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培训学校转让协议

时间:2024-01-29 07:22:09 转让协议 我要投稿
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培训学校转让协议

  现如今,协议使用的频率越来越高,签订协议可以保护当事人的合法权益。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的培训学校转让协议,仅供参考,大家一起来看看吧。

培训学校转让协议

培训学校转让协议1

  甲方:

  乙方:

  一、为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:

  1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

  2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;

  3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。

  二、乙方责任

  1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

  2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;

  3.服从学校管理和工作安排。

  三、待遇及费用

  1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

  2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

  3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;

  4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。

  四、违约及责任

  1.乙方符合推荐就业的'各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费;

  2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:

  (1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

  (2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;

  (3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

  (4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。

  3.乙方有下列情形者,学校不再安排就业:

  (1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;

  (2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;

  (3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

  五、其它约定

  1.学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。

  2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。

  甲方(盖章):_________

  _________年____月____日

  乙方(签字):_________

  _________年____月____日

培训学校转让协议2

  甲方(校方):

  负责人:

  地址:

  乙方(雇员):

  护照号码:

  联系方式:

  住址:

  与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合法律、法规和《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的条款。本合同的制定以当地的劳动法规为前提。当地劳动法规未涉及到的条款,将依据本合同中的规定执行。本合同在平等的基础上,以双方自愿,协商为原则签订的。

  一、基本情况

  1、职位名称::__________________________________________。

  2、外籍教师:__________________________________________。

  二、合同期限

  本合同自______年______月______日生效,至______年______月______日终止,其中试用期自 _______年______月_____日至______年____月____日。

  三、工作职责

  1、雇员应尽以下工作职责:

  (1)每天上课不超过_______节。

  (2)进行或参与每月岗前培训和在职培训。

  (3)为学员做级别鉴定,进行监考并做学员的级末测试。

  (4)为学员的英文学习进行咨询。

  (5)参加并组织学校举办的各种社会活动,包括教学部的各项课外活动。

  (6)为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。

  (7)参加中心或总部组织的各种市场活动。

  (8)参加在工作时间内召开的各种会议。

  (9)需配合中心教授团训课程。

  (10)完成其他由中心或总部组织的各种其他任务;

  2、雇员的`义务

  (1)雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。

  (2)雇员有权利通过校方申请工作签证。

  (3)雇员必须体格健全,身心健康。

  (4)雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。

  (5)雇员应该对工作尽职并敬业。

  (6)雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。

  (7)雇员应该遵守校方的各项规章和制度及“外籍员工手册”中的条款。

  (8)雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。

  (9)雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。

  (10)在双方协商一致的基础上,校方可以将雇员派送到校方的加盟学校工作。

  四、报酬

  1、每月税前工资为人民币______元,工资发放日期为每月______号。试用期期间薪资为______元。

  2、雇员履行完本合同期后,校方将给予______元的机票补贴。

  3、雇员完本合同期后,若通过教学评估并有意在校方或校方关联的其它中心工作,可向校方提出申请,重新评估其薪资和各项待遇。

  五、工作时间

  1、雇员每周累计工作时间______小时,包括______个小时上课时间和______个小时的备课、培训或是各种课外活动的组织或参与。每月上课时间超过______小时的算做额外的加班课时,加班课时费为______元/小时。

  2、如果雇员未能通过校方批准而无故缺勤,该行为属无故矿工,除扣除当天全部工资,必须接受警告。累计______次以上校方有权开除该雇员 。

  3、校方每日会在双方同意的基础上提供给雇员当日工作的课程安排,但是校方保留更改的权利。

  六、税收

  在“报酬”一栏所指的工资为税前工资,雇员有义务根据国家法律法规缴纳各种税务。根据中华人民共和国法律规定,校方有权每月从雇主的工资中代扣代缴个人调节税。雇员的其它报酬税金依据中华人民共和国税务法规的相关条例执行。

  七、保险

  校方根据当地政策规定应该给予雇员购买商业保险,包括医疗保险和意外伤害保险。

  八、签证

  1、雇员向校方提供办理签证所需的各种材料,人力资源部将协助雇员办理签证的申请,但外教办证须安排在自己的本休期间。

  2、雇员在合同期内不论以何种原因离职,或在合同期内无论以何种原因校方与雇员解除劳动关系,雇员将自行支付所有的费用(签证,居住证明,健康证和交通费和居留许可办理费)。

  3、校方将列出相关办理签证各项费用的清单,雇员需签字确认。

  4、另外,雇员的所有费用先由雇员自己支付,若雇员履行完本合同期限,校方将报销雇员在本合同期限内产生的相关费用。包括工作签证,居住证明,健康证、和居留许可办理费但不报销转工作签证的路费和住宿费。

  九、假期和节日

  1、雇员将享有所有国家法定休息日,包括:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。

  2、除此之外,雇员可享受______天带薪的圣诞节假期。

  3、满一年后雇员将按校方规定享有______天带薪年假。如果雇员需要额外请假,则需要提前30天提交请假申请表,此额外假期不带薪。如果请假被允许,请假表格需要提交给人事部门备案。请假必须向中心校长提出书面申请并得到校长同意签字方可。

