销售合同

时间：2023-02-05 16:55:04 销售合同我要投稿

有关销售合同4篇

　　随着人们法律观念的日益增强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的销售合同4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

有关销售合同4篇

销售合同篇1

　　合同编号：_________

　　交货日期：_________年_________月_________日

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　由甲方向乙方订购软件_________系统，_________套，合同总金额人民币_________元经双方友好协商签订合同如下：

　　一、双方的权利义务

　　1．甲方保证不对乙方所开发的软件进行拷贝、复制、泄露给第三方使用，且不能解剖、汇编与反汇编，否则乙方将追究甲方法律责任。

　　2．服务和升级：

　　（1）一年内免费升级服务（从软件安装日起，但甲方需承担差旅费的'_________％，按次数计算）。

　　（2）服务响应时，外省客户5天内。

　　（3）软件安装后、乙方有义务对甲方操作员进行集中培训，电话、e-mail指导。

　　（4）乙方软件是通用软件，甲方需要改动并进行二次开发，工作量过大需另订协议，作为合同的附件，另收开发费用。

　　二、服务期满后的收费标准：

　　1．升级时收取服务工本费。

　　2．服务费每年按合同总金额_________％收取。乙方则通过良好服务体系，保证软件质量确保甲方正常运行，服务方式同上述服务与升级的（2）、（3）款。

　　三、验收标准

　　乙方软件能使甲方正常运转即为合格。

　　四、结算方式

　　1．甲乙双方确定后当日预付定金_________％（人民币_________元整）。

　　2．甲方软件安装当日，甲方付给乙方_________％（人民币_________元整）。

　　五、其它

　　1．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方提供技术资料必须经双方签字或加盖公章。

　　2．本合同未尽事宜，由双方协商。

　　3．本合同经双方加盖公章及负责人签字后方能生效，具有法律效力。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________代表（签字）：_________

　　地址：_________地址：_________

　　电话：_________电话：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

销售合同篇2

　　甲方（供货方）： xxxxxxxx有限公司

　　乙方（购买方）：xxxxxxx有限公司

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国

　　农产品质量安全法》规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方预购大米事宜达成如下协议。

　　一、采购方案：

　　1、供货品名：大米（稻花香2号）

　　2、供货规格： 10kg/袋

　　3、供货价格： 5.00元/斤

　　4.供货数量： 30万斤

　　5、交货地点：甲方指定地点

　　6、运杂费支付：到达指定地点后由甲方直接支付

　　二、供货事宜：

　　1、质量要求：甲方销售给乙方的大米应符合《中华人民共和国农产品质量安全法》及地方的相关法律法规要求，并向乙方提供相应的'检验合格证书。乙方可随时要求甲方提供大米来源、生产厂商的相关资格证书。使用无毒卫生编织袋包装；包装袋上要求加印质量安全标志“QS”。大米必须为新鲜大米，不得有陈年大米掺入。

　　2、乙方要求甲方的产品、质量及规格与乙方要求如有不符，乙方有权拒收，若甲方不纠正，乙方将扣除甲方当月货款。如出现产品质量问题，乙方将扣除甲方当月货款。

　　3、交货时，乙方抽检（以乙方计量称为准），如不足规定供货规格，以实际抽检规格结算当批次货品款。如甲方所供货物未达到乙方上述要求产品标准，乙方将拒绝接受甲方当批次货品，所造成的责任由甲方承担，并赔偿乙方所有损失。

　　4、付款方式：乙方每个月付款一次。甲方应于每月20日前，检齐上月份供应之单据和乙方财务处核对，经核对无误后乙方于每月25日前付上月的货款。

　　三、违约责任

　　1、乙方发现甲方有违反上述各项规定时，应以书面通知

　　甲方，并依约办理罚款，甲方不得异议。

　　2、如甲方因故必须中途终止合约时，应于一个月前函请

　　同意解约，乙方同意解约时，结清全部货款。如未依规定告知即停止或中断供货时，乙方将扣除所有未结货款，甲方不得异议。

　　四、合同签订后，乙方付给甲方定金5万元；本合同有效期为 20xx年 4月 1 日至 20xx 年3月 31日。

　　五、本合同未尽事宜，双方友好协商，如协商不成可向当地人民法院提起诉讼。

　　六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　七、本合同经甲乙双方签章后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联络电话：

　　乙方：法定代表人：

　　联络电话：

　　x年 4 月 1 日

销售合同篇3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿商量一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

　　第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

　　第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

　　二、工作内容和工作地点

　　第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

　　第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分商量的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

　　三、工作时间和休息休假

　　第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

　　第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

　　第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

　　四、劳动报酬

　　第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

　　第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

　　第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

　　第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)

　　第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

　　五、社会保险和福利待遇

　　第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的`规定。

　　第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

　　第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

　　第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、商量一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

　　第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方商量同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第二十五条经甲乙双方商量一致，本合同可以解除。

　　第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

　　1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

　　2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;

　　3. 法律法规规定的其他情形。

　　第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

　　第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：

　　1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

　　2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

　　3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

　　4. 法律法规规定的其他情形。

　　第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　　八、双方商量约定的其他内容

　　第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

　　第三十一条双方需要约定的其他事项：

　　九、违反劳动合同的责任

　　第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

　　第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

　　1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

　　2. 违反甲方依法制订的规章制度;

　　3. 工作失误给甲方造成了经济损失;

　　4. 应向甲方支付的其它任何款项;

　　十、劳动争议处理

　　第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

　　第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当商量解决，商量不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　十一、其他规定

　　第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

　　第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

　　第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

　　第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

　　1.___________________________

　　2.___________________________

　　第四十二条本合同自之日起生效。

　　第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：_____________________________ 乙方：___________________________

　　甲方代表人(委托人)_______________ 身份证号码：______________________