动。(完成时限:4月底前)
2、做好年度预备党员纳新工作,发展入党积极分子1-2名;同时在先进分子中培养1—2名后备干部。(完成时限:7月底前)
3、做好村“两委”换届工作,确保平稳顺利完成换届任务。
(完成时限:11月底前)
4、向镇党委作履行党建工作“第一责任人”工作述职,并组织党员群众对两委班子、党员干部进行民主评议。(完成时限:20xx年12月底前)
5、结合党的`群众路线教育实践活动,开好组织生活会,落实“三会一课”制度,扎实开展批评与自我批评。对照查摆问题,制定落实整改方案,公开完成时限,接受群众和上级监督。(完成时限:全年)
6、积极开展县级示范基层党组织创建申报工作。(完成时限:20xx年12月底前)
7、每月组织一次集中学习,提高党组织自身素质和带领群众脱贫奔小康。(完成时限:全年)
8、根据本村的发展情况,适时组织党员、干部到外地学习别人的发展思路和经验。
9、带领全村群众继续调整产业结构,大力发展红色旅游业,扩大野菜加工加工厂规模。(完成时限:20xx年12月底前)
10、继续大搞村级基础设施,重点搞好江冲水库除险加固、建设通组公路1.5公里、整治塘堰2口。(完成时限:全年)
三、公开形式
村“三务”公开栏、网上党员群众服务中心
以上承诺请镇党委、村党支部、党员干部和群众监督。
新城镇江冲村党支部书记:
20xx年4月15日
工作承诺书 篇4
我承诺
1、坚决履行岗位职责,严格按照岗位职责的要求尽心尽责,全力以赴地工作。
2、勇于承担责任,时时检讨自己的工作,并持续改善。
3、严格按照医院各项规定、医院核心制度和流程运行。
4、积极开展经营、管理、服务、医疗质量和技术创新,特别是技术创新。把科室建设成特色突出的有品牌影响力的科室。打造科室核心竞争力。
5、打造学习型组织和能打硬仗的和谐团队。
6、坚决地做好服务和医疗质量管理,提高病人满意度。及时主动地协调、处理各部门及病人、员工反映的.情况和问题。
7、紧急问题超出自己权限时,要通过正常的渠道反映和上报,使问题得到及时有效的处理,问题没解决要一直追究到底,决不拖拉。
8、提高工作效率,进行有效的时间管理,使工作高效、快捷。
9、坚决执行上级的指令,坚决完成领导交办的各项任务
部门 签字
年 月 日
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