  4、病假

  (1)合同期内雇员必须经校方正式许可后可申请无薪病假。校方将有权从雇员工资中按国家相关规定扣除相应的薪资。

  (2)如果雇员因病请假,则事后应提供医院开具的有效病假单给人事部,反之则视为事假处理。如果雇员因病无法及时请假,须在当天中午12时之前电话告知人事部门或直接主管,并在病后上班第一天到人事部补办相应请假手续,如果雇员没有做到以上所述,则被视为无故旷工。

  (3)雇员若病假超过法定医疗期且仍不能从事原工作,也不能从事校方另行安排工作的,校方有权解除与雇员的劳动关系。

  十、合同终止

  有以下情况之一的下,校方保留终止与雇员合同的权利而不给予赔偿:

  1、雇员由于个人缘故将校方卷入纠纷。

  2、雇员违反保密协议条款。

  3、如果雇员未能遵守或是触犯了本合同的条款或是校方相关规定或者未能履行本合同中所规定的职责。

  4、在2个月内学员对雇员的教学质量或教学态度投诉3次。

  5、居留许可由于非校方缘故被拒签。

  在合同期内,雇员提出离职必须提前一个月以书面形式通知校方;否则,需以雇员一个月的工资替代离职通知期。

  在不可抗力导致的自然灾害,如地震、火灾、战争等、导致校方无法继续营运公司的情况下,本合同视为无效,雇员无责任继续为校方服务。

  十一、保密性

  作为校方的老师,雇员有机会接触机密信息。雇员必须对信息保密,校方所有的资料不论电子形式或者书面形式,雇员必须安全保存。签署保密协议后,除非经校方允许,雇员不得公布这些信息,包括合同内容。与“保密”相关的条款将在合同结束后依然有效。

  十二、兼职

  雇员应了解校方从事的业务竞争非常激烈,应帮助校方反对不正当竞争,如无授权情况下泄密、私自使用校方的教学方法或其他敏感信息。雇员必须知道只要其受雇于校方,无论直接地或者间接地都不能再从事、受雇于或参与其他与校方业务相类似的竞争性业务。

  十三、法规

  在中国居住工作期间,外国雇员必须遵守相关的现行中国法律法规。同时,外国雇员应努力成为文明市民:

  1、雇员不得干涉或参与一切中国政治或宗教事务。

  2、雇员与当地组织成员的接触必须保持在职业允许范围内。

  3、在事前没有书面批准的前提下,外国雇员不得以任何方式对外公司透露关于自己劳工雇用的任何信息。

  十四、其它

  本合同将依照并遵守中华人民共和国法律制订。如有任何与该合同相关的争议,双方都无条件服从中华人民共和国法院的权限。

  十五、在任何情况下,当本合同中的条款与校方其它规定条款发生冲突时,以本合同为准。本合同一旦签订,即时生效。同时,此前签订的类似合同视为无效。如雇员要求续签合同,应至少在其合同完成前一个月提出正式的书面请求。

  十六、本合同一旦由甲方和乙方签署即有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):

  签订日期:______年______月______日

  乙方(签章):

  签订日期:______年______月______日

培训学校转让协议3

  转让方:________ (以下简称甲方)

  身份证号码:

  受让方:_________ ______ (以下简称乙方)

  身份证号码:

  鉴于,甲方有意将其所属的(以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方,乙方愿意按同样的条件受让培训班。故此,甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则,双方签订本协议。

  一、转让培训班的基本情况

  转让培训班名称: 所在地:

  二、培训班转让

  1、甲方同意将其培训班转让给乙方,乙方同意受让。

  2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班,包括该培训班下所有的附带权益及权利。

  3、协议生效之后,甲方将对培训班不承担任何责任及义务。

  三、培训班转让价款及支付方式

  1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以人民币(小写)元整,(大写)元整,将培训班转让给乙方,乙方同意以此价格受让该培训班。

  2、乙方同意在本合同双方签字当日内向甲方支付全部价款_______________ 元。

  四、甲方声明

  1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。

  2、自本协议生效之日起,甲方不再参与培训班任何事物, 不再参与培训班财产、利润分配。

  3、房屋内现有装饰,设备(包括桌凳,柜子,黑板,风扇,沙发,茶几,盆景,打印机等等一切当日确认之物)全部归乙方所有。

  4、转让费用包含房屋租凭押金3800元、以及4.3所提到的'所有硬件费用以及转让费用。

  五、乙方声明

  1、从本协议生效之日起,乙方实际行使作为培训班负责人的权利,并履行相应的义务。 从本协议生效之日起,乙方依法享受利润和风险及亏损。

  2、乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款,并且定期交纳接手之后的租金、水电费等费用。 租金由乙方与房东自行协商。

  3、签协议起辅导班所有责任与甲方无关,一切责任归乙方。

  六、违约责任

  1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款,违约方须赔偿守约方的一切经济 损失。除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。

  2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款,每延迟一天,应按延迟部分价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额,或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。

  七、生效条款及其他

  1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。

  2、本协议执行过程中的未尽事宜,甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的,签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

  3、本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份, 具有同等法律效力。

  转让方(甲方) : 受让方(乙方) :

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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